心得體會不僅要關(guān)注外在經(jīng)驗和感受，更要追求內(nèi)在的思考和領(lǐng)悟。要寫一篇完美的心得體會，首先要對自己的學(xué)習和工作進行全面的回顧和總結(jié)。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。希望能夠幫助到大家，并激發(fā)大家對寫作心得體會的熱情。讓我們一起來看看吧！

主體責任心得體會報告篇一

主體責任調(diào)研報告是小編為大家精心編輯的，歡迎閱讀借鑒。更多內(nèi)容盡在聘才網(wǎng)。

中央提出“兩個責任”特別是省委出臺“一意見一辦法”以來，湘潭市委、市紀委以高度的政治責任感，不斷凝聚共識，認真謀劃部署，以追責問責為導(dǎo)向，倒逼“兩個責任”落實，促進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

(一)狠抓宣傳督導(dǎo)，營造問責氛圍。一抓學(xué)習。市委書記陳三新專程到市紀委調(diào)研座談，在全市落實“兩個責任”專題培訓(xùn)班上作輔導(dǎo)報告，多次在全市大會上強調(diào)，要以問責推動“兩個責任”落實。市紀委緊跟省紀委和市委部署，在去年編發(fā)總書記和王岐山同志關(guān)于“兩個責任”的重要論述、全國部分地方落實“兩個責任”的實踐探索等學(xué)習資料的基礎(chǔ)上，今年又將各地責任追究的典型案例和“學(xué)思踐悟”系列文章搜集起來，以內(nèi)刊形式印發(fā)學(xué)習，還編印《領(lǐng)導(dǎo)干部落實“兩個責任”工作手冊》，全市副科級以上干部人手一冊。各級各部門將“兩個責任”納入黨委常委會、理論學(xué)習中心組學(xué)習。市本級開展“兩個責任”在線專題訪談，10位黨委書記、紀委書記分別結(jié)合實際談體會、作承諾、講打算。二抓約談。市委書記陳三新率先垂范，帶頭親自約談部門負責人，8月11日，對全體市級領(lǐng)導(dǎo)和市直部門、縣市區(qū)(園區(qū))黨政主要負責人集體廉政談話，反復(fù)強調(diào)“坐著領(lǐng)導(dǎo)干部的位子就要挑起一崗雙責的擔子”。市委常委和市政府班子成員分別約談分管聯(lián)系或分工對口的部門負責人20余人次。市紀委書記約談縣市區(qū)(園區(qū))、市直單位紀委(紀工委)書記。約談始終堅持問題導(dǎo)向，不遮遮掩掩，不輕描淡寫，既包括工作落實不力的問題，也有信訪舉報問題和個人自律不嚴等問題。三抓督導(dǎo)。去年，市紀委開展2輪專項督導(dǎo)。今年來，市紀委書記張建平帶隊到各縣市區(qū)(園區(qū))和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道督導(dǎo)“兩個責任”落實情況，逐一聽取履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的情況匯報。委局其他班子成員分別帶隊到市直單位進行專項督導(dǎo)。在市委、市紀委的示范和督促下，各縣市區(qū)(園區(qū))、市直部門采取多種方式，層層開展落實“兩個責任”宣傳、約談、督導(dǎo)，基本實現(xiàn)全覆蓋、無盲區(qū)，在全市營造“不擔責就要被追責”的濃厚氛圍。

(二)健全制度鏈條，劃出問責依據(jù)。一是出臺實施辦法。去年，市委在全省較早出臺了“兩個責任”實施辦法?！秾嵤┺k法》專門拿出一個章節(jié)對“責任追究”作出詳細規(guī)定：對不認真履行“兩個責任”，導(dǎo)致不正之風長期滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行“一案雙查”。還修改完善《湘潭市行政問責辦法》，明確了決策違規(guī)、執(zhí)行不力、管理不善、行為示范等4個方面的行政問責情形，規(guī)定了4種對行政機關(guān)的問責方式和11種對當事人的問責方式。二是制定“5+1”責任清單。協(xié)助市委建立落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”“5+1”責任清單，即市委常委會、市委常委會成員、市人大黨組、市政府黨組、市政協(xié)黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單和市紀委落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任清單。市委常委會的主體責任包括統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機制、強化權(quán)力制約監(jiān)督等8個方面25條。市委書記的主體責任為18條，市長的為17條，市委常委會成員既有共性清單，又根據(jù)自身分管工作，列出了個性責任清單?！岸ㄎ粶什拍茇熑吻濉?，具體化、條目化的清單制度，不僅具有較強的可執(zhí)行性，還有利于倒追單位黨委和紀委責任，確保責任落到實處。同時，要求全市各級各部門各單位黨委(黨組)和班子成員也將參照制定責任清單。三是落實責任報告制度。各級黨委、黨委書記以及其他班子成員每年以書面形式向上級黨委和紀委報告上履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況。各級紀委也以書面形式向同級黨委和上級紀委報告履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的情況。報告均實行“簽字背書”，存入檔案庫，作為責任追究的重要依據(jù)。年初，全市共有191家單位和750名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部向市委、市紀委報告了上履行主體責任和監(jiān)督責任情況。四是強化檢查考核。實行“雙百分”考核制，分別由市委和市紀委領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查，改變了以往黨風廉政建設(shè)責任制考核主體責任和監(jiān)督責任不分的問題。強化考核結(jié)果運用，對責任單位和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風廉政建設(shè)責任情況納入績效考核，促使各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部把責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。

(三)嚴肅責任追究，加大問責力度。去年，全市對落實“兩個責任”不力的1個單位和50名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施責任追究。今年1至7月，全市又對落實“兩個責任”不力的6個單位和60名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了責任追究。體現(xiàn)三個特點：一是盯緊“一把手”。在受到責任追究的110名黨員干部中，“一把手”有29人，占%。比如，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記、局長王平，對該局違規(guī)發(fā)放獎金等問題沒有制止，受到誡勉談話。還比如，市福彩中心在中央八項規(guī)定出臺后，仍存在違規(guī)組織單位黨員干部職工公款旅游、公款送禮等問題，市民政局黨委書記、局長禹尚良履行主體責任不力，受到誡勉談話。二是不搞“法不責眾”。市福彩中心一案，同時問責了“一把手”、分管副局長、紀委書記、原黨委書記、原局長、原副局長、市福彩中心主任共7人。市食品藥品監(jiān)督管理局一案也有4人被問責。三是不因退休免責。市民政局原黨委副書記、局長王龍林，虛開發(fā)票套取資金，未經(jīng)組織批準私自出國旅游，并干擾組織調(diào)查，雖然于今年5月4日退休，仍被給予黨內(nèi)嚴重警告處分。這些典型案件，從一個側(cè)面折射出我市反腐體系的全面升級，彰顯出反腐“零容忍”、問責無禁區(qū)已成新常態(tài)。在嚴肅追究主體責任的同時，對落實監(jiān)督責任不力的紀委書記一樣“動刀子”，決不護短。比如，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、紀委書記劉勝利，對該單位違反規(guī)定發(fā)放獎金等問題不制止，履行監(jiān)督責任不力，受到誡勉談話。又比如，雨湖區(qū)鶴嶺鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記黃新元，對該鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究明顯違反財經(jīng)紀律套取資金行為不反對、不制止，還以“促發(fā)展、講團結(jié)、顧大局”之名表態(tài)支持，受到警告處分。去年以來，全市共有11名紀檢干部因履行監(jiān)督責任不力受到紀律處分和組織處理。

落實“兩個責任”以來，基層普遍反映有“三個變化”：第一個變化，一些黨委從以前的“只掛帥不出征”，逐步向“既掛帥又出征”轉(zhuǎn)變。一些單位原來由紀委書記推著黨委書記抓黨風廉政建設(shè)，現(xiàn)在經(jīng)常是黨委書記推著紀委書記做事。第二個變化，各級紀委聚焦主業(yè)，“責任田”更加豐收。去年全市共立案431件434人，給予黨政紀處分468人，移送司法機關(guān)46人，同比分別增長%、%和%。今年1至7月，全市立案406件407人，單純違反黨紀政紀的案件397件，占立案總數(shù)的%，給予黨政紀處分270人(含往年遺留案件)，其中縣處級8人，撤職以上處分51人，移送司法機關(guān)9人。許多干部群眾深有感觸地說：“紀委還是那個紀委，人還是那些人，但工作卻發(fā)生了顯著變化?！钡谌齻€變化，干部遵規(guī)守紀的意識明顯增強，有的領(lǐng)導(dǎo)在決策拍板前都要問問紀委書記，“這個事情搞不搞得?”

(一)在落實主體責任方面，主要是有差距、不平衡的問題：總的來看，“兩個責任”的落實，縣市區(qū)好于市直部門，上級機關(guān)好于基層單位，黨政部門好于企事業(yè)單位，“一把手”好于副職。主要問題是：一是不愿抓。有的重業(yè)務(wù)不重黨務(wù)，“講業(yè)務(wù)一整天，談黨建一支煙”，對主體責任說不清、道不明，心中一本糊涂帳。有的認為黨風廉政建設(shè)是黨委書記和紀委書記的事，“如果我這個分管領(lǐng)導(dǎo)把教育提醒、監(jiān)督約談全包了，那紀委書記干什么?”還有的分管范圍接連出問題，自己不查漏補缺，反倒認為“紀委盯著我搞”，“挖洞尋蛇打沒事找事”。有的習慣于依賴紀委，“口號喊在黨委，工作還在紀委”的現(xiàn)象不是個別。二是不敢抓。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時，問鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記：“一年下來找過哪些干部談過話?”大部分支支吾吾、一臉茫然。三是不會抓。有的黨組織停留在一般性的工作部署上，開個會議、發(fā)個文件、看個教育片、簽個責任狀，沒有抓深抓細抓實，主體責任虛化空轉(zhuǎn)。

(二)在落實監(jiān)督責任方面，主要是能力素質(zhì)不完全適應(yīng)新形勢的問題：一是“案多人少”的矛盾比較突出。黨的十八大以后，人民群眾參與反腐敗的熱情高漲，紀檢監(jiān)察機關(guān)收到的信訪舉報量激增，信訪舉報件要求“件件有著落、事事有回音”，在規(guī)定時間辦結(jié)，需要一定的時間周期，一個簡單的違紀案件也要走完所有的程序。這就呈現(xiàn)出“案多人少”的局面，有的新進干部“還未扛過槍就要上戰(zhàn)場”?；鶎蛹o委工作任務(wù)本來繁重，加上上級紀委層層抽調(diào)基層紀委辦案骨干，常常感到捉襟見肘。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一般配備紀委書記、副書記、紀檢干事3人和兼職紀委委員3人，但紀檢干部很難專職專用。二是能力不足、辦法不多。基層紀委專業(yè)人才短缺，干部缺乏業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工作經(jīng)驗不足，發(fā)現(xiàn)問題線索和突破案件的能力欠缺。腐敗分子反調(diào)查的意識和能力越來越強，作案手段越來越高，相互串供屢見不鮮，非黨員和監(jiān)察對象不配合調(diào)查的現(xiàn)象也不少見，而紀檢機關(guān)手段不足，基本依靠“一支筆、一張嘴、一張紙”，調(diào)查取證往往舉步維艱。三是快查快結(jié)有困難。上級紀委交辦下來的信訪件，要求規(guī)定時間辦結(jié)，而調(diào)查核實一個信訪件需要人手，也需要一定的時間周期，有的問題時間跨度長，證據(jù)遺失嚴重，調(diào)查取證困難?？觳榭旖Y(jié)要求紀檢機關(guān)重視核查違紀部分，將涉嫌違法的問題線索移送司法機關(guān)，有的群眾對這種做法不理解，甚至認為紀檢監(jiān)察干部被擺平、被收買，包庇被舉報人。四是定性量紀難把握。有的問題沒有明確具體的處理依據(jù)，基層紀委在定性量紀上存在困擾。如對黨員干部利用婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財?shù)取八娘L”問題，往往因缺少制度依據(jù)，造成處理難度大。另外，由于黨政紀處分存在從輕、減輕、從重、加重等情節(jié)，各地紀檢機關(guān)對同類案件的理解和處理存在差別，客觀上存在執(zhí)紀不平衡的問題。五是有的紀檢干部缺乏責任擔當。有的工作標準不高，只求過得去、不求過得硬;有的紀檢組長說“大案要案讓上級查，我檢查上下班紀律就行”。有的拈輕怕重，得罪人的事、急難險重的事不愿意干，而借花獻佛的事、露頭露臉的事爭著干;有的習慣于當甩手掌柜，讓抽調(diào)或借用的干部當“主攻手”。有的紀檢組長“三轉(zhuǎn)”之后不知所從，坐等上級發(fā)文開會，推一下、動一下，不愿主動開展工作。六是紀檢干部面臨“圍獵”的嚴重考驗和挑戰(zhàn)。當前，腐敗與反腐敗處于兩軍對壘的膠著狀態(tài)，紀檢監(jiān)察干部比普通黨員干部更容易面臨“圍獵”的嚴峻考驗。有的被調(diào)查對象一聽到“風吹草動”，就四處打探消息，紀委還沒開展調(diào)查，說情打招呼的就找上門來。有的為逃避查處，千方百計誘惑、拉攏、腐蝕紀檢干部，或者對辦案人員及其家庭進行騷擾、恐嚇、威脅，揚言“你們現(xiàn)在讓我難過，我出去了絕不讓你們好過”等等。有的實施“反調(diào)查”，對紀檢監(jiān)察干部圍追堵截和跟蹤拍攝，企圖抓住紀檢干部的“把柄”。少數(shù)受到懲處的腐敗分子不甘心自己的滅亡，利用媒體、網(wǎng)站對紀檢機關(guān)和紀檢干部極盡誣告、詆毀之能事。比如，去年4月，湘潭縣政府辦原副主任朱修仁因受賄罪被判處有期徒刑七年零六個月，朱不甘心受到法律制裁，在網(wǎng)上發(fā)帖惡意控告紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)，以達到博取社會同情、減輕個人刑罰的目的。這些來自四面八方的“圍獵”，使紀檢干部承受巨大的精神壓力。

(三)在制度設(shè)計方面，還存在不科學(xué)的問題。比如報告制度，由于沒有詳細規(guī)定，報告內(nèi)容不規(guī)范，比較籠統(tǒng)，有的把述責述廉變成了述職訴苦。又比如考核制度，現(xiàn)有考核制度考核內(nèi)容也很籠統(tǒng)，缺乏量化的指標，使得實際工作中考核評價者只能憑自己的主觀認識和價值取向?？己税才乓膊豢茖W(xué)，將紀委書記與黨委其他成員一起考核，紀委書記認真履職肯定會得罪人，考核時會丟分，推選干部時會丟票，紀委書記不認真履職又會被追責，好比“貓負責抓老鼠，反而讓老鼠來評價貓”，顯然不合理。

今后，要在認真總結(jié)盤點以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入學(xué)習總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的論述摘編，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央紀委、省紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大決策部署上來，以忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?，取得監(jiān)督執(zhí)紀問責的新成效。重點抓好四個方面的工作：

一是嚴抓責任落實，持續(xù)傳導(dǎo)壓力。以執(zhí)行省委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》(湘發(fā)〔xx〕24號)和《湖南省黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》(湘發(fā)〔xx〕5號)兩個文件為抓手，堅持市委領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，以上率下，繼續(xù)加大“兩個責任”的宣傳督導(dǎo)力度，用好約談、檢查、考核等有效手段，確?！皟蓚€責任”落到實處。尤其要繼續(xù)加大責任倒查力度，以嚴格的追究制推動責任制落地生根。

二是嚴抓監(jiān)督執(zhí)紀，把紀律和規(guī)矩挺在最前面。把維護黨的紀律放在首位，把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，決不讓紀律成為“變形金剛”。始終繃緊作風建設(shè)這根弦，把防止“四風”問題反彈回潮作為重點，創(chuàng)新方式方法，盯緊突出問題，深化作風檢查。始終堅持以“燒船稱釘”的決心懲治腐敗，零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋，堅決減少腐敗存量、遏制腐敗增量。

三是嚴抓改革創(chuàng)新，深入推進紀檢體制改革。認真落實黨的紀律檢查體制改革的各項要求，從湘潭實際出發(fā)，堅持立行立改，認準一條就改一條，發(fā)現(xiàn)一個問題就解決一個問題，在強化上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導(dǎo)、推進派駐機構(gòu)改革、完善反腐敗協(xié)調(diào)機制等方面大膽探索，統(tǒng)籌推進。

四是嚴抓隊伍建設(shè)，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。深化“三轉(zhuǎn)”，鞏固成果，切實解決組織、形式轉(zhuǎn)變后思想認識的深化和工作責任的到位問題。大力實施紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力提升工程，加大干部培訓(xùn)力度，堅持和完善日常學(xué)習、集中培訓(xùn)、輪流講課、季度講評、實戰(zhàn)訓(xùn)練等做法，在學(xué)思踐悟中增長才干，在實崗鍛煉中提升能力。同時，我們也認識到：紀檢干部沒有特權(quán)，只有比其他黨政干部要求更嚴、更高的“特權(quán)”。要以最嚴厲的要求、最嚴密的制度，加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，嚴防“燈下黑”。

一是認知上有“誤區(qū)”。主要表現(xiàn)是：個別單位、部門把黨風廉政建設(shè)主體責任等同于一般的單項工作責任制，把黨風廉政建設(shè)這個事關(guān)系統(tǒng)全局性問題，僅僅看成是某一個或者是幾個主要領(lǐng)導(dǎo)人的事情，認為與本部門和本人無關(guān)，只要認認真真把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了。

二是責任上有“盲區(qū)”。個別單位班子及其成員貫徹落實責任制只滿足于一般部署和要求，具體指導(dǎo)、過問和檢查落實不夠。有的單位責任制領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，“一崗雙責”只是停留在紙上，掛在墻上，小組成員很少去認真研究、分析和主動解決黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的突出問題。

四是考核上有“統(tǒng)區(qū)”。由于缺乏科學(xué)的考核體系和方法，考核結(jié)果的公平性、客觀性受到置疑，黨風廉政責任制考核的權(quán)威性逐漸削弱，考核結(jié)果不能發(fā)揮應(yīng)有的效果。同時，廉政考核和勤政考核合二為一的現(xiàn)象普遍存在，勤政考核取代廉政考核的趨勢明顯。

第一、夯實組織機制，落實“主體責任”，使責任制工作實現(xiàn)由“要我抓”到“我要抓”，由“被動抓”到“主動抓”，由“部門抓”到“全員抓”的轉(zhuǎn)變。堅持“黨委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負責其職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。各單位“一把手”要把“一崗雙責”真正落到實處，“一把手”重視是核心，要把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與其它工作有機結(jié)合起來，貫穿到業(yè)務(wù)工作的始終，同研究，同部署，同檢查，同考核，形成一級抓一級，一級帶一級的工作制度。黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊考核制度，上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)同志在任期內(nèi)，必須親自參加一次以上對下級班子和成員黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核。同時不定期帶隊進行調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部每年要在民主生活會、干部職工大會上把責任制的執(zhí)行情況作專題報告。黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度。至少每三個月應(yīng)召開一次會議，分析存在的問題，提出解決辦法。

第二、細化責任目標，責任分解到位，要突出解決“誰來抓、怎么抓、抓得怎么樣、抓不好怎么辦”的問題。責任分解是落實黨風廉政建設(shè)主體責任的基礎(chǔ)，也是實施責任考核和責任追究與獎勵的前提。因此，責任分解應(yīng)當遵循“明確、具體、量化、可行性”的原則，確保責任落實到位?！懊鞔_”，就是要層層分解責任目標到有關(guān)職能部門和具體人，不能使責任目標太籠統(tǒng)和原則化、概念化、公式化，“責任狀”一簽了之，沒有什么實質(zhì)意義;“具體”，就是要區(qū)別不同情況，突出單位特色，按各單位實際確定責任目標;“量化”，就是要看得見、摸得著，賦予責任者具體的工作任務(wù)與標準，使之知道該如何做，不該如何做，便于追究、獎懲，為了保證黨風廉政考核的系統(tǒng)性，必須創(chuàng)新廉政考核內(nèi)容，實行內(nèi)部考核和外部評價的有機結(jié)合。在內(nèi)部考核方面，考核內(nèi)容主要包括“預(yù)警機制、履行職責、執(zhí)行紀律、接受監(jiān)督、查案懲處”等五個方面。在外部評價方面，主要考察社會公眾對當?shù)攸h風廉政和反腐敗的親身感受和主觀認知，主要包括“干部作風、依法行政、廉潔從政、廉政效能”等四個方面。干部作風主要包括思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風和學(xué)習作風等;依法行政主要包括行政處罰、行政審批、行政監(jiān)督、行政救濟、政務(wù)公開等;廉潔從政主要包括自我約束、公務(wù)節(jié)儉、職務(wù)消費、職權(quán)運用和干部選拔等;廉政效能主要包括落實中央或上級政策、黨政部門辦事效率、懲治腐敗、社會風氣以及經(jīng)濟與社會發(fā)展等;“可行性”，就是責任目標要定得合適，不能太高，也不能太低，要便于責任者執(zhí)行落實。

第三、嚴格責任考核，做到獎懲分明，對考核對象，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況作出客觀、公正、精確的判斷。必須依據(jù)目標制訂考核內(nèi)容、評分標準和考核程序，力求規(guī)范、科學(xué)、有效，要堅決維護考核的嚴肅性，逐條逐項全面檢查，防止走馬觀花，既要聽單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，更要聽群眾評說，既要考察面上的工作，更要研究深層次的問題，既要做到全面檢查考核，更要突出敏感性的問題，既要量化測評打分，更要看實際工作成效，切忌以一般性的檢查代替責任考核，杜絕打“人情分”、“印象分”的問題，防止高分掩飾下的問題和隱患。責任考核的終極目的在于總結(jié)推動下一步的責任制工作，獎懲則是其重要的組成部分。為此，責任考核要做到“四個結(jié)合”，一是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合;二是與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲相結(jié)合;三是與領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用相結(jié)合;四是與記功、評選先進相結(jié)合?？傊?，考核工作要全面過細，認真扎實，獎優(yōu)罰劣，視實際情況，對在責任制考核中成績優(yōu)秀的要給予表彰、獎勵、宣傳，優(yōu)先提拔使用、晉職晉級;對評定不稱職的，或存在嚴重問題的要警示、誡勉、通報、免職、降職降級，使無為者無位，觸動其思想靈魂。對考核工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，要向責任對象發(fā)出《預(yù)警告知書》，適時提醒并督促解決;對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)出《整改通知書》，限期整改落實，并對牽頭責任單位發(fā)出《督辦通知書》，責成其及時有效地解決其牽頭范圍內(nèi)的問題。

第四、強化責任追究，嚴肅執(zhí)行紀律，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立責任追究意識，做到凡違反黨風廉政建設(shè)主體責任規(guī)定的，都要追究責任，決不放縱袒護、姑息遷就。一是要開展領(lǐng)導(dǎo)問責。對責任制考核一次不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子，對主要負責人進行誡勉談話，責令寫出書面檢查，取消當年的評優(yōu)資格，在一定范圍內(nèi)予以通報批評。連續(xù)考核兩次不合格的，主要負責人應(yīng)引咎辭職，問題嚴重的要追究黨紀責任。對于考核排名靠后的領(lǐng)導(dǎo)班子，實行公開曝光并實施末尾誡勉，對主要負責人予以調(diào)離直至免職。二是要實行責任再追究、向上追究和終生追究。發(fā)現(xiàn)應(yīng)追究而未追究或追究明顯偏輕的問題，應(yīng)責令下級黨組織再追究;對不認真履行職責，因失察失管致使下屬出現(xiàn)違規(guī)違紀問題的，應(yīng)向上追究，追究主要領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)的責任;對重大決策、重大工程項目出現(xiàn)問題的依法依規(guī)實行終生追究，避免責任對象的短期行為和僥幸心理。三是要突出責任追究的重點。把組織人事、財務(wù)管理、物資采購、基建工程、行政審批、項目管理等職能部門作為責任追究的重點部門，把沒有履行或沒有正確履行職責而導(dǎo)致主管、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀違法的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作為責任追究的重點對象。

《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出：“落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”。要落實好這“兩個責任”，就必須在思想認識上解決好為何“分責”以及從制度機制上解決好如何“定責”、“履責”、“追責”等問題。

“兩個責任”的提出，對于加強和改進新形勢下黨風廉政建設(shè)責任制的落實工作具有重大意義。各級黨委、紀委對此應(yīng)有清醒認識，切實增強落實“兩個責任”的自覺性和責任感。

第一，提出“兩個責任”，不是“破舊立新”，而是一種繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新?！皟蓚€責任”與黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)、文件賦予黨委和紀委的責任是一脈相承的，同時也有發(fā)展、創(chuàng)新。黨章規(guī)定：黨的各級紀律檢查委員會的主要任務(wù)之一是“協(xié)助黨的委員會加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”。《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》規(guī)定：“實行黨風廉政建設(shè)責任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。”從上述有關(guān)規(guī)定到《決定》提出“兩個責任”，這不是“破舊立新”，而是要求各級黨委既要當好落實黨風廉政建設(shè)責任制的“領(lǐng)導(dǎo)者”，又要當好“執(zhí)行者”和“推動者”;要求各級紀委既要承擔“協(xié)助黨的委員會加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”的責任，又要履行好作為黨內(nèi)專門監(jiān)督機關(guān)所應(yīng)負的“監(jiān)督責任”。強調(diào)“黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任”，使二者的責任更加明確，責任界線更加清晰，責任內(nèi)涵也得到了深化和拓展。

第二，明分“兩個責任”，不是“無謂之舉”，而是一項具有重大意義的舉措。要求“黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任”，借用中國哲學(xué)術(shù)語來說，這是一種“明分”，亦即明確黨委與紀委抓黨風廉政建設(shè)的職責本分，使二者的責任更加分明，且與其地位和職權(quán)更相匹配。這種“明分”，有利于解決當前落實黨風廉政建設(shè)責任制的實踐中存在的責任不清、失責難究及其所導(dǎo)致的責任落實流于形式等問題，使黨風廉政建設(shè)責任制的落實工作得到切實加強和改進;有利于解決當前一些地方黨委及其主要負責人抓反腐倡廉建設(shè)的責任意識不強、只當“領(lǐng)導(dǎo)者”而不當“執(zhí)行者”和“推動者”、工作上滿足于“三個樣板動作”(開會、講話、簽責任書)等問題，使黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度和責任制的執(zhí)行力度得到實質(zhì)性提升;有利于解決當前一些地方紀委在紀檢工作中經(jīng)常出現(xiàn)的越位、缺位、錯位等現(xiàn)象，使紀委從大量本該由黨委、政府及其職能部門承擔的事務(wù)中解脫出來，集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)?？傊?，明分“兩個責任”，對于健全黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，促進黨風廉政建設(shè)責任制的更好落實，保證反腐倡廉建設(shè)更加扎實、更有成效地開展，具有十分重要的意義。

第三，強調(diào)“兩個責任”，不是要求“各自為戰(zhàn)”，而是要求在協(xié)同作戰(zhàn)中各盡其責。黨委的主體責任與紀委的監(jiān)督責任是同一責任體系中既相對分開又相互聯(lián)系的兩個層面。這就要求黨委和紀委在履責過程中既要各負其責，又要協(xié)同配合。各級黨委要自覺接受紀委對自己履行主體責任情況的監(jiān)督，為紀委履行監(jiān)督責任提供各方面支持和保證，并注意糾正紀委履責中存在的問題;各級紀委開展監(jiān)督工作必須服從黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治方向、履責目標上與黨委保持高度一致。只有如此，才能真正形成雙輪驅(qū)動的工作格局，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

落實“兩個責任”，還需要精細設(shè)計其具體內(nèi)容和目標，并以制度形式確定下來。

第一，“兩個責任”的內(nèi)容設(shè)定應(yīng)當遵循“五項原則”

一是黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。要把這一原則貫徹、體現(xiàn)到黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的各方面。二是分層定責原則。“兩個責任”尤其是黨委的主體責任是由多個層面構(gòu)成的責任體系。必須將黨委的主體責任分解落實到各個層面，使黨委班子集體及其所有個體都有明確、具體的責任，都能分擔主體責任。特別是要明確規(guī)定：黨委班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)的集體責任，必須把黨風廉政建設(shè)與“五大建設(shè)”緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核;黨委主要負責人對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負第一責任，必須對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;黨委班子其他成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責”，必須對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任。三是紀委專責原則。對紀委監(jiān)督責任內(nèi)容的設(shè)定，必須有利于紀委“集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)”，同時有利于紀委抓實抓細對落實黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督工作。四是明確易行原則。按照“好執(zhí)行、好考核、好追責”的原則設(shè)定責任，確保責任內(nèi)容清晰、目標明確，盡可能細化、量化。五是合理合法原則。設(shè)定的責任，必須與責任承擔者在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的地位和職權(quán)相應(yīng)相稱，必須以黨章為根本依據(jù)，并符合黨內(nèi)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

第二，“兩個責任”的內(nèi)容設(shè)定必須體現(xiàn)“兩個結(jié)合”

在黨委責任內(nèi)容的設(shè)定上，要體現(xiàn)總書記的有關(guān)要求與“主體責任”內(nèi)在要求的結(jié)合?？倳浽谑藢弥醒爰o委三次全會上明確要求各級黨委：選好用好干部，堅決糾正損害群眾利益的行為，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)工作，黨委主要負責人要當好廉潔從政表率等。要根據(jù)這些要求，明確黨委五個方面的責任：一是領(lǐng)導(dǎo)責任。全面領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)、本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，定期研究、分析、部署。二是教育責任。組織本地區(qū)、本單位黨員干部開展黨風廉政教育，加強廉政文化建設(shè)。三是管理責任。做到一級管一級，一級對一級負責。四是督導(dǎo)責任。對本級黨委各部門、下級黨委(黨組)落實黨風廉政建設(shè)責任制情況、抓反腐倡廉工作情況，對紀委履行監(jiān)督責任情況，定期或不定期地進行督察、指導(dǎo)，組織檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、糾偏。五是示范責任。各級黨委(黨組)班子及其成員特別是主要負責人，要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，切實抓好自身的反腐倡廉建設(shè)，做到勤政廉政，充分發(fā)揮示范、帶頭作用。

在紀委責任內(nèi)容的設(shè)定上，要體現(xiàn)中央的有關(guān)要求與“監(jiān)督責任”內(nèi)在要求的結(jié)合。按照黨章和中央文件的有關(guān)規(guī)定，紀委的職責可以概括為“三項主要任務(wù)”和“五項經(jīng)常性工作”。要以此為根據(jù)，明確紀委以下“監(jiān)督責任”：一是監(jiān)督指導(dǎo)的責任。包括協(xié)助同級黨委開展對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，開展對同級和下級黨委(黨組)履行主體責任的監(jiān)督，對各級黨組織落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)進行督促、指導(dǎo)，加強對下級紀委履行監(jiān)督責任的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。二是檢查考評的責任。包括協(xié)助黨委做好黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的檢查考核工作，做好對黨組織負責人履行“一崗雙責”情況的考核評價工作等。三是組織協(xié)調(diào)的責任。包括協(xié)助同級黨委抓好反腐敗工作中的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作等;四是正風肅紀的責任。包括協(xié)助同級黨委加強黨風建設(shè)，做好對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的法規(guī)、紀律的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理等;五問責懲處的責任。包括對落實黨風廉政建設(shè)責任制方面存在的嚴重問題按照有關(guān)規(guī)定問責追究，查處違紀案件，并利用典型案例警示教育黨員干部等。

加強對黨委履行主體責任、紀委履行監(jiān)督責任的規(guī)制、導(dǎo)引，是確?！皟蓚€責任”真正落實的關(guān)鍵。

第一，強化責任意識。重點是要強化黨委的責任意識：一是強化黨委書記的“第一責任”意識。黨委書記是主體責任的“第一責任人”。黨委主體責任的落實程度、成效如何，關(guān)鍵取決于黨委書記的責任意識強不強、“主抓”力度大不大。這就要求黨委書記提高認識、端正態(tài)度，真正樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，切實增強履行“第一責任”的自覺性和責任感，在認真落實“四個親自”要求的同時，盡可能抓細懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各方面、各環(huán)節(jié)上的工作，努力做到直接抓、直接管，具體抓、抓具體。二是強化“齊抓共管”意識。黨委班子成員和黨委各部門都是主體責任的分擔者，沒有他們的“齊抓共管”，主體責任勢必淪為空談。這就要求全體黨委成員和黨委各部門切實增強責任意識，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把各自承擔的黨風廉政建設(shè)責任項項擔在肩上，毫不懈怠地抓實抓好。三是強化“群策群力”意識。落實黨風廉政建設(shè)責任制,必須借助各方面的智慧和力量，走“群策群力”之路。這就要求各級黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，注重發(fā)揮人大、政協(xié)、政府、司法機關(guān)、媒體輿論、人民群眾對落實責任制的重要助推作用，形成推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的強大合力。各級紀委也需增強責任意識，進一步提高履行監(jiān)督責任的自覺性，特別是要提高監(jiān)督同級黨委的自覺性。

第二，規(guī)范履責行為。圍繞“怎樣履責”的問題，健全有關(guān)制度機制，使黨委和紀委的履責行為規(guī)范化、程序化。重點是要明確黨委班子、黨委部門、領(lǐng)導(dǎo)干部和紀委履行各自責任的工作程序、方法步驟和有關(guān)要求，確保各責任主體在貫徹落實責任制方面承擔的所有工作都有程序、所有程序都有控制、所有控制都有標準，使履責工作規(guī)范、有序開展。

第三，加強履責監(jiān)督。在建立健全黨委主體責任履行情況報告制度、黨委負責人全委會述廉制度、黨政正職接受評議制度、廉政談話制度、紀委約談等制度的同時，創(chuàng)新檢查監(jiān)督方式，探索建立“日常檢查、巡視監(jiān)督、專項巡查、重點督查”的常態(tài)化、立體式檢查監(jiān)督模式。把黨委履行主體責任、紀委履行監(jiān)督責任的情況作為巡視的重要內(nèi)容，督促其認真履職。選擇腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、地區(qū)和部門開展專項巡查，增強監(jiān)督的針對性。對黨風廉政建設(shè)任務(wù)分解中的一些重要工作項目適時開展重點督查，跟蹤任務(wù)進展情況，提升監(jiān)督實效。

第四，加強考核追責。對黨委履行主體責任、紀委履行監(jiān)督責任的情況，既要加強考核，又要改進考核，切實提高考核評價的科學(xué)性、合理性。這就需要建立一套定性與定量相結(jié)合的考核評價體系，使考核工作既有總體判斷，又有細節(jié)評價和量化標準。要加強考核成果運用，切實將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績評定和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的嚴重問題，必須實行責任追究。

中央《決定》在提出“兩個責任”時，強調(diào)要“制定實施切實可行的責任追究制度”。這是落實“兩個責任”的重要保證。

第一，盡快制定責任追究制度，確保追責有據(jù)。加快制定實施切實可行的責任追究辦法，明確黨風廉政建設(shè)責任追究的具體情形，準確區(qū)分個人責任與集體責任、直接責任與領(lǐng)導(dǎo)責任。建立“一案雙查”制度，對領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管導(dǎo)致不正之風長期滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的，要追究黨委及其負責人和紀委的責任。建立執(zhí)紀過錯責任追究制度，對于應(yīng)當立案查處而不立案或者以組織處理代替黨紀政紀處分和法律責任的，嚴肅追究執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)及有關(guān)人員的責任，確保監(jiān)督者也受監(jiān)督。無論是黨委還是紀委，都要對承擔的黨風廉政建設(shè)責任進行簽字背書，使之既有監(jiān)管之權(quán)，又問責之虞。

第二，嚴格執(zhí)行責任追究制度，堅持失責必究。對黨委和紀委的失責行為、對各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起，真正做到有責必問、有錯必糾、有案必查、失責必究。在執(zhí)行責任追究制度時，必須敢于較真碰硬，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題，對黨委和紀委履行“兩個責任”中存在的問題，要敢于揭露，認真查處。一是不能搞“特殊化”。不論職務(wù)多高、年齡多大，不管是班子還是個人，該承擔什么樣的責任就承擔什么樣的責任，做到責任追究面前人人平等，不搞“例外”。二是不能搞“情有可原”。有些“失責”問題確有這樣或那樣的客觀原因，但這只能作為“情節(jié)”予以考慮，而不能作為放棄責任追究的理由。三是不能搞“變相處理”。不能搞避重就輕，以批評教育、經(jīng)濟處罰代替組織處理、紀律處分，軟化、淡化追究效果。此外，還要特別注意克服和防止搞“下不為例”、“法不責眾”等不良傾向。

主體責任心得體會報告篇二

黨建責任報告是黨組織在黨員大會、黨代會等會議上對黨委（黨組）在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中所承擔的責任和取得的成績進行全面總結(jié)和述職的一項重要工作。作為一名黨員，我不斷提高自身黨性修養(yǎng)和責任意識，深入學(xué)習黨建責任報告，體會其中的重要意義和深層次內(nèi)涵。在這篇文章中，我將從五個方面進行闡述：推動黨的建設(shè)新的偉大工程，責任報告的主題；走向現(xiàn)代化之路，黨建責任報告的重要內(nèi)容；不斷完善制度，提高責任落實；以身作則，做好表率；民主監(jiān)督，促使責任落實。

黨的建設(shè)是黨的綱領(lǐng)性任務(wù)，也是黨組織的根本任務(wù)。黨建責任報告是黨組織對其自身的建設(shè)情況進行自述，也是對全黨黨員和干部的教育和引導(dǎo)。作為一名黨員，為了更好地履行自己在黨建工作中的責任，我深入學(xué)習了黨建責任報告。我深刻認識到，推動黨的建設(shè)新的偉大工程是當前和今后一個時期全面推進黨的建設(shè)的總目標，也是黨建責任報告的主題之一。只有不斷加強黨的自身建設(shè)，黨的事業(yè)才能取得更大發(fā)展。

黨建責任報告中重要的一項內(nèi)容是黨組織在推動國家現(xiàn)代化進程中所發(fā)揮的作用。當前，我國正處于向現(xiàn)代化邁進的關(guān)鍵時期，實現(xiàn)現(xiàn)代化是全黨的共同目標。黨組織在國家發(fā)展中起著引領(lǐng)和推動作用，黨建責任報告要貫徹黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強調(diào)黨員干部應(yīng)當帶領(lǐng)廣大人民群眾，全面落實治理現(xiàn)代化的要求，確保黨建工作同國家現(xiàn)代化的建設(shè)同步推進。

不斷完善制度，提高責任落實。

黨建責任報告還強調(diào)了黨員干部的責任落實問題。黨建工作的落實需要建立完善的制度，使責任具體到人，并明確相關(guān)部門、組織和個人的工作要求和目標。只有落實責任，才能夠在黨的建設(shè)中形成防止好人好不好的良好局面。在黨建責任報告中，我們看到了黨的組織制度、監(jiān)督制度、紀律制度等的全面完善和改進，這為責任的全面落實提供了制度保障。

以身作則，做好表率。

黨建工作中，黨員干部作為先鋒模范，要以身作則、做好表率。黨建責任報告中也強調(diào)了這一點。黨員干部要從思想上、言行上、作風上始終以黨員身份為榮，積極參與黨建工作，努力以自己的模范行為來影響和帶動周圍的人。只有以身作則，方能贏得群眾的信任和擁護，才能更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

民主監(jiān)督，促使責任落實。

黨建責任報告提倡加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督，對黨的組織、黨員和干部的建設(shè)情況進行監(jiān)督和評價，以促使責任的切實落實。民主監(jiān)督是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，通過充分發(fā)揮黨員大會、黨代會、紀律檢查等形式，廣泛聽取群眾的意見和建議，對黨員干部的工作進行評價和監(jiān)督，不斷促使責任的全面落實，推動黨的建設(shè)工作的進步和完善。

總之，通過學(xué)習黨建責任報告，我更加深刻地認識到黨建工作的重要性和深層次內(nèi)涵。只有不斷提高責任意識，黨的建設(shè)工作才能不斷向前推進。在未來的工作中，我將繼續(xù)以黨建責任報告為指導(dǎo)，不斷完善自身黨性修養(yǎng)和責任意識，積極參與和推動黨的建設(shè)工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出自己的貢獻。

主體責任心得體會報告篇三

責任主體指的是在特定領(lǐng)域或特定角色中，擔當起相應(yīng)責任的個體或單位。責任主體的作用不可小覷，它是社會發(fā)展進步的基石，是實現(xiàn)個人和社會目標的必要條件。負有責任的主體在承擔責任的過程中，不僅能夠為自己創(chuàng)造更多的機會和可能性，也能夠?qū)ι鐣a(chǎn)生積極的影響。因此，理解和體會責任主體的角色與使命意義重大。

責任主體的培養(yǎng)與發(fā)展是一個長期而復(fù)雜的過程。首先，培養(yǎng)責任主體需要教育系統(tǒng)的全面支持，從幼兒園開始注重孩子道德品質(zhì)和社會責任意識的培養(yǎng)。在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性，使他們習慣于承擔責任并逐漸形成責任心。其次，家庭的教育和示范也是重要的因素。家長要充當良好榜樣，教育孩子勇于承擔責任，讓他們明白自己的行為對他人和社會的影響。最后，社會環(huán)境的塑造也對責任主體的培養(yǎng)產(chǎn)生巨大影響。社會應(yīng)當傳遞正確的價值觀念，弘揚責任意識，激勵更多的人擔當起社會責任。

責任主體的成長是一個鍛煉意志和能力的過程。在我個人成長的過程中，學(xué)習責任意識的重要性是一個關(guān)鍵的里程碑。曾經(jīng)在團隊合作的活動中，我被委任為項目組長，需要組織團隊成員完成一個重要的任務(wù)。在這個過程中，我深刻感受到責任的沉重和重要性。我了解到，作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，我不僅需要負責自己的任務(wù)，還要關(guān)心并協(xié)調(diào)整個團隊的工作。只有全面了解和把握整個項目，才能確保任務(wù)的順利進行。因此，我學(xué)會了合理分配資源，協(xié)調(diào)團隊成員，最終完成了項目的目標。

責任主體的發(fā)展和行動對個人和社會都有著重要的意義。首先，個人的責任意識和行動能夠使個人成長和進步。在實踐中，擔任一定責任的個體不僅能夠鍛煉自己的能力和技能，還能夠培養(yǎng)自信和決策能力。其次，責任主體的作用對社會發(fā)展有重要影響。一個有責任心的社會能夠形成良好的風氣，減少違法犯罪行為的發(fā)生，提升整個社會的發(fā)展和進步。負責任的個體或單位能夠為社會創(chuàng)造更多的機會和可能性，推動社會各項事業(yè)的發(fā)展。

為了培養(yǎng)和發(fā)展更多的責任主體，我們需要做到以下幾點。首先，教育系統(tǒng)應(yīng)該注重道德倫理教育，并將責任主體的培養(yǎng)作為教育的重要目標。其次，社會需要營造良好的環(huán)境和氛圍，鼓勵人們勇于擔當社會責任。另外，個人和單位需要積極主動地參與志愿服務(wù)和社會公益活動，為社會發(fā)展做出積極貢獻。總結(jié)起來，責任主體的培養(yǎng)和發(fā)展需要全社會的共同努力，當每個人都能夠擔當起責任，社會將會更加和諧進步。

主體責任心得體會報告篇四

作為教育事業(yè)的從業(yè)者，教師是孩子們成長道路上的引路人，承擔著培養(yǎng)、引導(dǎo)和教育學(xué)生的重要任務(wù)。而作為教師，主體責任就是教師應(yīng)該承擔的責任。主體責任包括關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，不僅僅是知識的傳授，還要注重培養(yǎng)學(xué)生的道德素養(yǎng)和綜合能力，使他們具備健康的身心和良好的品德。在這個過程中，教師應(yīng)該不斷反思自己的教學(xué)方法和理念，積極提高自己的專業(yè)水平，并傾注心血去關(guān)心和關(guān)愛每個學(xué)生。

第二段探討教師主體責任的具體要求（200字）。

作為教師擔負的主體責任是多方面的。首先，教師要以身作則，做學(xué)生的榜樣，要求自己言行舉止端正，積極向?qū)W生傳遞正確的價值觀和行為規(guī)范。其次，教師要精心備課，設(shè)計富有啟發(fā)性和趣味性的教學(xué)內(nèi)容，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和求知欲。同時，教師還要注重個別學(xué)生的學(xué)習情況，關(guān)注他們的需求和差異，積極地給予他們幫助和指導(dǎo)。此外，教師還要與家長保持密切聯(lián)系，了解學(xué)生在家庭環(huán)境中的情況，積極配合家長的教育方式，共同為學(xué)生提供良好的成長環(huán)境。

教師主體責任的履行對于學(xué)生的成長具有重要意義。教師是學(xué)生的榜樣，他們的言傳身教將直接影響學(xué)生的成長。只有教師能夠以身作則，才能夠要求學(xué)生做到。同時，教師的專業(yè)能力和教育方法也對學(xué)生的學(xué)習成績和綜合能力產(chǎn)生重要影響。如果教師只關(guān)注知識的灌輸而忽視學(xué)生的興趣和思維能力的發(fā)展，將無法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性，也會影響他們的終身發(fā)展。因此，教師主體責任的履行不僅是教育工作者的自覺要求，更是對學(xué)生未來發(fā)展的負責。

第四段分享教師履行主體責任的心得體會（300字）。

教師履行主體責任需要時刻保持對于教育事業(yè)的熱愛和追求。在教學(xué)過程中，我時刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習需求和成長情況。我會與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，盡量去理解他們的心聲，關(guān)心他們的成長和發(fā)展。在課堂上，我注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和動手能力，讓他們在實踐中學(xué)習，在實踐中體會科學(xué)的魅力。我還會經(jīng)常與家長溝通，了解學(xué)生在家庭中的情況，及時調(diào)整教育方式，為學(xué)生提供全方位的支持和幫助。通過這些努力，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們在學(xué)習和成長過程中有了明顯的進步，同時也感受到了自己在教育事業(yè)中的快樂與成就。

第五段總結(jié)教師主體責任的重要性和挑戰(zhàn)（200字）。

總而言之，教師心得體會主體責任不僅是一種義務(wù)，更是一種責任和使命。教師要時刻保持對教育事業(yè)的熱愛，不斷提高自己的專業(yè)能力，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，為學(xué)生提供良好的成長環(huán)境和教育路徑。同時，教師在履行主體責任的過程中也面臨著挑戰(zhàn)。不同學(xué)生的需求和差異使得教師需要面對不同的教育需求，并采用因材施教的方式進行教學(xué)。但只要教師能夠堅守初心，不斷努力，相信他們的付出終將得到回報，更為重要的是他們將成為學(xué)生未來道路上的引導(dǎo)者和朋友。

主體責任心得體會報告篇五

黨建責任報告是每屆黨的全國代表大會閉幕時的一項重要內(nèi)容，也是表達黨組織對黨員責任的重要方式。通過參與全國代表大會，聽取黨建責任報告，我深感這是對黨組織工作的總結(jié)和展望，更是對黨員責任的提醒和鞭策。以下，我將就黨建責任報告中涉及的幾個關(guān)鍵問題進行回顧和深入思考。

首先，黨的基層組織建設(shè)是黨建的重要方向之一。黨建責任報告指出，全面推進黨的基層組織建設(shè)，要把集中力量辦大事、把不斷增強黨的創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大動力、把保持黨的先進性轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的強大優(yōu)勢，以及黨的組織體系的健全和完善。這給全體黨員提出了明確要求，要深入基層，加強黨員在基層組織中的服務(wù)和引領(lǐng)作用，推動基層組織的建設(shè)和發(fā)展。

其次，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是黨建的核心要素之一。黨建責任報告明確指出，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)地位是黨建的重要基石，要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。這對全體黨員提出了高要求，要增強政治敏銳性，牢固樹立“四個意識”，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于工作和生活的方方面面，做到堅決擁護黨的決策、服從黨的安排、遵守黨的紀律。

再次，加強黨風廉政建設(shè)是黨建的重要任務(wù)之一。黨建責任報告強調(diào)，要加強黨風廉政建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義和“微腐敗”問題，深化紀檢監(jiān)察體制改革，把全面從嚴治黨引向深入。這對于全體黨員來說，更是一種“繩鋸木斷，水滴石穿”的長期奮斗任務(wù)。我們要自覺抵制各種誘惑，同時也要積極參與監(jiān)督，讓黨的風清氣正成為我們每個黨員的自覺選擇。

最后，加強黨的自身建設(shè)是黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨建責任報告明確指出，要加強黨校培訓(xùn)，推進黨員教育和黨員管理制度創(chuàng)新，加強組織建設(shè)，推動黨員隊伍建設(shè)和黨員干部作風建設(shè)。我們需要認識到，黨的自身建設(shè)是黨建的靈魂所在，只有始終保持黨的創(chuàng)新精神，加強自身建設(shè)，才能更好地推動社會主義事業(yè)的發(fā)展。

通過參與全國代表大會，聽取黨建責任報告，我更加深刻地認識到黨建責任的重要性。作為一名黨員，我們要自覺承擔起黨的各項責任，始終站在黨和人民的立場上，堅決維護黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，增強黨的創(chuàng)造力，推動黨的基層組織建設(shè)和加強黨風廉政建設(shè)。我們要積極參與黨的自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，為黨的事業(yè)作出更大的貢獻。

總之，“黨建責任報告心得體會”這個主題是一個具有重大意義的話題，通過深入思考和回顧，我們可以更好地認識到黨建責任報告中的重要問題，并積極落實到工作和生活中。只有全體黨員共同努力，才能夠使黨建責任報告中的各項要求成為我們的行動指南，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。

主體責任心得體會報告篇六

第一段：引言（大約200字）。

在現(xiàn)代社會中，每個人都有著自己的責任和角色承擔。而在這個責任和角色中，主體責任無疑是最重要的。扛牢主體責任意味著能夠主動承擔起自己應(yīng)負的責任，為社會、為他人、為自己創(chuàng)造價值。以下是我在扛牢主體責任方面的一些心得體會，希望能夠與大家分享。

第二段：明確責任（大約200字）。

要扛牢主體責任，首先要明確自己需要承擔的責任。這涉及到對于自身角色和任務(wù)的認真思考與規(guī)劃。我發(fā)現(xiàn)，當我意識到自己在某個領(lǐng)域需要擔負責任時，我會更加積極主動地去學(xué)習、去提高自己的能力，以更好地履行這個責任。同時，明確責任也需要有一份自律，讓自己時刻保持專注和努力。只有明確自己的責任，才能把握好方向，切實履行好主體責任。

第三段：自我激勵（大約300字）。

扛牢主體責任需要自我激勵。在承擔責任的過程中，我們難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。這時，我們需要給自己一些激勵，讓自己保持積極向上的態(tài)度。我發(fā)現(xiàn)，與同事、朋友或家人分享自己在努力履責過程中的收獲和成就，可以幫助我激勵自己繼續(xù)前行。此外，定期給自己獎勵或設(shè)立目標，也能激發(fā)自己的動力，讓自己更加堅定地履行主體責任。

第四段：團隊合作（大約300字）。

扛牢主體責任，并不僅僅是個人的責任，還需要與團隊密切合作。在團隊中，我們要學(xué)會承擔自己的責任，同時也要學(xué)會信任和依賴他人，相互配合共同完成任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)，當我能夠與團隊成員之間建立起良好的溝通和合作關(guān)系時，團隊的效率和工作質(zhì)量都會得到提高。與團隊合作，不僅能夠更好地發(fā)揮和利用每個人的優(yōu)勢，也能夠在更大的范圍內(nèi)履行主體責任。

第五段：總結(jié)與展望（大約200字）。

通過扛牢主體責任，我深切感受到了個人責任對于自己、他人和社會所帶來的積極影響。明確責任、自我激勵和團隊合作，是成為一個負責任的人所必須具備的素質(zhì)。在未來的道路上，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的主體責任意識和水平，為實現(xiàn)個人價值、為他人服務(wù)、為社會貢獻出更多的力量。同時，我也期待與更多有相同意識和追求的人一起努力，共同創(chuàng)造更美好的未來。

（總字數(shù)：1200字）。

主體責任心得體會報告篇七

近年來，隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟進步，主體責任的概念逐漸在各個領(lǐng)域深入人心。為了推進主體責任的落實，許多企事業(yè)單位和政府機構(gòu)都開展了主體責任培訓(xùn)。我有幸參加了一場主體責任培訓(xùn)，并從中受益匪淺。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。

首先，主體責任培訓(xùn)的目的非常明確。通過培訓(xùn)，我更加深入地了解了主體責任的概念和內(nèi)涵。主體責任，簡單來說，就是每個個體在自己的崗位上，應(yīng)承擔起相應(yīng)的職責和義務(wù)，做好自己的本職工作，為組織和社會做出積極貢獻。主體責任培訓(xùn)的目的就是讓每個人都意識到自己的責任，用行動踐行主體責任。這對于提升組織的整體效益和推動社會的進步具有重要意義。

其次，主體責任培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣。這次培訓(xùn)內(nèi)容包括了主體責任的基本概念、主體責任的意義和重要性、主體責任的內(nèi)外部要素等。除了理論知識的傳授，培訓(xùn)還通過案例分析、小組討論和角色扮演等方式，讓我們更加深入地了解和體驗主體責任的具體實踐。這種培訓(xùn)方式的多樣性，既增加了培訓(xùn)的趣味性和互動性，又提高了培訓(xùn)的實效性和針對性。

第三，主體責任培訓(xùn)強調(diào)個體與組織的結(jié)合。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習了個體層面上的主體責任，也了解到企事業(yè)單位和政府機構(gòu)在培養(yǎng)主體責任意識方面所扮演的角色。培訓(xùn)中，我們通過與企業(yè)管理者和職業(yè)經(jīng)理人的互動交流，了解到了企事業(yè)單位是如何通過工作環(huán)境設(shè)計、崗位責任明確、激勵機制設(shè)置等方式來培養(yǎng)和推行主體責任的。這讓我深感組織和個人之間的相互作用是非常重要的，個體的表現(xiàn)和組織的支持是相輔相成的。

第四，主體責任培訓(xùn)讓我受益匪淺。在培訓(xùn)中，我深刻意識到作為主體責任的實施者，自己的每一份工作都會對組織和他人產(chǎn)生影響。因此，我應(yīng)該時刻保持責任意識，在每個崗位上盡心盡力，為組織和社會做出貢獻。同時，培訓(xùn)也增加了我對主體責任的認同感和歸屬感，我深信只有通過每個人的努力，才能實現(xiàn)組織的發(fā)展，推動社會的進步。

最后，主體責任培訓(xùn)的成果應(yīng)該得到充分發(fā)揮。組織和個人要共同努力，將培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化為實際行動，通過實際工作的開展來驗證和鞏固。同時，培訓(xùn)中收集到的問題和建議也應(yīng)得到重視和改進。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進培訓(xùn)方式，才能更好地發(fā)揮主體責任培訓(xùn)的作用。

以上是我對主體責任培訓(xùn)的心得體會。在今后的工作中，我將不斷提升自己的主體責任意識，努力做到承擔起自己應(yīng)有的職責和義務(wù)，為組織和社會做出更大的貢獻。

主體責任心得體會報告篇八

今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀委的監(jiān)督指導(dǎo)下，區(qū)**局黨組認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設(shè)，以?把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里?為要求推進制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設(shè)，有力地促進了黨員干部作風和廉政建設(shè)。**工作也取得了良好成績，今年成功創(chuàng)成了**示范基地，**菜場順利建成，**鄰里中心順利封頂。各項**指標完成年初目標任務(wù)，外貿(mào)、外包全市領(lǐng)先。

一、落實“主體責任”開展的主要工作。

一是強化自覺意識，落實黨組主體責任。局黨組通過深入學(xué)習總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)的系列重要論述，不斷強抓黨風廉政建設(shè)責任制的主體責任意識。加強對黨風廉政建設(shè)責任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，一把手負總責，班子成員齊抓共管。專題研究黨風廉政建設(shè)情況，解決存在問題，推進工作落實。堅持把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實。局黨組支持紀檢組履行職責，回歸主業(yè)。

二是嚴守黨的政治紀律，堅決反對?四風?。結(jié)合?三嚴三實?專題教育活動，始終以作風建設(shè)為重點，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定以及區(qū)委相關(guān)規(guī)定要求。切實抓好黨員干部廉潔自律工作。嚴禁黨員干部以各種名義接受管理和服務(wù)對象禮金和財物，利用職務(wù)之便接受宴請以及娛樂安排等，堅決預(yù)防各種腐敗和違規(guī)違紀行為的發(fā)生。不斷深化?不作為、亂作為?專項治理工作，始終堅持以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)民生為重點，推動形成黨員干部轉(zhuǎn)作風、人民群眾得實惠的良好氛圍。

三是強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。認真落實習總書記?把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里?的要求，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子及行政議事規(guī)則，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，對于農(nóng)貿(mào)市場長效管理數(shù)額較大的專項工作經(jīng)費，事前制定具體的使用管理實施細則。大力壓縮?三公?經(jīng)費支出，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象，2015?三公?經(jīng)費開支較上減少了45%。堅持用制度管人管事，完善問責機制，公開工作職責、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結(jié)果，推動權(quán)力陽光運行。堅持做到依法行政，陽光執(zhí)法，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。

四是加強學(xué)習教育，提升整體素質(zhì)。嚴格落實理論學(xué)習的有關(guān)規(guī)定和要求，把黨風廉政教育作為黨組中心組學(xué)習、民主生活會和黨支部?三會一課?的重要內(nèi)容。扎實開展政治思想教育。抓好黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神學(xué)習教育，開展理想信念、政治品質(zhì)和從政道德教育。深入開展反腐倡廉教育。運用黨組書記上廉政黨課、觀看電教警示片等多種形式，加強干部職工廉政教育，將反面案例與正面教育相結(jié)合，增強干部隊伍拒腐防變能力，在全體黨員干部中形成了?不敢腐、不想腐?的濃厚氛圍。抓好黨紀政紀教育。將學(xué)習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《廉政準則》作為重點，與?三嚴三實?專題教育活動有機結(jié)合，使黨員干部真正把黨紀黨規(guī)內(nèi)化為自己的行為規(guī)范和準則。

五是認真履行?第一責任人?職責。局黨組書記堅決執(zhí)行中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責任制的規(guī)定，認真履行?第一責任人?的職責。重視反腐倡廉教育。利用局黨組會、中心組學(xué)習等機會，組織班子成員、科室負責人認真學(xué)習總書記的系列重要講話精神，定期聽取紀檢組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作報告，專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況。自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。認真落實民主生活會制度，重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，做到自重、自省、自勵。嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。同時，對自己親屬和身邊工作人員嚴格要求，防止并杜絕他們借用的影響謀取利益。

二、落實“主體責任”工作中存在的問題及原因。

一是認識還不夠到位。把黨風廉政建設(shè)主體責任等同于一般的單項工作責任制，把黨風廉政建設(shè)這個事關(guān)系統(tǒng)全局性問題，僅僅看成是某一個領(lǐng)導(dǎo)人的事情，認為只要認認真真把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了。

二是?雙責?還不夠到位。貫徹落實責任制滿足于一般部署和要求，具體指導(dǎo)、過問和檢查落實不夠。個別班子成員?一崗雙責?意識還不強，還不能做到主動去研究、分析和解決黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的突出問題。有的黨組成員把?一崗雙責?的要求，理解為只要自己帶頭廉潔自律就行了，而對下屬疏于管理。

三是追究還不夠到位。對一些不作為、亂作為等違紀違規(guī)行為，礙于情面，不愿追究，或輕描淡寫，能捂則捂，能遮則遮，凡事講?勾兌?，大事化小，小事化了，怕影響單位對外形象。

三、進一步落實“主體責任”的主要措施。

一是認識再提高，切實把黨風廉政建設(shè)的主體責任落實在行動上。黨風廉政建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，抓住了主體責任的落實，就抓住了關(guān)鍵，牽住了?牛鼻子?。抓黨風廉政建設(shè)，是黨組書記的政治責任，在承擔主體責任上不含糊，把主體責任放在心上，扛在肩上，落實在行動上，既要承擔發(fā)展責任，又要當好從嚴治黨、推進黨風廉建設(shè)和反腐敗工作的第一責任人。

二是制度再健全，著力加強權(quán)力運行制約和監(jiān)督長效機制。鏟除腐敗滋生的土壤，必須加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。要堅持依法依規(guī)辦事，推動權(quán)力在陽光下操作，建立健全各項規(guī)章制度。

三是管理再加強，建立日常監(jiān)管機制。按照?三嚴三實?的工作要求，牢記作風建設(shè)永遠在路上，看住一個個節(jié)點，解決一個個具體問題，在抓小、抓早、抓細上下工夫，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,把作風建設(shè)不斷引向深入。

雙責’不袖手、紀委履行監(jiān)督責任不縮手?。切實做到有責必問、有錯必究，把責任追究追到位，確保中央八項規(guī)定全面落到實處，確保反腐倡廉工作取得實實在在的成效。

主體責任心得體會報告篇九

主體責任是指在某個領(lǐng)域或職務(wù)上擔負的主要責任。在工作中，主體責任是每個員工必須承擔的重要責任。在長期的工作中，我深刻體會到主體責任的重要性和必要性，下面將從理解主體責任、履行主體責任、共享主體責任、提升主體責任以及主體責任的意義五個方面，分享我在工作中的心得體會。

首先，理解主體責任是很重要的。在工作中，理解主體責任意味著明確自己在工作中的角色和責任。只有深刻理解自己的主體責任，才能更好地履行職責，為工作貢獻力量。在我個人的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)如果無法理解主體責任，往往會感到迷茫和缺乏動力。因此，理解主體責任對于工作的順利進行非常重要。

其次，履行主體責任是必要的。在工作中，履行主體責任是每個員工的基本要求。只有履行了自己的主體責任，才能夠完成工作任務(wù)，為組織的發(fā)展做出貢獻。履行主體責任要求個人主動承擔相應(yīng)責任，盡力做到最好。在我參與的項目中，我注意到那些能夠履行好自己主體責任的人往往能夠更好地完成工作任務(wù)，并獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。

再次，共享主體責任是重要的。在工作中，共享主體責任意味著團隊合作和共同努力。每個人在團隊中都有不同的主體責任，只有相互配合、共享主體責任，才能夠真正實現(xiàn)整個團隊的成功。通過共享主體責任，團隊成員可以互相幫助，提高工作效率和質(zhì)量。在我參與的團隊項目中，我體會到只有共享主體責任，才能夠取得良好的工作成果。

另外，提升主體責任是必要的。在工作中，提升主體責任意味著不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷提升主體責任，才能夠適應(yīng)工作的需求和變化。在我的工作過程中，我發(fā)現(xiàn)通過不斷學(xué)習和提升自己的主體責任，我能夠更好地適應(yīng)工作的要求，并為組織帶來更大的價值。因此，提升主體責任對于個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

最后，主體責任的意義在于推動工作的順利進行。在工作中，每個人都承擔著主體責任，只有通過主體責任的履行，工作才能夠順利進行。主體責任意味著每個人都有責任為工作做出貢獻，為組織的發(fā)展負責任。只有每個人都認真履行自己的主體責任，才能夠形成強大的工作合力，實現(xiàn)工作目標。因此，主體責任的意義在于推動工作的順利進行以及為組織的發(fā)展做出貢獻。

綜上所述，主體責任在工作中是十分重要的，只有深刻理解和履行主體責任，才能夠成為一名優(yōu)秀的員工。通過共享主體責任和提升主體責任，可以更好地完成工作任務(wù)，并為團隊和組織的發(fā)展做出貢獻。主體責任的意義在于推動工作順利進行以及為組織的發(fā)展負責任。作為一名員工，我將始終保持對主體責任的高度敬業(yè)精神，為工作的順利進行貢獻自己的力量。

主體責任心得體會報告篇十

主體責任是社會主義市場經(jīng)濟體制下企事業(yè)單位落實安全生產(chǎn)責任、環(huán)境保護責任、產(chǎn)品質(zhì)量安全責任和職業(yè)衛(wèi)生責任的一種管理制度。作為一名基層員工，我深切體會到主體責任工作的重要性和有效性。以下是我在主體責任工作中的體會和心得。

首先，主體責任工作使我認識到自身的權(quán)利與義務(wù)。作為一名員工，我有權(quán)享受安全、健康的工作環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇。然而，同時我也需要履行事先約定的責任。主體責任工作讓我明確了自己在工作中的責任范圍，并明白了如果我未能履行自己的責任，就要承擔相應(yīng)的法律責任和道德責任。這讓我更加珍惜自己的工作，盡心盡責地完成自己的職責。

其次，主體責任工作提高了我的責任意識和自主創(chuàng)新能力。在過去，我往往將工作中的問題或隱患推給其他人或其他部門，并不愿意主動承擔責任。但主體責任工作的實施給我?guī)砹烁淖儭Ｎ颐靼?，只有主動承擔責任，才能更好地解決問題。因此，我開始主動發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，并與同事積極合作，共同解決難題。這種責任意識的培養(yǎng)不僅提高了我的個人能力，也為提升整個團隊的工作效率和質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

同時，主體責任工作加強了企事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督和管理。主體責任工作明確了各個部門的責任界限和相互之間的協(xié)作關(guān)系，形成了一種有力的內(nèi)控機制。在實際工作中，這種內(nèi)控機制迫使我們相互監(jiān)督，提高了我們的工作效率和質(zhì)量。同時，主體責任工作還強調(diào)了事故責任追究制度的建立，讓每個人都明白，如果因為自己的疏忽導(dǎo)致事故發(fā)生，將會受到相應(yīng)的處罰和追責。這種內(nèi)部監(jiān)督和管理的加強，使企事業(yè)單位的工作更加安全、穩(wěn)定，員工的工作積極性也得到了極大的激發(fā)。

而且，主體責任工作也促進了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會形象的提升。主體責任工作注重企業(yè)的社會責任履行，推動企業(yè)積極參與公益事業(yè)和環(huán)保工作，提高企業(yè)形象和社會聲譽。同時，主體責任工作也要求企業(yè)建立健全的質(zhì)量管理體系，保證產(chǎn)品的質(zhì)量安全，提高消費者的信任度。這種積極的企業(yè)形象和社會信譽無疑會為企業(yè)帶來更多的機會和發(fā)展空間。

最后，主體責任工作也提醒我，作為一名員工，需要時刻保持警醒。安全生產(chǎn)責任、環(huán)境保護責任、產(chǎn)品質(zhì)量安全責任和職業(yè)衛(wèi)生責任關(guān)系著企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全以及企業(yè)的發(fā)展前景。在日常工作中，我要時刻保持責任意識，認真履行自己的職責，盡可能地避免事故的發(fā)生。只有將責任落到實處，才能保障個人的安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

總結(jié)起來，主體責任工作不僅提高了員工的責任意識和自主創(chuàng)新能力，加強了企事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督和管理，促進了企業(yè)形象的提升和可持續(xù)發(fā)展，也警示著員工時刻保持警醒。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅守主體責任，履行好自己的職責，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量，為社會的進步做出貢獻。

主體責任心得體會報告篇十一

黨委主體責任是指黨委在黨的領(lǐng)導(dǎo)下對本系統(tǒng)、本單位黨的建設(shè)和工作擔負的責任。黨委主體責任的履行不僅是推動黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的重要保障，也是保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達的重要舉措。在我擔任黨委副書記的這段時間里，我深刻體會到了黨委主體責任的重要性和具體任務(wù)。下面就我的心得體會，我將從明確責任、加強黨風建設(shè)、改進工作方式、強化黨委領(lǐng)導(dǎo)和加強黨員隊伍建設(shè)五個方面進行闡述。

首先，明確責任是黨委主體責任的基礎(chǔ)。黨委作為黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，在系統(tǒng)、單位黨的建設(shè)和工作中負有壓倒性的責任。明確責任意味著明確黨委在黨的建設(shè)中的地位和角色，理解黨委對于系統(tǒng)、單位建設(shè)和工作的重要性。在擔任副書記期間，我深刻體會到了明確責任的重要性。只有明確責任，黨委才能真正發(fā)揮主體作用，推動黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)取得實效。

其次，加強黨風建設(shè)是黨委主體責任的主要任務(wù)之一。黨風廉政建設(shè)是黨建工作的重要內(nèi)容，是維護黨的團結(jié)和組織紀律的重要手段。作為黨委副書記，我深刻認識到了黨風建設(shè)的重要性，也明確了自己在其中的責任和義務(wù)。我積極參與黨風建設(shè)活動，宣傳黨的理論和方針政策，組織開展廉政教育和批評教育，提高黨員的思想覺悟和政治素質(zhì)。通過這些工作，我深刻體會到了黨風建設(shè)的重要性和必要性。

第三，改進工作方式是黨委主體責任的著力點之一。隨著黨的建設(shè)和工作的不斷發(fā)展，我們不僅要做好本職工作，還要不斷改進工作方式，適應(yīng)新形勢下的黨的建設(shè)和工作的需要。在我擔任黨委副書記期間，我注重學(xué)習和掌握先進的工作方法和經(jīng)驗，積極推動創(chuàng)新和改革，提高工作效率和質(zhì)量。通過改進工作方式，我不僅提高了自己的工作能力，也為黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)做出了貢獻。

第四，強化黨委領(lǐng)導(dǎo)是黨委主體責任的核心。黨委作為黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，有著全面的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和責任。在我擔任副書記期間，我深刻認識到了黨委領(lǐng)導(dǎo)的重要性和必要性。我積極參與黨委的討論和決策，按照黨委的工作要求和部署，組織開展各項工作，推動工作的順利進行。通過強化黨委領(lǐng)導(dǎo)，我深刻體會到了黨委主體責任的力量和作用。

最后，加強黨員隊伍建設(shè)是黨委主體責任的重點。黨員隊伍是黨組織的基礎(chǔ)和推動力量，黨委在系統(tǒng)、單位黨的建設(shè)和工作中要加強黨員隊伍的建設(shè)和教育。在我擔任副書記期間，我注重黨員隊伍的培養(yǎng)和引導(dǎo)，開展組織生活和黨員教育，提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過加強黨員隊伍建設(shè)，我深刻體會到了黨委主體責任對于黨員隊伍建設(shè)的積極推動作用。

總之，在我的擔任黨委副書記期間，我深刻體會到了黨委主體責任的重要性和具體任務(wù)。明確責任、加強黨風建設(shè)、改進工作方式、強化黨委領(lǐng)導(dǎo)和加強黨員隊伍建設(shè)是黨委主體責任的主要內(nèi)容。我將始終牢記黨委主體責任，不斷努力，為黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)做出更大的貢獻。

主體責任心得體會報告篇十二

責任主體是指在特定的領(lǐng)域或環(huán)境中，擔負起相應(yīng)責任并主動承擔責任的個人或集體。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，無論是工作、學(xué)習還是社交等各個方面，我們都要成為責任主體。作為一個責任主體，經(jīng)過一段時間的實踐和思考，我積累了一些關(guān)于責任主體的心得體會，我想分享給大家。

責任主體是一個社會進步和發(fā)展的基礎(chǔ)，每個人都應(yīng)該認識到自己的責任。作為一個責任主體，我們應(yīng)該時刻明確自己的責任和義務(wù)，并主動承擔起來。只有擔當起責任，我們才能夠積極地推動社會的進步。責任主體不僅僅是為了個人自身的利益，更是為了社會的繁榮和和諧。

要成為一個負責任的主體，首先要培養(yǎng)責任意識。我們應(yīng)該時刻關(guān)注身邊發(fā)生的事情，關(guān)心他人的需求，并主動承擔起相應(yīng)的責任。只有當我們認識到自己的責任并且愿意承擔起來，我們才能夠有所作為。責任意識的培養(yǎng)需要時間和投入，但只要我們堅持下去，最終會養(yǎng)成良好的習慣。

責任意識只是一個開始，真正的責任主體是通過積極的行動來表現(xiàn)的。我們應(yīng)該將責任付諸于行動，為實現(xiàn)自己的責任而努力。無論是參與社區(qū)活動、關(guān)心環(huán)境保護還是關(guān)愛他人，我們都應(yīng)該付出行動，讓責任成為現(xiàn)實。積極行動不僅能夠推動社會的改革和進步，更能夠使我們個人得到成長和進步。

要成為一個優(yōu)秀的責任主體，我們需要堅持和不斷反思。在承擔責任的過程中，我們可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。但只要我們堅持下去，不怕失敗和困難，就能夠戰(zhàn)勝一切困難。同時，我們也應(yīng)該經(jīng)常反思自己的行為和責任承擔情況，及時調(diào)整自己的行動方向，使自己成為一個更好的責任主體。

作為一個責任主體的價值和意義是巨大的。當我們承擔起責任，并通過積極行動去推動社會的進步時，我們不僅僅是在完成自己的責任，更是在為社會做出貢獻。通過不斷承擔責任，我們能夠培養(yǎng)自己的人格，提升自己的價值觀，并且在實現(xiàn)自己的目標和理想的同時，幫助他人共同成長和進步。

在日常生活中，我們都應(yīng)該成為一個優(yōu)秀的責任主體。通過培養(yǎng)責任意識，付諸積極行動，堅持努力和不斷反思，我們能夠成為一個負責任的個人或集體。作為責任主體，我們的努力和付出不僅僅是為了自己的利益，更是為了社會的繁榮和和諧。希望每個人都能夠認識到自己的責任，并主動承擔起來，共同推動社會的進步和發(fā)展。

主體責任心得體會報告篇十三

在現(xiàn)代社會中，每個人都應(yīng)該以切實行動扛牢主體責任。作為一個個體，我們都有義務(wù)以正確的行為和決策來維護自己的責任領(lǐng)域。我最近對扛牢主體責任這一主題進行了深入思考，我體會到了扛牢主體責任的重要性，以及如何培養(yǎng)和強化自身的責任意識。

【第二段】。

首先，一份強大的責任心意味著我們要始終保持積極主動。在工作和生活中，我們不能只是簡單地完成任務(wù)，而是要為任務(wù)的完成負起主動的責任。這需要我們主動地發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案，而不是等待別人指示。舉個例子，我曾參與一個團隊項目，在項目進行中出現(xiàn)了一些難題，我積極主動地調(diào)查原因并提出了解決方案。這樣的行為不僅讓我更好地發(fā)揮了個人的能力，也提升了整個團隊的效率和成果。

【第三段】。

其次，扛牢主體責任還意味著我們要勇于承擔責任并接受后果。無論是在工作還是生活中，我們都需要敢于承擔自己的決策和行動所帶來的后果。這就要求我們在做決策時充分考慮各種可能性，并為可能出現(xiàn)的不利結(jié)果做好準備。當出現(xiàn)錯誤或挫折時，我們應(yīng)該勇于承認并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)而不是將責任推給他人。只有勇于承擔責任并從中成長，我們才能夠不斷提升自己的能力和價值。

【第四段】。

此外，我們還應(yīng)該時刻保持專注和細心。一個專注的人更容易察覺到身邊的問題并作出正確的判斷。例如，在工作中，如果我們不僅僅將任務(wù)視為一個簡單的工作，而是以專業(yè)態(tài)度對待，細致入微地完成每一個細節(jié)，那么我們就能更好地把握整個過程，減少錯誤的發(fā)生。此外，還需要保持對自己工作和生活的細心觀察，發(fā)現(xiàn)自己可能存在的不足和問題，及時進行調(diào)整和改進。只有在保持專注和細心的狀態(tài)下，我們才能夠更好地扛牢主體責任。

【第五段】。

總結(jié)起來，扛牢主體責任不僅是一種精神狀態(tài)，更是一種行為準則。通過始終保持積極主動，勇于承擔責任和接受后果，時刻保持專注和細心，我們可以不斷提升自身的能力和價值。作為當代社會中的一份子，我們應(yīng)該時刻保持著對社會責任的認識和擔當，以切實行動踐行主體責任。只有這樣，我們才能夠為社會的進步和發(fā)展作出更大的貢獻。

【總結(jié)】。

在現(xiàn)代社會中，要扛牢主體責任意味著我們要保持積極主動，勇于承擔責任和接受后果，時刻保持專注和細心。這些是培養(yǎng)和強化自身的責任意識必不可少的要素。只有以切實行動踐行主體責任，我們才能夠為社會的進步和發(fā)展作出更大的貢獻。因此，我們應(yīng)該在工作和生活中始終堅持這種責任心，成為一個對自己、對他人和對社會都負責任的人。

主體責任心得體會報告篇十四

溫州市工業(yè)科學(xué)研究院黨委書記。

徐金民2013年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門的大力支持下，在班子成員和全院干部職工的大力配合和努力下，我堅持以“為民務(wù)實清廉，密切聯(lián)系群眾”為宗旨，認真貫徹落實市委、市政府各項工作部署，履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，努力開創(chuàng)工作新局面?，F(xiàn)就2013年履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下：

一、抓廉政建設(shè)，為發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

作為黨風廉政建設(shè)“第一責任人”，自己積極履行職責，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實，全力支持紀檢工作，推動了各項任務(wù)落實。重點抓了四項工作：

（一）是加強廉政教育。堅持把黨風廉政建設(shè)有關(guān)政策、法規(guī)、理論作為干部理論學(xué)習的一項重要內(nèi)容，在加強自身學(xué)習的基礎(chǔ)上，認真抓好《廉政準則》、中央八項規(guī)定、六項禁令、黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例及市委關(guān)于作風建設(shè)的“1+8”文件精神和“三公”改革等有關(guān)規(guī)定的貫徹學(xué)習落實，認真抓好院中心組全體黨員干部的學(xué)習，增強了廉政意識，筑牢了思想防線。

（二）是抓好責任制落實。以落實黨風廉政建設(shè)責任制為重點，突出重點工作目標分解、任務(wù)落實、檢查考核、責任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐級明確責任，并按照要求抓好落實。在日常工作中，著力抓好院班子和部門黨風廉政建設(shè)責任制，堅持定期聽匯報、找問題、提要求，并多次強調(diào)和要求把黨風廉政建設(shè)責任制與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，確保了黨風廉政責任制的落實。

（三）是推進反腐倡廉重點工作。建立健全廉政風險預(yù)警處置、動態(tài)管理和檢查評估等防控長效機制，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。繼續(xù)深化防控體系建設(shè)，形成點、線、面聯(lián)防機制，把掌握人事、審批等權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，處于人、財、物等關(guān)鍵崗位的人員和可能發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)，作為防控重點。組織全院職工多次觀看反腐敗警示片，進一步增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀、責任觀、利益觀，筑牢拒腐防變的道德和法紀防線。

（四）是搞好廉潔自律。作為廉政建設(shè)“第一責任人”，在日常工作生活中，自己注重從大處著眼，從小處著手，帶頭認真遵守黨的各項紀律，為全院領(lǐng)導(dǎo)干部樹立表率。

（1）講黨性。始終把講黨性作為政治底線，從思想上、政治上和行動上堅決同中央保持高度一致，對省、市委的各項決策及部署，自己帶頭和組織全院上下堅決貫徹執(zhí)行，做到了政令暢通。

（2）講原則。帶頭執(zhí)行民主集中制原則，正確處理個人與組織的關(guān)系，對重大問題、重要事項以及干部任免等工作，一律上會研究，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，集體討論決定，做到了議而有決、決而有行、分工負責、密切協(xié)作。

（3）講團結(jié)。注意維護和加強班子團結(jié)，帶頭和要求班子成員之間經(jīng)常交流思想、相互溝通情況，共同研究工作。按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，放手支持分管同志獨立負責、步調(diào)一致地放手開展工作，并注意用大局統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動，形成了團結(jié)協(xié)作、和諧融洽的良好氛圍。

（4）講自律。發(fā)揮表率作用，帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告制度。2011年11月兼任溫州市分析測試學(xué)會會長以來，沒有領(lǐng)取任何形式的報酬。沒有在企業(yè)投資和入股。作為黨委書記、院長，我始終帶頭筑牢反腐倡廉的思想防線，做到公私分明“公”當先，自我約束“已”當頭，不謀私利，不斷加強廉政學(xué)習，廉政教育，確保思想上不出問題。日常工作中從小事做起，從細微處做起，八小時之外嚴格約束自己，并注意加強對親屬及身邊工作人員的教育管理，切實做到廉政勤政、勤儉節(jié)約、潔身自好、防微杜漸。

二、抓作風建設(shè)，提高干部隊伍擔當責任意識。

（一）、加強“責任型”隊伍建設(shè)。一是每年至少兩次聽取黨支部工作匯報，研究支部黨建工作重要問題。今年成立市工科院第一屆婦委會，黨支部圓滿完成換屆工作。二是明確崗位職責，推進內(nèi)部機構(gòu)改革。今年我院重新規(guī)范部門和崗位工作職責，具體到每個崗位，每個職工，并在全院范圍內(nèi)進行公示，互相監(jiān)督。三是為了更加貼近我市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我院對內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行大調(diào)整，強化了業(yè)務(wù)部門建設(shè)，簡化行政后勤部門。業(yè)務(wù)部門從原五個增加調(diào)整為六個，行政部門從原五個行政部門縮減至三個。四是加強中層干部建設(shè)，通過民主推薦、面試、黨委研究決定，選拔中層正職1名，副職3名，健全干部隊伍結(jié)構(gòu)并完成中層干部的輪崗工作。

（二）、加強“強責治庸”隊伍建設(shè)。一是每月二次不定期對上班紀律、崗位履職情況進行檢查；對重點監(jiān)管崗位、下屬實體財務(wù)運營情況進行監(jiān)管；對服務(wù)質(zhì)量以及即辦制落實情況進行跟蹤，對慵懶散、推諉扯皮、失職瀆職的人和事嚴格實行責任追究，在各次的檢查中，我院工作人員較好地履行了工作職責，完成了工作任務(wù)。結(jié)合“十大重點項目”，科學(xué)分解，推行工作目標制管理，明確責任領(lǐng)導(dǎo)和責任部門貫徹到底。二是“互學(xué)互比”活動表決心、曬承諾、促發(fā)展。借鑒全市“互學(xué)互比”活動先進管理理念，組織各部門開展了以曬成績、表決心、許承諾，公開“亮績”為主要內(nèi)容的“互學(xué)互比”活動，各個部門負責人公開承諾的經(jīng)濟創(chuàng)收指標、科研項目數(shù)量、管理創(chuàng)新工作，向全院干部職工作了表態(tài)發(fā)言，明確本部門所承擔的十大項目的建設(shè)內(nèi)容、目標和時間節(jié)點要求，并簽訂目標責任書，明確了各部門全年的目標任務(wù)，為年終全面考核奠定基礎(chǔ)。

三、抓重點工作，促進院穩(wěn)步發(fā)展。

（一）、深入開展科技服務(wù)活動，增強干部職工服務(wù)意識。一是開展科技服務(wù)活動，大力發(fā)揮社會服務(wù)宗旨。我院科技服務(wù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)展風采、志愿服務(wù)我先行”為主題，深入企業(yè)開展“科技服務(wù)企業(yè)”活動，取得顯著成效，全年技術(shù)服務(wù)企業(yè)1364家，服務(wù)批次4736批，分析檢測完成各類檢測3028個批次，同比增長約48%。指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)解決技術(shù)難題、研發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)新工藝共50項。

（二）、做強做優(yōu)分析檢測業(yè)務(wù)，科技服務(wù)能力大幅提升。我院順利通過中國合格評定國家認可委員會的實驗室認可監(jiān)督評審，擴大了測試項目范圍，提高了檢測技術(shù)，提升了為社會服務(wù)的能力，檢測水平得到政府相關(guān)部門的認可。受工商等部門的委托，完成螺紋鋼筋、茶葉、膨化食品、大米等抽檢工作，尤其是公安系統(tǒng)委托開展的毒品檢測，全年檢測1705余批次，同比增長31%。除認真做好日常檢測業(yè)務(wù)外，還積極開展技術(shù)攻關(guān)，研發(fā)了在家禽脫毛過程中所添加的工業(yè)松香的檢測技術(shù)。該技術(shù)水平現(xiàn)處于全國領(lǐng)先，江蘇、河南、四川、重慶等省外及本省的公安、工商、質(zhì)監(jiān)等部門都慕名送松香樣品來尋求技術(shù)支持。另外，混合松香的定性剖析、食品中的吊白塊檢測、膠水檢測等傳統(tǒng)難題已經(jīng)取得突破性進展，為今后同類業(yè)務(wù)的拓展打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）以平臺建設(shè)為契機，融入政府中心工作。一是積極推進激光與光電檢測綜合大樓建設(shè)，提升發(fā)展空間。為了積極參與中國（溫州）激光與光電產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，推進激光與光檢測服務(wù)平臺建設(shè)，2013年1月我院提出將位于溫州市高新區(qū)的溫州金泰精細化工有限公司進行拆建改造，建設(shè)中國（溫州）激光與光電檢測綜合大樓。大樓總投資約5000萬元將建成12000多平方的商務(wù)辦公大樓，主要用于激光與光電領(lǐng)域產(chǎn)品檢測、認證及相關(guān)科研、信息、培訓(xùn)、中介商務(wù)辦公等科技要素集聚。二是扎實推進溫州光電研究院建設(shè)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。以我院為依托建設(shè)溫州光電院是市政府下達的任務(wù)，我們組織人員積極開展調(diào)研，形成了以激光、光電及相關(guān)機電產(chǎn)品檢測為抓手，通過機構(gòu)、項目、團隊、資金四維一體引進，以虛院實所、一院多所形式建設(shè)光電院的建設(shè)方案。目前與武漢國家光電信息檢測中心已簽定委托檢測合作協(xié)議，具備開展光電檢測500個產(chǎn)品，2000項委托檢測能力。已投入資金208萬元用于購買激光產(chǎn)品材料檢測、激光光束質(zhì)量分析儀等檢測設(shè)備，相關(guān)建設(shè)工作正按計劃有序進行。三是加快創(chuàng)意設(shè)計綜合服務(wù)平臺建設(shè)，提高服務(wù)水平。我院著力推進國家鞋類出口基地設(shè)計研發(fā)平臺的建設(shè)，已完成場地整合建設(shè)2000余平方米，建成設(shè)計研發(fā)中心和產(chǎn)品試制中心，開展對外服務(wù)，共開發(fā)了新型功能鞋類產(chǎn)品6項，并全部實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

總結(jié)一年黨風廉政建設(shè)情況，雖然取得了一些成效，但對照市委、市政府的要求還有差距，與職工期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠；反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進一步大；干部擔當意識還需進一步加強。今年，我們將以開展群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)按照市委、市紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)工作新局面，為溫州“趕超發(fā)展，再創(chuàng)輝煌”貢獻力量。