心得體會是我們在實踐中不斷積累總結(jié)的寶貴經(jīng)驗，它不僅是我們思考和反思的結(jié)果，還可以幫助我們更好地成長?？偨Y(jié)是一種思想的整理和升華，是我們對自身經(jīng)驗的提煉和總結(jié)。心得體會可以是我們對某個事件、某個過程、某個問題的思考和感悟，也可以是我們對某個知識點、某個技能的理解和運用?？傊?，心得體會是我們成長和發(fā)展的重要來源。在總結(jié)時，要注重自我觀察和思考，提煉關(guān)鍵點，形成獨特的觀點和見解。以下是一些具有啟發(fā)意義的心得體會范文，希望能夠給你帶來幫助。

專項整治作風心得體會篇一

為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高黨的執(zhí)政本事，鞏固黨的組織基礎(chǔ)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)供給堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統(tǒng)一部署，玉和鄉(xiāng)機關(guān)從11月初到12月底開展了機關(guān)作風整頓，現(xiàn)已結(jié)束，到達了“教育干部、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象、促進工作”的總體要求?，F(xiàn)將作風整頓工作總結(jié)如下：

自10月23日。中央電視臺焦點訪談以“宴席擺進鎮(zhèn)政府”為題，對珙縣洛表鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席，并借機斂財進行了曝光后，鄉(xiāng)黨委及時召開黨委擴大會，傳達了縣委要求，成立了玉和苗族鄉(xiāng)機關(guān)作風整頓領(lǐng)導小組，抽調(diào)專人負責抓好整風工作，做到了“機構(gòu)、人員、職責、工作”四落實，11月3日又召開動員大會，鄉(xiāng)機關(guān)全體干部、村四職干部、鄉(xiāng)級各部門負責人46人參加了會議，會議由黨委副書記楊代瓊主持，黨委書記韓燕作了動員講話，黨委副書記毛成平對整風工作進行了具體安排，會議結(jié)束后，全體黨員進行了重溫入黨誓詞宣誓活動。

鄉(xiāng)整風辦于周二、周四組織機關(guān)干部集中學習，集中討論，集中聽報告，黨委書記韓燕、副書記楊代瓊、毛成平作了集中學習的輔導講課，主要學習了《黨章》、《公務(wù)員法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和十六屆六中全會決定等資料。機關(guān)離退休老干部作了經(jīng)驗發(fā)言，與此同時，整風辦組織機關(guān)干部反復觀看了“焦點訪談”專題片，為了到達人人受教育，個個有提高的工作目標，鄉(xiāng)整風辦制發(fā)了專用學習記錄本，健全學習紀律和制度，做到四個不能少。一是參加學習的對象不能少；二是集中學習和討論的時間不能少；三是要求學習的資料不能少；四是撰寫學習心得體會達2000字不能少。實現(xiàn)了全體機關(guān)干部認真學習、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。

為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，在舉一反三、認真學習的基礎(chǔ)上，組織機關(guān)干部進行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，如何轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提升政府形象，怎樣實踐”三個代表“重要思想，爭做人民滿意公務(wù)員；怎樣用優(yōu)良的干部作風帶民風，加強基層先進文化建設(shè)等資料進行深刻反思和討論，在此基礎(chǔ)上，個人結(jié)合實際寫出心得體會，使職工真正受到教育。

在學習討論的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀委的領(lǐng)導和全體機關(guān)干部深入村、社和農(nóng)戶，經(jīng)過發(fā)征求意見表，召開各層次的座談會，院壩會和進行個別走訪等形式，廣泛吸取和收集各界人士對機關(guān)干部在作風方面的意見和提議共121條。經(jīng)梳理歸納后為23條，主要涉及到機關(guān)干部工作、學習、生活、服務(wù)等方面的問題和關(guān)系到群眾切身利益的問題，這些忠肯的意見和提議為整改工作供給了第一手資料。

一是黨政班子根據(jù)查找出的問題、結(jié)合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改職責、突出整改效果。二是機關(guān)干部個人根據(jù)自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高；對那些具備整改條件的問題，立行立改；對那些經(jīng)過努力能夠解決的問題進行限時辦結(jié)；對需要綜合治理的問題，加強協(xié)調(diào)聯(lián)合整改；對一時解決不了的問題，向群眾說明原因并逐步整改，使群眾感受到機關(guān)整風的實際效果。

為了建立機關(guān)作風良好長效機制，鄉(xiāng)黨委制定和完善了機關(guān)工作十項制度，包括“機關(guān)工作制度、黨委議事制度、開會學習和請銷假制度、機關(guān)考勤考核制度、接待群眾來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關(guān)后勤管理制度、干部談話和重大事項報告制度、中心組學習和黨委民主生活會制度”。經(jīng)過這些制度的落實，機關(guān)形象有了較大的提升，干部服務(wù)意識有了較大提高，為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎(chǔ)。

總之歷時兩個月的機關(guān)作風整頓，在縣委的正確領(lǐng)導下，著重解決了機關(guān)干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉(zhuǎn)無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關(guān)干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規(guī)陋習，倡導了禮貌和諧的生活方式，能夠肯定地說，我鄉(xiāng)機關(guān)整風到達了群眾滿意、組織滿意，實現(xiàn)了開門整風和推進工作兩不誤的目的。

專項整治作風心得體會篇二

自全市開展機關(guān)作風整頓活動以來，按照我局《關(guān)于集中開展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風問題活動的實施方案》的具體安排，我積極參加了集中理論學習，個人也主動學習了機關(guān)作風建設(shè)的有關(guān)文件，使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：

一、抓好機關(guān)作風建設(shè)是新形勢發(fā)展的需求。

我黨歷來高度重視作風建設(shè)。胡錦濤總書記指出，黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。黨政機關(guān)是黨委、政府統(tǒng)轄全局的指揮中樞和執(zhí)行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發(fā)展中，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，機關(guān)作風的好壞，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。只有機關(guān)作風好，公務(wù)員才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。多年來的實踐證明，加強機關(guān)作風建設(shè)是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為老干部局的領(lǐng)導班子班長，我應(yīng)該充分認識機關(guān)作風建設(shè)重要性,根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。

二、加強機關(guān)作風建設(shè)對促進老干部事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要不久前，溫家寶總理在十一屆全國人大五次會議上所做的《政府工作報告》中，把老干部工作上升到前所未有的高度。今年，市委常委、組織部部長郭清在今年全市老干部工作會議上特別強調(diào)要圍繞“建設(shè)富裕、秀美、宜居、和諧鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”的戰(zhàn)略目標，并對進一步做好全市老干部工作做出部署和要求。面對老干部工作的新形勢和新任務(wù)，我局必須有優(yōu)良的政風行風作保證，才能不辱使命，不負重托。我局在機關(guān)作風建設(shè)方面，也存在著對服務(wù)型政府的認識比較淡薄，工作效率不高；工作方式方法還過于簡單等問題，這些都將影響到老干部工作的快速推進。

我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對科學發(fā)展觀沒有系統(tǒng)深刻地研究和領(lǐng)會，沒有充分發(fā)揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級交辦的任務(wù)。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高。有很多的法律法規(guī)需要我們?nèi)W習，很多得新工作需要我們?nèi)ヌ剿鳌６以诠ぷ髦?，有時忙于一些雜事的處理，在業(yè)務(wù)學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

四、今后的整改措施。

一要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。抓作風建設(shè)不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開展工作。

二要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好老干部工作的首要任務(wù)。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應(yīng)新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。對于我們知識產(chǎn)權(quán)工作者來說，不但要進行工作理念上的創(chuàng)新，還要把創(chuàng)新意識體現(xiàn)到我們的管理工作中去。我本人將在老干部工作上積極探索新方法、新措施。特別要針對當前國家正進入老齡化社會，可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進行深入的研究，提高工作的針對性和有效性。

三要加強業(yè)務(wù)學習，提高工作水平。首先要認真學習老干部工作基本知識和有關(guān)法律法規(guī)，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領(lǐng)分管副職、老干部活動中心人員積極開展調(diào)查研究，綜合分析當前的形勢和任務(wù)，確定科學合理的工作思路。

四要做好表率，帶好隊伍。作為一名國家公務(wù)員和中共黨員，我將嚴格按照公務(wù)員法和有關(guān)規(guī)定做事，不違法亂紀，不搞個人主義。要從全局的工作出發(fā)，做好班長，維護班子團結(jié)，注重傾聽同事的意見，積極創(chuàng)造和諧機關(guān)。作為一名局長，我不但要抓好個人的學習和工作，我還有責任在自己分管的領(lǐng)域，為大家創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境，塑造一個濃厚的學習氛圍，打造一支素質(zhì)高、能力強、作風硬而且特別能戰(zhàn)斗的隊伍。在紀律方面，我還要繼續(xù)堅持以紀律約束人、以制度管理人的工作方法，嚴格要求大家，在單位內(nèi)努力形成大師講原則、小事講風格和事事有回應(yīng)、件件有落實的嚴謹工作氛圍。

專項整治作風心得體會篇三

作風優(yōu)劣直接影響著一個單位或一個組織的形象和效益，是決定其發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。在黨中央對干部作風的要求下，專項整治作風成為了每個單位都必須重視和加以改進的工作。以下將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，對專項整治作風的心得體會進行總結(jié)。

第一段：明確問題，才能精準整治。

專項整治作風的目的是改進工作方法、提高工作效率和增強協(xié)同合作能力。在進行整治之前，首先要明確問題，從源頭上找到原因。作為一個綠化公司的員工，我們在整治作風時，首先明確了一些突出問題，如工作責任意識不強、服務(wù)態(tài)度不到位、工作紀律不嚴守等。在明確問題后，我們立即采取措施進行整改，安排培訓班、組織討論會等，加強員工的工作培訓和理論學習，提高員工對工作的責任感和服務(wù)意識。

第二段：落實嚴格紀律，規(guī)范工作流程。

作風的好與壞與紀律的嚴與松密切相關(guān)。如果一個單位紀律松散，那么在工作中就難以保持高度的工作效率和質(zhì)量。因此，在專項整治作風的過程中，我們要求嚴格遵守工作紀律和規(guī)章制度，嚴禁遲到早退、擅自離崗、私自外出等行為。在工作流程方面，我們加強了工作的規(guī)范和標準化管理，明確工作職責和流程，確保工作的有序進行。通過一段時間的整頓和培訓，員工們逐漸養(yǎng)成了規(guī)范的工作習慣，從而提高了工作效率和質(zhì)量。

第三段：注重細節(jié)，細致入微有助于提升服務(wù)質(zhì)量。

服務(wù)質(zhì)量的好壞關(guān)系到單位和員工的信譽和形象，也是體現(xiàn)作風的一個重要方面。為了解決服務(wù)質(zhì)量不過關(guān)的問題，我們在整治作風中從細節(jié)入手，注重解決一些常見問題。比如在服務(wù)過程中，要求員工注意禮貌用語、細心傾聽客戶需求、有條不紊地完成服務(wù)事項。同時，我們還鼓勵員工主動反饋客戶的意見和建議，及時改進不足之處。通過這樣的努力，我們逐漸提升了服務(wù)質(zhì)量，也贏得了客戶的好評和信任。

第四段：加強溝通交流，促進協(xié)同合作。

良好的協(xié)同合作是一個單位內(nèi)部工作順利進行的基礎(chǔ)，也是體現(xiàn)作風的核心要素之一。為了加強團隊協(xié)作能力，我們在專項整治作風過程中加強了溝通交流。我們鼓勵員工在工作中多交流、多合作，共同解決問題，提升效率。同時，我們也成立了相互評議小組，讓員工相互評價彼此的工作表現(xiàn)，并提供改進建議。通過這樣的交流和評議，我們加強了團隊精神和協(xié)作能力，提高了工作的整體水平。

第五段：持之以恒，保持作風優(yōu)良。

作風是需要長期培養(yǎng)和保持的，任何單位都需要付出持之以恒的努力。在專項整治作風之后，我們沒有因此而松懈，反而更加注重日常工作的規(guī)范和細節(jié)。我們將整治作風作為一項常態(tài)化的工作，通過定期檢查和評估，始終保持著優(yōu)良的作風狀態(tài)。我們也鼓勵員工相互監(jiān)督，及時糾正和互相提醒。通過持之以恒的努力，我們逐漸形成了一種優(yōu)良的作風氛圍，為單位的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

總結(jié)起來，專項整治作風是一個單位改進作風的重要環(huán)節(jié)。通過明確問題、落實紀律、注重細節(jié)、加強協(xié)作和持之以恒，能夠逐漸改變不良作風，提高工作效率和質(zhì)量，從而為單位的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)保持優(yōu)良作風，不斷改進，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。

專項整治作風心得體會篇四

自開展思想作風建設(shè)活動以來，我嚴格按照省委、市委“思想作風建設(shè)活動”的要求，進取參與到活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風建設(shè)的具體資料，對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。

學習是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的黨員干部，應(yīng)當強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表“重要思想，進一步堅定夢想信念，增強運用理論指導實踐的本事；注重學習經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自我；進取學習文學、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終堅持高昂的學習熱情，經(jīng)過理論聯(lián)系實踐學、帶著問題學、深入持久學業(yè)，到達學以立德、學以增智、學以致用的目的。

對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為全市的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

對自我的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善。始終牢記夢想信念，堅持政治上的清醒；始終牢記職責使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干實事。今年我分管工業(yè)園區(qū)人防工作和重大項目跟蹤服務(wù)。招商引資、發(fā)展經(jīng)濟是當前我國地方政府的“重頭戲”，為促進項目早日落戶，縣委、縣政府向外商承諾給予了很多優(yōu)惠政策，我們采取“先進入、后規(guī)范”的方式，我利用多年來在縣委辦工作的資歷，在協(xié)助于主任試探性地推進人防工作，盡力保證人防法規(guī)執(zhí)行不偏差。

總之，作風建設(shè)是一項長期的歷史任務(wù)，我將嚴格按照”三個代表“重要思想的要求，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢記“兩個務(wù)必”，樹立解放思想，與時俱進的思想作風，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為人防事業(yè)的發(fā)展作出自我應(yīng)有的貢獻。

專項整治作風心得體會篇五

為進一步加強作風建設(shè)，樹立良好的人防工作者形象，構(gòu)成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，在廣泛征求意見、深入討論的基礎(chǔ)上，我辦召開整頓作風工作動員大會，會議認真學習了《縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，使我領(lǐng)會了這次整治活動的指導思想是以”三個代表“重要思想為指導，努力機關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應(yīng)付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設(shè)學習型、效能型、法治型、廉政型機關(guān)。下頭我就本人開展作風紀律整頓工作的情景，談幾點自我的認識和體會：

加強道德建設(shè)是堅持黨風廉政建設(shè)的一項重要資料，是我們做好人防工作的重要保證。而開展作風紀律整治活動是進一步加強作風建設(shè)的需要。我參加單位組織的各項整頓工作，按照整頓作風的資料要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

對照要求，我對自我的問題進行認真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自我在思想作風上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風上存在教條主義、形式主義等問題。

前一個階段我采取的整改措施主要有：

1、反復學習全省、全市人防工作會議的講話精神，把握重點，掌握實質(zhì)，堅持良好的精神狀態(tài)，有科學的態(tài)度、務(wù)實的精神和寧靜的心性。克服自我存在的教條主義和形式主義的問題。

2、堅決克服庸懶問題。對于分管工作，及時安排部署，處理到位，執(zhí)行到位?！熬乓话恕比》揽站瘓笤國Q日前，我?guī)ьI(lǐng)指通股工作人員，聯(lián)合警報器生產(chǎn)廠家對全縣已有的十幾臺警報器全面進行檢測維修，十幾天來我們冒著酷暑，馬不停蹄地完成了檢修工作，確保警報試鳴圓滿成功。

在新一輪的發(fā)展競爭中，要加速進位，取決于干部的工作作風，關(guān)鍵在于效能的提升。各級領(lǐng)導干部要下決心打一場效能提升的攻堅戰(zhàn)，使效能提升的過程成為轉(zhuǎn)變作風的過程，成為落實工作的過程，成為降低行政成本的過程。在工作中要真抓實干、干實事，不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章；要做了再說，甚至做了也不說，實干是一種工作作風，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風貌。僅有實實在在的政績才能贏得組織的信任和群眾的擁護。

總之，經(jīng)過這次學習和整治，使我對作風建設(shè)的重要性的認識大有提高，作為一名黨員干部，在思想上、行動上、政治上始終要與黨中央堅持高度一致，把黨和人民的利益放在第一位，時刻以黨員的標準要求自我，做到自重、自警、自省，始終堅持一個黨員的優(yōu)良本色。

專項整治作風心得體會篇六

為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改善紀律作風，促進做好工作，經(jīng)過認真學習，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對自我的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，經(jīng)過不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界才構(gòu)成的。僅有經(jīng)過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。僅有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終堅持清醒的頭腦。僅有不斷地學習法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴格地執(zhí)法本事，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，所以，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自我在思想上堅持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，時刻把自我放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強事業(yè)心和職責心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關(guān)“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以，我們應(yīng)再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，禮貌執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù)，自我要在局黨組的正確領(lǐng)導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展作出一點貢獻。市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照”三個代表“的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，堅持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求，是加強干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與”三個代表“的要求不相貼合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，到達塑造形象、促進工作的目的。

專項整治作風心得體會篇七

開展作風整頓以來，深受啟發(fā)。為強化自身各方面的素質(zhì)，我必須得深刻剖析自我，全面查找不足，然后身體力行。

在當今社會，學習是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，僅有不斷的學習，才能不被社會淘汰。我們年輕干部不但要學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識，還要學習相關(guān)的法律法規(guī)、科學管理、計算機等知識。努力做一個有德有才的大家認可的干部，做一個高素質(zhì)的人。

經(jīng)過學習，對照機關(guān)干部作風整頓實施方案，找準自我在工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。經(jīng)過對照檢查，我感到自我存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。必須要經(jīng)過學習，進一步提高政治素質(zhì)。

我們此刻從事的工作，會面臨許多新資料、新矛盾和新問題，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領(lǐng)，同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。僅有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。團體不團結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會不一致，就會影響到整個團體。所以，在一齊共事，要異常注意搞好團結(jié)。搞好團結(jié)重要的是思想上互相幫忙，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，所以，在團結(jié)上必須要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。

在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個社會服務(wù)型崗位的職責。樹立高度的職責感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情景，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?？傊獙崒嵲谠谧鋈?，高效率的做事。

在這次機關(guān)作風集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、職責意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，為永興的發(fā)展做出必須的貢獻！

專項整治作風心得體會篇八

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，鞏固近年來機關(guān)效能年，爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動成果，我辦認真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于加強干部作風建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》及《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，經(jīng)過文件學習、會議討論、自查自糾等形式開展了廣泛而深入的集中整治干部突出問題活動，經(jīng)過此次整治活動，讓我在關(guān)于如何杜絕不正之風，提高自身素質(zhì)和服務(wù)水平等問題上，有了更深刻的認識。

作為民防行政執(zhí)法單位的一員，我們必須立足本職，相互監(jiān)督，上下聯(lián)動，在生活中不斷提高職責意識、法制意識、服務(wù)意識，改善工作作風，增強自我處理各類復雜問題的本領(lǐng)。下頭談幾點體會和認識：

加強干部作風建設(shè)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要資料。發(fā)展環(huán)境包含硬環(huán)境和軟環(huán)境兩個方面的資料，干部作風好不好，風氣正不正，直接影響到我們在老百姓心目當中的形象。

加強干部作風建設(shè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本要求。沒有良好的干部作風，良好的發(fā)展環(huán)境就難以堅持，已構(gòu)成的發(fā)展勢頭也會喪失。不利于和諧社會的構(gòu)建。

加強干部作風建設(shè)，是反腐敗的重要基礎(chǔ)。沒有好的干部作風，黨的思想、路線和政策就難以有效的貫徹。黨為民、務(wù)實、清廉的工作作風是拒腐防變的強大武器。

提高職責意識，就是要樹立對國家和人民高度負責的意識，我們工作人員手中有國家賦予的行政執(zhí)法權(quán)，但同時也肩負著一種職責，就是要對法律負責、對項目開發(fā)人負責、對老百姓負責。我們運用權(quán)力的過程也就是履行職責的過程。要勇于承擔職責，不上交矛盾，不推卸職責，一級對一級負責。

提高法制意識，一些干部思想上存在偏差，對依法行政的重要性認識不夠，學習法律、政策的進取性不高，等到辦證審批的時候才發(fā)現(xiàn)為時已晚，造成了不必要的麻煩。

提高服務(wù)意識，近年來，我辦在優(yōu)化行政審批服務(wù)工作上成效明顯。一是服務(wù)理念進一步轉(zhuǎn)變。從單純的辦證服務(wù)拓展到日常節(jié)假日的宣傳活動。二是服務(wù)平臺進一步拓寬。我辦在政府信息公開網(wǎng)站以及政府辦證大廳都設(shè)有專門人防窗口，更加規(guī)范服務(wù)平臺。

愛崗敬業(yè)、勇于擔當。必須切實解決干部作風的“庸、懶、散”問題，培養(yǎng)干部隊伍的敬業(yè)精神，使我們領(lǐng)導干部樹立強烈的職責心和事業(yè)心，守紀、守時、守序，自覺地把人防工作當作自我的事業(yè)，把個人的價值融入民防事業(yè)之中，努力提高政策執(zhí)行水平，提高服務(wù)水平，自我鞭策，自我錘煉，自我提升，構(gòu)成爭創(chuàng)一流業(yè)績的良好風氣。

務(wù)實創(chuàng)新、高質(zhì)高效。必須切實解決干部作風的“假、浮、蠻”問題，不看說得怎樣樣，就看做得怎樣樣，堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于工作的全過程。要強化時效觀念，說了就干、定了就辦，特事特辦、急事急辦，以“快、準、細、嚴”的作風抓好工作落實。要善于創(chuàng)新，從工作大局中謀發(fā)展、看變化，用創(chuàng)新的觀念審時度勢，用創(chuàng)新的勇氣解決問題，創(chuàng)造性地做好工作。

廉潔從稅、勤儉節(jié)儉。必須切實解決干部作風的“私、奢、貪”等問題。要從培養(yǎng)干部的健康情趣著手，教育干部艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉，正確選擇個人愛好，加強思想道德修養(yǎng)。要從小事做起，不以惡小而為之，不以善小而不為，杜絕向納稅人“吃、拿、卡、要、報”行為。要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，時刻注意規(guī)矩工作圈、凈化生活圈、純潔社交圈，堅決拒腐防變。

首先，應(yīng)著力提升行政人員的綜合素質(zhì)。正確把握政策方向，科學決斷的本領(lǐng)。要加強自身的思想政治教育，堅持以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定夢想信念，堅持清醒頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與上級部門堅持高度一致。

其次，提高自身依法行政，維護行政執(zhí)法的本領(lǐng)。在當前，必須著眼于新時期國稅部門肩負的使命，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展這個中心抓素質(zhì)提高。一是要經(jīng)過理論學習、知識培訓，著力提高工作本事、解決問題分析問題的本事和組織協(xié)調(diào)本事。二是要做好在職學習和個人自學，不斷豐富頭腦、改善知識結(jié)構(gòu)、提升學歷層次。三是培養(yǎng)執(zhí)法人員應(yīng)對復雜局面和突出事件，處理問題的本領(lǐng)。

經(jīng)過此次整治活動，增強了我辦全體干部職工的職責感，使命感，進一步提升了處理問題的本事，進一步優(yōu)化了我辦的發(fā)展環(huán)境，機關(guān)干部作風已有了必須的改變。雖然取得了必須的成績，可是離上級的要求和人民群眾的期望還有必須差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以“改善干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實”為契機，把深化干部作風建設(shè)作為一項長遠工作來抓緊抓實，不斷總結(jié)經(jīng)驗，自我反思，建立監(jiān)督考評長效機制，努力營造作風優(yōu)良、風清氣正、干事干凈、環(huán)境溫馨的人防新形象。

專項整治作風心得體會篇九

按照局統(tǒng)一布署，認真學習有關(guān)規(guī)定學習篇目以及相關(guān)領(lǐng)導講話和文件精神。在這次作風紀律整頓活動中，認真剖析檢查存在的問題，及時整改，確保各項工作落實到位。

一、弘揚新風正氣、加強作風建設(shè)。

加強作風建設(shè)，要牢牢抓住思想作風這個關(guān)鍵。構(gòu)成良好的思想作風需要增強政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠，并把理想與腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一齊來；增強創(chuàng)新意識，做到解放思想、與時俱進，用創(chuàng)新的方法解發(fā)展中的難題，用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。

加強作風建設(shè)，要牢牢抓住學風這個基礎(chǔ)。學習是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。學風問題實質(zhì)上就是能否做到理論聯(lián)系實際的問題。構(gòu)成良好的學風，就是要把學習作為一種精神追求，一種政治職責，一種生活習慣，一種工作動力，樹立終身學習的思想，認真學習黨的最新理論和現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律、歷史等知識，深入研究科學發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)和榮辱觀教育等重要思想，用我們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平；就是要學以致用，始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，高度重視對分管領(lǐng)域、本職工作中現(xiàn)實問題的研究，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施以及解決問題的潛力。

加強作風建設(shè)，要把落腳點放在工作作風上來。始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，善于謀實事、創(chuàng)實業(yè)、勇于開拓；求真務(wù)實，教育引導廣大黨員干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實上。進一步落實相關(guān)工作制度和機制，對既定的目標任務(wù)層層分解，明確職責，嚴格考核。

二、認真查擺、落實整改。

1、在政治理論學習方面還不夠深入，由于事物性工作多，加之主動學習精神不夠，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了學習，個性是對理論的系統(tǒng)學習上，規(guī)劃不夠明確，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想，由于學的不夠好，不夠深入，導致思想意識方面達不到上級領(lǐng)導的要求。

2、領(lǐng)導水平和對外協(xié)調(diào)潛力還需在今后工作中，進一步加強。要透過學習，不斷提高領(lǐng)導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

3、方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急于求成。在以后的工作中，應(yīng)注重方式方法，克服急躁情緒，從客觀實際出發(fā)，講求實效。

三、作風建設(shè)活動中自身的努力方向。

1、勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識，用學習的成果為園林建設(shè)事業(yè)服務(wù)。

2、真抓實干、務(wù)求實效，發(fā)揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風，增強工作的職責感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

3、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。

4、自覺遵守黨規(guī)黨紀和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

5、生活作風正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，持續(xù)高尚的精神追求。

透過此次作風紀律整頓活動，力求自身的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改善、法紀觀念有明顯增強、業(yè)務(wù)水平有明顯提高，從而促進自身全面發(fā)展。

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專項整治作風心得體會篇十

第一段：引言（150字）。

近年來，我國不斷加大反腐敗力度，以專項整治作風為突破口，大力推進黨風廉政建設(shè)，加強黨的作風建設(shè)。在我所工作的單位，也組織了一次專項整治作風活動，我通過參與其中，深受啟發(fā)和教育。在此，我將結(jié)合自身工作實際，總結(jié)專項整治作風的心得體會。

第二段：整治作風意義與目標（250字）。

專項整治作風是在反腐敗斗爭的背景下提出的，旨在加強黨的領(lǐng)導，改進干部作風，提高群眾滿意度。在整治作風中，我們被要求要真誠換位思考，樹立正確的權(quán)力觀，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。經(jīng)過這次活動，我深刻認識到，整治作風不僅是一次形式主義的運動，更是在深化黨風廉政建設(shè)，加強黨的自我凈化的重要手段。我們每個人都需要承擔起責任，堅決反對特權(quán)思想和任性行為，以黨員的標準要求自己，以群眾的期待推動工作。

第三段：深入了解問題，抓住關(guān)鍵要素（300字）。

在整治作風中，我發(fā)現(xiàn)很多問題是因為心態(tài)不正、權(quán)力觀念淡薄等原因造成的。作為一名黨員干部，我們首先要對自己有正確的期望，明確自己的使命和責任。要時刻保持距離感，幫助貧困群眾解決實際問題，敢于擔當，不能因為利益關(guān)系而忽視群眾利益。同時，要加強自律和自我檢查，嚴格遵守制度規(guī)定，做到問心無愧。只有深入了解問題，才能找到根源，切實解決問題。

第四段：加強組織建設(shè)，形成機制化的長效作風（350字）。

整治作風不能僅僅停留在表面，更需在組織建設(shè)上下功夫。只有建立起一套機制化的管理流程，才能形成長效作風。在我們單位，通過推行“三會一課”、“兩個責任制”等制度，明確了黨員干部的工作職責和義務(wù)，加強了工作的監(jiān)督與考核。此外，定期組織黨員進行廉政教育培訓，提高黨員干部對黨風廉政建設(shè)的認識和觸角，使黨風廉政建設(shè)早成為我們的自覺行為。

第五段：個人感悟與未來展望（150字）。

通過專項整治作風的活動，我深刻認識到良好的作風對于黨的建設(shè)和社會發(fā)展的重要性。在未來的工作中，我將更加注重自我約束，不斷提高自己，確保自己以良好的作風投入到各項工作中。同時，也要積極參與單位的組織建設(shè)，推動工作的高質(zhì)量發(fā)展。我相信，通過全體黨員干部的共同努力，我們一定能夠營造出風清氣正的工作環(huán)境，為黨建設(shè)和人民服務(wù)作出更大的貢獻。

總結(jié)：通過參與專項整治作風活動，我深刻認識到整治作風的重要性，以及整治作風對于黨風廉政建設(shè)的深化具有的推動作用。通過深入了解問題、加強組織建設(shè)和激發(fā)個人動力，才能夠形成機制化的長效作風。未來，我將堅守初心使命，努力與時俱進，不斷提高自己，為黨建設(shè)和人民服務(wù)貢獻自己的力量。

專項整治作風心得體會篇十一

縣委、縣政府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全縣干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照”三個代表“的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，堅持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求，是加強干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與”三個代表“的要求不相貼合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，到達塑造形象、促進工作的目的。

經(jīng)過局“開展干部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經(jīng)過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，并在以下幾個方面改善提高：

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終堅持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自我飽滿的工作活力，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自我的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強職責感和緊迫感，用自我最大的努力去爭取最好的工作成績。

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責，經(jīng)過自我切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務(wù)意識，把群眾滿意與否作為衡量自我工作好壞的標尺。

僅有經(jīng)過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自我，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上堅持清醒的頭腦，也僅有經(jīng)過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)本事。自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復雜、履行崗位職責的本領(lǐng)。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自我，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自我，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與團體，艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，遵紀守法，理解監(jiān)督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領(lǐng)會和準確把握縣委、縣政府工作部署，把思想和行動統(tǒng)一齊來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我縣的信訪穩(wěn)定而不懈努力。

專項整治作風心得體會篇十二

我局開展干部作風整頓教育活動以來，經(jīng)過開展干部作風整頓教育活動，使我局干部隊伍堅持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風整頓教育活動，是我們走向勝利的根本保證。必須繼續(xù)堅持先進性，按照”三個代表“的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務(wù)、歷史職責，廣大干部就必須始終堅持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強我縣干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與”三個代表“的要求不相貼合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終堅持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

經(jīng)過聽了“開展干部作風整頓教育活動”動員報告、學習會議精神，并經(jīng)過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守機關(guān)作風建設(shè)，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自我的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。

要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。正如所說的那樣："；領(lǐng)導干部講政治，最重要的是經(jīng)過自我的實踐，體此刻自我的日常工作和學習上"；。無論自我從事什么工作，都要樹立高度的職責和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。

要善于學習，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新資料，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。古人有先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：捧著一顆心來，不帶半根草去。今日，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要必須的物質(zhì)享受；可是，在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終堅持清醒的頭腦，正確處理好個人與團體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀國法管好自我的頭腦，管好自我的手和嘴。今日，應(yīng)對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達數(shù)百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應(yīng)當引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應(yīng)當做到：

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。

2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。

3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)儉；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

4、遵紀守法，理解監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。僅有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀的新時期里，我們每個干部僅有把握時代的脈搏，結(jié)合實際，認真學習鄧小平理論，學習十五大文件，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠堅持我們干部的純潔性；也僅有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人。

專項整治作風心得體會篇十三

今年是我市能力作風建設(shè)年，也是伊春“十四五”時期加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。作為青年干部，要以堅定地政治信仰、創(chuàng)新的工作思路和務(wù)實的工作作風努力錘煉自身本領(lǐng)，將青春力量融入伊春發(fā)展大局。

要捋清“學”的脈絡(luò)，夯實理論信仰之“基”。提升工作能力的前提在于政治立場的堅定，來源于理論上的清醒。作為青年干部，要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以堅定不移的政治信念投身黨的青年工作。

要把握“新”的基調(diào)，揚起解放創(chuàng)新之“帆”。作為一名團干部，要拿出年輕人獨特的朝氣和創(chuàng)新，在新時代展現(xiàn)新氣象、綠色作文網(wǎng)新作為。這就要求我們要不斷開闊視野，更新思維方式，增強創(chuàng)新能力，站在青年成長發(fā)展需求的角度勇于開拓團的工作新領(lǐng)域、新方法、新內(nèi)容，創(chuàng)造新的工作經(jīng)驗，在圍繞中心、服務(wù)大局中鍛造青年人的使命擔當。

要吹響“行”的號角，走實干事創(chuàng)業(yè)之“路”。習近平總書記強調(diào)，能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。作為青年干部，既應(yīng)有仰望星空的遠大理想，也要有腳踏實地的務(wù)實擔當。在工作中要主動謀劃新思路、開辟新路徑，勇于直面問題、樂于挑戰(zhàn)難題、善于解決問題，在實踐中不斷積累工作經(jīng)驗、豐富工作經(jīng)歷、提升工作水平、夯實工作作風，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新伊春的全新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)！