心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

主題工會勞模評選工作心得體會簡短一

以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設，團結動員干部職工為建設文明質監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻。

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。

走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

1、興趣小組活動。

2、與外單位聯(lián)誼活動。

全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。

本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內容統(tǒng)一安排。

1、運動服每人一套。

2、部分相關活動設備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。

年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。

1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。

2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。

3、干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。

主題工會勞模評選工作心得體會簡短二

一、加大工會組建力度，努力擴大工會覆蓋面

1、強化非公有制企業(yè)建會力度。做到投產一個，建會一個，作用發(fā)揮一個，今年新建工會1家。

2、穩(wěn)步推進村級工會組建工作。按照完善提高、穩(wěn)步推進的原則。

二、切實履行基本職能，不斷完善維權機制

1、抓好“一法兩條例”的宣傳、貫徹和落實。以《勞動合同法》為契機，加強對勞動合同簽訂工作的宣傳、指導、督促，已經(jīng)簽訂女職工專項集體合同8家;集體合同8家，完成基層工會組織信息錄入260人。把平等協(xié)商簽訂集體合同工作作為維權的重點來抓，積極探索，不斷提高集體合同的質量。

2、強化職代會制度和廠務公開工作。

3、支持開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動.把創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動作為工會的總抓手突出出來，加大平時工作力度。經(jīng)常深入企業(yè)，掌握實情，加強督促。

4、開展了維護農民工合法權益維權月活動，限度為農民工辦好事辦實事。

5、進一步完善權益保障機制。先后組織各單位工會積極為職工提供法律咨詢服務，溝通交流等維權服務平臺，同時，繼續(xù)實施職工互助保障計劃，進一步擴大參保率和覆蓋面，完成團體意外保險參保職工79人。

三、發(fā)揮職工群眾主力軍作用，在“產業(yè)興鄉(xiāng)”中創(chuàng)造新業(yè)績

1、組織職工開展勞動競賽和經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。廣泛開展合理化建議、技術革新，創(chuàng)造發(fā)明等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，促進經(jīng)濟發(fā)展。繼續(xù)推行企業(yè)“首席員工”制度，做好“首席員工”評選表彰。

2、在各企業(yè)廣泛開展了以“培訓、練兵、比武、晉級”四位一體為重點的技能登高活動，考核認定了5名技術創(chuàng)新能手，一個創(chuàng)新型班組，5個節(jié)約標兵，3名優(yōu)秀安全監(jiān)督員。同時配合鄉(xiāng)安全辦每年對各企業(yè)進行兩次安全生產大檢查，進一步增強企業(yè)安全意識。

四、建立長效幫扶機制，促進下崗失業(yè)困難職工脫貧解困

全力配合幫扶下崗失業(yè)困難職工工作，通過“幫扶”活動，確實使一部分下崗職工找到致富門路，從根本上擺脫貧困。開展?jié)Ь戎顒?。在廣大職工中開展“金秋助學”和“雙節(jié)送溫暖”活動，今年救助貧困學生12人，救助金額15000元。慰問困難職工群眾500人，慰問金70650元，切實為困難職工群眾辦好事，辦實事。

五、其它工作

加強工會新聞宣傳工作，今年來在鄭州市工會工運動態(tài)上發(fā)稿60多篇。

下一步，我們還要著力服務、服從于構建和諧社會這一主題，進一步發(fā)揮工會組織在構建社會和諧社會中的積極作用。

主題工會勞模評選工作心得體會簡短三

“五一”國際勞動節(jié)前夕，我們在這里歡聚一堂，隆重召開慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰大會。主要任務是，紀念“五一”，表彰先進，動員和號召全市廣大職工以勞動模范和先進集體為榜樣，愛崗敬業(yè)、恪盡職守，扎實工作，無私奉獻，為實現(xiàn)....經(jīng)濟社會全面振興作出新的更大的貢獻。

參

加今天會議的人員的有：市四大班子在家領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨(工)委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、辦事處主任、總工會主席、專職工會副主席，市委各部委、市政府各部門、市直各單位黨政一把手、工會工委主任，各事業(yè)單位主要負責人、工會主席，各企業(yè)法人代表、工會主席，以及受表彰的勞動模范和先進集體代表。

今天的會議有8項議程：一是奏國歌;二是市委常委、常務副市長...同志宣讀表彰決定;三是頒獎;四是少先隊員獻辭;五是勞動模范和先進集體代表作事跡報告;六是勞模代表宣讀倡議書;七是市委副書記、市長....同志講話;八是奏國際歌。

下面，進行會議第一項，奏國歌，請全體起立;

下面，進行會議第二項，請市委常委、常務副市長...同志宣讀表彰決定;

下面，進行會議進行第三項，頒獎;

首先，頒發(fā)勞動模范獎，本獎項分五輪頒發(fā)，共60人;

下面，請上臺領獎;

下面，請上臺領獎;

下面，請上臺領獎;

下面，請上臺領獎;

下面，請上臺領獎;

下面，頒發(fā)先進集體獎

下面，請負責人上臺領獎。

下面，進行會議第四項，少先隊員向勞動模范和先進集體獻辭;

下面，進行會議第五項，勞動模范和先進集體代表作事跡報告;

首先，請市同志作先進集體事跡報告;

下面，請同志作先進事跡報告;

下面，請新同志先進事跡報告;

下面，請同志作先進事跡報告。

下面，進行會議第六項，由勞模代表...同志代表勞動模范和先進集體發(fā)出倡議;

下面，進行會議七項，請市委副書記、市長...同志作重要講話。

同志們，今天會議的各項議程已經(jīng)全部結束了。剛才，會議隆重表彰了60名勞動模范和12個先進集體，少先隊員向勞動模范和先進集體獻辭，部分勞模代表和先進集體代表作了事跡報告，勞模代表向全市職工發(fā)出了倡議，這對于進一步動員和號召全市廣大職工以先進模范人物為榜樣，始終站在時代的前列，在市委、市政府的領導下，艱苦奮斗，無私奉獻，促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。特別是侯市長的講話，深刻地闡述了我們召開此次表彰大會的意義，指出了當前和今后一個時期的主要任務，對全市廣大職工提出了新的更高的要求，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，就進一步貫徹落實好此次會議精神，我強調三點意見：

一要抓好學習，統(tǒng)一思想。會后，各部門、各單位要召開全體干部職工會議，認真組織學習，切實把這次會議精神傳達貫徹到基層，傳達貫徹到每個干部職工，進而把全市人民的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，立足本職，扎實工作，努力推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二要抓好宣傳，營造氛圍。新聞宣傳部門要大張旗鼓地宣傳此次會議精神，宣傳勞動模范和先進集體的突出事跡，努力在全社會營造求真務實、加快發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，積極掀起人人爭先進、人人謀發(fā)展的熱潮。

三要抓好落實，推動工作。當前，全年時間即將過半，完成全年各項目標任務，時間十分緊迫，任務十分繁重。各地、各部門單位必須按照市四屆六次黨代會、市五屆三次人代會的安排部署，緊密結合這次會議精神，立足本單位的工作實際，積極查找自身工作的差距和不足，全力以赴做好本地、本部門各項工作，確保年初確定的各項工作任務如期完成。

下面，進行會議最后一項，奏國際歌，請全體起立;

主題工會勞模評選工作心得體會簡短四

一年來，我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導和街道黨委的正確領導下，以開展各類活動為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標要求，勇于創(chuàng)新，銳意進取，積極開創(chuàng)工會工作的新局面。

一、切實加強領導，建立健全工會組織。

××年，街道黨委辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度，積極實踐××××，推動街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領導上，辦事處成立后，及時調整了街道工會工作委員會，由分管工會工作的街道黨委副書記為工會工作委員會主任，配備工會委員會委員_名，建立健全了工會活動開展制度等各頂制度，形成了有機的工會工作運行機制。

二、以活動為載體，不斷增強工會組織活力和凝聚力。

工會組織的活力在于活動?！叭恕逼陂g，我們組織召開了女職工座談會，向女職工表示節(jié)日的問候。并于××年××月××日組織××名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演?！痢聊辍痢猎隆痢寥张c區(qū)總工會聯(lián)合邀請××省婦幼保健院教授來辦事處進行了“關愛職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學的生育方式作了細心指導，使職工對健康有了新的理解，對生活的質量有了更高的追求?！痢聊辍痢猎隆痢寥眨值拦诮值傈h支部的領導下，組織職工到××革命根據(jù)地參觀學習，進行傳統(tǒng)教育。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會及關愛女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動中來，還建設了較為豐富的街道文化。

三、以送溫暖工作為依托，努力維護社會穩(wěn)定。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來源于第一范文網(wǎng)本身，而是關系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局。一是××年××月××日在街道黨委及工會的倡議下，舉行了職工扶貧濟困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額××元。二是街道工會配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務，不斷拓寬就業(yè)領域，以成人技術學校為依托，開辦就業(yè)培訓班，今年共舉辦崗前培訓三期，××名外出務工人員參加了培訓，普遍認為培訓必要及時，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀念，提高就業(yè)本領;另一方面及時與街道用人單位進行溝通，或與勞動就業(yè)保障所進行聯(lián)系，想方設法幫助解決，擴大就業(yè)面。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位。

四、加快私營企業(yè)工會組建步伐，努力加強工會組織建設。

我們嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，結合區(qū)總工會關于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神，結合街道實際，制定了非公有企業(yè)組建工會工作計劃，確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會的直接指導下，成功組建成了××幼兒園工會工作委員會和××賓館工會工作委員會。

一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與上級工會的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實際和時代要求，進一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。

主題工會勞模評選工作心得體會簡短五

為加強民主政治建設，依法保障職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權力，保護和調動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進我院管理工作制度化、規(guī)范化建設?，F(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》及有關法律、法規(guī)，結合院實際情況制定院職工代表大會(以下簡稱職代會)實施方案。

一、組織籌備(20xx年5月-8月)

(一)組織領導

1、為了保證職代會的順利召開，成立院職代會籌備委員會：

主任：

副主任：

成員：

負責職代會的領導、組織、協(xié)調。

2、籌備委員會下設辦公室：

辦公室主任：

成員：

負責職代會籌備的具體工作。

(二)制定職代會各項制度

由籌備委員會負責職代會實施細則、提案實施辦法、職工代表的選舉辦法等各項規(guī)章制度的制訂、完善和下發(fā)。

二、宣傳動員(20xx年8月-10月)

20xx年8月至10月為宣傳動員期。通過宣傳欄、印發(fā)宣傳冊等形式將職工代表大會的性質、職權、意義、作用，職工代表的基本條件、權利義務等向廣大職工進行宣傳，使全體職工以高度的主人翁責任感，選好職工代表，開好職代會。

三、組織實施(20xx年11月-20xx年2月)

時間：擬于20xx年2月中旬召開我院第一屆職工代表大會。

(一)職代會組織制度

職工代表大會每屆任期5年。每年至少召開一次會議。每次會議應當有三分之二以上的職工代表出席。

職工代表大會選舉主席團(其中院領導為當然主席團成員)，并同時成立組織機構，如：提案委員會、生活福利委員會、女工委員會、文體委員會等。

(二)職工代表名額確定與代表的產生(20xx年12月底前完成)

按《江西省職工代表條例》規(guī)定，職工人數(shù)為200-1000人的單位，代表人數(shù)按10%-20%確定，但不少于40人。目前我院在職職工615人，確定院第一屆職工代表大會代表為123人。其中職工代表中科研一線職工的比例應當不低于50%;中級以上管理人員為20%;一般管理人員不超過30%。青年職工、女職工代表應當占適當比例，職工代表的名額分配方案由籌備委員會研究確定。

邀請部分離退休人員作特邀代表旁聽會議。

(三)議題及提案的產生(20xx年1月底前完成)

1、固定議題：院年度工作報告、院財務工作報告、院工會工作報告(含工會經(jīng)審情況)、上一屆職代會提案落實情況報告。

2、會議提案：會前一個月下發(fā)征求提案通知，以分工會為單位廣泛征求職工意見和建議后形成提案，由各分工會職代會代表交職代會提案委員會，由職代會提案委員會審核確定有效提案，提交相應的分管領導審閱，交相關部門處理，同時將處理結果告知提案人。

(四)職代會閉會期間的工作

1、由院黨政有關部門及院工會認真組織實施職代會決議，認真處理職代會提案，定期向職代會有關專門委員會或工會通報提案的落實情況，接受職工代表的巡視檢查和監(jiān)督。

2、院工會委員會是職代會的工作機構，負責職代會的日常工作。 職代會根據(jù)需要，可召集職代會各委員會負責辦理職代會交辦的事項。其成員一般由職工代表擔任，也可由部分熟悉業(yè)務的非職工代表擔任。

3、日常民主管理?？捎晒鞒终匍_聯(lián)席會議協(xié)商處理，并提請下一次職代會確認。遇有重大事項，經(jīng)單位行政、工會、或1/3以上職工代表的提議，應當及時召開職代會。

主題工會勞模評選工作心得體會簡短六

醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權益的維護者和代表者，是黨的工會方針在基層落實的組織者和實施者。20xx年將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，以“一切以病人為中心”活動為主題，認真學習、貫徹《工會法》和工會工作會議精神，全心全意依靠全體職工進行民主管理、民主監(jiān)督，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，加強工會自身建設。

一、指導思想

在縣總工會和院黨支部的領導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，認真貫徹學習中國工會xx大會議精神。把基層工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織

二、抓住基本點，不斷提高醫(yī)院工會的組織能

(一)在建立工會工作制度上下功夫，積極推動工會組織自身建設

(二)在增強職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設

(三)在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推進工會委員例會制建設

(四)抓住關鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎

三、以維護職工權益為工作重點，切實提高醫(yī)院工會的維權能力

(一)抓住規(guī)范運作這個關鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度

(二)要堅持提高工會組織維權能力與提高職工自我維權能力相結合

(三)要堅持醫(yī)院工會維權與地方工會維權相結合，進一步實施送溫暖工程

四、以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標，努力提高醫(yī)院工會的服務能力

(一)深入開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新型、節(jié)約型、學習型、環(huán)保型醫(yī)院建設

(二)進一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進職工隊伍的知識化進程

(三)充分調動廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進性

(四)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設要常抓不懈

主題工會勞模評選工作心得體會簡短七

為了豐富我園教職工的業(yè)余生活，促進交流，增強團隊凝聚力，樹立互相配合、互相協(xié)作的團隊精神和整體意識，增進情誼。金葉花園幼兒園工會組織教職工與2019年10月26日赴南京玄武湖開展秋游活動，具體活動方案如下：

與秋天擁抱 和快樂同行

豐富教職工的文化生活，增添了生活的樂趣。

感受集體的溫暖，進一步激發(fā)了教職工的工作熱情。

4、活動時間：2019年10月26日上午(周六)

5、活動參加人員：幼兒園全體教職員工(金葉幼、岱山第一幼、藍光幼)

6、活動地點：南京玄武湖

1.出行方式：早晨統(tǒng)一乘坐大巴車(注：自行返程)

2.上車時間：8:00出發(fā)

3.9:00拍集體合照

4.9:30—11:00 集體組織活動

5.11.00分組活動：

分為小班組、中班組、大班組、后勤兩組、行政組。(班組長、保育組長為小組負責人)

1.參加活動人員自己準備食物、工具。

2.活動過程中注意安全。

3.統(tǒng)一服裝