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干部教育新路徑心得體會 教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)心得教育(7篇)
  • 時間:2022-12-29 09:09:58
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當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面是小編幫大家整理
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學(xué)習中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習的,只是學(xué)習的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是我?guī)痛蠹艺?/div>
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學(xué)習中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習的,只是學(xué)習的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?
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2022干部教育新路徑心得體會一

5月31日,“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議在北京召開,習近平總書記發(fā)表重要講話,深刻闡述了開展主題教育的重大意義,深刻闡明了主題教育的目標要求和重點措施,對開展主題教育提出了明確要求。全黨同志要認真學(xué)習領(lǐng)會,自覺把思想統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來,抓好貫徹落實。

按照省委和市委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求,各地黨委主要負責同志要講一堂廉政黨課。大家受黨和人民的委派,主政一方、主管一線,責任重大、使命光榮。市委對大家高度信任、寄予厚望。但是,信任不能代替監(jiān)督,特別是大家作為黨組織書記,對一個地方、一個部門的政治生態(tài)的影響是巨大的,必須更加自覺地擔負起肩上的職責,帶頭樹好勤政廉政形象,抓班子帶隊伍、轉(zhuǎn)作風正風氣,鞏固和發(fā)展x業(yè)已形成的良好政治生態(tài)。這里,給大家提幾點要求:

“天下之德,莫過于忠”。心中有黨、對黨忠誠是共產(chǎn)黨人的靈魂和基礎(chǔ),是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì),是必須徹底、無條件、不摻任何雜質(zhì)去履行的義務(wù)。如何做到對黨忠誠?作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要一以貫之堅持做到以下三點:

一要堅定理想信念。習近平總書記指出,“只有對馬克思主義信仰堅定了,對中國特色社會主義信念堅定了,對黨忠誠才能有牢靠的基礎(chǔ)”?;仡櫸覀凕h砥礪奮進的崢嶸歲月,特別是戰(zhàn)爭年代,革命先烈為什么能為黨和人民的事業(yè)拋頭顱、灑熱血呢?為什么他們面對生死、面對誘惑能夠矢志不渝?就是因為他們有“砍頭不要緊,只要主義真”的堅定信仰。但反觀我們身邊查處的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件,無一不是理想信念出了問題,忘卻了黨員身份,丟棄了崇高信仰,教訓(xùn)極為深刻。因此,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必始終把堅定理想信念作為安身立命之本,不斷加強思想政治學(xué)習,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,常補精神之“鈣”,固思想之元,守為政之本,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

二要保持理論清醒。政治上的清醒與堅定,來源于理論上的扎實與深刻。沒有理論上的清醒,就沒有堅定的政治信念和對黨忠誠的自覺。只有思想上弄通了,理論上清醒了,才會接受理論、擁護理論,把這種理論當成信仰;只有理論成了信仰,政治上才會更堅定,行動上才會更自覺。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,真正做到理論與實踐相統(tǒng)一,著力提升運用黨的理論創(chuàng)新成果分析和解決實際問題的能力,做遠大理想和共同理想的模范踐行者。

三要嚴守政治規(guī)矩?!坝街保瑒t必準繩;欲知方圓,則必規(guī)矩”。一個人,沒有規(guī)矩,就很難成為一個合格的社會人;一個擁有8900多萬黨員的大黨,沒有規(guī)矩,就注定會成為一盤散沙。習近平總書記強調(diào):“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。黨的規(guī)矩包括哪些?主要有:黨章、黨紀、國法以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。嚴守政治規(guī)矩最核心的就是必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗和要求,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定。

有權(quán)必有責、有責必擔當。習近平總書記指出:“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,就應(yīng)當勤政敬業(yè)、先之勞之、以上率下,用鐵的肩膀扛起應(yīng)該肩負的擔子。要帶頭在以下三個方面起好表率:

一要大力解放思想。只有思想的大解放才能帶來發(fā)展的大跨越。從表面上看,我市與發(fā)達地區(qū)的差距是發(fā)展速度和質(zhì)量,但從深處洞察,歸根結(jié)底還是思想觀念上的滯后。要破解難題,解放思想、改革創(chuàng)新是我們唯一的選擇和出路。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立一種“跳出大山謀大山”的新理念,善于運用互聯(lián)網(wǎng)思維,自覺把x置于全省、全國的大局中來審視,跳出x看x,跳出x謀x;要堅持以改革的思路來解決新問題,以創(chuàng)新的勇氣來開創(chuàng)新局面,加快思想解放的速度,拓展思想解放的深度,以思想大解放帶動觀念大更新,以觀念大更新推進發(fā)展大跨越。

二要積極主動作為。有為才有位,有位更要有為。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要時刻保持一種“一日無為、三日不安”的使命感和“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感,帶頭倡導(dǎo)“用行動說話、用效果說話”的實干作風,緊緊圍繞脫貧攻堅、環(huán)境保護、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、改革開放、黨的建設(shè)等重點工作,主動研究謀劃、主動思考部署,積極協(xié)調(diào)解決推進中的困難和問題,搶抓機遇順勢而為、乘勢而進。要堅持“說了就干、定了就辦”,對市委決定了的事情,要堅決不講價錢、不提條件、不找借口,“快”字當頭抓好落實。同時,要堅持“精心、精細、精致”的工匠精神,把各項工作都抓具體抓細致抓扎實,做到干一件、成一件、件件是精品。

三要敢于攻堅破難。大事難事看擔當,順境逆境看襟懷。衡量一名共產(chǎn)黨員優(yōu)不優(yōu)秀,主要是看關(guān)鍵時刻能不能站得出來、沖得上去。面對x“科學(xué)跨越”的新任務(wù)新要求,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有牢固樹立一種不服輸、不怕難的攻堅精神,敢于“過險灘”、“涉深水”、“啃硬骨頭”,遇到挑戰(zhàn)不繞道、遇到矛盾不回避,特別是面對發(fā)展過程中的疑難問題、群眾反應(yīng)強烈的突出問題,要敢于正視、敢于碰硬,一個一個去破解,一步一步去落實。要樹立一種事在人為、業(yè)在人創(chuàng)的進取意識,勇爭一流,開拓進取,把全部心思和精力用在為黨和人民的事業(yè)上,不斷追求卓越。

習近平總書記講:“一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。一個人戰(zhàn)勝不了自己,制度設(shè)計得再縝密,也會‘法令滋彰,盜賊多有’”。因此,加強黨性修養(yǎng)、提高自律意識至關(guān)重要。對于一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言,要自覺做到以下三點:

一要修身立德。百行以德為首。為人處世也好,為官從政也罷,必須首先打好正直高尚的道德根基。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,怎么來修身立德呢?第一,要多讀書以蓄德?!白x一本好書,就是和許多高尚的人談話”,可以達到“玩古訓(xùn)以警心,悟至理以明志”的效果。要通過學(xué)習歷史,從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取道德營養(yǎng),尤其要學(xué)習黨史,學(xué)習革命先烈及黨員模范的先進事跡,加強黨性修養(yǎng)。第二,要多慎獨以修德。古人云:“見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也”“擇其善者而從之,其不善者而改之”,這些都是修身的方法和途徑,要繼承好、堅持好。特別要牢記“堤潰蟻穴,氣泄針芒”的古訓(xùn),經(jīng)常對照黨章反躬自省、自我批評,管住細節(jié)和小事。第三,要多敬畏以養(yǎng)德。心有敬畏,行有所止。要自覺把黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī)當作“戒尺”置于心間,言有所戒、行有所止,始終做到干凈用權(quán)、秉公用權(quán),筑牢防線、守住底線。

二要廉潔從政?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政,必須樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識。在日常工作和生活中,要自覺做到“四個管住”:第一,要管住自己的嘴,不該吃的不吃。第二,要管住自己的手,“伸手必被捉”,特別是公款公物更不能動心思。要時刻牢記:“公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民,一絲一毫都不能私用”。第三,要管住自己的腿,不該去的地方不去,特別是“黃、賭、毒”等場所,萬萬不能涉足。第四,要管住自己的朋友圈。要慎重交友,建立健康純凈的朋友圈,多交諍友,不交酒肉朋友。

三要從嚴治家?!洞髮W(xué)》中講:“身修而后家齊,家齊而后國治”。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言,“齊家”與“修身”同樣重要,不僅要個人兩袖清風,更要從嚴管家治家。第一,要樹“家長威”。家風好壞,領(lǐng)導(dǎo)干部自身行為是關(guān)鍵。要堅持正人先正己,帶頭練好廉潔自律內(nèi)功,帶動影響和教育引導(dǎo)家人樹立良好風氣。第二,要戒“耙耳朵”。好干部的成長離不開家人的支持,但從歷年來落馬的大小官員看,總不缺少“貪內(nèi)助”、“坑爹族”。領(lǐng)導(dǎo)干部在原則問題上切勿當“耙耳朵”,要禁得住妻子兒女的枕邊風、撒嬌風,決不能讓他們肆意妄為、胡作非為,更不能對他們的違法違紀行為袒護有加、包庇縱容。第三,要立“鐵家規(guī)”。領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有設(shè)立“鐵家規(guī)”這堵“防火墻”,很容易讓不法商人走“夫人路線”、“公子外交”,劉鐵男等違紀違法的教訓(xùn)不可謂不深刻。要認真學(xué)習毛澤東、周恩來、習仲勛等老一輩革命家從嚴治家的作風,從嚴立好家規(guī),扎緊思想防線,并使之真正發(fā)揮監(jiān)督效應(yīng)。

同志們,反腐倡廉任重道遠,全面從嚴治黨永遠在路上。希望大家堅守政治責任和擔當,不忘初心,牢記使命,繼續(xù)前進,不斷推動全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新的更大成效,進一步鞏固發(fā)展x風清氣正的良好政治生態(tài)!

2022干部教育新路徑心得體會二

同志們:

今天,組織召集各位在此學(xué)習培訓(xùn),其主要目的是為了進一步增強在座的各位對農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)重要性的認識,加強農(nóng)村基層黨組織和政權(quán)建設(shè),提高村干部和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直機關(guān)負責人在新形勢下開展農(nóng)村工作的能力和水平。

農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)是黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)部分,也是農(nóng)村黨的建設(shè)的重要方面。農(nóng)村黨組織基數(shù)大,黨員人數(shù)較多,既同群眾接觸最緊密,又是黨的路線方針政策的直接實施者,起到了承上啟下的作用。農(nóng)村黨員干部的一言一行,直接代表著黨和政府在群眾中的形象,影響著黨和政府在群眾中的威信。加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè),關(guān)系到農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,關(guān)系到社會主義新農(nóng)村建設(shè)的順利推進,關(guān)系到黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固。搞好農(nóng)村黨風廉政建設(shè),對于改善黨群關(guān)系、干群關(guān)系,維護黨和政府在人民群眾中的威信和形象,加強黨的執(zhí)政能力,提高黨的執(zhí)政地位,具有特別重要的意義。黨的十六大以來,黨中央把解決“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重,并作出了一系列重要決策和部署。隨著改革的深入和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的推進,農(nóng)村的社會結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、組織形式和利益關(guān)系正在發(fā)生深刻變化,農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)面臨許多新情況新問題。為適應(yīng)新的形勢和任務(wù),切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè),確保中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村部署的貫徹落實,加快東鄉(xiāng)實施“排頭兵”發(fā)展戰(zhàn)略步伐,按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的意見》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求,我鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)決定舉辦這期基層黨員干部反腐倡廉教育培訓(xùn)班,希望在座各位嚴肅認真對待,切實提高自身廉潔自律意識。

要弄清楚這個問題首先必須明確村干部的主要職責是什么村干部的主要職責:村干部是黨和政府在農(nóng)村的代言人,其職責是要認真貫徹落實黨和政府在農(nóng)村的各種方針政策,維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,帶領(lǐng)當?shù)厝罕姲l(fā)家致富,維護當?shù)厣鐣€(wěn)定。這就要求村干部必須堅持扎根基層、深入群眾、傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,時刻把人民的安危冷暖掛在心上,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。作為一名村干部一定要同群眾保持密切的聯(lián)系,和群眾打成一片,要深入了解群眾的所思所想、所盼所怨,心里時刻想著群眾的小事,認真處理好群眾的小事。有時我們認為的小事,在群眾那里都是天大的事。誰丟掉群眾的小事,最終就要被群眾所丟掉。水能載舟,也能覆舟,一名干部沒有了群眾的支持,也就失去了領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。

加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實意義有以下幾點:

1、加強農(nóng)村基層干部隊伍廉政建設(shè)是反腐敗斗爭形勢發(fā)展的需要

近年來,黨中央、中紀委先后查處了一批省部級以上的高官,諸如原中央政治局委員、北京市委書記陳希同、全國人大常委會原副委員長成克杰、江西省原副省長胡長清貴州省原省委書記劉方仁等人,這充分表明黨中央對反腐敗工作的高度重視和堅強決心。

2.加強農(nóng)村基層干部隊伍廉政建設(shè),是實施東鄉(xiāng)“排頭兵”發(fā)展戰(zhàn)略,促進農(nóng)村社會和諧的需要

中央《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的意見》明確指出,加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè),是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措,是推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有力保證。新農(nóng)村建設(shè)與和諧社會建設(shè)是當前的大事,在座的都是農(nóng)村最基層的干部,是農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,要根據(jù)形勢的發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)和組織廣大農(nóng)民致富。

新形勢的發(fā)展,迫使我們要不斷創(chuàng)新工作思路,改變工作方法,努力提高自己的綜合素質(zhì)。尤其在自身廉政建設(shè)上,一定要把握住自己,做到廉潔從政,一心為民,也只有這樣才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

3、加強農(nóng)村基層干部隊伍廉政建設(shè)是密切干群關(guān)系、增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的需要

加強農(nóng)村基層干部隊伍廉政建設(shè),是農(nóng)村基層干部的從政之基,立身之本。黨風問題,是關(guān)系黨的生死存亡的大問題。古人講:其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。正人要先正己,要努力做到公正廉明。干工作要腳踏實地,求真務(wù)實。

加強農(nóng)村基層干部隊伍廉政建設(shè)是維護群眾利益的重要前提。

加強農(nóng)村基層干部隊伍廉政建設(shè)是帶好隊伍,共謀發(fā)展,增強凝聚力戰(zhàn)斗力的重要保障。我們在座的各位都是通過黨員和群眾選舉上來的村干部,這說明,群眾對你們是十分信任的,對你們是寄予厚望的。大家一定要保持清醒頭腦,要有自知之明,既要看到自身長處,又要正視自己的不足,務(wù)必始終保持謙虛謹慎、不驕不燥的作風,樹立起領(lǐng)導(dǎo)者的良好形象。

總之,無論從黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的發(fā)展形勢看,還是從我們面臨的發(fā)展機遇與肩負的責任看,村級干部加強自身廉政建設(shè)是當前做好農(nóng)村工作,維護農(nóng)村發(fā)展、穩(wěn)定大局的一項重要工作,具有重要的現(xiàn)實意義。

為什么要加強農(nóng)村基層干部隊伍廉政建設(shè):我縣目前環(huán)境較好,在實現(xiàn)縣第十二次黨代會確定的奮斗目標的過程中,農(nóng)村全體黨員、近30萬農(nóng)民的積極性能否調(diào)動起來,創(chuàng)造性能否發(fā)揮出來,我們在座各位責任非常重大。在貫徹中央“三農(nóng)”政策方面,我們是宣傳者、發(fā)動者;在落實各項部署方面,我們是組織者、領(lǐng)導(dǎo)者;在完成各項任務(wù)方面,我們是帶頭者、實現(xiàn)者;在推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)社會主義新農(nóng)村方面,我們是謀劃者、決策者。我們的任務(wù)既光榮又艱巨,我們必須加強自身建設(shè),提高綜合素質(zhì),做到為民、務(wù)實、廉潔、高效。

怎樣加強農(nóng)村基層干部隊伍廉政建設(shè):

1、加強自身修養(yǎng),強化三種意識。一是情為民所系,強化群眾意識。情為民所系,就必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。我們的一切權(quán)力都是群眾給予的,是父老鄉(xiāng)親哺育了我們,我們必須真心誠意地回報他們。我們都應(yīng)該像焦裕祿、孔繁森、鄭培民同志那樣,對人民群眾懷著赤子之心,視人民為父母,發(fā)自內(nèi)心、出于本能地熱愛人民。要甘于當公仆,甘為孺子牛,而不能以“父母官”自居,做官當老爺,凌駕于群眾之上,更不能利用人民給予的權(quán)力以權(quán)謀私。只有擺正自己同人民群眾的位置,從根本上端正對人民群眾的態(tài)度,才能正確使用手中的權(quán)力,始終同人民群眾同呼吸,共命運,心連心。二是權(quán)為民所用,強化權(quán)責意識。在座的各位,現(xiàn)在手中都擁有了一定的權(quán)力,但要飲水思源,想想權(quán)力是從何而來?權(quán)力是群眾賦予我們的,群眾是權(quán)力的源泉,也是你們有效行使權(quán)力的依靠。你們要感謝他們的信任和支持。還要認識到手中的權(quán)力意味著責任,也意味著服務(wù)。因此,你們要使用好手中的權(quán)力,強化公仆觀念和服務(wù)意識,把手中的權(quán)力作為群眾辦實事的職責和義務(wù),而不是為自己或者親友謀取私利的工具。如果你們沒有承擔起這份責任,沒有盡到自己的責任為群眾辦實事,群眾就有權(quán)收回你們的權(quán)力,趕你下臺,重新選定其他信任的人。三是利為民所謀,強化公心意識。群眾利益無小事,群眾眼里無小事。群眾往往是從身邊看得見、摸得著的事來觀察評判我們的干部。廣大黨員干部特別是農(nóng)村干部,既要有為村里的發(fā)展大計操心,還得要積極幫助群眾解決穿衣、吃飯、住房、柴米油鹽疾病衛(wèi)生等問題;既要注意抓經(jīng)濟發(fā)展的大事,也要重視解決群眾一家一戶難辦的小事。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦。我們絕不能坐而論道,落實起來“只聽樓梯響,不見人下來”,而是要結(jié)合本村的實際,扎扎實實地研究和采取一些真正為群眾辦實事、解難題、做好事的措施,以求最大限度地為群眾提供方便和服務(wù)。

2、嚴于律己,規(guī)范自己的行為。嚴格按照《關(guān)于加強基層黨風廉政建設(shè)的意見》后面的農(nóng)村基層黨員干部行為規(guī)范中的“六要六不要”、“十不準”要求去規(guī)范自己的行為。我認為著重要把握好以下三個重點:首先要抓好《關(guān)于加強基層黨風廉政建設(shè)的意見》和相關(guān)制度的落實。其次要抓好自身和班子的廉潔自律。要抓好班子的廉潔自律,首先必須率先垂范、嚴于律己。要做好自身廉潔自律,應(yīng)在以下幾個方面引起注意:一要嚴于律己,講“慎獨慎微”。“慎獨慎微”就是深居獨處時,也能夠謹慎不茍,嚴守廉潔自律的道德防線?,F(xiàn)在的干部獨立工作的場合多了,有的人認為無人監(jiān)督,抱著僥幸的心理,做出違反原則和法規(guī)的事情,最后受到法律的制裁和紀律處分。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部做到清正廉潔,要慎微,把好第一道關(guān),守住第一道防線。二要團結(jié)同志,講“慎交”。俗話說:近朱者赤,近墨者黑。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要擇善從友,遠小人,親賢臣。鄧小平說過:朋友要交,但要心中有數(shù)?,F(xiàn)在經(jīng)濟活動、經(jīng)濟來往、經(jīng)濟分配方式多種多樣,我們要與不同的人打交道,各有各的利益。特別是處于領(lǐng)導(dǎo)干部崗位、權(quán)力部門的關(guān)鍵崗位,找你辦事的人,多數(shù)是想搞點項目、做點生意或者是撈點優(yōu)惠政策。對這些人應(yīng)當多注意,保持清醒,否則不知到誰害誰呢。許多干部就是被所謂的朋友拉下了水。三要依法行政,講“慎權(quán)”。要充分認識到領(lǐng)導(dǎo)干部只有接受人民的委托來行使管理國家事務(wù)的權(quán)力,我們是人民的仆人,“主人”與“仆人”的關(guān)系不能顛倒。黨的性質(zhì)決定了我們干部手中的權(quán)力,只能用來為人民服務(wù),絕不能把權(quán)力私有化、商品化,為個人家庭謀利益?,F(xiàn)在我們的法制越來越健全,我們從事公務(wù)活動,履行職責,處理各種復(fù)雜情況,都必須依法行政,決不能憑經(jīng)驗、憑感覺、憑感情來決定和處理問題,我們也發(fā)生過一些不依法辦事而惹來很多麻煩、使矛盾激化的事情。群眾的法治觀念越來越強,所以要求我們必須做到有法可依、有法必依。最后自覺接受監(jiān)督。監(jiān)督是加強黨的建設(shè),提高執(zhí)政能力的一條重要途徑。對于我們每一名黨員干部來說,監(jiān)督對于加強黨性修養(yǎng),提高領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力,樹立人格魅力是一項重要的措施。手中有權(quán)了,責任也就大了,就越要注意監(jiān)督,自覺接受監(jiān)督,失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。接受監(jiān)督要做到:聽得進、聽得到、聽得明。你們當上了村干部并不意味著,也不見得就比別人聰明多少,高明之處就是把大家的智慧集中起來。我們要真心實意地聽,不走形式,廣納良言,善于解剖自己;要創(chuàng)造條件經(jīng)常去聽,提供良好環(huán)境、良好氛圍,讓各個渠道暢通無阻;要善于分析、研究,對照群眾意見進行總結(jié)分析,及時改進工作。要進行正確的分析和研究??傊畬Υ罕姷囊庖姾头从?做到有則改之,無則加勉。

3、切實履行職責,充分發(fā)揮自身作用。你們每個村干部、紀檢委員、黨風廉政監(jiān)督員,都要切實履行自身職責,充分發(fā)揮在基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中應(yīng)有的作用。

村干部主要職責在前面的講話里面已經(jīng)闡述,在此就不多說。

基層紀檢委員:要擺正自己的位置,做到認真學(xué)習上級黨委和紀委有關(guān)反腐倡廉的文件規(guī)定,貫徹紀檢工作方針政策,落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署,按要求參加紀檢工作會議;討論、研究紀檢工作計劃、總結(jié),對紀檢各項工作提出建議。密切聯(lián)系群眾,對黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作、群眾反映的難點及熱點問題及時開展調(diào)查研究,反映情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策和部署工作提供依據(jù)。忠于職守、求真務(wù)實、身正示范、遵章守紀,嚴格遵守保密紀律。

黨風廉政監(jiān)督員:要做到對村小組重大事項、財務(wù)收支、農(nóng)民負擔等村務(wù)公開有關(guān)內(nèi)容進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時向上反映。發(fā)揮橋梁和紐帶作用,反映基層農(nóng)民的意見和建議;督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時解決農(nóng)民反映強烈的熱點難點問題。協(xié)助上級黨組織做好群眾的來信來訪和宣傳教育工作,反映溝通群眾意見,傳遞農(nóng)民群眾對違法違紀行為的檢舉、控告和申訴材料。促進黨和政府同人民群眾的聯(lián)系。

同志們,今天的學(xué)習培訓(xùn)只是個提示、起到拋磚引玉的作用,希望你們今后帶頭學(xué)法、守法,用法律和黨紀政紀條規(guī)規(guī)范自己的行為,慎重地用好自己手中的權(quán)力。

2022干部教育新路徑心得體會三

一年來,我們按照上級指示要求,把干部培訓(xùn)當成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑,把培訓(xùn)工作納入重要議事日程,取得了明顯成效,現(xiàn)將xx年干部教育培訓(xùn)工作作一總結(jié),并就明年干部教育培訓(xùn)工作作簡單的打算。

一、基本情況

年初我們以改變工作作風、創(chuàng)新工作思路、促進部門工作效率為重點,要求各部門制定的以培養(yǎng)中青年干部為主,且符合部門自身實際的培訓(xùn)計劃,一年來,73名在編干部參加了市級以上主管部門組織的培訓(xùn),其中黨政機關(guān)44人,事業(yè)單位29人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及三個代表重要思想,xx屆四中全會精神,科學(xué)發(fā)展觀及業(yè)務(wù)知識、崗位技能和新知識培訓(xùn)等各個方面。

二、取得的成績

1、 進一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。針對當前實際,我們組織10名干部參加了科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,又組織全鎮(zhèn)三職干部會議,就培訓(xùn)內(nèi)容、精神下達給基層干部,幫助廣大基層干部領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀,用先進的理論指導(dǎo)自己的言行,在干部中樹立執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的思想。

2、 干部作風進一步轉(zhuǎn)變。xx屆四中全會發(fā)出了加強廉政建設(shè)和加強黨的執(zhí)政能力的新號召,我鎮(zhèn)通過培訓(xùn)人員傳達相關(guān)精神,在全鎮(zhèn)開展一次“怎樣加強黨風廉政建設(shè)?”“怎樣才算是一個人民的好公仆”“怎樣提高黨的執(zhí)政能力”大討論活動,各級干部談觀點、找差距、比政績,到基層吃飯喝酒的少了,為群眾做實事的多了;遇事推諉扯皮的少了,主動解決群眾困難的多了,據(jù)統(tǒng)計,自開展大討論后,各片上訪率明顯下降,出現(xiàn)了干部實實在在為群眾辦事的好局面,黨風廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)也因此而不斷提高。

3、 專業(yè)技術(shù)人員技能不斷提高。我鎮(zhèn)計生辦多次受到省市表彰獎勵,陣地建設(shè)、新生兒出生率、男女性別比等均達到規(guī)范要求,計生工作走在了全市的前列;教學(xué)工作是安丘的排頭兵,已連續(xù)5年中考名列全市前5名,慈埠中學(xué)已是連續(xù)20xx年全市前5名。在職干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高、部門內(nèi)完善的培訓(xùn)機制保證了這兩個部門始終在上級的點評中取得好的成績。

三、我們的做法

1、 健全監(jiān)督約束機制,培訓(xùn)工作虛功實做。通過監(jiān)督約束機制督促干部在培訓(xùn)工作方面習慣于走過場、擺形式、不重視的部門,要求他們形成培訓(xùn)情況匯報制,并在部門千分考核中單獨制定針對培訓(xùn)工作的考核,讓這些部門形成目標清楚、措施具體、責任明確的培訓(xùn)體系,防止干部培訓(xùn)走了過場、流于形式。

2、 著眼長遠,一心為農(nóng),加大培訓(xùn)經(jīng)費投入。我們除在鎮(zhèn)黨校和科技文化中心定期組織黨員干部教育培訓(xùn)活動外,將于家水西興達股份合作社、堯洼村康隆養(yǎng)殖基地、慈母山地毯廠作為鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)基地,鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心、獸醫(yī)站等部門派工作人員常駐基地進行技術(shù)指導(dǎo),并提供咨詢服務(wù)。要求各村黨支部、村委會經(jīng)常性地組織本村干部、黨員、群眾到培訓(xùn)基地學(xué)習。要各個單位、部門認識到加大人員培訓(xùn)力度關(guān)系到自身的長遠發(fā)展,一定要樹立正確的思想觀念,今年我們在培訓(xùn)基地共組織了總計共百次的培訓(xùn),培訓(xùn)人員達到1000多人,有力地支持了“三農(nóng)”建設(shè)。

3、 建立行之有效的激勵措施,促進教育培訓(xùn)工作開展。針對許多干部對政策性法規(guī)培訓(xùn)不“感冒”的現(xiàn)象,我們制定了專門的獎勵措施,比如,接受上級培訓(xùn)后回原單位進行相應(yīng)政策、理論宣傳,及時地傳達了上級指示精神的在年底評優(yōu)工作中優(yōu)先考慮,所在的部門也相應(yīng)地在千分考核中加入相應(yīng)分數(shù)。

四、存在的問題及原因

1、對政治理論性培訓(xùn)興趣不高。許多干部以為上級的政策、指示精神通過電視、報刊等媒體了解就夠了,參加上級主管部門的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實際作用不大,提高理論水平對實際工作指導(dǎo)意義不明顯,對培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極,熱情不高。

2、部門對培訓(xùn)意義認識不夠。部分部門負責人,認為只要現(xiàn)在工作踏踏實實干就行了,在思想上沒有進一步開放,不愿接受新的東西,導(dǎo)致耽誤了基層人員的成長和部門創(chuàng)造性地開展工作的現(xiàn)象。

3、組織的培訓(xùn)針對“三農(nóng)”的過少。當前組織的培訓(xùn)量不少,但真正實實在在為農(nóng)民組織的培訓(xùn)過少,只注重了干部素質(zhì)的提高,農(nóng)民渴望有新的技術(shù)、新的思想但得不到實現(xiàn)。

五、下一步的工作打算

1、把培訓(xùn)工作納入議事日程,規(guī)范培訓(xùn)工作。各單位在年初必須制定結(jié)合本部門實際的培訓(xùn)計劃,對一年的人員培訓(xùn)作一個整體的打算,每年抽調(diào)1/5以上的干部參加培訓(xùn),每年新錄用的干部輪訓(xùn)一遍,科級干部每年的培訓(xùn)達到兩周時間,專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于兩周。

2、加大對培訓(xùn)工作的監(jiān)管力度,把培訓(xùn)工作當成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓(xùn),不論是政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育學(xué)習,不論是部門還是個人,都制定考核措施,政府抓部門、部門抓個人,一層抓一層,層層抓落實,對年內(nèi)上級部門組織的培訓(xùn)不按時參加培訓(xùn)、不落實參加培訓(xùn)人員待遇的不予評優(yōu),并視情節(jié)處理所在部門領(lǐng)導(dǎo),各部門制定相應(yīng)的針對培訓(xùn)人員的獎懲規(guī)定,使培訓(xùn)教育工作成為一項系統(tǒng)工程。

3、繼續(xù)完善基地建設(shè),使基地發(fā)揮更大作用。通過基地培訓(xùn)群眾取得了良好效果,群眾反響很好,下一步我們在5個培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,進一步完善基地的管理機制并落實管理人員。

2022干部教育新路徑心得體會四

今年以來,我縣干部教育培訓(xùn)工作在縣委的高度重視和市委組織部的具體指導(dǎo)下,努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,改進培訓(xùn)方法,整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)質(zhì)量,全縣干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了較好成效。

一、基本情況

按照強黨性、感黨恩,提素質(zhì)、有技能,懂管理、會發(fā)展的總體要求,多形式加強黨員干部教育培訓(xùn)。舉辦培訓(xùn)班9期,對48名大學(xué)生村官、136名黨務(wù)干部、80名貧困村黨組織書記、636名新黨員、27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副書記、1052名村(社區(qū))支書主任以及縣直1000多名股級以上干部進行了集中培訓(xùn);選派27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴山東壽光、市委黨校等進行短期培訓(xùn);邀請“天行健感恩勵志教育”全國巡回演講專家南翎紹雄對縣直1000名股級以上干部進行了感恩教育。

二、主要做法

1、加強領(lǐng)導(dǎo),制訂規(guī)劃。為抓好20xx年度干部教育培訓(xùn)工作,制作了年度工作安排計劃,提出了20xx年干部教育培訓(xùn)工作的總體要求和主要任務(wù)。重點抓好雙增工程,一是增德工程,二是增才工程。建立五個培訓(xùn)講堂,分別為領(lǐng)導(dǎo)干部講堂、專家學(xué)者講堂、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)講堂、互動交流講堂、輔導(dǎo)學(xué)習講堂。實施五個一批計劃,即上級調(diào)訓(xùn)一批、縣內(nèi)主訓(xùn)一批、單位內(nèi)訓(xùn)一批、系統(tǒng)專訓(xùn)一批、組織外訓(xùn)一批。實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的擴面增量。

2、分類培訓(xùn),合理分工。按照“分級負責、分層實施、分類施教”的原則,對全縣干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)進行了合理分工。一是上級調(diào)訓(xùn)的干部由縣委組織部負責配合上級組織部門做好選派工作。二是全縣科級干部、村(社區(qū))黨支部書記和主任由縣委組織部牽頭組織培訓(xùn)。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般在職干部、其他村組干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責組織培訓(xùn),縣直機關(guān)黨政事業(yè)單位一般在職干部由各單位組織培訓(xùn)。四是專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才等由科協(xié)、科技局、農(nóng)牧科技局等相關(guān)部門組織培訓(xùn)。五是下崗職工、待業(yè)青年、外出務(wù)工人員等由縣總工會、縣人社局等部門單位組織培訓(xùn)。縣委組織部對其他部門單位組織的教育培訓(xùn)工作進行督促檢查和指導(dǎo)。

3、創(chuàng)新內(nèi)容,改進方式。針對新形勢下干部多樣化的學(xué)習需求,努力做到按需施教、訓(xùn)有實效、學(xué)有所獲。充分發(fā)揮黨校和村級活動場所的主陣地作用,采取請進來、走出去、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合等多種培訓(xùn)形式,切實抓好各類培訓(xùn)工作。積極創(chuàng)新方法,把握需求,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,變完成式學(xué)習為終身學(xué)習,灌輸式學(xué)習為互動式學(xué)習,切實解決學(xué)用分離的問題。

三、存在問題及對策

我縣干部教育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,較好地完成了年度培訓(xùn)目標任務(wù),干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯的提高,有力地促進了縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展。但仍存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)干部對教育培訓(xùn)工作認識上存在著偏差,學(xué)習的自覺性、主動性不高;二是培訓(xùn)方式比較單一,層次不高,缺乏吸引力和活力;三是培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化學(xué)習需求,培訓(xùn)的針對性不強;四是師資力量比較薄弱。

針對以上問題,結(jié)合我縣實際,我們將從以下幾方面改進和加強干部教育培訓(xùn)工作。

1、進一步明確培訓(xùn)任務(wù)。進一步明確20xx年培訓(xùn)目標,擬定好培訓(xùn)計劃。重點抓好以下幾個方面的培訓(xùn)班次:以提高執(zhí)政能力建設(shè)為重點,舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班;以加強人才隊伍建設(shè)為重點,舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班;以提高農(nóng)村干部理論水平和致富能力為重點,舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班。

2、進一步做好干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性工作。一是做好干部培訓(xùn)需求的調(diào)查工作。要針對不同層級不同部門不同學(xué)歷層次不同專業(yè)的干部對培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求,制訂教育培訓(xùn)目標和內(nèi)容。二是不斷加強干部教育培訓(xùn)的載體和陣地建設(shè)。做好縣委黨校主陣地建設(shè),充分利用現(xiàn)代遠程教育終端站點建設(shè)改進教育手段,搭建新的教育培訓(xùn)工作平臺。

3、進一步改進培訓(xùn)方式方法。積極創(chuàng)新方法,把握需求,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,變完成式學(xué)習為終身學(xué)習,灌輸式學(xué)習為互動式學(xué)習,切實解決學(xué)用分離的問題。一是內(nèi)容安排上,要做到按需施教,分級分類,講求實效。要著眼于解決現(xiàn)實工作中的理論和實踐問題,增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實用性,不能為培訓(xùn)而培訓(xùn)。二是在培訓(xùn)形式的選擇上,要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,注重發(fā)揮學(xué)員討論交流、參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用,有計劃有目的地組織干部特別是年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學(xué)習考察,到經(jīng)濟建設(shè)第一線進行實踐鍛煉。三是在培訓(xùn)方法的運用上,要借鑒外地先進的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段,創(chuàng)造條件增強學(xué)員與教員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動,增強教育培訓(xùn)的吸引力,提高培訓(xùn)工作的實際效果。

2022干部教育新路徑心得體會五

問:提出培養(yǎng)造就黨和人民需要的好干部,請問《干部教育培訓(xùn)工作條例》在這方面有哪些具體的落實舉措?

答:明確提出“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準,并強調(diào)了“三嚴三實”、忠誠干凈擔當、“四有”等要求。這些標準和要求,進一步豐富和發(fā)展了德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄雀刹繕藴?,賦予了其新的時代內(nèi)涵?!陡刹拷逃嘤?xùn)工作條例》按照的指示要求,從干部教育培訓(xùn)的角度,圍繞培養(yǎng)造就好干部有針對性地提出了具體的規(guī)定和措施。比如,在指導(dǎo)思想上,把好干部的20字標準直接列為工作目標;在基本原則上,突出強調(diào)以德為先、注重能力,把育德放在第一位;在培訓(xùn)內(nèi)容上,突出理想信念和黨性黨規(guī)黨紀,教育干部做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當;在學(xué)風建設(shè)上,貫徹“三嚴三實”要求,弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風,強調(diào)從嚴教育、從嚴管理,促進干部養(yǎng)成良好學(xué)風、作風,等等。可以說,《干部教育培訓(xùn)工作條例》通篇都貫穿了培養(yǎng)造就黨和人民需要的好干部這條主線。

問:接受教育培訓(xùn)是干部的權(quán)利和義務(wù),修訂后的《干部教育培訓(xùn)工作條例》做出了哪些具體規(guī)定?

答:《干部教育培訓(xùn)工作條例》明確規(guī)定,干部有接受教育培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。我理解,干部接受教育培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)是辯證統(tǒng)一的,干部在享有教育培訓(xùn)權(quán)利的同時,必須履行相應(yīng)的義務(wù);干部在履行教育培訓(xùn)義務(wù)時,應(yīng)當獲得相應(yīng)的權(quán)利保障?!陡刹拷逃嘤?xùn)工作條例》對干部接受教育培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)作了以下主要規(guī)定:一是提出了全員培訓(xùn)原則。強調(diào)干部教育培訓(xùn)的對象是全體干部,要求按照干部管理權(quán)限組織實施教育培訓(xùn),實現(xiàn)全覆蓋。二是明確了量化要求。規(guī)定省部級、廳局級、縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每5年應(yīng)當參加累計3個月或者550學(xué)時以上的培訓(xùn),其他干部每年累計不少于12天或者90學(xué)時。干部因故未按規(guī)定參加教育培訓(xùn)或者未達到教育培訓(xùn)要求,應(yīng)當及時補訓(xùn)。提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,確因特殊情況在提任前未達到教育培訓(xùn)要求,應(yīng)當在提任后1年內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。三是強化了保障措施。要求干部所在單位按照計劃完成調(diào)訓(xùn)任務(wù),組織實施好本單位的干部教育培訓(xùn),支持鼓勵干部在職自學(xué),并提供必要的條件。規(guī)定干部在參加組織選派的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)期間,一般應(yīng)享受在崗?fù)却觯话悴怀袚趩挝坏娜粘9ぷ?、出?境)考察等任務(wù)。同時規(guī)定,干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的情況要記入干部年度考核表和任免審批表。四是健全了約束機制。規(guī)定干部必須服從組織調(diào)訓(xùn),對無正當理由不參加教育培訓(xùn)的,給予批評教育直至組織處理。規(guī)定將干部的教育培訓(xùn)情況作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一,干部教育培訓(xùn)考核不合格的,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。這些規(guī)定和要求,體現(xiàn)了中央對干部的關(guān)心,順應(yīng)了廣大干部對培訓(xùn)工作的期望,將有力激發(fā)干部參訓(xùn)的內(nèi)生動力和學(xué)習潛力。

問:當前正在開展“三嚴三實”專題教育,這是落實從嚴治黨要求的重大舉措,請問《干部教育培訓(xùn)工作條例》是如何貫徹從嚴治黨方針的?

答:落實從嚴治黨方針,貫徹“三嚴三實”精神,體現(xiàn)在干部教育培訓(xùn)工作上,就是要把從嚴的要求貫穿到干部教育培訓(xùn)的各個方面和各個環(huán)節(jié)?!陡刹拷逃嘤?xùn)工作條例》鮮明提出了從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學(xué)的具體措施和規(guī)定。在從嚴治校方面,規(guī)定干部教育培訓(xùn)機構(gòu)必須始終堅持社會主義辦學(xué)方向,堅持依法辦學(xué),堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的干部教育培訓(xùn)方針政策和法律法規(guī)。在從嚴治教方面,把政治合格作為建設(shè)干部教育培訓(xùn)師資隊伍的第一位要求,強調(diào)教師必須對黨忠誠、政治堅定,嚴守紀律、嚴謹治學(xué);必須聯(lián)系實際開展教學(xué),有的放矢、力戒空談,嚴守講壇紀律,不得傳播違反黨的理論和路線方針政策、違反中央決定的錯誤觀點,對違反講壇紀律的要給予批評教育直至紀律處分。在從嚴治學(xué)方面,強調(diào)干部必須遵守教育培訓(xùn)的規(guī)章制度,遵守學(xué)習培訓(xùn)和廉潔自律各項規(guī)定。要求建立健全跟班管理制度,加強對干部學(xué)習培訓(xùn)的考核與監(jiān)督,對干部學(xué)習態(tài)度和表現(xiàn),理論、知識掌握程度,黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成情況等都要進行考核,并提出要建立干部教育培訓(xùn)檔案,如實記錄干部參加教育培訓(xùn)情況和考核結(jié)果?!陡刹拷逃嘤?xùn)工作條例》作出這些規(guī)定,目的就是要通過從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學(xué),培育良好的校風、教風、學(xué)風,使干部教育培訓(xùn)機構(gòu)、教師、學(xué)員成為踐行“三嚴三實”要求和反對“四風”的表率。

問:請您談一談修訂后的《干部教育培訓(xùn)工作條例》在提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量上有哪些新舉措?

答:質(zhì)量是干部教育培訓(xùn)工作的生命線?!陡刹拷逃嘤?xùn)工作條例》圍繞全面提高培訓(xùn)質(zhì)量提出系列新舉措。一是堅持按需施教。強調(diào)遵循干部成長規(guī)律和干部教育培訓(xùn)規(guī)律,以組織需求、崗位需求為主導(dǎo),兼顧干部個人需求,把教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的需要結(jié)合起來,分類分級有針對性地開展教育培訓(xùn)。二是創(chuàng)新方式方法。《干部教育培訓(xùn)工作條例》單設(shè)一章,就干部教育培訓(xùn)方式方法作出規(guī)定,并明確提出引導(dǎo)和支持干部教育培訓(xùn)方式方法創(chuàng)新。強調(diào)要根據(jù)內(nèi)容要求和干部特點,綜合應(yīng)用講授式、研討式、案例式、模擬式、體驗式教學(xué)方法,切實增強教育培訓(xùn)效果。三是加強能力建設(shè)。在培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)上,強調(diào)要以教學(xué)為中心,深化教學(xué)改革,堅持開放辦學(xué),完善培訓(xùn)內(nèi)容,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次和學(xué)制,提高教學(xué)水平。在師資隊伍建設(shè)上,明確提出要建立專兼職結(jié)合的高素質(zhì)干部教育培訓(xùn)師資隊伍,建立專職教師知識更新機制和實踐鍛煉制度,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度。在課程教材建設(shè)上,要求建立完善干部教育培訓(xùn)課程開發(fā)和更新機制,建立開放的、形式多樣的、具有時代特色的干部教育培訓(xùn)教材體系等。四是嚴格考核評估?!陡刹拷逃嘤?xùn)工作條例》構(gòu)建了系統(tǒng)完備的評估體系,從考核評估的主體、內(nèi)容、方法和結(jié)果使用等方面,對培訓(xùn)機構(gòu)、項目、課程和學(xué)員學(xué)習情況的考核評估分別提出明確要求。這些規(guī)定,覆蓋了干部教育培訓(xùn)各個主體、各個環(huán)節(jié)、各個要素,把這些舉措落實好,將有助于更好地實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)數(shù)量與質(zhì)量、規(guī)模與效益相統(tǒng)一。

2022干部教育新路徑心得體會六

20_年,_社區(qū)黨委黨員理論學(xué)習工作要牢牢把握正確導(dǎo)向,努力形成濃厚的學(xué)習氛圍,深入開展、帶頭推進學(xué)習型黨組織建設(shè)。圍繞黨建新工作,切實加強黨委黨員干部隊伍政治思想建設(shè),認真落實社區(qū)黨委政治理論學(xué)習計劃,提高黨員政治理論水平,現(xiàn)制定黨員理論學(xué)習計劃如下:

堅持以xxxxxxxxxxxx重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實xxx;以進一步解放思想、提高素質(zhì)、開拓創(chuàng)新、改進作風為目標,同時,廣泛學(xué)習社區(qū)建設(shè)所需要的經(jīng)濟、政治、文化、法律、社會管理等各方面知識,切實加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉,培養(yǎng)和造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強的黨員干部隊伍。

1、政治理論。系統(tǒng)學(xué)習xxx,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。不斷增強黨員黨性意識、憂患意識、責任意識、大局意識,努力營造心齊氣順、團結(jié)向上的良好氛圍。

2、業(yè)務(wù)知識。深入學(xué)習的會議精神,進一步加強社區(qū)建設(shè)重要法規(guī)性文件、規(guī)章制度、管理理論、基礎(chǔ)知識等方面的學(xué)習,深入開展理論調(diào)研活動,不斷提高研究新情況、解決新問題的能力和水平。

3、廉政教育。以提高拒腐防變和抵御風險能力為重點,采取正面宣傳和反面教育的方式,加強黨風廉政教育,利用“七一”等重要節(jié)日開展革命傳統(tǒng)教育,促進黨員干部切實增強反腐倡廉意識,樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,在社區(qū)內(nèi)營造風清氣正的良好氛圍。

4、實踐鍛煉。切實加強社區(qū)干部實踐鍛煉,支持鼓勵社區(qū)干部積極參與全局工作、重點工作,深入網(wǎng)格、深入居民,在實踐鍛煉中檢驗學(xué)習效果。

1、每月x日下午定為黨委固定集中學(xué)習時間(如遇特殊情況可根據(jù)工作實際調(diào)整時間),有重要事項及時組織學(xué)習,由黨委書記帶頭學(xué)習。

2、各黨支部每月在20日——2x日期間開展一次支部內(nèi)黨員學(xué)習,并做到學(xué)習前有計劃學(xué)習后有總結(jié)。

3、黨員開展自學(xué),支部班子成員每月自學(xué)時間不少于1天,其他黨員每月自學(xué)時間不小于2小時。

4、自覺記錄讀書筆記,年底作為考核依據(jù)。

5、組織黨員參加上級組織的報告會、研討會、經(jīng)驗交流會等。

1、黨委學(xué)習由黨黨委書記召集,各黨支部書記做好學(xué)習記錄和考勤。

2、黨委書記為督促、檢查、抓落實的責任領(lǐng)導(dǎo),支部書記為具體責任人。

x月x日:學(xué)習新黨章

x月x日:學(xué)習重要批示精神

x月x日:學(xué)習報告輔導(dǎo)讀本

x月x日:學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》

x月x日:學(xué)習各級文明創(chuàng)建相關(guān)文件、考核體系

x月x日:學(xué)習黨史知識

x月x日:學(xué)習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》

x月x日:學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》

x月x日:學(xué)習xxx

x月x日:學(xué)習社會主義核心價值體系知識

學(xué)習《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》

x月x日:學(xué)習社會主義核心價值體系知識

x月x日:學(xué)習社會管理創(chuàng)新知識

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2022干部教育新路徑心得體會七

黨史學(xué)習教育開展以來,我認真學(xué)習了總書記在黨史學(xué)習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的四本學(xué)習教材。重點學(xué)習了總書記在慶祝中國共產(chǎn)大會上的重要講話。按照《關(guān)于召開黨史學(xué)習教育專題組織生活的通知》要求,主要從以下四個方面盤點和檢視前段時間的學(xué)習和工作情況。

認真聆聽了總書記在慶祝中國共產(chǎn)大會上的重要講話,感到很受教育,倍感振奮??倳洝捌咭弧敝匾v話立足中國共產(chǎn)黨百年華誕的重大時刻和“兩個一百年”歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點,深刻回顧了中國共產(chǎn)黨為了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,團結(jié)帶領(lǐng)中國人民進行一切奮斗、一切犧牲、一切創(chuàng)造的百年歷程,既是對百年奮斗經(jīng)驗啟示的深刻總結(jié),又為我們在全面xx社會主義現(xiàn)代化國家新征程上以史為鑒、開創(chuàng)未來提供了行動指南??倳洝捌咭弧敝匾v話全面展望了中華民族偉大復(fù)興的光明前景,系統(tǒng)闡述了開創(chuàng)未來的“九個必須”經(jīng)驗啟示和根本要求,充分體現(xiàn)了深遠的戰(zhàn)略思維、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷,為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標指明了前進方向、提供了根本遵循??倳洝捌咭弧敝匾v話是一篇馬克思主義綱領(lǐng)性文獻,是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民以史為鑒、開創(chuàng)未來的行動指南。我們必須深入學(xué)習、認真領(lǐng)會,堅持用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。在履職盡責方面,有時候工作上過于注重安排部署,對一些工作過程關(guān)注不夠,有的工作缺乏直接督促檢查。比如在開展改進作風工作上,雖然一直強調(diào)要求作風督導(dǎo)檢查要持續(xù)跟進,但對這些問題沒有能夠很好的盯住不放,按照整改措施嚴格落實。導(dǎo)致在問題整改中同樣的問題都還是存在,監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。

一是夯實了理論基礎(chǔ)。黨史學(xué)習教育開展以來,我始終堅持把理論學(xué)習放在突出位置,認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨簡史》《、、、關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨xx歷史》等四本黨中央指定書目。

(一)具有較強的思想政治素養(yǎng),但在理論學(xué)習和研究探索上還不夠深入。參加工作以來,深受黨的教育,社會主義理想信念堅定,在大是大非問題上始終站穩(wěn)立場,能夠時刻保持清醒頭腦;能夠積極主動學(xué)習黨的創(chuàng)新理論以及黨和國家政策法規(guī),并在實踐中貫徹執(zhí)行;堅決貫徹執(zhí)行上級的指示精神,言行一致,表里如一。但深入對照反思,還存在三個方面不足:一是雖然參加了各種學(xué)習,但思想上還不夠主動,學(xué)習興趣還不強。總認為自己思想境界和政治素養(yǎng)已經(jīng)夠了,多學(xué)少學(xué)效果沒什么大改變,反而不知,這種想法恰恰是思想政治素養(yǎng)沒達標的表現(xiàn)。二是深層次理論問題,還一知半解。因為有被動學(xué)習的因素,所以對能夠揭示矛盾的實質(zhì),還沒有深入領(lǐng)會和探討,對問題淺嘗輒止,導(dǎo)致自己的理論水平始終上不了一個新層次。三是理論與實踐結(jié)合不夠緊密。實踐工作中,能夠以相關(guān)法規(guī)指導(dǎo)審計工作,并能夠熟練運用,但在實踐中反饋出的新問題和新矛盾,檢驗和促進理論進一步升華還不夠,只是被動應(yīng)用理論。理論應(yīng)用于實踐,通過實踐檢驗理論,達到相互促進,共同提高,這種唯物辯證法思想在實踐中沒有得到很好應(yīng)用。

(二)具有強烈的黨性原則觀念,但在法規(guī)落實和監(jiān)督問責上還欠缺質(zhì)量。從事審計工作,首先政治要合格過硬,其次人品要好,再次業(yè)務(wù)要精通,離開這三點,就不是合格的審計干部。對照反思自己,在法規(guī)落實和監(jiān)督問責上還欠缺質(zhì)量。主要表現(xiàn):一是有的問題查到了,也看到了,但有時回避一些矛盾,沒有深糾下去,講評時也不夠深入。比如,一些接待性的支出,尤其是層次比較高的機關(guān)來人的開支,有時就無法核實,也不便核實。基層也比較苦惱,也向我們尋求對策,我們也不知道如何解答,這是個問題,但我們卻得回避。二是同樣的財經(jīng)問題在同一單位反復(fù)出現(xiàn),與審計問責力度也有一定關(guān)系。一個單位財經(jīng)管理模式在長期過程中,都形成自己的習慣做法和痼癖毛病,一時半會兒不好改正,因此出現(xiàn)不同階段審計發(fā)現(xiàn)同樣的財經(jīng)問題會在一個單位反復(fù)出現(xiàn)。我們考慮,有些問題不是個人問題,都是xx中的問題,審計查出問題的目的還應(yīng)是幫助被審計單位整改,促進xx協(xié)調(diào)發(fā)展。如果用上必要的審計手段,如通報批評、罰沒違規(guī)資金,勢必影響單位士氣和整體xx,對將來發(fā)展將造成影響,因此審計處罰手段我們盡可能少使用或不用。三是監(jiān)督的多,指導(dǎo)幫帶的少,有的單位缺少深層次的財經(jīng)管理明白人。目前財務(wù)審計干部來源渠道少,很多財務(wù)審計干部都是非專業(yè)人員,影響到財務(wù)審計工作的連續(xù)性,制約了財務(wù)審計事業(yè)的發(fā)展。審計組下去審計,多數(shù)由機關(guān)人員組成,很少抽調(diào)基層審計人員參與,導(dǎo)致基層審計人員實踐鍛煉機會不多,能力和素質(zhì)提高幅度不大,單位自行完成的審計項目質(zhì)量始終在較低層次徘徊。下去審計時,由于審計工作時間緊,審計組只顧完成審計任務(wù),面對面指導(dǎo)幫帶財務(wù)管理,提升其能力機會不多,部隊財務(wù)人員只會對指出的問題“瓢”,思考今后如何不再出現(xiàn)“瓢”的問題,不知道需要砸爛“葫蘆”,更需要拔掉“秧”。

(三)具有正確的政績觀事業(yè)觀,但在指導(dǎo)方法和意識創(chuàng)新上還有待加強。我從事審計工作x年,已深深愛上這一行,并立志要在審計事業(yè)上又精又專、出類拔萃,做出成效。除了例行完成審計任務(wù)外,有時還針對性地對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行剖析,對單位財經(jīng)管理整體形勢進行分析,達到“一審、二幫、三促進”的效果。對照反思,自己還存在三個方面差距:一是開拓創(chuàng)新精神弱化。目前,我在局里也是比較老的同志了,隨著年齡的增長,除了業(yè)務(wù)工作外,其它工作多數(shù)是跟著走,大幫哄,認為自己不掉隊就行了,有時工作還憑經(jīng)驗、吃老本,積極進取精神和創(chuàng)新意識沒有以前那么強烈了,這次學(xué)習教育使我意識到,這是思想就是不思進取的表現(xiàn)。二是大項工作和新型工作有畏難情緒,怕做不好影響其它工作政績。反思自己,有時局里的大項工作不愿伸頭,有的被動接下,雖然在工作中也積極主動想辦法,謀求高標準,但由于創(chuàng)新意識不夠強,任務(wù)的完成也僅滿足不出紕漏即可,完成的工作也沒有什么亮點和新意。三是新情況、新問題,研究對策不夠深入,有求穩(wěn)守攤思想,對結(jié)果預(yù)見性不強。主要表現(xiàn)是在審計中,發(fā)現(xiàn)的非審計范圍內(nèi)的問題,不知如何解決,也不想得罪人,有多一事不如少一事的想法,為求穩(wěn)妥,有時就視而不見,主動歷練自己全面工作意識的積極性不強。

(四)具有較高的道德品德修養(yǎng),但在全局觀念和大局意識上還需要鞏固。黨性觀念就是大局觀念,組織利益就是大局利益。x局長在黨史學(xué)習教育黨課輔導(dǎo)中講到:“我們的個人利益是與整體利益緊緊聯(lián)系在一起的,整體有利益,個人才受益。怎么做到?那就是,站在全局思考,服從全局需要,以黨的利益為重,以部隊xx為先?!蔽易鰹橐幻兄鴛年黨齡的黨員,審計局一個分子,一舉一動、一言一行更要體現(xiàn)全局觀念和大局意識,要有不進則退的危機感,要有榮辱與共的使命感,要有勇于爭先的緊迫感,要有報效黨恩的責任感,勇于擔當大項工作任務(wù),完成各級賦予的審計工作,以實際行動向獻禮!

(一)加強政治理論學(xué)習,進一步強化思想政治素養(yǎng)。一是緊隨機關(guān)灌輸學(xué),強化理性,充實理論。做到:機關(guān)集體組織學(xué)習一次不落,學(xué)習筆記一篇不少,心得體會按照足額完成。積極參加局里組織體會交流,筆記檢查不拉后腿。二是擠出時間主動學(xué),提升層次,豐富知識。做到:每天x點前到辦公室,早x點至x點學(xué)習審計專業(yè)相關(guān)法規(guī),中午xx點至xx點xx分學(xué)習報紙有關(guān)知識,晚x點至x點xx分收看新聞聯(lián)播;周六和周日再擠出x個小時閱讀相關(guān)書籍。三是深入基層實踐學(xué),培養(yǎng)素質(zhì),開拓視野。做到積極參加局里安排大項任務(wù),主動深入基層一線,體驗生活,主動向基層群眾學(xué)習,歸隊后寫出情況和思想?yún)R報,通過實踐提升素質(zhì)。

(二)加強法規(guī)知識學(xué)習,進一步提高指導(dǎo)能力。一是了解相關(guān)專業(yè)知識,宏觀掌握經(jīng)濟社會整體xx規(guī)律,確保不說外行話,不做外行事,不當外行人。二是熟悉專業(yè)法規(guī),微觀指導(dǎo)加強財經(jīng)管理,做到精通專業(yè)法規(guī)知識,指導(dǎo)財經(jīng)管理不偏,進一步提高審計能力素質(zhì)和完成審計項目工作質(zhì)量。三是掌握信息科技手段。完善大數(shù)據(jù)審計平臺,涵蓋財政、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級財務(wù)數(shù)據(jù),探索應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析方法在實戰(zhàn)中的應(yīng)用;進一步創(chuàng)新審計模式,積極探索大數(shù)據(jù)在各類審計項目中的運用方式,著力提升審計監(jiān)督實效。

(三)增強黨性原則觀念,確保政策法規(guī)落實質(zhì)量。一是組織生活不當“老好人”。做到:黨組織生活不走過場,認真開展批評和自我批評,遇到問題不繞著走,敢于揭短亮丑,從思想認識到,會上批評就是幫助、愛護和關(guān)心同志。依法檢查監(jiān)督,對問題不簡單對照法規(guī)入座,要深入剖析問題出現(xiàn)問題的原因,指導(dǎo)相關(guān)單位從問題根源整改。二是檢查指導(dǎo)不當“糊涂人”。做到:全面掌握情況,依法檢查指導(dǎo),不以老印象代替新面貌,不以“一斑”而見“全豹”,不一知半解含糊說問題,不以偏蓋全夸大說成績。三是執(zhí)行法規(guī)不當“變通人”。做到:嚴格執(zhí)行政策法規(guī),嚴格落實制度規(guī)定,不打“擦邊球”、不搞變通。具體是,依法審計,嚴格施審,實事求是指出問題,客觀公正做出評價,一是一,二是二,不摻雜各種主觀因素。

(四)強化道德品德修養(yǎng),確保積極進取精神狀態(tài)。一是知恩圖報顧大局。心中常有“沒有國家,哪有我小家,沒有審計局,哪有我進步”的感恩和知足思想,隨時聽從黨的召喚,服從組織的各項決定,堅決貫徹執(zhí)行黨組織各項決議。二是振奮精神肯吃苦。工作搶著干,大家向我看,為年輕同志作表率,大項工作勇?lián)負?,發(fā)揮模范示范作用,和諧共事,凝聚大家才智,高標準完成各項任務(wù)。三是廉潔自律樹形象。把黨性修養(yǎng)和自我約束結(jié)合起來,加強自身道德修養(yǎng),追求健康向上的生活情趣,模范遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定,做到學(xué)和用、知和行的統(tǒng)一。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺防腐倡廉、拒腐防變,永遠保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

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