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心得體會是對過去經歷的回顧和思考,有助于我們在今后的發(fā)展中避免犯同樣的錯誤。在寫心得體會時,要用一些具體的事例來支持自己的觀點。此節(jié)為大家推薦了一些優(yōu)秀的心得體會范文,歡迎閱讀和品味其中的智慧和哲理。
部門戶外拓展心得體會篇一
共計30人
很慶幸自己能參加這次公司組織的企業(yè)員工拓展訓練活動,一同前往的還有我們的一家人:xxxxxxxxxx公司的副總經理、各科室主任和各牧場廠長,對于我們來說,參加拓展訓練是一次極為難忘的經歷,這是一種新鮮的培訓方式,它給予了我們對團隊的一種全新的認識和思考,脫俗于傳統(tǒng)的書本灌輸,短短的一天時間,給予我們的收獲來自于我們親身的體驗和啟迪般的思考。
這一天的拓展做了不少活動項目,印象比較深刻的是:
之百的力氣去保護我。我深深地體會到了信賴與團結的重要性——用對別人的信賴克服自己的恐懼心理,在信賴別人的同時也做一個值得別人信賴的人,這樣才能在彼此信賴中團結起來共同完成心中的目標。這正是一種責任與真誠的所在。
這個項目的要求是隊員在8米高的空中,走過由三個不連接的踏板組成的高空獨木橋,踏板下系有繩索,由底下的隊員負責穩(wěn)定踏板。爬上高空,從這塊踏板一直走到的那塊踏板盡頭去,就算完成任務。就在開始項目訓練時,我望著上面已經開始的隊員,心里好恐懼?。ㄎ矣锌指甙Y)。惟恐一個不小心,踩空踏板,人會掉下來(雖然腰上系著安全繩)。我該怎么辦呢,教練說了,誰也不許放棄,哎,還是早些過吧,越看別人,心里是越怵,在隊友的幫助下,我做好了準備工作,開始爬8米高的鐵桿,爬到一半時,腿開始發(fā)軟,稍稍向下一看,就感覺那個眩,8米的桿啊,但是,我下決心不放棄,堅持,克服恐懼繼續(xù)向上,終于,到達了頂點(感謝訪問本站:),踩上了踏板,我知道,下面的隊友會為我扶穩(wěn)踏板,不用擔心,關鍵是自己要有勇氣,要相信自己,我不再向下張望,踩穩(wěn)踏板,一步步向對面走去,終于到達了對岸,心總算是放下來了,向下滑落時,教練或許是在獎勵我,在空中給了一個定格,本來不敢向下看的我,也算是在高空中欣賞了一下與地面不同的風景。
需要挖掘的,要創(chuàng)造條件,尋找機會,這個訓練項目告訴我們:挑戰(zhàn)自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我?;叵胱约旱娜松?,自己不是沒有能力,而是缺少勇氣和膽量,缺少的是自信。我深刻地認識到,只有全力以赴去做一件事的時候,才能體會到突破心理束縛后的那種成功愉悅心情。
畢業(yè)墻,指的是高4米二,垂直樹立在地面的一堵平滑的障礙墻,之所以叫他畢業(yè)墻,是因為,我們只要按照教練的規(guī)定要求,不利用任何的輔助工具,集體成功翻越過這堵墻,就證明我們這次的培訓就合格了,畢業(yè)了。
去了,緊接著就是一片狂熱的歡呼聲,汗水和著淚水齊涌而下,我們互相擁抱,大喊著:我們勝利了!
培訓教練的記時器上顯示的是:9分56秒,這是證明我們團隊30個人不用任何輔助工具,借助隊友們集體的力量,全部通過4米2的高墻所花費的時間,這個數(shù)字真真切切地驗證了“團隊可以創(chuàng)造奇跡”這句話?!爱厴I(yè)墻”上我們這支優(yōu)秀團隊,沒有了組別界限、沒有了上下級的界限,沒有了男女界限,已經不是一個個獨立的人,而是由眾多個人組成的一個堅不可摧的團隊,從這個團體項目中我們看到了久別了的真誠,看到了為達目標眾人協(xié)力、甘于奉獻、永不認輸?shù)膭尤艘荒?,我含著淚水,感受著我們親愛的同事們同舟共濟帶來的震撼。是那些樂于奉獻、甘當別人堅強后盾的成員,用先人后己的精神最終激勵著大家達到了成功的彼岸。在這樣一個集體中,個人的力量也許是渺小的,但三十個人匯聚在一起,就是強大而不可戰(zhàn)勝的,一個人無法完成的任務,我們只要團結協(xié)作,共同努力,就一定能完成,這就是團隊意識的重要,這就是集體凝聚力的重要。
通過這次的拓展訓練,我個人的感悟:
互相信任,形成一體,才能將工作做的更好。一個人的力量是有限的,大家齊心協(xié)力才能共渡難關,團隊精神非常重要!
拓展活動只是一種訓練,我相信我們參加的每一個人在體驗完成各項任務后,都會從中得到或多或少的啟發(fā),我們在那特定的環(huán)境里思考、發(fā)現(xiàn)、醒悟、感受,在那里,我們感受集體,感受團隊,感受溫暖。在那里,沒有領導,沒有了上下級關系;在那里,并不陌生的我們第一次牽手,第一次擁抱。我們共同參與到活動中,共同去完成一種身心體驗。我們對自己、對同事、對我們的團隊有了重新的認識、重新的定位。那一刻的我們,是如此的溫暖、如此的堅強、如此的自信、如此的充滿力量。大家全身心地投入進去,付出了汗水和智慧,收獲了寶貴的經歷和感悟;對同伴付出了信任和友情,收獲了歡樂和集體的勝利。在這次的拓展培訓中,我們鍛煉了團隊之間生死的信任和團結的精神,增強了我們的凝聚力。使我感到了團隊的重要。眾人拾柴火焰高,一個人的力量是微不足道的,一個團隊,只要有了明確的目標,大家團結一心,相互鼓勵、配合,統(tǒng)一指揮,加強溝通,協(xié)調一致,才會在企業(yè)發(fā)展的道路上走得更快更遠,成為一個無往而不勝的團隊。
衷心地感謝為我們培訓的教練、兩個公司的領導和所有的同事。此次拓展訓練是非常成功的,雖然只有短短一天時間,但是這次的拓展活動給予我們的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的財富,在今后的工作中,無論我們身處何種崗位、承擔哪些職責,只要用心體會,都會從這次的拓展培訓中獲益良多。
部門戶外拓展心得體會篇二
歷經了兩天的拓展訓練,雖然有點累,但是收獲也頗多。
真正開始游戲之前,我對這個活動是不感興趣的,心想,游戲嘛,玩玩就算了,順便展現(xiàn)展現(xiàn)自己強健的體魄。然而,游戲之后才明白:游戲不僅僅是生活的縮影,而且每一個游戲都是一道心理測試題,直白的折射出我們內心真實的想法,而從游戲里引申出的道理,還可以指導我們的生活和工作,這些是我始料未及的。
首先是信任背摔。站在1.5米高的站臺上,背對著落點,我想,誰都會不由的心生恐懼?!皽蕚浜昧藛??”“準備好了,請相信我們!”砰,平安著陸。在這個游戲里,我明白到了溝通和信任的重要性。和自己團隊的戰(zhàn)友建立起良好的溝通、彼此的信任,我們就是一個勇猛無比的戰(zhàn)隊,不害怕任何挫折和困難。
我自己感覺在城墻速降的表現(xiàn)極佳,深深體會到膽大,自信,勇氣,心細,掌握動作要領的重要性。地道戰(zhàn)這個環(huán)節(jié),我所在組完全是依靠別人的幫助,就像牛頓所說:若果說我看的遠,是因為我站的巨人的肩上。借鑒別人的經驗能使我們會成長的更快更好。
高空斷橋對我來說是最難忘的。在下面看別人輕松逾越,心理想這也太容易了,結果犯了眼高手低的毛病,當自己站在十多米高的斷橋上時,腿上的肌肉也不聽使喚了。在斷端猶豫再三,心一橫,用力一越,也輕松跨越了。站在斷橋對面,環(huán)視四周青翠的山坡和三落的房屋,心里甭提多開心了。遇到困難,是退縮?還是跨越?只在于你的決心和實際行動。請相信,它只是我們進步的一級階梯。
還有挑戰(zhàn)150,共同研究方案,攻克難點,反復練習,我們的團隊雖然沒有拿到第一,但是也很棒。在發(fā)揮每個人的特長的同時,也領悟到溝通、信任、協(xié)作、理解在團隊作戰(zhàn)中的重要性。
通過拓展訓練中小游戲的磨合,團隊得到經過提升優(yōu)化,變的更加和諧牢固上進,將越來越好的把知識轉化成生產力。每個人提升一點點,企業(yè)就能進步一大步。我相信華潤的明天會更美好!
部門戶外拓展心得體會篇三
端午之際,公司安排“戶外拓寬練習”活動,高興的韶光是時刻短的,蘊涵的含義卻是深遠的。
在這短短的一地利間里,拓寬練習讓我收成頗豐,對作業(yè)情緒,自決計、團隊協(xié)作,立異等多方面都有了新的知道,讓我加深了對打敗心思壓力,打敗自己,聯(lián)合和諧,相互促進等許多道理的形象,并且自己在這些方面也有了一些前進。
27號早上早早起床,公司的每一次活動,都會讓我刻不容緩地參與。上到車上,搭檔不謀而合的穿上了萬人長距離跑的運動服,看上去個個容光煥發(fā),斗志昂揚,展示了我公司聯(lián)合共同的精力風貌。
整個推展練習我的全體收成:
在第一項:“空中抓杠”,讓我信賴全部皆有或許。動身前的驚懼不安,在搭檔們的鼓舞聲中逐漸減去;對自己的不信賴,在搭檔們的關懷下,逐漸停息;在搭檔們的擁抱,以及關懷的目光中,我動身了。人往往對不知道的國際有一種驚駭?shù)男乃?,站?米高的墩子上,我真不敢信賴自己能站起來,能跳曩昔捉住平衡杠。但最終在朋友的鼓舞中,在自己的鞭笞下,要緊牙,沖了出去,捉住平衡杠那一瞬間,我滿心歡喜,“我做到了,我成功了!”實際日子中也是相同,出路的不可測往往使人懼怕不前。但拓寬練習一會兒使我對出路的`應戰(zhàn)期望突然增強。在作業(yè)中,事務的拓寬往往無法預見其成果,使自己故步自封。但拓寬練習使自己突然覺悟到在往后的作業(yè)中,不要由于不可認知而懼怕,不要因歷來未測驗過而輕言拋棄。一個人對本身的知道往往是有保存的,對自己的潛能知道是含糊的、輕視的。拓寬練習使自己更明晰地知道到自己身上埋伏的能量,增強了自己打敗困難,迎接應戰(zhàn)的決計與決計。經過拓寬練習,我重新知道到了本身的潛能,也將把這種潛力發(fā)揮到今后的作業(yè)中。
第二個項目:“信賴背摔”,便是信賴與職責的查驗。站在高臺上面,沒有一個人不懼怕,沒有一個人不懼怕。而在下面的搭檔,沒有一個不想安全接住倒下的搭檔,沒有一個不想完美的完結使命。當自己倒下來了,被接住了,這一片刻我感觸到信賴的成功以及團隊的力氣,一個相互信賴的團隊是無往而不堪的。這樣的職責,以及信賴,正是我們在平常的作業(yè)日子中不可短少的質量:我們不只需意識到自己的職責,也要和其他伙伴協(xié)作,信賴團隊中的每一個人,完結每一項作業(yè)。
團隊的協(xié)作,團體的才智和力氣,忘我的貢獻,以及我們一起的期望和作業(yè)政策。”團隊建造的好與壞關系到一個單位和部分的生計與展開,那么,怎樣才干建造一支好的團隊呢?經過拓寬練習,我知道到一個好的團隊有必要具有以下幾個方面的要素:團體協(xié)作,合理分工,勇于應戰(zhàn),政策明晰,聯(lián)合協(xié)作才干和凝集力。
練習現(xiàn)已完畢,我們的標語隊徽我都永久記錄在腦際里邊了,在我今后的作業(yè),日子會發(fā)揮極其重要的效果。
期望今后的我,像我們的標語相同“飛翔,飛翔,一路飛翔”,越飛越遠,越飛越高;期望今后的作業(yè)也想隊歌相同“應戰(zhàn)自己,一起飛!”不斷應戰(zhàn)自己,逾越自己,激起本身的潛質;也期望我的人生像我們的隊徽相同,騰飛不斷,一往無前!
部門戶外拓展心得體會篇四
在這個月的x號,我們響應公司的號召,抱著或好玩或認真的心態(tài)參加了戶外拓展活動。不得不說,這次活動讓我們收貨頗豐,也許每個人都有著不同的獨屬于自己的'心得,但是我相信我們都有一個共同的心得體會,那就是團結的力量。
我也相信,這就是公司想讓我們在這個活動中領悟到的思想,想讓我們體驗到團結所帶來的力量,明白團結一致在日常生活和工作中能夠給我們帶來多少的便利。對此,我表示非常的感謝公司給予的這次機會,因為他讓我意識到了之前沒有意識到的問題,彌補了獨來獨往可能會在未來帶來的危害。
這次我們的戶外拓展,是由一個專業(yè)的活動團隊帶領進行的,我們在安排下體驗了包括信任背摔,高空斷橋,風火輪以及最后的畢業(yè)墻項目。每一個項目都是看似簡單,實則飽含深意,在細細的思考下能夠給我們帶來很多的收獲和體驗。
就比如說信任背摔,這個項目是我們大家都非常熟悉的項目,常常聽見有人說,在沒有經歷之前總覺得不過如此,身后那么多人肯定不會有危險。但是實際上讓我們去做的時候,種種莫名其妙的恐慌就在心中不斷地摧毀自己積累的信心和氣勢,讓我在臺上陷入了惶恐,不敢往后倒。
但是,我最終還是選擇了信任我的工作伙伴們,信任我們相識這么久的交情。當我倒下的身體被一只只手接住扶穩(wěn)的時候,我就知道,那不信任的總總姿態(tài)和想法都從此煙消云散了,現(xiàn)在站起來的我,是對自己的團隊,對自己的工作伙伴充滿信任的合作者。
而后面的高空斷橋,風火輪以及畢業(yè)墻,都是對我們團隊合作的一種考驗,讓我們在種種情況下能夠積極開動腦筋思考我們團隊的走向未來,通過討論決定發(fā)展,最后通過團體的合作而共同度過一個個難關。
在戶外拓展的最后,我們通過了所有的考驗,受到了工作人員的熱烈掌聲慶賀,我們也不自覺的鼓起掌來。既是為自己鼓掌,也是對身邊的各位共同出力通過考驗的同伴們鼓掌。沒有大家的團結合作,沒有互相之間的信任,我們無法通過這種種的考驗。
我相信,在以后公司的工作上遇到困難,我們一定能夠以現(xiàn)在的這種精神互相協(xié)助,互相鼓勵,共同的渡過一個個難關,將我們的事業(yè),我們的公司推到更輝煌燦爛的明天!
部門戶外拓展心得體會篇五
在公司的組織下,我們在x月x日參加了xxx擴展訓練。這次的訓練,主要目的是為了讓我們能在訓練中鍛煉團結和協(xié)作的意識。鍛煉我們的組織能力,以及加強對團隊的管理。
此次的活動中,讓我重新感受到了久違的團體活動的感覺,回憶一下,上一這樣的活動,甚至是在大學的軍訓上。如今和部門的同事們能一起在參加這樣的活動,不僅讓我回憶起了過去的感受,更加深了我們同事間的感情。以下是我對這次活動的心得感受:
早在x月x日聽到了這個通知之后,我們同事之間就展開了激烈的討論。一開始的時候,大家都對鍛煉和培訓感到麻煩,各個唉聲嘆氣的。但是,隨著幾天的了解和等待,當出發(fā)的這一天到來時,每個同事的臉上都洋溢著期待。
確實,我們盡管在一起工作了這么久,但一直都忙于自己的工作,這樣的集體活動不僅有助于我們互相認識,對每天只是工作的我們而言,也算是枯燥中的一汪清泉。
在這次的活動中,我們的拓展訓練一開始就像是軍訓一樣,對一切都嚴格要求。而且還有跑步站軍姿等鍛煉項目,更讓我們感覺像是回到了大學的時代。
在這個階段里,盡管很累人,但是在勞累中大家也漸漸放開了架子,我也忘記了自己的歲數(shù)和職位,只想著自己是團隊中的一員。到了后面的游戲活動,我們死神之每個人都放開了手腳的去玩,忘記了一開始放不開手腳的情緒。
后來的游戲中,大部分都是考驗我們之間信賴和配合的鍛煉。每一次在游戲中感到無助的時候,聽著身后伙伴們的鼓勵,我就感覺自己又有了邁出腳步的勇氣,一次次的鼓勵與被鼓勵,我們就像是一個牢固的集體,每一個人的身后,都有所有的同事一起支撐。
到最后回去的時候,我們甚至已經對這里的生活戀戀不舍了起來。盡管我們都是相處很久的同事,但是在這次,我才感覺真正的認識了大家,感受到了集體的力量。
此次的活動之后,我們同事間的關系變得更加融洽了。并且拖鍛煉的福,許多過去我沒怎么交流的同事,如今都成為了好朋友。我相信,在這次的擴展訓練之后,我們一定能成為一個更加出色的團隊。
部門戶外拓展心得體會篇六
5月6日,在單位領導的精心策劃下,中山路支行組織員工在“五四青年節(jié)”的時候進行戶外徒步活動。這是我調入區(qū)分行營業(yè)部之后第一次參加單位的群眾活動,內心十分激動與忐忑。早上九點半,大家如約到達集合地點,一同坐車來到了此次徒步的地點--榆樹溝。雖說是一大早,太陽已經十分毒辣,山上沒有任何遮蔽陽光的樹木,甚至連草都很少看見,只有大大小小的碎石和沙土,徒步條件之惡劣能夠想象。在這種狀況下,我能夠找理由不參加登山,而是選取在山下等大家,人總是能夠為自己找出許多借口。但我卻不想對這次的活動說不,我害怕失去和大家一同進退并且患難與共的經歷。
在我看來,徒步很簡單,只是一種純粹的享受自然的運動,體驗城市之外的另一種生活方式。然而在大自然面前,我們都是渺小的。我也有過擔心,怕自己堅持不下來,連累大家的進度,但我一向在對自己說,無論過程如何,都必須要堅持到最后。
隊長指著遙遠的一個山頂說:“大家放心,這次徒步的強度不大,沒有多遠,那個山頂就是終點?!钡俏颐靼?,這是一個相當長的距離,在路途中,肯定會有一段或幾段的路單憑體力是無法完成的,需要用堅強的意志支撐我們走下去。
剛開始的平路我們走得很簡單,大家有說有笑,沒有什么感覺。直到開始走上山的路,才隱約開始感到痛苦,身上的包好像越來越沉,腿也逐漸軟了起來。因為沒有穿登山鞋,一路的碎石折磨著我的雙腳。慢慢的,我發(fā)現(xiàn)自己不知不覺已經到了隊伍的最后,每當抬頭看見前方的山頂,總感覺到它在嘲笑我,笑我仿佛永遠也無法攀登上去。我不服,自己和自己較勁,如果別人能夠做到的事情,我為什么做不到呢就在這時,我看見隊伍最前方的旗手舉著黨旗,鮮紅的旗幟隨風飄揚就像在對我招手,我加快步伐,沖到了隊伍的最前面,我告訴自己,不能慢,不能放下,不能拖隊伍的后腿!
結,沒有把任何一個人落下。路途中,很累,卻不乏笑聲,很多隊員都很有自娛自樂的精神,給原本枯燥乏味甚至有些痛苦的徒步活動帶來很多歡樂。因為我們始終相信只要一齊堅持下去,就能順利到達目的地。
到了最后一座山峰的時候,隊伍已經七零八落了,有幾個隊員實在走不動了。這時,領導果斷作出決定,為了不影響整個隊伍的前進速度,體力好的幾個隊員在隊伍最前方帶路,剩下的男性隊員,每人帶幾個體力較弱的女隊員跟上。這時已經到了我們體力的極限,我們已經不明白走了多遠,只明白上到山頂就是勝利。我們真的是一絲力氣也沒有了,只能憑著意志一步一步向前挪,膝蓋已經不會彎曲了,向前邁步已經成為了條件反射。我發(fā)現(xiàn)自己不能一向望著山頂,越想著快到了,就越是想松懈,我低下頭,心里告訴自己下一步就是終點,下一步就是最后一步。
用心去感受徒步就能夠發(fā)現(xiàn),其實人生就象是一次徒步旅行,有開心,也有痛苦,有堅持,也有猶豫。在徒步中去感受人生,不要總是畏懼前方未知的道路,不去嘗試就得不到收獲;在徒步中去領悟做人,不要總是抬頭傲視遠方,要踏實走好腳下的每一步路。在徒步中去體會做事,遇到困難不要輕言放下,唯有堅持才能取得成功。
現(xiàn)實中,我們應對工作,應對生活,應對壓力,會變得有點麻木,有點無奈,有點膽怯。然而在旅途中,我們拋開所有雜念,腳下生風,勇往直前,踏歌而行。徒步讓我們內心燃起激情,令我們心動、情動以及感動。在此次徒步中,我感觸最大的還是那種團結的力量,我相信在工作中,如果大家像這次徒步的心態(tài)一樣,團結一心,堅持不懈,勇往直前,農業(yè)銀行的明天會更加完美!
部門戶外拓展心得體會篇七
4月11-13日,xxxx公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們仍是熱情高漲,斗志昂揚,盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!
雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下三個方面:
一、 目標一致、團結協(xié)作。
訓練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網”、“八仙過?!薄ⅰ皳屝履铩?、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發(fā)是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。
二、樹立合作意識,合理分配資源。
“智力電網”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前,網中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統(tǒng)地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。
三、 突破創(chuàng)新、迎難而上。
在訓練中有一個很好安排就是,在項目完成的時候每個人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,認識到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛力。
平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。在這三天里,大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。
我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!
部門戶外拓展心得體會篇八
在此次素質拓展訓練活動中,每一個項目都帶給我許多啟示與思考,同時也使我受益匪淺?!柏暙I的是個人,展現(xiàn)的`是整個團隊”。這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與性格的成員,怎樣將各具風格的成員加以整合,步調一致,充分發(fā)揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個團隊成功的關鍵所在。
部門戶外拓展心得體會篇九
我很榮幸參加了單位這次的戶外拓展訓練,從上午的分組挑戰(zhàn)項目,到下午的真人cs鐳戰(zhàn)。使我不但從身體上得到了磨練,更從思想上和精神上得到了轉變和提升,現(xiàn)總結感想如下:
在拓展活動中,我們做的同心竿項目,就體現(xiàn)了“團結就是力量”。我們小組所有的隊員表現(xiàn)得都很認真、努力,在活動項目中大家盡職盡責,心往一處想,勁往一處使,最終取得了較好的成績。其實我們在工作中也是這樣,“沒有完美的個人,只有完美的團隊”“人心齊,泰山移”,只有依靠團隊的力量,才能成就一些事。
在拓展活動中可能會由于團隊某個人的一點小過失,給整個小組團隊帶來很大的懲罰。但是,我們沒有因此去埋怨,大家毫無怨言,勇于承擔,因為,我們是個整體,我們是個團隊。在工作中也是這樣,我們不能一出現(xiàn)問題,就相互推諉,相互埋怨,不去找原因,不去找解決問題的辦法。所以,我們以后要學會承擔責任,要承擔自己的過錯,共同尋找解決問題的辦法,把工作做得更好,只有這樣,我們才能有更大的進步,團隊才能更加強大!
在拓展活動中,我們親身體驗了“真人cs鐳戰(zhàn)”,為了完成“護送vip”項目任務,我們的隊友不顧個人安危,沖在前沿一線,犧牲了自己,成全了整個團隊,真是由于他們這種樂于奉獻,大功無私的精神,才使團隊能夠順利地完成任務。結合我們的工作,也是這樣,我們每個人都要把企業(yè)當做家,要樂于奉獻,做好自己的本職工作,努力把我們的大家庭建設好,所以我們在以后的學習工作中,要學會敢于擔當,學會樂于奉獻,努力為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
感恩父母、感恩伙伴、感恩那些在人生中幫助過我們的人,感謝企業(yè)和企業(yè)的領導給我們提供了這個鍛煉的平臺,總之我們要懷揣一顆感恩的心,面對自己的人生。
通過拓展訓練,我們每個人都是收獲頗多。心態(tài),信念,團隊,感恩這些必將植根于我們的心中,堅信,我們共同努力,明天必將更加輝煌。
部門戶外拓展心得體會篇十
5.28日,天氣晴朗,經過公司人事部的組織和策劃,公司全體員工到石燕湖參加一天的戶外拓展訓練。
教練要求,在本次拓展活動中,大家要忘記自己的年齡;第二個要忘記的是自己的地位;第三個是自己的性別。
訓練的第一個環(huán)節(jié)是破冰,和團隊組建。要求每個組在規(guī)定的時間內,給自己的團隊命名,定好口號,和隊歌。這突如其來的考驗,讓大家有點發(fā)怔。但還是很快的進去了狀態(tài),大家分工合作,馬上探討和定好隊名。我們把自己的團隊定為—飛鷹隊!之后把畫代表團隊標志圖案、探討口號的、定團隊歌曲的,一一分工。在這樣匆忙的時間里。我們組順利完成這個任務。經過一天的訓練給我感觸最深的項目有兩個。一個是鼓動人心一個是挑戰(zhàn)150.
鼓動人心。
這個是考驗團隊協(xié)作能力的活動。鼓上有很多個拉環(huán)線,由大家扯著拉環(huán)把鼓懸空并保持鼓面平衡,用鼓面擊球,在規(guī)定的時間內,哪組得球最多,哪組獲勝。因為拉環(huán)線各有一1米的長度,所有控制起來有一定的難度。剛開始我們訓練的時候,總是擊不了幾個球,擊幾下就掉落。多練習了幾次總算能連續(xù)擊幾個球了,好的時候能連續(xù)擊20幾個。還在摸索中,但是訓練很快結束。馬上就是比賽了。其它兩隊的飛虎隊第一個上場。他們一上場氣勢就非常好。第一個球就能擊上幾十個。第二個第三個球是很不錯的成績。他們的團隊協(xié)作能力非常好。第二隊,犀牛對也取得了非常不錯的成績。我們隊是第三個上場的,成績跟我們訓練的時候差不多,都是球到鼓面擊幾下就掉落,總是如此。最后得分也不理想。最后成績落得了最后一名。
感想:
1.通過這次比賽,我深深的認識到,這是一個團隊活動,并不是單靠一兩個人就能撐起的活動,每個人在這個活動中都起到非常重要的作用。首先我們飛鷹隊在訓練的過程中,我們的思路就有點偏了。我們把這個活動的重要任務放在了兩個人的身上,其它人保持不動??上攵?,在如果球偏飛到邊緣的時候,其他人不會去調整鼓面,所以球只能往下掉落。我們都應該意識到每個人在這個活動里都非常重要,在擊球的過程中,鼓面一直保持平衡非常難做到,所以我們每個人要集中精力注意球飛的方向,如果球不小心飛向了自己這方,就應該迅速做出反應,抬高自己這邊的鼓面,讓球飛回鼓中間。之后再恢復鼓面平衡。飛虎隊就做得非常好。球往哪邊飛,就迅速調成鼓面,所以他們取得了第一的好成績。
2.我們平時在工作中的崗位也都是環(huán)環(huán)相接的,如果哪一個崗位做得不好,可能會導致整個團隊不好或者失敗。所以我們誰無論自己在哪個崗位,都應該覺得自己是處在一個非常重要的位置。認真做好本職工作。給自己的團隊貢獻一份力量!
挑戰(zhàn)150。
項目開始由教練給每組發(fā)一組a-k組成的13個數(shù)字的撲克牌。每個隊的成員挨個去翻牌,去猜教練心中的密碼。密碼的組成是有規(guī)律的,有可能是a-2-3-4-......-k有可能是從10-9-8-.......-k.所以第一張能否才對,全靠猜,只要猜對前兩張,后面就簡單多了。但是怎么樣去以最快的時間按順序翻出那一組密碼,就得講方法了。比賽分為3次。第一次比賽,每個團隊都比較混亂,我們組僥幸得了第一;第2次比賽,我們組沒來及時總結上次的經驗與教訓,以為自己組還能拿第一,結果翻牌的時候更佳混亂,單最后全都亂套,第一個第二個密碼a-3好不容易翻出來了,到了第三個第四個密碼3-4,翻了很久都沒找到,整個團隊沒一點計劃,有時候一張牌被重復了了不下8次,基本上每個人都去翻了一輪還是沒找到3,到了4的時候也是這樣,所以當我們還只找到7的時候,別的團隊都已經把密碼找出來了。所以第二次比賽我們組慘??!第三次比較,我們吸取了教訓,馬上一起開會討論,怎樣才能以最快的步驟,翻出密碼。最后大家商議,不管有沒有找出第一個密碼的情況下,我們每個人挨個去翻一張牌,并且牢記自己翻的那張牌的數(shù)字,直到13張牌都翻完??偣彩?3張牌,我們組9人,先份8個人出來去翻牌記數(shù)字,翻完8張牌還剩5張,能者多勞,這剩下的5張再由記性好一點的人再去翻,等于是這5個人要有兩次記牌的機會。再分一個總信息采集員,就是我們每個人每次翻完一張牌,都要把信息反饋給她,這個人的`信息采集非常重要,不管她以什么方式,一定要記住每張牌的數(shù)字和對應的位置。只要找出前兩個密碼,之后的數(shù)字就由她來指揮我們去翻,這樣有條不絮,一點不出錯!密碼很順利找出倒敘字母k-9,但是我們接著翻出10的時候,教練說不對,我們隊長馬上調整,要我們接著從a開始。果然9之后a是對的,找出這個規(guī)律,加上我們信息收集員都記住了整個信息,馬上就指揮我們挨個翻出了a-10的密碼。我們隊在浪費一步的情況下快遞的翻出了密碼。甩后別的兩隊很長的時間,獲得勝利!
感想:
這個項目給我的感觸是:
1.一個團隊,在做任何事情的時候,必須要有一個領導者。一個沒有領導者的團隊根本就是一盤散沙,毫無戰(zhàn)斗力可言。
2.做事情必須有方法。我們在生活中或者在工作中,手里拿到一個項目的時候,不能盲目的開始,做成一件事情可能有很多途徑,但是做好一件事情就需要我們找到合適的方法。花些心思分析這個項目,找到最合適的方法,少走彎路,不浪費時間。所謂是“磨刀不誤砍材工”這句話非常貼切。
3.團隊合作的非常重要,不要以為你什么都行,如果離開團隊,單靠你一個人的力量,你可能完全找不出密碼,也有可能你能找出密碼,那可能會花費比團隊多出幾十倍的時間來完成。
4.打破固定思維學會變通。什么東西都不是永恒的,我們在第三輪比賽的時候,總結經驗,加以創(chuàng)新,在找密碼的過程中遇到打亂順序的密碼時,我們馬上調整方案,才取得最終的勝利。
訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大。這次訓練,是一次身心的大洗禮,心靈的蛻變。它使我們懂得什么事團隊精神,而它的精神可以直接映射到我們的工作中。在工作中,每個領域的崗位或者人,每個人都有存在的價值。存在即為合理,不管好或不好;每個人都有自己的專長,有自己的特點;有自己可發(fā)揮的空間。它們相互銜接,缺一不可。一個人工作的成效往往影響著整個團隊,在這個團隊里,你就是不可忽略的存在。這就要求我們在未來的工作中發(fā)揚團隊精神互相幫助,團結協(xié)作。
部門戶外拓展心得體會篇十一
5月27日,我有幸參加了公司組織的新員工戶外拓展活動,地點在寶安公園。我們參加了毛毛蟲,蛟龍出海,kappa信任墻,人民幣等項目。我覺得游戲同人生,事業(yè),團隊,伙伴聯(lián)系在了一起,更給我們全體參訓員工帶來了無窮的樂趣,信心,勇氣和思索。
昨天早上九點鐘我們全體參訓人員在寶安公園西門集合,聽從朱姐的指揮進入公園。在游戲沒有開始之前,我們做了一項軍姿站立的活動,全體參訓員工做15分鐘的軍姿站立,雖然說大家都沒有參加過軍訓,但是我們一樣可以做的很好,因為我們團結,專心投入,所以我們做的很好。后來經過短短的時間我們的人員編出了四個隊,我們是火箭隊。通過我們這樣一個戶外拓展培訓組織的一系列的活動,就我個人而言,我自己有一些深刻的體會:
第一,團結一致,勇創(chuàng)第一。在拓展項目中,有兩項游戲都能體現(xiàn)出來,第一個就是毛毛蟲游戲,游戲規(guī)則是一個隊只有兩只手和兩只腳要所有隊員一起走過一段二三十米的距離,通過我們隊人員共同的努力終于想出一個有效而又速度的方法。那就是我們隊所有人員用膝蓋走過這段距離,帶頭的用兩手著地,而末尾的用兩腳著地。我們的團隊所有人員都鼓足了士氣,同心協(xié)力,喊著口號,最后終于以最快的速度最有效的方法贏得了這場游戲,但是同時又有不足的地方,那就是在我們進行游戲之中我們的隊員有的受傷了,那是因為她們當天穿的是短褲,雖然說地面上是草坪的,但是用膝蓋走起來時沒有任何的物體護著也會很容易受傷的;但是我們的隊員并沒有因此而放棄我們隊的所有隊員的任務,團結一致,贏得第一。另外一個游戲蛟龍出海,游戲規(guī)則是一隊每位隊員雙雙把腿綁在一起,一起走過以一個水龍頭為中心的8字形的形狀出來,說實話要我們8名隊員把腿綁在一起走那么遠的距離確實不是一件很容易的事,不過沒關系的。最后通過我們隊員和隊長的共同努力,想出了一個最有效而且可以贏得這場比賽的方法,那就是我們隊所有人員排成豎排,前面人的左腿和她后面人的左腿綁在一塊,后面人的右腿和他后面人的右腿綁在一塊,以次類推往后排,開始游戲,因為我們團隊隊員團結一致,齊心并發(fā),士氣最佳,終于贏得了這場游戲。在我看來我們團隊每位隊員都感受到集體合作得到勝利的喜悅,同時身為“火箭隊”的一員也倍感榮幸。
第二,團隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完美的個人,只有完美的團隊,我們是一個團隊,我們要有團隊精神,團隊士氣,專心投入,既然是一個團隊我們就應該相信自己的隊員,實現(xiàn)合作和奉獻的精神,同甘共苦,共同發(fā)展,共同進步,在工作中互相幫助,實現(xiàn)共贏。其實不用拿哪一項游戲來做比例,感覺這次戶外拓展活動每一項游戲中都能體現(xiàn)出這樣一個團隊精神,所以在工作中我們要勇于實現(xiàn)這種精神。
一天的戶外拓展活動結束了,我們做了多少也就收獲了多少,盤點著心中的收獲,小心翼翼的珍藏著這份難得的回憶,時不時的還有著那種賽場上的激情與驚喜。抬頭望去,天比以往更藍,山比以往更綠,眼前的道路比以往更寬廣,心中的舞臺比以往更宏大!堅信它這次拓展會持續(xù)影響著我們每個人以后的工作和學習。
部門戶外拓展心得體會篇十二
我是第二批參加高績效執(zhí)行力深圳拓展培訓的,帶著滿心的疑惑與期待,憧憬著滿載而歸,戶外拓展收獲心得。疑惑的是為什么要搞這次活動?拓展訓練內容到底是什么?期待的是但愿這次培訓是大家所希望的形式。憧憬的是,通過這次培訓,能讓我有巨大的收獲。
一天、兩天、三天,在深圳拓展公司訓練,每天我都生活在快樂、感動、甚至是沉重當中。一次次的活動,在收獲感動與歡樂的同時,我也收獲了力量與勇氣,收獲了智慧與啟迪。這正是我所希望的,寓形于教。也解除了我的疑惑,正是因為在企業(yè)的生產經營當中,團隊建設起著重要的作用,團隊的作用在平時只是限于膚淺的理解,而這次活動深刻地、猛然地、醍醐灌頂般地讓我意識到團隊建設的重要性。下面談談我的感想。
首先,作為一個團隊,成員之間有良好的人際關系,有充分的信任感,能夠很好的溝通,擰成一股勁,正所謂溝通軟實力,信用出延伸。
學會換位思考,多為他人考慮,學會相互協(xié)作,信任自己的能力,信任他人的能力,相信團隊的力量。
其次,要有共同的目標,核心的領導,周密的計劃,分工協(xié)作,過程控制,總結教訓,心得體會《戶外拓展收獲心得》?!袄砟钤诟邔?,宣貫在中層,形象在全員,亮點在細節(jié)”,落實到現(xiàn)實工作中,做一項工作,應從頭至尾的宣貫,使最基層的操作者也能夠了解領導層的初衷及所要達到的效果,然后,再將工作逐層分解落實,制定合理可執(zhí)行的計劃、制度,保證目標的實現(xiàn),過程控制必須有專人負責,不斷總結經驗,確保控制成效,從小事、小處提高影響力。
第三,干部帶頭檢視執(zhí)行條件,跟進指揮。作為一名基層負責人,充分認識到“變”是永恒的,所以,我要將大部分的時間放在工作一線,了解事態(tài)的變化,動態(tài)抓執(zhí)行,想到要做到,說到要做到,做到要寫到。
第四,樹立高績效執(zhí)行力標桿。只注重細節(jié)是片面的,在實際工作中,標桿就是度量衡,就是刻度尺,將涉及到工作成果的各項指標作為標桿,全面啟動管理流程,帶動整體工作的提升。
第五,加強人才的培養(yǎng)。“選拔合適的人放在合適的位置?!薄捌髽I(yè)的成功完全由于員工的每一個環(huán)節(jié)和階段都一絲不茍的貫徹,切實可行,力求完美?!边@兩句話充分體現(xiàn)了人在高績效執(zhí)行力行為中的重要性。將員工培養(yǎng)成“愛打仗,會打仗”的有為員工不是件容易的事,但是將組織愿景、個人職業(yè)生涯規(guī)劃、公平競爭結合起來的話,員工就會有努力的動力與機會,員工的素質也會大大提高。
以上是我的收獲,真正實現(xiàn)還需詳細的規(guī)劃,切實的努力,希望我和十六分公司的全體員工再接再勵,團結一致,將市一建集團的事業(yè)發(fā)揚光大!
部門戶外拓展心得體會篇十三
懷著激動的心情,我很榮幸參加了為期七天的中青班干部培訓,這次培訓讓我記憶深刻,這是我人生中的一筆寶貴財富,戶外拓展培訓心得體會。在這幾天里,我學到了很多東西,也有了一定的進步,同時也認識到自己的不足。忠心感謝公司領導給我們提供這次珍貴的提升自我的機會。這次培訓內容豐富,既有戶外拓展訓練,又有理論培訓,整個培訓安排井然有序,隊員們全心投入,深入學習,奮勇拼搏。使我進一步理解了如何與上下級溝通,認識到了什么是團隊,什么是團隊精神,什么是團隊協(xié)作,以及如何建立高績效團隊,拓展訓練更是磨練了我們的意志,培養(yǎng)了我們團結協(xié)作,奮勇拼搏,相互關愛,相互進取的精神。通過這次培訓,我們都有所得,有所思,有所悟。對我而言感觸尤為深刻,我有以下心得體會:
在老師的指導下,我們分成了六個小組,并分別給自己的小組取了名字、口號。直到現(xiàn)在,每一個項目,每一次感動,每一次挑戰(zhàn),每一次自我的超越,都仿佛還在眼前,我相信這些都將成為我寶貴的精神財富,激勵和幫助我獲得成功。
我們一共進行了接水、走鋼絲、翻畢業(yè)墻等幾個項目的培訓,心得體會《戶外拓展培訓心得體會》。給我印象最深的是“翻畢業(yè)墻”這個項目?!胺厴I(yè)墻”考驗的是團隊合作能力,在有限的時間內,讓所有隊員都翻過墻確實不是易事,需要團隊拿出一個大致的脫險方案,隊長必須要有大局意識觀,傾聽及采納每一個隊員提出意見和建議,充分了解團隊的每一個隊員自身素質及優(yōu)點和缺點,合理有序的安排各項工作,充分發(fā)揮了每一個隊員的潛力,然后綜合做出有力可行的決策。通過這個項目,我深深感覺到團隊的力量是很大的,團隊的智慧也是很強的。關鍵是隊員之間要相互配合,積極參與。
(一)關于對溝通的認識
1、下級同上級溝通的時候,下級要會表達,對所溝通事項的主題、重點、思路要清晰;而上級也要會聽,聽出重點,給下屬指明方向。
2、同級之間的溝通要講配合,明白針對事情自己應該怎樣做,做到什么程度,對方才能接受,并且需要對方做什么,做到什么程度,才能達成雙方滿意的結果。
3、上級同下級溝通要時,上級要多講表揚、鼓勵話語,對下級所做的工作及時給予肯定。
4、平時工作中的溝通,需做好主動出擊,提前溝通,這樣就可避免產生爭議和抱怨。其實出現(xiàn)問題并不可怕,可怕的`是明知有問題而不做溝通,導致誤會、爭執(zhí)的產生,反而還不能達到雙方滿意的結果。
(二)關于對團隊的認識
1、通過對海爾集團、狼性文化的學習,我想到了很多,也感悟到了很多。通過系統(tǒng)的學習我認識到:團隊就是有共同的目標并認同,為結果擔負共同責任的一群人,他們有著嚴密的組織,各盡其責,有強有力的領導核心。團隊精神就是相互合作、相互服務、相互支持、相互信賴。
2、要建立一個高效協(xié)作的團隊,必須要克服缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責任、無視結果這五大障礙。
信任是一個團隊協(xié)作的基礎,是團隊高效協(xié)作的核心。沖突的爆發(fā)和解決是保持團隊健康的重要條件。欠缺投入的主要原因在于團隊成員沒有明確的目標,或者不了解工作的真正意義。逃避責任的產生是缺乏對整個團隊的責任感和歸屬感造成的。當團隊成員把他們的個人需要或他們的部門利益放在整個隊伍的共同利益之上的時候,就導致了無視結果。
3、建立一支高績效的團隊,我們可以利用目標和價值觀、賦能、人際關系和溝通、靈活性、最理想的生產率、認可和感謝、士氣這七大策略。
通過這次培訓,對溝通藝術及團隊建設有了一個比較系統(tǒng)的認識,但這只是一個好的開端,還需要我們不斷學習,不斷努力,不斷進取?!皫煾殿I進門”,我們還需要不斷的修煉,還需要將理論轉化成具體行動,最終應用到具體的工作生活中來,全面提升自己的行為能力和工作水平,更好地滿足工作的需要。
部門戶外拓展心得體會篇十四
戶外拓展是一項旨在通過戶外活動創(chuàng)造團隊合作精神的活動。在戶外拓展活動中,參與者面臨各種各樣的挑戰(zhàn),他們必須在團隊的支持下克服障礙,完成各種任務。作為一名參與戶外拓展活動的人,我深刻地體會到了這一活動的意義,也受益匪淺。
第二段:團隊合作。
在戶外拓展活動中,最重要的是團隊合作。每個人都必須充分發(fā)揮自己的實力,才能更好地完成整個團隊的目標。我曾經參加一個挑戰(zhàn),在其中,我們必須搭建一個人多人高的塔。運用我們的知識和我們的策略,我們成功地完成了該挑戰(zhàn)。通過這樣的一個挑戰(zhàn),我們意識到,如果我們不配合,我們就無法完成這個挑戰(zhàn)。團隊合作是成功的關鍵,只有團隊協(xié)作,我們才有能力面對我們的困難。
第三段:挑戰(zhàn)自我。
戶外拓展活動挑戰(zhàn)了我對自己的認知。我們負責搭建一個人多人高的塔,這是我從未嘗試過的事情,我感到非常害怕。但是當我在團隊的幫助下,我成功地完成了這個挑戰(zhàn),我發(fā)現(xiàn)我比我想象中更勇敢和自信。戶外拓展活動真正的意義,在于挑戰(zhàn)自我的能力。
第四段:迎接困難。
戶外拓展活動中有很多難題。這些難題可能包括攀爬、過河、搭建橋梁等等。這些麻煩常常讓我有放棄的想法。但是,當我們在一個安全的環(huán)境下,我們要敢于嘗試,我們可以在戶外拓展活動中的困難中找到自己的潛力。如果我們能夠克服這些困難,我們就可以更好地應對生命中的其他挑戰(zhàn)。
第五段:結論。
戶外拓展活動是一個非常重要的體驗。通過這樣的活動,我們可以不僅學到團隊合作,挑戰(zhàn)自我,迎接困難等要素,而且可以真正了解自己的潛力。我們可以從戶外拓展活動中學到團隊合作、領導能力、自我驅動力、自信,可以得到生活中的成長和發(fā)展。在未來的生活中,我會繼續(xù)參加戶外拓展活動,并把所學、所感悟運用到生活中的各方面。
部門戶外拓展心得體會篇十五
傾盆而下的大雨似乎成了考驗我的戶外拓展的第一堂課,讓我本以為已經參加過而沒有太多期待的心激起了陣陣漣漪,這是我第二次參加戶外拓展訓練,似乎這一次的訓練會如這雷閃交加的早晨給我不一樣的考驗。于是,相對而言的我這位"老人"踏上了那熟悉而又陌生的旅程。
在為期兩天的課程培訓中,讓我印象最為深刻的是"天梯"這個項目,當我第一次看到那一組高高懸掛著晃動的大型木梯時,我亦按捺不住內心的激動,想象著自己如同電影中的特種部隊,恨不得立即攀爬上去俯視眾生。于是,我就那么自以為是地開始攀爬,第一根、第二根…逐漸地覺得越發(fā)吃力了,就在自己想轉身的一瞬間,以為自己就要滑下去的時候,隊友的手緊緊地拉住了我,我突然意識到,自己并沒有自己想象的那么強大。后來,當我跟隊友一起爬上最高處的時候,當我們互相鼓勵、互相扶持著分享勝利的喜悅的時候,我深深地感受到1+12的真正內涵。
經歷讓人成長和收獲,天梯讓我獲益匪淺:首先,我不是什么特種部隊,我沒有特種士兵們過人的矯健與敏捷,僅憑我一個人的力量難以成功;其次,隊友相互合作才能共贏,天梯不是考驗一個人力量的項目,而是考驗團隊相互合作、心力一致地配合與協(xié)作的能力,當我緊握住隊友的手,當隊友踏上我的肩膀,當我們一起登上頂峰的時候,我才明白這不是一項完不成的任務而是需要和隊友共同前進才能完成的任務;最后,循序漸進、按部就班,在行動之前應該設置合理的目標,進行正確的自我評估,選擇合適的方式前進。經過這次的考驗,我覺得雖然自己已經在以前的團隊中或多或少的有所領悟,然而,這種立竿見影的培訓效果讓我對自己、對隊友、對團隊有了更深刻的認識,工作是一個不斷探索、積累的過程,不可能一蹴而就,自身或是團隊中一個小小的問題不會立即產生很大的負面影響,而會如千里之堤毀于蟻穴般,當問題累積到一定程度后就會像山洪一般爆發(fā),所以在以后的工作生活中,要處理好團隊中的每一個小問題,上下協(xié)調,同心同力,才能做好團隊的工作。
最后一個項目是"求生",這個本來自己很抵觸的項目終究還是要面對的,可能是對于自己的體重不太自信,于是懷揣著一份忐忑、一份不安終于站在了墻壁前,看著這面四米高的光滑墻壁,再看看渺小的自己,只能硬著頭皮上了。工欲善其事必先利其器,有了前面項目的啟迪,我們不在盲進,先制定好策略,在教官的指導下,我們分工協(xié)作,根據(jù)隊員性別、體型等方面定好了次序,憑借體型優(yōu)勢,我榮幸地承擔起底座的工作,當隊友們一個個從我肩膀上踏上去的時候,我不禁多了幾分自豪感,然而,一個人的通過并不代表勝利,一個團隊的勝利才是真正的勝利,底座終究還是要上去的,當看到隊友們那不甚厚重卻堅實的肩膀時,我只能咬咬牙、懷著一顆自責的心踏了上去,不敢多耽擱一分一秒,上面的隊友緊緊地抓住了我的手,在他們的幫助下我終于越過了墻,其實在墻上面拉我的隊友們也是相當艱辛的,當看到隊友們在拉我上去時十分"猙獰"的表情時(當然這是后話,訓練時拍下的照片讓我知道他們當時真的非常吃力),我心中又多了一份感激和愧疚。
這個我原本很抵觸的項目,當我們全體人員共同完成,當我們在汗水和鼓勵中擁抱的時候,當我們在墻壁前歡呼雀躍的時候,我明白到這不是一項完不成的任務,而正是這最為抵觸的項目讓我最為自豪和驕傲。上墻之前詳盡合理的計劃、分工,讓我如同吃了定心丸一樣不再恐懼;隊友之間的互相鼓勵不但打消了自身的不自信,讓我們相互信任;大家的團結一心、默契配合讓我們享受到了"生存"的喜悅。
正如同工作中一樣,不僅銀行,幾乎所有企業(yè)、組織甚至是整個國家都需要分工合作,相互協(xié)調和配合。《孫子·謀攻》中曾說過:上下同欲者勝,說的就是只要上下一心,共同努力才能獲得勝利。同樣的在一個團隊里,每一個崗位都與別的崗位緊密相連,都是不可或缺的一員,在這種環(huán)環(huán)相扣的工作中最需要彼此信任,不僅僅是自己站在自己的崗位上做好本職工作,讓隊友可以信任你,同時你也要相信自己的同事。在這種互信的基礎上,根據(jù)每個人的特長和不足合理分工,在整個團隊的共同目標的指引下,才能做好工作,完成每一個工作中看似完不成的"求生墻"。
兩天的拓展訓練在我們的不舍中落幕,當我們踏上回程的客車的時候,大家似乎都有所不同了。在一起失敗過、鼓勵過、成功過之后,大家更多的是經歷了一場心靈上的洗禮,對自我的重新認知,對隊友的信任以及對團隊合作力量的全新感受讓我們變得更加親近,如同一起經歷戰(zhàn)火后重生般地相惜相扶,這也讓我明白到在以后的工作中只有大家彼此信任,一起努力才能成就整個集體,才能在團隊中找到并實現(xiàn)自我價值。
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