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寫心得體會有助于加深對所學(xué)知識和職業(yè)技能的理解和應(yīng)用。那么,在寫心得體會時,我們需要注意一些要點。首先,我們要明確寫心得體會的目的和對象,以確定寫作的內(nèi)容和方式。其次,我們要關(guān)注事實,客觀地陳述自己的觀察、感受和經(jīng)驗,避免主觀臆斷和夸大其詞。同時,要注重自我思考和總結(jié),通過分析和歸納,總結(jié)出對自己有價值的經(jīng)驗和教訓(xùn)。最后,我們要注意語言的表達和寫作的規(guī)范,使心得體會更加清晰、具體和有說服力。下面是一些關(guān)于心得體會的精選文章,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎肌?/p>
隊員心得體會及感悟篇一
第一段:引言(120字)。
作為一個團隊中的一員,每個隊員都有自己的心得和體會。通過寫心得體會,不僅可以總結(jié)經(jīng)驗,提高自己,還可以與他人分享自己的成長之路。在這篇文章中,我將分享我在團隊合作中的經(jīng)驗和感悟,希望能夠?qū)λ擞兴鶐椭?/p>
第二段:團隊合作的重要性(240字)。
團隊合作是我們在日常生活中無處不在的,無論是在學(xué)校、工作還是社交場合,都需要與他人合作才能取得更好的效果。在我的團隊合作中,我深刻體會到了團隊合作的重要性。首先,合作可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,將個人的力量最大化。其次,合作可以促進信息的交流和共享,避免信息孤島的發(fā)生。再次,合作可以增強團隊之間的凝聚力和信任度,提高團隊的整體效能。因此,團隊合作不僅對個人的發(fā)展有益,也對整個團隊的發(fā)展具有重要意義。
第三段:團隊合作過程中的困難和挑戰(zhàn)(240字)。
雖然團隊合作的重要性不言而喻,但在實際操作中,我們也經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。首先,每個隊員的個性和習(xí)慣不同,容易出現(xiàn)意見的不統(tǒng)一和沖突。其次,在分工合作過程中,可能存在溝通不暢、任務(wù)重疊等問題。最重要的是,在項目進行過程中,可能會遇到各種突發(fā)情況,需要靈活應(yīng)對。然而,困難并不可怕,只要我們積極面對,溝通協(xié)調(diào),相互支持,都能夠克服困難,取得較好的成績。
第四段:個人成長與團隊合作的關(guān)系(240字)。
在團隊合作的過程中,我不僅獲得了團隊的支持和幫助,也得到了個人的成長和進步。首先,通過與他人合作,我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見,積極主動地與隊友進行交流,形成了良好的溝通習(xí)慣。其次,通過分工合作,我學(xué)會了根據(jù)自己的優(yōu)勢去承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù),提高了自己在團隊中的價值。最后,團隊合作也讓我學(xué)會了如何解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn),在實踐中不斷完善自己的能力和技巧。因此,個人的成長和團隊合作密切相關(guān),相輔相成。
第五段:結(jié)語(360字)。
通過團隊合作,我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能,更重要的是懂得了合作的重要性,學(xué)會了如何與他人合作。團隊合作不僅是為了實現(xiàn)個人的目標(biāo)和理想,更是為了共同創(chuàng)造更大的價值和意義。在以后的團隊合作中,我將始終秉持“團結(jié)、合作、共贏”的精神,積極投入到團隊合作中,與隊友共同努力,共同進步。通過不斷地實踐和積累,我相信我可以在團隊合作中取得更好的成績,為團隊的成功貢獻自己的力量。最后,我也希望能夠?qū)⑽业男牡门c他人分享,為更多的人提供參考和幫助,讓我們共同成長進步。
隊員心得體會及感悟篇二
第一段:引言(100字)。
ERT隊員心得體會是一種寶貴的經(jīng)驗,不僅僅是為了自身成長,更是為了提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保護社會大眾的生命安全。作為一名ERT隊員,我深深感受到了團隊合作和緊急情況下的應(yīng)變能力的重要性。在這篇文章中,我將分享我在ERT隊員工作中所獲得的心得體會,以及我如何通過需要冷靜、危機管理和溝通技巧來應(yīng)對不同的緊急情況。
第二段:需要冷靜(300字)。
在應(yīng)對緊急情況時,冷靜是最重要的品質(zhì)之一。當(dāng)緊急情況發(fā)生時,人們通常會感到恐慌和不安。但是作為ERT隊員,我明白自己的責(zé)任是保持冷靜并采取正確的行動。通過訓(xùn)練和經(jīng)驗,我學(xué)會了控制自己的情緒,并且保持清晰的思維來做出正確的決策。當(dāng)其他人需要幫助和安慰時,我會扮演一個冷靜和鎮(zhèn)定的角色,以鼓勵他們面對困難,并給予幫助。
第三段:危機管理(300字)。
在處理緊急情況時,危機管理是非常重要的。作為ERT隊員,我經(jīng)常需要面對各種各樣的危機,如火災(zāi)、地震、意外事故等。在這些情況下,我們必須迅速做出決策,并采取最有效的方法來保護人們的生命和財產(chǎn)。我學(xué)會了評估危險程度,制定應(yīng)急計劃,并與團隊成員密切合作,以確保我們的行動是有序和高效的。通過這些經(jīng)歷,我意識到危機管理對于任何團隊的成功和災(zāi)難的最小化都是至關(guān)重要的。
第四段:溝通技巧(300字)。
作為ERT隊員,良好的溝通技巧至關(guān)重要。在緊急情況下,我們必須能夠清晰地表達和傳達信息。與此同時,我們還需要聽取他人的意見和建議,以確保團隊協(xié)調(diào)一致并能夠高效地應(yīng)對問題。通過與其他隊員和相關(guān)方面的溝通,我學(xué)會了傾聽、鼓勵和支持他人,以促進有效的團隊協(xié)作。這不僅僅是在工作中,而且在與其他人交流時都發(fā)揮了積極的作用。
第五段:結(jié)論(200字)。
ERT隊員心得體會對于個人成長和社會服務(wù)都是十分寶貴的。它不僅幫助我學(xué)會了保持冷靜、危機管理和溝通技巧,還培養(yǎng)了我對他人關(guān)懷和責(zé)任感。通過成為ERT隊員,我明白了團隊合作和緊急情況中的應(yīng)變能力的重要性。我相信這些經(jīng)驗和體會將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極而長遠的影響。最重要的是,我的所做所學(xué)將會改善和保護社會大眾的生活質(zhì)量和安全。我將繼續(xù)致力于這個重要的角色,并希望我的經(jīng)歷可以激勵更多年輕人走上這條道路,成為一名優(yōu)秀的ERT隊員。
隊員心得體會及感悟篇三
近日我有幸觀看了一部記錄了少先隊員成長歷程的紀(jì)錄片,看完后我深感這些少先隊員們的堅定意志和無畏精神。通過觀看,我深深地被觸動和感悟。我體會到了作為一個少先隊員的責(zé)任與使命,也明白了團結(jié)合作的重要性、勇敢面對困難的信心與勇氣、關(guān)心他人的善良和寬容的情懷。以下是我的觀看心得體會。
首先,作為一個少先隊員,我們肩負(fù)著為社會做出貢獻的重任。紀(jì)錄片中的少先隊員們,不論是在家鄉(xiāng)的服務(wù)活動中還是在幫助他人的行動中,都以自己微薄的力量盡己所能地付出。在社會主義核心價值觀的引領(lǐng)下,這些少先隊員們通過自己的行動傳遞出的正能量,展現(xiàn)了他們強大的社會責(zé)任感。觀看這些可愛而有力量的少先隊員,我深感自豪,也明白了自己作為一個共青團員,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任與使命。
其次,紀(jì)錄片中的少先隊員們展現(xiàn)出了團結(jié)合作的精神和意識。無論是在集體活動中還是在幫助他人的過程中,他們都緊密團結(jié),攜手合作,共同完成任務(wù)。他們在隊伍中形成了團結(jié)友愛、互幫互助的良好氛圍,共同面對困難和挑戰(zhàn)。這種團結(jié)合作的精神,讓我明白了一個人的力量是有限的,只有與他人一起努力,才能取得更好的成績。作為一個少先隊員,我們應(yīng)該時刻保持團結(jié)合作的精神,與同伴們一起前行。
第三,紀(jì)錄片中的少先隊員們展示了勇于面對困難的信心和勇氣。無論是在長途跋涉的徒步中,還是在寒冷的冬天里,他們都堅持不懈地追求著自己的目標(biāo),不畏艱難,勇往直前。他們用堅持的勇氣告訴我,只有面對困難,才能發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力的極限,也只有勇敢直面困難,才能取得更大的成就。
第四,紀(jì)錄片中的少先隊員們體現(xiàn)了關(guān)心他人的善良和寬容的情懷。這些小隊員們總是耐心細(xì)致地幫助身邊需要幫助的人,無論是自己的同伴還是陌生人。他們的微笑和問候,不僅溫暖了對方的心,也讓周圍的人感受到了社會的溫暖。通過觀看這些場景,我深感到作為一個少先隊員,我們應(yīng)該關(guān)心他人,幫助他人,傳遞愛心。只有用愛心去對待他人,才能收獲真正的友誼和快樂。
最后,觀看這部紀(jì)錄片,我對作為一個少先隊員有了更深刻的理解和感悟。作為一個少先隊員,我們不僅僅是一個個獨立的個體,更是一個協(xié)同合作的整體。我們要擔(dān)負(fù)起為社會做貢獻的責(zé)任與使命;要保持團結(jié)合作的精神,與同伴們一起追求進取;要勇于面對困難,超越自我;要關(guān)心他人,傳遞愛心。通過觀看這部紀(jì)錄片,我深感我身上肩負(fù)著的信任和使命的重大,我要時刻提醒自己保持初心,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想而努力奮斗。
總之,通過觀看少先隊員的心得體會,我深感少先隊員們敢于面對困難和挑戰(zhàn),展現(xiàn)出了堅韌不拔的毅力和勇敢的精神。他們用自己的實際行動詮釋了少先隊員的責(zé)任與使命,展現(xiàn)了團結(jié)合作的重要性,同時也體現(xiàn)了關(guān)心他人和寬容的情懷。通過觀看紀(jì)錄片,我收獲了很多,也對自己未來的成長充滿了希望和信心,我相信,在這個莊嚴(yán)的少先隊旗下,我能夠不斷努力,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。
隊員心得體會及感悟篇四
心得體會是從自己的經(jīng)驗、感受與思考中總結(jié)出來的一種精神成果,它承載著我們的成長和進步。也許它的面貌各不相同,但無論對于個人還是社會,它的價值都是不可估量的。在日常生活中,我也有一些關(guān)于心得體會的感悟,讓我來與大家分享一下。
第二段:勇氣和決心是成功的關(guān)鍵。
在我的成長過程中,我深深地意識到:“想要獲得成功,必須要有勇氣和決心?!痹S多事情都需要我們有足夠的勇氣去嘗試,去突破困難和挑戰(zhàn)自我的能力。例如,我曾經(jīng)想過要參加一場辯論比賽,但我太膽小了,總是猶豫不決??墒?,當(dāng)我看到班里的同學(xué)們都已經(jīng)報名參加時,我決定申請一個名額,因為我相信自己的實力。最終,我戰(zhàn)勝了自己,拿到了比賽冠軍。這次經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識到:只有勇敢面對困難,堅持自己的目標(biāo)和夢想,才能實現(xiàn)成功。
第三段:團結(jié)合作是成就事業(yè)的關(guān)鍵。
在我參加社團活動的過程當(dāng)中,我深刻感受到了團結(jié)合作所承載的力量。合作可以實現(xiàn)資源的共享,實現(xiàn)更大的價值,增加成功的可能性。我曾經(jīng)和同學(xué)們一起參加志愿活動,雖然我們的實力有所欠缺,但是大家都很用心地工作,最終達到了預(yù)期的效果。當(dāng)我們團結(jié)協(xié)作,每個人都能發(fā)揮出自己的所長,最終成就我們的事業(yè)。
第四段:人際關(guān)系的重要性。
在社會化的進程中,人際關(guān)系成為了我們生活中不可或缺的一部分。良好的人際關(guān)系可以幫助我們建立廣泛的社會聯(lián)系,拓展我們的視野和思維,提升自己的交際能力和組織管理能力。我曾經(jīng)參加一次面試,面對的是一個很嚴(yán)厲的面試官,一開始我非常緊張。但是,我通過了面試,拿到了這份工作。后來我才知道,這位面試官也是我曾經(jīng)的老師,他對我的印象非常好,所以決定錄用我。這讓我感悟到,不僅僅是我們的社會聯(lián)系,還有我們的人際關(guān)系也需要我們時刻去維護和加強。
第五段:總結(jié)。
心得體會是我們在生活、學(xué)習(xí)和工作中的寶貴經(jīng)驗和教訓(xùn),它們是我們不斷前進的動力和信仰。對于我們每個人而言,我們需要勇敢嘗試,勇于面對挑戰(zhàn)和困難;我們需要團結(jié)合作,共同為實現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗;我們還需要努力維護每一個人際關(guān)系,依靠更廣泛的社會聯(lián)系拓寬自己的視野和世界觀。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己,我們才能獲得成功的基礎(chǔ)和信念。
隊員心得體會及感悟篇五
盡你的能力,影響身邊的孩子,先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛,才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒,而只有他們懷揣這些詞兒了,才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
我找到了那個孩子:“班主任傷害了你,你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡,總得事出有因吧?我追問,“跟老師有點小矛盾?”沒事干,好玩。他一副敢作敢當(dāng)?shù)膭C然,將我的心又狠狠地砸了一個坑,比聽同事轉(zhuǎn)述時更厲害。
我努力使自己平復(fù)下來,繼續(xù)跟他溝通?!澳隳菢訉Υ蠋煹氖痔祝雌饋硎鞘痔?,其實傷害的是老師的感情……如果你一進教室,發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學(xué)們踢來踢去,甚至踩得臟兮兮,你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒,就像踢你自己一樣。”他低下了頭,用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說,“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動,老師批評你甚至打你倆耳光,都是正常的,那就叫‘自取其辱’,——你不尊重別人,自然得不到對方的尊重……”
后來事情發(fā)展得有點狗血,家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧,并要求處分老師。不難想象,那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。
我知道,我無力改變社會的種種畸形,無法影響有些孩子身后的家庭,只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆,卻還是見瓷器活就想試試。我堅信,沒有孩子生來就是破罐子,也一定還有些孩子在危機四伏的原生家庭里很小心地保護著自己的潔凈與良善,等著自己有能力了盡快逃離。
“老師”這個身份很沉重,教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力,影響身邊的孩子,先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛,才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒,而只有他們懷揣這些詞兒了,才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
隊員心得體會及感悟篇六
籃球是一項讓人熱血沸騰的運動,而CBA(中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽)則是中國最高水平的籃球賽事。作為CBA隊員,我參與了無數(shù)的比賽和訓(xùn)練,積累了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中,我想和大家分享我對于CBA隊員的心得體會,希望能夠給那些熱愛籃球的人一些啟示和幫助。
首先,作為一名CBA隊員,最重要的一點是要保持良好的心態(tài)?;@球是一項競技性很強的運動,比賽中會面臨各種各樣的壓力和考驗。只有保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài),才能在困難面前不屈不撓。我還記得一次比賽中,我們落后對手許多分,隊友們開始沮喪。但是我不斷鼓勵大家,告訴他們永不放棄,最終我們頑強地逆襲獲得了勝利。這次經(jīng)歷讓我更加堅信,心態(tài)決定一切。
其次,身體素質(zhì)和技術(shù)水平是成為一名優(yōu)秀的CBA隊員的基礎(chǔ)?;@球是一項需要身體素質(zhì)和技術(shù)水平的綜合性運動,而CBA隊員更是要求相當(dāng)高的水平。比賽中,對手的身體素質(zhì)和技術(shù)一定不會落后于我們,只有通過不斷的努力和訓(xùn)練,我們才能夠在比賽中占據(jù)優(yōu)勢。日常訓(xùn)練中,我會定期進行身體訓(xùn)練和技術(shù)強化,不斷提高自己的身體素質(zhì)和技術(shù)水平。只有牢牢把握這個基礎(chǔ),才有可能在比賽中脫穎而出。
第三,團隊合作是CBA隊員的必備品質(zhì)。在CBA比賽中,個人絕對不可能獨立完成比賽的勝利,而是需要整個團隊的合作。團隊合作需要隊員們相互信任、相互支持,配合默契才能達到最好的效果。在比賽中,我和隊友們會通過各種默契的配合贏得比賽,而一些個人英雄主義則會帶來對整個團隊的傷害。在日常訓(xùn)練中,我還會主動和隊友進行溝通,共同解決問題,增進理解。只有打造一個團結(jié)合作的團隊才有可能在CBA賽場上取得出色的成績。
第四,耐心和毅力是CBA隊員成長過程中必不可少的品質(zhì)?;@球是一項需要不斷磨煉和積累的運動,而成為CBA隊員更是需要經(jīng)歷長時間的奮斗和努力。在我剛開始加入CBA隊伍時,我并不是一名很出色的球員,但是通過不斷的訓(xùn)練和比賽,我逐漸提高了自己的水平,最終成為了一名CBA隊員。整個過程離不開對籃球的熱愛和對自己的耐心和毅力。所以對于那些有籃球夢想的人來說,耐心和毅力是他們必不可少的品質(zhì)。
最后,作為一名CBA隊員,要時刻保持謙虛和進取的態(tài)度?;@球是一項需要不斷學(xué)習(xí)和提高的運動,而CBA賽場更是洋溢著熱血和激情。作為一名球員,我們要時刻保持謙虛的態(tài)度,虛心聽取他人的建議和批評,不斷完善自己。同時,我們還要有進取的心態(tài),不斷挑戰(zhàn)自己的極限,超越自己的不足,追求更高的成就。
作為一名CBA隊員,我深知要想成為一名優(yōu)秀的隊員,需要付出巨大的努力和堅持。CBA隊員的心得體會不僅僅適用于籃球運動,也可以應(yīng)用于人生的其他方面。只要保持良好的心態(tài),提高身體素質(zhì)和技術(shù)水平,注重團隊合作,具備耐心和毅力,時刻保持謙虛和進取的態(tài)度,相信在籃球場上和人生道路上都能夠獲得更好的成就和成長。
隊員心得體會及感悟篇七
第一段:引言(150字)。
作為一個隊員,參加集體活動不僅需要與團隊成員密切配合,而且還需要通過參與和努力獲得成長和收獲。隊員心得體會記錄了每個隊員在活動中的所思所想,這些心得體會是對自身經(jīng)歷和團隊合作的總結(jié)與反思。本文將從“責(zé)任心”、“溝通能力”、“團隊合作”、“自我管理”和“成果和收獲”這五個方面,總結(jié)隊員心得體會。
第二段:責(zé)任心(250字)。
作為一個隊員,持有一顆強烈的責(zé)任心十分重要。在活動中,隊員需要對自己的工作任務(wù)負(fù)責(zé),確保按時完成。在我參加某草根志愿者隊的經(jīng)歷中,我負(fù)責(zé)籌備物資和組織活動,在此過程中,我深切感受到責(zé)任心的重要性。只有時刻把握好時間,做好和團隊成員的溝通協(xié)調(diào),才能有效地完成任務(wù)。雖然過程中遇到了各種困難和挑戰(zhàn),但通過保持責(zé)任心,我絲毫不畏懼,堅定地朝著目標(biāo)前進。
第三段:溝通能力(250字)。
良好的溝通能力對于一個隊員來說至關(guān)重要。團隊成員之間的有效溝通相當(dāng)于一座橋,能夠?qū)⑺枷牒鸵庖娺B接起來,推進工作的進行。在一次大型團隊項目中,我和隊友來自不同的領(lǐng)域,我們的工作需要彼此之間的緊密合作,溝通成為了我們解決問題的關(guān)鍵。通過與隊員們開展頻繁的溝通,我不僅了解了他們的需求和困難,也更好地傳達了自己的意圖和想法。這種緊密的合作讓我認(rèn)識到合適和及時的溝通能夠帶來團隊的增長和進步。
第四段:團隊合作(250字)。
團隊合作是隊員心得體會中一個重要的方面。在團隊中,每個成員都有自己的特長和優(yōu)點,而團隊的力量正是通過充分發(fā)揮各自特長來實現(xiàn)的。在我參與一個社區(qū)服務(wù)隊的項目中,我意識到團隊合作的重要性。在活動中,我們分工明確、互相配合,不僅高效完成了任務(wù),而且還從彼此中學(xué)到了許多東西。團隊合作讓我明白,凝聚力和團結(jié)合作是成功的關(guān)鍵,只有共同合作,才能取得更好的成績。
第五段:自我管理和成果和收獲(300字)。
在活動中,自我管理也是一個不容忽視的方面。作為一個隊員,有效的自我管理能夠讓我更好地把握時間和工作任務(wù),提高工作效率。在我參加一個學(xué)生實習(xí)團隊的活動中,我深切意識到自我管理的重要性。通過合理安排工作時間,制定詳細(xì)的計劃和目標(biāo),我能迅速適應(yīng)團隊環(huán)境,充分發(fā)揮個人的潛力。
在活動結(jié)束后,我們從這次活動中不僅獲得了寶貴的經(jīng)驗,而且也取得了令人滿意的成果。無論是解決問題的能力,還是團隊合作的經(jīng)驗,都讓我在團隊中發(fā)揮了更積極的作用。更重要的是,通過這個團隊活動,我從中結(jié)識了很多志同道合的伙伴,與他們一起分享、學(xué)習(xí)和成長,為我個人的發(fā)展帶來了許多新的機遇和啟迪。
總結(jié)(100字)。
作為一個隊員,參加集體活動是個人成長的一個重要階段。通過對責(zé)任心、溝通能力、團隊合作、自我管理和成果和收獲這五個方面的總結(jié)和體會,我們能夠更好地認(rèn)識自己,在不斷的實踐中不斷學(xué)習(xí)和進步。這些經(jīng)驗將成為我們未來工作和生活的寶貴財富,幫助我們成為更出色的團隊合作者和更有責(zé)任感的個人。
隊員心得體會及感悟篇八
20xx年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。
另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點,落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,認(rèn)真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。
把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。
冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;
(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力,增強個人與團隊成功的信念,發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度,提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法,向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏,是一個打造無障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。
利潤從哪里來?學(xué)過財務(wù)的人都知道:利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務(wù)費用和銷售費用等;再細(xì)化下去,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。
在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中,質(zhì)量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事,時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作,都必須確保工作質(zhì)量,以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。
因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好,價格合理,顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品,公司才會因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發(fā)展。
以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產(chǎn)品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關(guān)門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質(zhì)量良好的工作結(jié)果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后,才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格,那不僅浪費了勞力,也浪費了時間和原材料,因此,在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費。
在質(zhì)量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說 1%的微小質(zhì)量錯誤,卻可能帶來100%的損失。
關(guān)于質(zhì)量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺冰箱,而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當(dāng)時買冰箱都憑票供應(yīng),流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時他們都淚流滿面。
不過話又說回來,如果這76臺冰箱當(dāng)時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。
以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,這是不可想象的。
二、對質(zhì)量的認(rèn)識和要求
1 質(zhì)量就是符合要求,并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求,符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,并不是越高越好。
如果一味地追求高質(zhì)量,勢必增加額外的成本,而加重負(fù)擔(dān)。
例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因為標(biāo)準(zhǔn)越高,生產(chǎn)的難度自然就越大,這明顯影響到生產(chǎn)效率,如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求,自然生產(chǎn)效率就越高,次品率就會越低。
2 質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切,思想決定行動”
如果有正確的質(zhì)量觀念,則在工作中把質(zhì)量放在首位。
相反,就會反感,忽視質(zhì)量工作 ,更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動
絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的,那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事,那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的,那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念,那就是所有問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產(chǎn)品,我們必須第一次就把質(zhì)量做好,避免返工以浪費材料、時間和人力,從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。
而對于程序和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。
4 質(zhì)量,并不只是質(zhì)量部的事,所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點,可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?
沒有良好的質(zhì)量意識習(xí)慣,不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力,相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣,生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán),產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升,反而會更加差,我們的訂單將越來越少,遲早一天,我們都會去重新找工作。
如果大家對公司還有一感情,相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質(zhì)量習(xí)慣,我們會陷入永無止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。
不斷地降低公司的信譽其次,公司的所有品管人員,不但要做好自律的工作,還要不斷提醒其他部門的同事,不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三,公司的同事,要相互監(jiān)督與提醒,發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為,即刻糾正。
第四,新入職的員工,在入職培訓(xùn)時,增加此項培訓(xùn)。
其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。
第五,不斷收集客戶的投訴信息,加強公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。
以下是我的一些個人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為,是為了幫助你們糾正錯誤,不是找你們的小辮子(找麻煩)。
各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題,相信總有一天,我們的產(chǎn)品質(zhì)量,將無可挑剔(機器設(shè)備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通,如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況,不要爭執(zhí),要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時,應(yīng)有禮貌制止他們的行為,并告訴他們,這樣做有什么樣的危害。
如果不聽勸告者,立即向其上司反映,并向品質(zhì)主管匯報。
4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況,要立即停止生產(chǎn),并向上級匯報,尋求解決的途徑,品管人員義務(wù)進行跟蹤,直到問題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守,有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴,并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
隊員心得體會及感悟篇九
8月3日,我們在笑翻天拓展基地進行了一場拓展訓(xùn)練比賽,以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團隊為目的,企業(yè)文化實施步驟、冠軍團隊五大特質(zhì)等幾大方面,通過笑翻天教練的實戰(zhàn)經(jīng)驗講解、分享,導(dǎo)師與學(xué)員互動分享、拓展訓(xùn)練等環(huán)節(jié),訓(xùn)練學(xué)員學(xué)會如何找到企業(yè)的“魂”文化,進而打造出屬于自己的“冠軍團隊”!
接下來就是進行拓展比賽了,我們滿懷信心來到了比賽現(xiàn)場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手,可惜教官只給我們選擇一個項目的機會,無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了,而我選擇了緬甸橋,看看那個場地,心里還真是有點心慌慌的,長二、三十米的繩索,要靠自己走過去,感覺真的是蠻困難??墒墙坦俑嬖V我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過,這樣我們才放心很多。
終于在漫長的等待中輪到我們了,我們迅速地穿好了保護的器具,等待著這屬于我們的一刻,“加油,加油”,我向?qū)γ娴年犛押爸?。突然不知道什么原因,他們?nèi)齻€人都從繩索上掉了下來,可是一秒鐘之后,他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜,害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦,驚喜的是三個人同時下去,又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上,我也相信有這樣機緣巧合的事情,說明老天也在幫助我們,我們一定會成功的。該我了,我告訴自己往前走,往前走,勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的。“一步、二步、三步……”到了,終于到了,我們從教官那里打探到了小道消息,目前我們的成績是最好的,開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上,因為我們用心做到了最好,而且這就是我們想要的最好。
由于緬甸橋的進程較快,當(dāng)所有的隊員完成比賽,其它的項目天梯和空中抓杠才進行到一半,所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油,其實最困難的當(dāng)屬天梯,因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,兩根棍之間的距離會越來越大,最后的兩根棍之的距離有1.8米多,而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學(xué)上場了,一節(jié)一節(jié)再一節(jié),前三根進展的都蠻順利的,可是快到第四根的時候,女生已經(jīng)夠不著什么了,由于大家的支持和上面隊友的鼓勵,讓她站在了第四根棒上了,雖然沒有到達頂峰,但是她們盡力了,我們以她們?yōu)榘痢?/p>
最后舉行的是盲人方陣的比賽,15個人蒙著眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相當(dāng)出色。我們贏了,贏了自己,也贏得了教官贊許的目光,我永遠不會忘記教官問我們好時,我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天,隊友們,我會記住這一天,讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。
第一次參加團隊拓展訓(xùn)練,有很多感受,很多感悟,一時間不知道應(yīng)該如何組織語言。但是拓展訓(xùn)練就是通過一次次的游戲活動,讓你明白團隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領(lǐng)團隊做任務(wù)的困難,問題,和反思。戶外拓展訓(xùn)練的學(xué)員通過集體解決問題,能增進對集體的參與意識與責(zé)任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結(jié)經(jīng)驗!!
破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機分組,破冰組隊,起隊名,編隊歌,制隊徽,自我介紹,以特殊形式增進團隊間了解,凝聚團隊精神。感知一個團隊的建立、需要團隊成員、團隊文化,破冰游戲就是團隊文化的建立、讓大家認(rèn)知團隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓(xùn)練開始之前的第一個項目“破冰組建團隊”為整個拓展培訓(xùn)做好心理和身體準(zhǔn)備;使增強隊員之間的互相認(rèn)識和了解,鼓勵溝通,打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團隊建設(shè)完成各項任務(wù)的過程中營造團隊氣氛,形成初步統(tǒng)一的團隊。
拓展訓(xùn)練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大,所有人帶上眼罩,不許偷看,只能聽聲音來完成教練給我們的任務(wù)。團隊運作中的領(lǐng)導(dǎo)、決策、計劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領(lǐng)悟了在一個團體中,領(lǐng)導(dǎo)的重要性、計劃的重要性以及團隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些,對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。
最后一個項目我被感動了,飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導(dǎo)致全體隊員重來,但大家依然團結(jié),努力,凝聚每個人的力量,無私奉獻的精神!希望每個人都找到自己,超越自己。 20人做橋墩,剩下40人依次踩著20雙手過河,中間有人掉河則重新搭橋樁開始,最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動,父母,親人,朋友何不是我們的橋樁呢,我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......
不知不覺的一天拓展訓(xùn)練圓滿結(jié)束。在一天的體驗式培訓(xùn)中,全體員工都表現(xiàn)出較強的個人素質(zhì)和良好的團隊協(xié)作精神,出色地完成了全部訓(xùn)練課程。大家在體驗著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后,深刻感受到團隊的重要性。更讓我們學(xué)會了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、感恩的心。我們將在這里,通過互動體驗,給您帶來不一樣的收獲!相信今后,我們這個團隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續(xù)發(fā)展。
隊員心得體會及感悟篇十
一、引言(200字):ERT(EmergencyResponseTeam)是緊急響應(yīng)隊,由一群特訓(xùn)有素的人員組成,負(fù)責(zé)處理各類緊急情況。作為其中一員,我參與了多次的緊急響應(yīng)工作,收獲頗豐。在這篇文章中,我將分享一些我在ERT隊員工作中的心得體會,希望能對對即將加入ERT隊伍的人們有所幫助。
二、緊急情況下的溝通與合作(300字):作為ERT隊員,良好的溝通與合作能力是至關(guān)重要的。在緊急情況下,時間緊迫,各個部門之間必須高效協(xié)作才能取得良好的效果。我們必須要清晰地傳達信息,明確責(zé)任分工,并能夠有效利用各種溝通途徑,如無線電、通訊設(shè)備等。同時,我們還要學(xué)會傾聽、理解和尊重他人意見,避免發(fā)生內(nèi)部矛盾。只有團結(jié)一致,我們才能更好地應(yīng)對緊急情況,保護人們的生命安全。
三、緊急情況下的應(yīng)變能力(300字):緊急情況往往充滿不確定性和變數(shù),我們必須具備良好的應(yīng)變能力。在緊急響應(yīng)工作中,常常需要我們立即做出決策和行動,而這些決策常常是基于有限的信息和短暫的時間。因此,我們必須要快速思考,準(zhǔn)確判斷形勢,找出最有效的解決方案。此外,我們還要能夠應(yīng)對突發(fā)狀況,靈活適應(yīng)環(huán)境的變化。只有積極主動地尋找解決問題的方法,我們才能在緊急情況下做出更好的應(yīng)對。
四、緊急情況下的心理素質(zhì)(300字):作為ERT隊員,我們往往會面臨一些緊急情況下的高壓和危險。在這種情況下,良好的心理素質(zhì)對我們至關(guān)重要。我們必須能夠保持冷靜和鎮(zhèn)定,在艱難的環(huán)境下保持積極的心態(tài)。同時,我們還要具備穩(wěn)定情緒的能力,控制自己的情感,以更好地應(yīng)對緊急情況。此外,我們還需要有強烈的意志力和意識形態(tài),堅定不移地履行我們的職責(zé)。
五、緊急情況下的安全意識與自我保護(300字):在緊急情況下,我們的安全意識和自我保護意識尤為重要。我們必須時刻保持警惕,防止發(fā)生意外和事故。我們需要正確使用防護裝備,遵循安全規(guī)程和操作規(guī)范,確保自己的人身安全。同時,我們還需要關(guān)注團隊成員的安全情況,相互照應(yīng),相互協(xié)助,確保團隊的整體安全。只有保護好自己,我們才能更好地保護他人。
結(jié)語(100字):ERT隊員工作是一項艱巨而有意義的工作,也是一種挑戰(zhàn)和鍛煉。通過參與緊急響應(yīng)工作,我學(xué)到了溝通合作、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等多方面的技能和知識。希望我的心得體會能夠?qū)磳⒓尤隕RT隊伍的人們有所啟發(fā),也希望更多的人能夠加入到這個光榮而偉大的團隊中,共同為保護人們的生命安全貢獻自己的力量。
隊員心得體會及感悟篇十一
作為一名隊員,我深深地感受到了自己肩上的責(zé)任和使命。參加隊伍,既是對自己個人能力的挑戰(zhàn),也是對集體利益的服務(wù)。在隊伍中,每個隊員都有自己的角色和職責(zé),我們要不斷提高個人能力,同時也要與隊友們緊密協(xié)作,共同完成任務(wù)。隊員身份既需要個人的努力,又需要團隊的配合,這讓我對自己的成長和團隊的凝聚力有了更深刻的認(rèn)識。
第二段:對集體意識的思考。
作為一個組織的一部分,我們不僅要關(guān)注個人的成長,更要注重整個團隊的發(fā)展。參加各類活動和訓(xùn)練中,我深刻地意識到了團隊協(xié)作的重要性。隊員之間互相支持,互相配合,形成默契,才能更好地完成任務(wù)。只有我們團結(jié)一心,相互信任,共同努力,才能把個人的力量轉(zhuǎn)化為團隊的力量,使團隊更加強大。
第三段:對在團隊中的成長的體悟。
在團隊中,隊員們相互學(xué)習(xí)、相互促進。隊友的優(yōu)點和長處都在激勵著我不斷地進步。參加各類訓(xùn)練和活動中,我學(xué)會了與人溝通、團結(jié)合作、積極思考等技能,這些對我未來的發(fā)展至關(guān)重要。在團隊的磨礪中,我不斷成長、進步,不斷提高自己的能力和素質(zhì)。我深刻地體會到了個人努力的重要性,同時感受到了團隊的力量和影響力。
第四段:對隊員精神的領(lǐng)悟。
作為隊員,要具備團結(jié)、奉獻和拼搏的精神。團結(jié)是一支隊伍最重要的力量,只有團結(jié)一心,才能戰(zhàn)勝困難。在團隊中,我們要互相支持、互相幫助,形成一個緊密的整體,共同打破各種障礙。奉獻精神是隊員應(yīng)該具備的品質(zhì),無私奉獻才能使整個團隊蓬勃發(fā)展。同時,作為隊員,要不畏困難,勇往直前。只有拼搏奮斗才能取得更好的成績,實現(xiàn)個人和團隊的價值。
第五段:對整體經(jīng)歷的總結(jié)。
參加隊伍的經(jīng)歷對我來說是寶貴的財富。通過隊員的身份,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,更學(xué)會了與人相處、共同努力的重要性。在隊伍中,我體驗到了團隊給予的力量和溫暖,感受到了團隊取得成功的興奮和喜悅。團隊中的每個人都是不可或缺的一部分,我們齊心協(xié)力,共同努力,才能實現(xiàn)更大的目標(biāo)。參加隊伍的經(jīng)歷讓我成長了許多,也收獲了許多美好的記憶。
總結(jié):
作為隊員,我意識到了自己的責(zé)任和使命,培養(yǎng)了團隊意識和集體精神,體悟到了在團隊中的成長和提高自己的重要性。通過隊員的身份,我學(xué)到了團結(jié)、奉獻和拼搏的精神,體驗到了團隊給予的力量和溫暖。參加隊伍的經(jīng)歷是我寶貴的財富,讓我成長了許多。在以后的生活和工作中,我將繼續(xù)努力,將隊員精神發(fā)揚下去,為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
隊員心得體會及感悟篇十二
在天安門廣場上、城樓前,共青團員和少先隊員代表集體獻詞,字字鏗鏘有力,句句擲地有聲!
這堅定又響亮的聲音,來自祖國的心臟,是青春的誓言,是青春的禮贊,也是年青一代的心聲。也讓我們看到,今天的青年人,依然英姿勃發(fā),斗志昂揚。
四位領(lǐng)誦者中,22歲的馮琳來自浙江嘉興,那是紅船破浪起航處,是中國共產(chǎn)黨誕生地,從小她聽著革命先烈浴血奮戰(zhàn)的故事長大,誦讀中飽含對黨的真摯情感,對革命先輩的崇高敬意。
而當(dāng)八一飛行表演隊駕機凌空而來,在廣場上空完美呈現(xiàn)“71”之時,作為數(shù)字“7”的僚機、“1”的長機,女機長何曉莉要隨時根據(jù)“7”的長機來修正位置,帶好“1”的飛行。這呼嘯而過的短暫瞬間,背后卻是長達4個月的高強度訓(xùn)練;她們的每一次飛躍,堅持的都是信念、致敬的都是夢想。
而多年前,我們的先輩也正青春年少,也曾如此英姿勃發(fā)、斗志昂揚。
“以青春之我,創(chuàng)建青春之家庭;青春之國家,青春之民族;青春之人類……”27歲的李大釗是覺醒年代的新青年,他寫就的《青春》就像吹響了理想的沖鋒號,喚醒了無數(shù)青年,也喚醒了一個時代。
在黨的一大代表中,有像、李達、陳潭秋、王盡美這樣的青年,他們自一艘紅船揚帆起航,敢教日月?lián)Q新天,敢讓山河煥新顏。
百年過去,信仰、真理的強光照耀中華,青年書寫的紅色印記始終不變?!队X醒年代》中陳延年、陳喬年步履變幻的鏡頭讓人淚目,被感動的年輕人自發(fā)去上海市龍華烈士陵園緬懷他們。
祭掃時,有年輕人用卡片發(fā)問:“延喬路的盡頭是繁華大道,你看到了嗎?”這一刻,是一個青年和另一個年青靈魂對話。時間無法倒流,精神卻能傳承。
夢在前方,路在腳下?!斑M前而勿顧后,背黑暗而向光明”,接過先輩的精神火炬,新時代的青年接續(xù)奮斗。
“未來屬于青年,希望寄予青年。新時代的中國青年要以實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任,增強做中國人的志氣、骨氣、底氣,不負(fù)時代,不負(fù)韶華,不負(fù)黨和人民的殷切期望!”慶祝大會上,中央主要領(lǐng)導(dǎo)寄語今天的青年人。
是的,青年人,代表著國家的希望和民族的未來。一個有遠見的政黨,總是把組織的基礎(chǔ)植根于青年;一個有遠見的民族,總是把關(guān)注的目光投向青年。
今天,他們站在天安門廣場上,緊貼著祖國的心房,許下青春的誓言,他們青春勃發(fā)的模樣,也在今天將青春的中國照亮!
“同心向黨,奔赴遠方!”這回蕩在祖國心房的青春誓言,也宣告著,在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新征程中,他們,準(zhǔn)備好了!
隊員心得體會及感悟篇十三
一個領(lǐng)域,兩種人;三分痛苦,四分幸福;陽光燦爛,軍隊在中國;七天軍訓(xùn),多學(xué)習(xí)!七天的小軍訓(xùn)雖然辛苦,卻讓人們受益匪淺。我們?nèi)匀挥浀脤?dǎo)師教給我們的人生哲學(xué)。
哲學(xué)一:統(tǒng)一
人要想成功,堅持和努力是必不可少的。烈日炎炎,我們要站在陽光下完成教官布置的任務(wù),——。雖然只有短短的30分鐘,但對于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來說,卻是一個巨大的挑戰(zhàn)。你有沒有在七天軍訓(xùn)期間喊累了,生氣了,哭了,想家了,想過放棄?但是如果真的放棄了,軍訓(xùn)還有什么意義呢?值得嗎?堅持就是勝利,只有堅持才能成功。
自信是人生不可或缺的。如果一個人失去了自信,人生的意義是什么?做任何事都想著:我不行,我做不到,那你真的做不到,只是因為你還沒開始,你選擇了結(jié)束。相反,為什么不試著選擇絕望,大膽前進呢?大喊:“我能,我能!"相信自己的能力,即使碰壁失敗,即使遇到挫折,只要相信自己有那個能力,相信自己能成功就好。
能完成!
短短的七天軍訓(xùn),卻讓我學(xué)會了許多,讓我體驗到了很多,我們學(xué)會了團結(jié),學(xué)會了如何去對待自己所在的那個團體,學(xué)會了堅強,樹立了自信,同時也重新認(rèn)識了自己。
我們在軍訓(xùn)中如此,在生活中如此,在學(xué)習(xí)上也應(yīng)如此,感謝教官玉老師的諄諄教導(dǎo),也感謝自己的堅持,在高中三年中,我會學(xué)軍訓(xùn)一般,為自己的夢想,奮力起航!
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