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學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
最新教育管理培訓著作心得體會報告一
1.1的雙曲馀弦值。
進一步壓實主體責任。
落實黨建責任。從嚴格把握黨支部建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用。推動黨內(nèi)政治生活制度化、規(guī)范化、頻繁化。實行意識形態(tài)工作責任制,培養(yǎng)良好的政治生態(tài)。
持續(xù)傳導壓力。各支部要嚴格落實團隊教育管理主體責任,支部主要負責人要承擔第一負責人責任,團隊成員要落實一崗兩責,分管政工領(lǐng)導干部要認真履行團隊管理的具體責任。
加強團隊分析。常態(tài)化開展團隊分析工作,落實周例會、月例會、季度會和半年一度的團隊分析會制度。民警異常情況、違法違紀情況應按規(guī)定及時報告。分析問題要深入細致,不要浮在表面上。
2。我是2號。我是2號。
的雙曲馀弦值。的雙曲馀弦值。的雙曲馀弦值。
進一步完善采訪制度。
針對團隊建設(shè)中存在的問題,根據(jù)程度,采用一級談話一級方式進行采訪,采用面對面采訪、書面采訪、內(nèi)線電話采訪等方式。支部書記由黨委書記約定的分管政工領(lǐng)導由政委或政治所主任約定的機關(guān)科領(lǐng)導由分管所領(lǐng)導約定的管區(qū)副職領(lǐng)導、分管區(qū)主要領(lǐng)導由管區(qū)分管部書或分管政工領(lǐng)導約定的分管區(qū)民警由分管區(qū)長或領(lǐng)導約定的機關(guān)普通民警由分管部書記約定。采訪應具有針對性、及時性和嚴肅性。采訪包括定期采訪、警告采訪、催促采訪、訪問采訪采訪等。
3的雙曲馀弦值。3的雙曲馀弦值。
進一步加強監(jiān)管。
各級黨組織要切實履行黨治黨、管警主體責任和監(jiān)督責任,加強對黨員、民警八小時以外紀律作風的教育、管理和監(jiān)督。
加強重點人員監(jiān)督。通過交流心、注意對話、廉政對話、家庭訪問等方式,立即咬緊袖子,敦促遵守8小時以外的紀律規(guī)則。
加強重要節(jié)點監(jiān)督。針對苗頭問題,對民警進行廉政教育,對8小時以外發(fā)生的邀請禮物、拉扯等違反紀律的問題,立即報告,立即調(diào)查。
重視家庭監(jiān)督。加強與黨員、民警家屬特別是配偶的聯(lián)系,及時宣傳黨風廉政、紀律作風建設(shè)的要求和禁令等,及時向家屬了解民警八小時以外活動的表現(xiàn)情況。
執(zhí)行報告制度。所屬民警團隊發(fā)生重大應急事項時,各支部應迅速了解情況,第一時間根據(jù)重大事項類型和緩急程度,分部書記或分管政工領(lǐng)導采用口頭、書面方式,報政處。
4的雙曲馀弦值。的雙曲馀弦值。
進一步改善工作風格。
嚴肅的工作紀律。抓住三條規(guī)定、六條禁令、六條一律、六條絕對不允許等鐵規(guī)、禁令的學習教育和執(zhí)行。
改善工作風格。不斷推進作風建設(shè),健全團隊作風情況,經(jīng)常分析研究、審查巡邏、大眾反映問題及時檢查和大眾滿意度調(diào)查等工作機制,及時發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)查問題責任。
提高工作效率。不斷推進一線工作法,堅決防止和消除官僚主義、形式主義。
加強評價比。常態(tài)化開展機關(guān)作風建設(shè)督察檢查,采用日常巡查、重點檢查、隨機訪問等形式,對民警容風紀、日常工作、辦公秩序、履行職責、服務效能等情況進行督察檢查。
5的雙曲馀弦值。5的雙曲馀弦值。
進一步實施愛警工程。
關(guān)心警察的心理健康。進一步健全民警心理健康服務工作體系,逐步建立民警心理健康指導中心,定期組織心理健康調(diào)查,建立心理健康文件,開展心理測試、心理訓練、心理援助和危機干預,為民警緩解心理壓力,解決心理障礙,提高心理素質(zhì)
加強困難的幫助。對于家庭困難、生病住院、發(fā)生重大事故的警察,必須立即安排訪問慰問的各級領(lǐng)導班子的成員聯(lián)系協(xié)助基層警察的工作,通過基層警察反映困難的訴求、意見建議途徑,廣泛聽取基層警察的聲音,立即跟進解決困難的問題。
深化文化建設(shè)。全面推進民警職業(yè)榮譽制度。進入警察、立功授獎、給予警察稱號、從警察的特定年限、退休等警察職業(yè)生涯的重要節(jié)點舉行榮譽儀式,堅持提高警察職業(yè)的榮譽感和歸屬感。持續(xù)推進警察文化建設(shè),濃厚基礎(chǔ)文化氛圍。廣泛開展各種健康文體活動,堅持每年開展大眾文體競賽活動。
6的雙曲馀弦值。6的雙曲馀弦值。
進一步加強統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
堅持黨的領(lǐng)導。黨委對全體民警隊伍建設(shè)負責,定期研究分析民警隊伍建設(shè)情況。黨委班成員實行一崗雙責任,在各自的管理領(lǐng)域抓住團隊建設(shè)工作。致力于各級領(lǐng)導班子建設(shè),完善團隊建設(shè)工作責任制。
加強部門協(xié)調(diào)。政工部門應落實團隊教育管理責任,組織政工例會和團隊分析會,重視團隊建設(shè)情況收集分析。各科管理區(qū)應在各范圍內(nèi)執(zhí)行所屬民警教育管理監(jiān)督責任,監(jiān)督隊、值班主任履行職務,及時提醒發(fā)現(xiàn)問題。
加強監(jiān)督執(zhí)行紀律。充分發(fā)揮紀檢部門監(jiān)督責任,加強紀律威懾作用。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài),用好批評和自我批評的武器,敢于咬耳朵撕袖,使紅臉出汗成為常態(tài)。深入開展專業(yè)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,涉嫌違反紀律的立即變成問題線索處理。
最新教育管理培訓著作心得體會報告二
開學初期,來貴陽十九中,在明確教學進度及教學計劃后,積極主動跟隨羅老師聽課,參加教研會議,小組內(nèi)試講。首先,實習的第一周,我聽了指導老師和其他生物老師的課。對于每次的聽課,我都認真做好聽課筆記,聽課的重點是注意各老師講解思路與組織學生的方法跟自己的想法的差別,以吸收老師的優(yōu)點。我所在的班級,學生基礎(chǔ)參差不齊。因此,在備課中,注重對基本知識和基本理論的強調(diào)。結(jié)合聽課的心得制定了教學計劃,進行了試講,得到了指導教師的肯定后,正式走上講臺。
做一名好的班主任的確很難。不但教學工作復雜而又繁瑣,而且還要管理好整個集體,提高整體教學水平,同時又要顧及班中每一名學生,不能讓一名學生落伍。這就要求教師不能只為了完成教學任務,而且還要多關(guān)心留意學生,經(jīng)常與學生交流,給予學生幫助,讓他們感覺老師是在關(guān)心他,照顧他。
一個班級就像一個大家庭,而班主任就是這個家庭的家長。在注重教學工作的同時,也要努力地做好班主任的工作。對于班主任交付了一些工作任務,我都按時認真的完成。早上去看他們早讀,課間操,晚上晚修前到班上去維持紀律等
等。在這同時,我有了一些領(lǐng)悟,要做好班主任就必須要多一點了解學生,關(guān)心學生,信任學生。在這一個多月的班主任實習中,我逐漸記住每一個學生的名字,并初步了解他們的性格,特長以及優(yōu)缺點,這是作為一個班主任的基本要求。關(guān)心學生就不但要關(guān)心學生的學習,生活以及思想情感,而且也應該相信學生的能力,讓他們有發(fā)揮個人的空間。但信任不等于放縱。所以我注意把握了一個度,多與學生溝通,從心了解學生,做好學生的思想工作,與學生打成一片。而我在上課時,經(jīng)常要求他們上課要有上課的樣子,一定要認真聽課,下了課我們可以有說有笑。但是這就要求我們在學生面前保留一定的嚴肅。
雖然班主任工作是辛苦與繁瑣的,但是每天早上來到班上看到學生的時候,我就情不自禁地想起當年的我為了考上理想的大學在那里奮斗著的情景。這就讓我充滿了動力繼續(xù)迎接新一天的工作。而我又從原任班主任那里學習了班級管理方法和學生教育方法,這是以后當班主任的一筆寶貴的財富。
在教育調(diào)查方面,我主要關(guān)注學生學習情況這一塊,包括學生的作業(yè)負擔、考試次數(shù)、學習習慣和方法(做筆記情況、作業(yè)訂正情況、教材處理情況等)以及學生的業(yè)余愛好。調(diào)查方法主要是通過觀察,以及詢問代課老師和學生本人等。通過這次教育調(diào)查,我對該校七年級學生的學習狀況有了一個基本的了解。我相信這些信息對于我以后從事中學教學工作也會有很大幫助的。
實習期間的點點滴滴、酸甜苦辣,讓我體驗到太陽底下最光榮事業(yè)的崇高和艱辛。在實習學校有關(guān)領(lǐng)導和指導老師的悉心指導下,我時刻牢記“為人師表,嚴謹治學”的校訓,充分發(fā)揮主觀能動性,把在大學課堂上所學的理論知識和實際教學相結(jié)合,在實踐中學,在學中實踐,認真開展教學工作和班主任實習工作,認認真真、踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨,我付出了很多,但也收獲了很多。在整個實習階段,我從一個只會“紙上談教”的大學生到一個能在課堂上“講課自如”的準老師;從一個沒有經(jīng)驗的大學生到一個對平行班有一定處理能力的班主任,這一切無不見證著我所付出的每一分耕耘所得到的收獲。
實習有苦有樂,有歡笑有淚水,有數(shù)不盡得酸甜苦辣;實習讓我豐富了知識,增長了經(jīng)驗;實習讓我堅定了學習的信心,給予了我勇氣;實習帶來的是無價的人生閱歷,是寶貴的一課。待到明年秋來時,能圓我教師之夢。
最新教育管理培訓著作心得體會報告三
雪花飛舞的時節(jié),放飛的希望,收獲的是充實,看時光匆匆的溜走,緊張、忙碌、充實而又愉快的2019年也飛快的離我們而去。歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬,一學年的工作就結(jié)束了,回顧這一年來所經(jīng)歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實?!盀榱嗣恳粋€孩子都有進步”,這是我為之不懈努力的動力,望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感。這一學年里,在領(lǐng)導的關(guān)心,同事們的幫助下,較好的完成了各項教學工作,現(xiàn)將一學年來的工作總結(jié)如下,通過總結(jié)吸取經(jīng)驗和教訓,在以后的工作中取長補短,爭取更大成績。
一、思想方面:
本人能認真遵守執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,團結(jié)同志,做到愛園如家,全心全意搞好教學,言傳身教,教書育人。我熱愛幼教事業(yè),立足于本職工作,愛崗敬業(yè)。認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,積極參加各種培訓與觀摩。新的教育形式要求我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展,所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本上吸取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形式下怎樣做一名好教師。
二、班級工作:
愛孩子就要了解孩子,包括對孩子的身體狀況、家庭情況、興趣愛好、性格氣質(zhì)、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管理工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質(zhì)量的必要條件。
為了了解孩子我每天都和他們在一起,課間和他們一起做游戲,中午休息時和他們說說話,在閑談過程中了解他們的基本情況。經(jīng)過長時間的了解,知道了許多。在平時能主動與家長交流做到家園同步,共同教育好孩子,做好我們的家園聯(lián)系。在生活中,我盡可能地關(guān)心每一個孩子的健康成長。在教學中我盡可能采用了許多孩子們易于接受的方法進行教學。
三、教育教學方面:
現(xiàn)在的我先不提課上得好不好,能從怕上課到想上課,我覺得我已經(jīng)戰(zhàn)勝了自己。這學期,每次開會都聽到梅老師安排著其他老師的教研課,久久都沒有聽到我的名字,終于按捺不住向領(lǐng)導提出了我想上課,我始終記得有這樣一句話:機會永遠留給有準備的人!我認真、反復的分析了教材,為上課做了充分的準備,一節(jié)音樂活動《搖籃》得到了領(lǐng)導的好評和肯定,同時領(lǐng)導也對了提出了建議和更高的要求,課后我再次對教材進行了分析和反思,還分別對其他兩個班進行了二研和三研,也得到了領(lǐng)導和王蘭老師的表揚和肯定。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù),看著孩子們一天天成長起來,做為教師的我感到無比的欣慰。孩子年齡小對新事物充滿著好奇心和求知欲,這就要求我擁有更多的知識能夠滿足幼兒的好奇心和求知欲。我就利用休息時間認真閱讀大量的書籍,遇到孩子的提問不能當時回答的,就通過書籍、上網(wǎng)查資料,告訴幼兒最準確的答案。在教學工作中,我課前認真的書寫教學計劃,認真?zhèn)湔n,力求做到傳授知識的準確性和教學方法的藝術(shù)性、靈活性。課堂上,積極采用多種形式的教學手段、運用生動、簡練的語言吸引幼兒的注意力,給幼兒充足的空間讓幼兒發(fā)揮想象。堅持面向全體幼兒,根據(jù)本班幼兒特點注重個別差異,使孩子們在玩中學,學中玩,輕松愉快的掌握知識。我一直堅持重能力培養(yǎng),輕知識的灌輸,注重培養(yǎng)幼兒的學習興趣,教給幼兒好的學習方法,使幼兒在實際運用中能夠靈活運用,舉一反三。
大班的孩子,即將面臨升入小學,我要成為他們的朋友,多和他們溝通,使他們消除入學前的緊張情緒。在日常的教育活動中,我主要注重對幼兒常規(guī)和良好學習習慣的培養(yǎng)。并經(jīng)常在班級論壇里發(fā)一些關(guān)于幼小銜接的文章,讓家長和孩子們能對上小學有一個正確的理解,使孩子能夠輕松、愉快的升入小學。
作為教師關(guān)心、熱愛每一個孩子是我們必須做到的,特別是要平等對待每個孩子。每個人都希望得到別人的尊重和理解,幼兒園的孩子也是一樣的,所以我和孩子交談時都是蹲下來和他們說話,握握他的手,摸摸他的頭,或者抱一抱,這使孩子很樂意接受,也很高興。我把孩子們當成朋友,他們也把我當成了朋友。
四、個人學習:
積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習,珍惜園所給我外出學習的機會,我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體,上網(wǎng)查找資料,進一步為教學服務等等。
五、在總結(jié)同時我也為自己確立了努力方向:
1、加強自身的訓練,注重對孩子能力的培養(yǎng),提高自身隨機教育的能力。
2、提高自身理論科研水平。
3、在教學上下功夫,努力使班中孩子在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。
4、記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。
在以后的工作中,我會不斷努力,積極思考如何做好幼兒教師工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀幼兒教師,朝著這個目標奮進。
社會在發(fā)展,時代在前進。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我會將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
最新教育管理培訓著作心得體會報告四
為了更好地加強對教師的管理,使學校有一個良好的育人環(huán)境,保證學生的安全,使輟學率為0,結(jié)合我校實際,經(jīng)校委會研究決定,特制定本責任合同,望各位老師信守履行。
乙方:科任教師 年級班主任:
一、甲方責任:
1、負責協(xié)調(diào)解決師生之間的矛盾,進一步搞好教育教學工作。
2、負責實施《教師管理制度》、《學生管理制度》。
二、乙方責任:
1、必須嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教育法》,做到為人師表,言傳身教。
2、在教育教學過程中,必須使用文明語言,切忌用污穢、低級下流,粗俗野蠻的惡語傷人,更不得體罰或變相體罰學生。
3、對學生之間的矛盾,必須進行深入的調(diào)查了解情況,不得武斷或盲目處理(對特殊情況的調(diào)查應做好記錄),如因方法不當造成后果者,視事件情節(jié)處以10——50元罰金,并承擔由此造成的全部責任。
4、科任教師(或班主任)必須查清任課班級中自己課堂上學生數(shù),特別是缺席學生的去向。
如因方法不當,造成學生流失(輟學)1人時,罰金50——150元,并責令寫出書面檢查,在全校教師會上深刻檢查,輟學兩人以上者,除罰金每人50——150元外,并由甲方寫出書面材料呈報上級主管部門處理。(本條指經(jīng)過調(diào)查,造成學生輟學的原因在教師方面時對教師的處理)。
5、由于教育方法不當(如惡語傷人,體罰或變相體罰等),造成不良影響或結(jié)果者,視事件情節(jié),除處以20——50元罰金外,并承擔由此引起的一切責任。
6、違犯上述5條中任何一條者,除上述處罰外,本年度考核時,輕者不得評為優(yōu)秀,重者不得評為合格以上檔次。
三、本合同書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
四、本合同自簽訂之日起生效。
甲方:硯池河中小學(蓋章)代表:
乙方:班主任(或科任教師)簽名:
年月日
最新教育管理培訓著作心得體會報告五
尊敬的學校領(lǐng)導、親愛的各位同事:
大家下午好!
今天被安排在會議上做個班級管理的發(fā)言,我覺得很慚愧!因為面對著我們學校那么多優(yōu)秀的班主任,我所做的事情實在是太平常,太不值一提了!但我也很慶幸自己生活在這么一個優(yōu)秀、團結(jié)的群體中,特別這幾年,我耳聞目染,收獲很多!在這里,允許我藉此機會,感謝葉校、梁校和其他學校領(lǐng)導對我的精神鼓勵和工作上的支持,感謝張文華級長、鄭文貴級長、嚴蓮珍級長對我班主任工作的悉心指導;感謝秋美、蓉萍、涼月等多位優(yōu)秀班主任常常對我毫不保留地傳授帶班的經(jīng)驗……是你們,讓我的工作少走了許多彎路!
回顧自己多年來的班主任工作,感覺并沒有拿得出手的經(jīng)驗和方法,有的只是勤奮、踏實、盡職盡責的工作態(tài)度。以下我只是簡單地談談我對班主任工作的感受,不足之處懇請領(lǐng)導和各位老師給予指正。
一、熱愛班主任工作
來到長安實驗中學,我已經(jīng)做了七、八年的班主任!雖然有時面對瑣碎繁多
的事情,我也會說:下一學年打死我也不當班主任了!可每當新學年開始,校長、級長告訴我要繼續(xù)當班主任的時候,我還是愉快地接受了任務!我想,既然選擇了當老師,那么我就要熱愛這一個崗位,既然學校領(lǐng)導信任你能做好“班主任”這一角色,那么我就用心去把這一份職責演繹得美麗……所以,因為熱愛,就會意識到肩上的責任,因為熱愛,就不會計較工作中的個人得失,就會用心、踏實地做好班主任工作的每一件事!
二、團結(jié)合作,借助科任老師的力量
一直都這么覺得,一個班主任無論他多有能耐,但是沒有科任老師的配合,
他也是英雄無用武之地;相反,一個班主任如果遇到一批負責任的科任老師,那么他管理班級就會如虎添翼,事半功倍!如果說這幾年我所帶的班級還取得不錯成績的話,那么這一切都歸功于我的全體科任老師!所以我深深感謝曾與我一起并肩作戰(zhàn)的每一位同事!是你們讓我體會到了團結(jié)合作的樂趣!是你們讓我享受到了收獲的快樂!衷心地謝謝你們!
三、愛心是教育的前提,信心是成功的動力
愛是相互的,老師對學生的愛無可厚非,但培養(yǎng)學生的愛心是我每年班主任
工作中的最重要的話題!學生只有懂得感恩,懂得真正從心里愛著自己的老師,他們才會愉快地接受老師的教導!因而每學年開學初,做事低調(diào)的我都會高調(diào)地向?qū)W生贊美教他們的每一位老師!讓學生知道,他們的老師是最厲害的,培養(yǎng)他們愛老師,愛班級!我甚至會毫不羞愧地要學生經(jīng)常說:我愛吾班,我愛黃小玲,我愛我的老師們!我說的這個話題似乎很滑稽,不靠譜!但我想套用魯迅先生的一句話:學生對你本來沒有真愛,但“愛”這詞掛在嘴邊說多了,也就變成了真愛!
俗話說的好“好孩子是夸出來的!”對待學生,我從不吝嗇自己贊美的語言,我也很少向家長告學生的狀!我更多的是對他們說,只要你在某方面突破自己,你就能進到年級前多少名,你就能考上莞中,就能考上七大學!讓學生看到希望,讓學生充滿信心,他們就會全力以赴地沖刺中考了!
歸納起來,我只是在平凡的工作中做到了絕大多數(shù)老師都能做到的責任、愛心和合作!如果真的要夸夸自己,那就是我這個人有一份特別的韌勁和堅持!不管有什么困難,我都能多年如一日地堅守自己的崗位,學生在,我就在!
最新教育管理培訓著作心得體會報告六
尊敬的校領(lǐng)導、老師,親愛的同學們:
大家好,我是來自20秋慈善2班的陳xx,非常高興能夠站在這個決賽的舞臺。我的演講題目是《少抱怨,多行動》。
在開學的這幾天里,我們經(jīng)歷了軍訓及國學教育。在這里,我們不僅學到了很多,也成長了很多。當然,獲得這些成長與經(jīng)驗的代價,無非就是比他人付出了更多的汗水與痛苦。但這一切,是非常值得的。因為我們堅持下來了,因為我們知道,我們今天在這里所付出的苦和痛,在未來的某一天,都會以特殊的方式,作為通向成功的臺階,回報給我們。所以,我們的努力與堅持沒有白費。
在軍訓期間,我經(jīng)常能聽到一些人在抱怨學校這不好、那不好,這里不順心、那里不順心。聽到他們這些話,我只想對他們說:你們自己憑什么抱怨?你們有資格抱怨嗎?這里是慈善學校,學校并不欠你什么,搞清楚自己的立場,個個把自己整得多高大上似的,啃著父母的血汗錢,還好意思嫌棄學校這不好,那不順心。對于這種人,我只能說沒有任何責任心可言。大家應該都聽過賈校長常戲稱自己為乞丐,不知大家知不知道其中的故事。學校創(chuàng)建十幾年來,我們的理事長和賈校長整天東跑西跑,為學?;I集資金,好聽點叫化緣,哪一次不需要放低姿態(tài)給別人說好話,為的是誰?是為了在座的每一位學生啊!
學校曾經(jīng)有過一次很嚴重的經(jīng)濟危機,眼看就要辦不下去了。我們的理事長將自家的房子賣掉,才勉強維持下來?,F(xiàn)在想想,我們還有什么資格抱怨。
校長和理事長本可以過著衣食無憂的生活,他們?yōu)楹握毡疾?,因為慈善,更因為我們?/p>
這個學校已為我們付出太多太多,學校給了我們機會,我們就要把握住機會,先不說我們要對得起誰,首先我們要對得起我們自己。
不要跟我談什么大理想,你要知道,所有理想附加在行動上才會有價值、才有意義。更不要說對自己沒信心,沒有誰生下來就是要被打敗的。人的命運是平等的,誰都不知道我們的未來是什么樣,乾坤未定,你我皆是黑馬。
不要整日對自己抱怨,這樣沒有任何意義。其實很簡單,我們只需要努力學習、壯大自己、珍惜當下、做好每一天、對得起自己、對得起為你付出的人就足夠了。請記?。荷俦г?,多行動,未來總會充滿希望!
我的演講完畢,謝謝大家!
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