心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法一

宿舍長是整個宿舍的直接管理者和負責人，所選人員為德、智方面優(yōu)秀的人才，直接納入班級班委的行列。 宿舍長的原則：本著服務同學的原則，旨在營造宿舍學習氛圍，搞好宿舍成員的關(guān)系，提高宿舍成員的成績，規(guī)范宿舍成員宿舍行為，保障所有宿舍成員的休息，保持宿舍的整潔衛(wèi)生。

宿舍長的主要工作為：內(nèi)務監(jiān)督、行為提醒、宿舍學習氛圍營造、同學關(guān)系的調(diào)解，提高宿舍成員的成績（主要）。

內(nèi)務監(jiān)督：檢查宿舍的被子、鋪面、床下衛(wèi)生、床下物品擺放、窗戶打開、地面打掃（值日生）；門窗擦拭；監(jiān)督學生提前掃地、涮墩布。

行為規(guī)范：提醒學生

宿舍長是整個宿舍的直接管理者和負責人，所選人員為德、智方面優(yōu)秀的人才，直接納入班級班委的行列。 宿舍長的原則：本著服務同學的原則，旨在營造宿舍學習氛圍，搞好宿舍成員的關(guān)系，提高宿舍成員的成績，規(guī)范宿舍成員宿舍行為，保障所有宿舍成員的休息，保持宿舍的整潔衛(wèi)生。

宿舍長的主要工作為：內(nèi)務監(jiān)督、行為提醒、宿舍學習氛圍營造、同學關(guān)系的調(diào)解，提高宿舍成員的成績（主要）。

內(nèi)務監(jiān)督：檢查宿舍的被子、鋪面、床下衛(wèi)生、床下物品擺放、窗戶打開、地面打掃（值日生）；門窗擦拭；監(jiān)督學生提前掃地、涮墩布。

行為規(guī)范：提醒學生

宿舍長是整個宿舍的直接管理者和負責人，所選人員為德、智方面優(yōu)秀的人才，直接納入班級班委的行列。 宿舍長的原則：本著服務同學的原則，旨在營造宿舍學習氛圍，搞好宿舍成員的關(guān)系，提高宿舍成員的成績，規(guī)范宿舍成員宿舍行為，保障所有宿舍成員的休息，保持宿舍的整潔衛(wèi)生。

宿舍長的主要工作為：內(nèi)務監(jiān)督、行為提醒、宿舍學習氛圍營造、同學關(guān)系的調(diào)解，提高宿舍成員的成績（主要）。

內(nèi)務監(jiān)督：檢查宿舍的被子、鋪面、床下衛(wèi)生、床下物品擺放、窗戶打開、地面打掃（值日生）；門窗擦拭；監(jiān)督學生提前掃地、涮墩布。

行為規(guī)范：提醒學生

宿舍長是整個宿舍的直接管理者和負責人，所選人員為德、智方面優(yōu)秀的人才，直接納入班級班委的行列。 宿舍長的原則：本著服務同學的原則，旨在營造宿舍學習氛圍，搞好宿舍成員的關(guān)系，提高宿舍成員的成績，規(guī)范宿舍成員宿舍行為，保障所有宿舍成員的休息，保持宿舍的整潔衛(wèi)生。

宿舍長的主要工作為：內(nèi)務監(jiān)督、行為提醒、宿舍學習氛圍營造、同學關(guān)系的調(diào)解，提高宿舍成員的成績（主要）。

內(nèi)務監(jiān)督：檢查宿舍的被子、鋪面、床下衛(wèi)生、床下物品擺放、窗戶打開、地面打掃（值日生）；門窗擦拭；監(jiān)督學生提前掃地、涮墩布。

行為規(guī)范：提醒學生

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法二

總則

第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證公司住宿人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。

第二條 本制度適用于住公司宿舍的所有員工。

術(shù)語

第三條

公司宿舍指公司在廠區(qū)的宿舍樓，分為女工人宿舍和男工人宿舍。

第四條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍，特指廠區(qū)宿舍。

第五條 生產(chǎn)部負責公司宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。

第六條 生產(chǎn)部負責解釋此制度相關(guān)規(guī)定。

第七條 宿舍入住的條件。

1.在生產(chǎn)部工作的工人可住公司安排的宿舍。

2.所有住宿人員必須身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。

3.所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。

第八條 宿舍管理。

1.住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，應于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，照價賠償。

2.嚴格宿舍分類，女員工和男員工不得混住。

3.公司宿舍一般不允許留宿外來人員，如有特殊情況而需要留宿的，應提前和生產(chǎn)部領(lǐng)導的同意，并填寫《外來留宿人員登記表》。

4.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設施(如床、衣柜、桌子、凳子門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節(jié)輕重的給予經(jīng)濟處罰。

5.公司每星期2、4、6進行宿舍考核檢查，檢查范圍包括(宿舍室內(nèi)、物品擺放、走廊、護欄、衛(wèi)生間、工具是否齊全等)。

第九條

有下列情形之一的，應當及時通知生產(chǎn)部領(lǐng)導。

1.違反宿舍管理制度，且情節(jié)嚴重。

2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災等事件。

3.住宿人員身體不適以至病重的，并且應當及時送醫(yī)院及通知其親友。

4.住宿人員需要留宿親友的。

第十條

公司宿舍住宿人員應遵守下列規(guī)定：

1.服從公司的安排、監(jiān)督和管理。

2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

3.起床后將被褥疊放整齊。

4.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外)，暫時不用的衣、鞋等必須放人衣柜內(nèi)和床下，不得隨意擺放。

5.使用電視、收音機時，電腦、音響設備不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

6.貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負。

7.宿舍內(nèi)的垃圾應當集中傾倒在指定地點。

8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責，根據(jù)值日表并嚴格執(zhí)行。

9. 嚴禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線更改線路等。

10.提高安全意識，注意防火防盜。

第十一條

住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并根據(jù)情況嚴厲進行處罰。

1.不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。

2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設施的。

4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結(jié)，屢教不改的。

5.嚴重違反宿舍管理制度的。

6.有偷竊行為的。

7、處罰主要以經(jīng)濟處罰為主，處罰金額根據(jù)實際違紀情況判定，沒有上限。

第十二條本制度自公布之日起予以實施。

批準：

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法三

為了給員工營造一個良好的居住環(huán)境，保證員工居住場所的安全、整潔、衛(wèi)生，讓員工住得更加舒適、安心，特制定以下管理規(guī)定：

1、 員工入職后由主管或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換，否則給予紀律處分。

2、 公司統(tǒng)一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門主管提出申請，得到項目經(jīng)理同意后方可外宿。

3、 離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離，拒不搬離的將采取強制措施處理。

4、 不允許外來人員在本宿舍留宿，違者將給予書面警告。

5、 嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點后應關(guān)閉收音機、電視機，以免影響他人休息;異性晚上23：00點至早上8：00點期間，禁止竄房。

6、 消防設備不是在消防緊急的情況，嚴禁使用。

7、 保持墻體衛(wèi)生，嚴禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

8、 節(jié)約用水、電、煤氣，不用時注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開關(guān)。

9、 嚴禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀律處分。

10、 講究安全衛(wèi)生，嚴禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、 員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持宿舍清潔，起床后要把個人床上用品，衣物等東西擺放整齊。

12、 個人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。

13、 外出，宿舍無人時，記得關(guān)窗、鎖門，注意防盜。

14、 員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，以免下水道堵塞，影響正常使用。

15、 嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開除處分。

16、 員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償;無法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(公司對舉報內(nèi)容絕對保密)。

以上制度員工如有違反，視情節(jié)、后果輕重，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認或拒絕簽認，該處罰同樣生效。

物業(yè)管理有限公司\人力行政部

二○**年十一月十四日

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法四

職工宿舍管理規(guī)定 為了使住宿員工更好地工作、生活和學習，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報公司審查批準后，由綜合辦公室登記安排住宿，外來人員原則上一律不準進住。如遇特殊情況，外單位住我公司宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進入我公司宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續(xù)，交綜合辦公室查驗登記，否則一律不準住宿。

二、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

三、住宿舍必須服從綜合辦公室的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，綜合辦公室管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

四、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道保持清潔衛(wèi)生，不準在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室應安排住宿人員每天輪流打掃室內(nèi)清潔，綜合辦公室采取不定期抽查室內(nèi)衛(wèi)生，結(jié)果將進行通報，并給予相應考核。

五、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，要養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習慣。如發(fā)現(xiàn)在所管轄區(qū)域內(nèi)，不在室內(nèi)1小時以上，電器(包括燈、電腦、空調(diào)等)電源未切斷，處以

50元罰款。室內(nèi)制冷空調(diào)開啟應在溫度32攝氏度以上(含32攝氏度)，制熱空調(diào)開啟應在5攝氏度以下(含5攝氏度)。同時，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不高于20攝氏度。一般情況下，空調(diào)運行期間禁止開窗。如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，處以50元罰款。

六、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

七、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內(nèi)報告公司綜合辦公室，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

十、住宿人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)綜合辦公室管理人員同意后方能更換，違者處以50元罰款，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法五

尊敬的老師：

您好！

學校一開學就三令五申，一再強調(diào)校規(guī)校紀，提醒學生不要違反校規(guī)，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學校頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。應該把老師說的話緊記在心，把學校頒布的校規(guī)校紀緊急在心。我不應該在宿舍打架。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響，破壞了學校的管理制度。在同學們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，年級紀律性，對學校的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的老師，家長也是一種傷害，也是對別的同學的父母的一種不負責任。每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的學校有一個良好形象。

犯了這樣的錯誤，對于家長對我的期望也是一種很大的打擊，家長辛苦的賺錢，讓我們孩子可以生活的好一點，讓我們可以全身心的投入到學習當中，可是，我卻違背了家長的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對于家長心血的否定，我對此也感到很慚愧，家長的勞累是我們所不知道的，每天為了生存而忙碌，為了家庭而承受著巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子，聽從家長的話，家長是我們最親的人，也是我們在現(xiàn)在這個社會上最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免家長生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當我們傷害到他們的心時，也是對于自己心的傷害，因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。

我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太沖動，太不冷靜了。動手打人是不對的，我應該考慮周到，耐心勸解。我以誠懇的態(tài)度承認我的錯誤，我身上的確存在問題，我已經(jīng)很深刻地認識到了這一點。通過這件事，我充分認識了自身的嚴重缺陷。我知道自己應該認真檢討自己的行為，認真對自己的脾氣、性格進行深刻的反思。我確實脾氣暴躁，不夠冷靜，應該通過這件事清醒地認識自己的錯誤，積極改正。其次，我還應該團結(jié)同學。而我不但沒有那樣做，反而還破壞同學之間的安定團結(jié)。在這一點上我做的也是十分十分的不夠。再次進行深刻地自我檢討。事情已經(jīng)發(fā)生了，我應該積極的面對它，解決這件事。

這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。

這件事后，我受到的教訓會深刻地烙在我的心里，時刻提醒著我嚴于克己，寬以待人。決不讓類似的事在我身上再次發(fā)生，同時，我也要以我的親身感受，向其他同學進行警示，使大家都了解我的內(nèi)心想法，提醒大家不要像我一樣犯下這樣的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法六

為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。

⑵離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費（水電）。

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房、調(diào)床。

⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責任。

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

⑺各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生

⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

⑼自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任。

⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。

⑾愛護公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環(huán)境保護。

⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。

⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。

⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

⒂為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。

⒃為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關(guān)處理。

⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭*、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理。

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為，將受到開除并交公安機關(guān)。

⒆將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關(guān)門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇。

⒇保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員。

火警：119匪警電話：110急救電話：120

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法七

為了加強本餐廳員工宿舍安全管理，確保餐廳財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

1、住宿舍員工，必須服從宿舍管理員安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

2、任何人不得帶非本餐廳人員進入宿舍或留宿;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，經(jīng)宿舍負責人批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

3、入住員工應節(jié)約用水、用電，凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后，應關(guān)好水龍頭，離開房間應及時關(guān)燈，嚴禁長明燈、長流水。

4、入住員工應維護宿舍及過道衛(wèi)生，按時清掃，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、廢物，亂倒臟水、飯菜、垃圾，違者扣罰20元。

5、下午13：30-15：30和晚上23:00以后為休息時間，嚴禁在宿舍內(nèi)及走廊，樓道大聲喧嘩，嚴禁大聲播放音樂、電視等，以免影響他人休息。違者，發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元。

6、未經(jīng)餐廳領(lǐng)導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或檢查宿舍除外)

7、宿舍內(nèi)嚴禁打架斗毆、酗酒鬧事。每發(fā)現(xiàn)一次，扣罰當事人100元/人，屢教不改情節(jié)嚴重者，屬嚴重違反餐廳規(guī)章制度，將與其解除勞動關(guān)系。

8、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30 元。

10、餐廳責任人應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值責任人值班不嚴，造成留宿宿舍者，給予當值責任人從重處理。

11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值員有權(quán)拒絕其進入宿舍。(工作原因除外)

12、晚上24：00時，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

13、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

14、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法八

為了加強學生寢室管理，確保學生在寢室內(nèi)的安全，學校特與寢室管理員簽訂安全責任書如下：

一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學生人身及財產(chǎn)安全。

二、宿舍內(nèi)不準私拉亂扯繩線，不準私自安裝電器等危險物品。

三、學生在宿舍內(nèi)不準喝酒、吸煙，不準把刀具、火種等危險物品帶入宿舍。

四、 要管理好宿舍內(nèi)各種設施。

五、 學生進入宿舍內(nèi)要保持安靜，不準大聲喧嘩，追逐打鬧。

六、 要保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生干凈。

七、 上課期間，無特殊情況學生不準進入宿舍，需進入的必須有班主任批準。

八、 禁止外來人員進入宿舍。

九、 及時檢查宿舍內(nèi)學生人數(shù)，如有不到者或有外來人在宿舍內(nèi)要及時通知班主任、值班老師，及時處理。并做好記錄。

十、 熄燈后大門隨即落鎖。

寢室管理員要采取有力措施，履行職責，實行責任追究制，杜絕安全事故發(fā)生。

責任人：

日期：xx年xx月xx日

2022宿舍衛(wèi)生大檢查心得體會和方法九

在即將過去的一年當中，我作為學生公寓的一名普通管理員，在上級部門的領(lǐng)導下，在“一切為了學生，服務學生宗旨”的指引下，作為一名新進的宿舍管理員。這一年以來，經(jīng)過不斷地的努力學習，向領(lǐng)導、同事請教，對學生宿舍的管理工作日漸熟悉和明朗開來。雖然對學生宿舍的管理工作很是努力，但是我

自知還有很多做的不夠優(yōu)秀，因此我還需要向領(lǐng)導和同事學習求教。 下面我將做出全面的總結(jié)，希望領(lǐng)導對我的工作提出寶貴意見。

首先，我覺得宿舍管理安全第一，安全是學生學習好，生活好的重要保障。宿舍安全包括學生的人身安全、財產(chǎn)安全。影響安全的因素有諸多，如：用電、用水造成的事故，外來社會人員造成的事故，學生自身與人之間的矛盾造成的事故，生活挫折、心理壓力造成的事故等。

明確可能誘發(fā)事故的因子，對于及時預防，以及事故發(fā)生時第一時間處理尤為重要。作為學生宿舍管理員，有義務學習安全知識，樹立安全意識，及時排查和上報安全漏洞，處理突發(fā)的安全事故。 對于安全工作主要分為三大時期，開學期間、節(jié)假日期間、日常管理期間。第一，在開學初期要做好，新生接待、入住登記工作，詳細了解每間宿舍的工作情況，方便以后了解學生，做好學生工作。開學期間外人人員較多，對外來人員尤其是商業(yè)推銷人員拒絕進入宿舍樓，減少外盜現(xiàn)象，確保宿舍學生人身及財產(chǎn)安全。第二，在節(jié)假日期間，要做好學生的用電用水管控工作，檢查宿舍的鎖門情況。第三，在日常管理中，嚴格執(zhí)行學校宿舍安全管理條例。對各個學生宿舍進行有重點的安全知識宣傳工作，對用電用水量大的寢室做好大功率電器的排查和節(jié)電節(jié)水教育工作。在打掃各樓層衛(wèi)生時如發(fā)現(xiàn)個別寢室存在的安全漏洞，及時告知該寢室學生或立即上報主管領(lǐng)導。

其次，我覺得作為宿舍管理員，要熱愛工作崗位，待學生如親人，建立和諧的宿舍管理員和學生間的關(guān)系。學生是善良的，有知識的，懂文明的，善于對學生做好幫助、服務、教育和宣傳工作是構(gòu)建和諧關(guān)系的法寶：

用努力工作換取學生的尊重。勞動的人是讓人尊重的，宿管員怎么做學都看在眼里，因此在工作我時刻嚴格要求自己做好本職工作，做一個優(yōu)秀的學生宿管員。對于樓棟衛(wèi)生的打掃，總是很細心，每天都會對漏洞內(nèi)外進行清掃和拖洗，定期打掃天花板，按時洗大門及墻壁。每次打掃時，時常會有學生說，“阿姨，你掃的太干凈了”。每次聽到這樣的話語，心里總是很開心。

用熱心幫助學生換取學生的信任。將心比心，對學生的幫助有時也許只是在舉手投足之間，但是做與不做，意義大為不同。如702室有位同學的衣服破了、扣子掉了。雖然我對縫紉之事不太會，當同學找到我時，我還是盡力的給予幫助，因為這是同學們對我的信任。105室有位同學因家在山西，離校較遠，冬季來了要我?guī)椭蛞淮裁扌?，對于學生的信任我備感高興，我十分樂意為學生服務。

作為普普通通的宿管員我是忙碌，卻也是充實的，還是快樂的！我時常在想生活的快樂在哪里，我覺得生活的快樂就在于，做好本職工作，服務學生的過程之中。 在新的一年即將到來，我將用飽滿的熱情服務學生，對待工作，是自己成為一名合格的，領(lǐng)導認可的，同學們喜歡的學生宿舍管理員。懇請各位領(lǐng)導對我的20xx年度工作總結(jié)提出指導性建議，我將繼續(xù)努力、不斷該進。