方案的不斷優(yōu)化和改進是持續(xù)發(fā)展的必然要求。如何制定一個行之有效的方案是我們需要思考和解決的重要問題。這些范文是基于實際案例和經(jīng)驗總結，具備一定的借鑒意義。

工商局315活動方案篇一

(一)創(chuàng)新形式，擴大宣傳。充分利用電視、網(wǎng)絡、微信公眾號等多種宣傳載體，加強宣傳報道，樹立正面典型，曝光違法行為，利用各類主流媒體加大宣傳力度，拓寬社會覆蓋面，增加公眾參與度，傳播安全生產正能量。

(二)重心下移，深化效果。要堅持貼近群眾、貼近實際，面向基層、面向企業(yè)，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，增強活動實效，不斷強化全社會安全生產紅線意識和法治理念，提高全員安全素質，促進安全生產各項工作落實。要克服短期思想，注重延伸“安全生產月”期間開展的主題宣傳、安全文化建設等活動時限，及時充實活動內容，達到以月促年的效果。

(三)完善制度，健全機制。要把“安全生產月”系列宣傳活動和日常工作有機結合起來，實現(xiàn)安全生產宣傳教育階段性與持續(xù)性的統(tǒng)一。建立“安全生產月”活動聯(lián)絡員制度，確保溝通渠道暢通。建立督導考核制度，確?；顒硬蛔邩印⒉蛔哌^場。

工商局315活動方案篇二

實施計劃是從目標要求、工作內容、方法和工作步驟等方面對某項工作作出全面、具體、明確安排的計劃性文件。這是一種應用寫作風格。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)《中共杭州市蕭山區(qū)委印發(fā)關于開展解放思想大討論活動的實施方案的通知》（蕭委發(fā)〔2018〕36號）和《中共杭州市蕭山區(qū)委辦公室關于激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛殚_展“三好雙一流”爭創(chuàng)活動的通知》（蕭委辦發(fā)〔2018〕54號）精神，局黨委決定，在局系統(tǒng)開展“對標一流找差距學習標桿促提升”專題活動。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，深入推進“四提一爭”活動，進一步激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，認真學習對標單位的好經(jīng)驗、好做法，深入查找差距，制定切實可行的對標方案，實行全方位對標，確保取得實實在在的成效，爭當“八八戰(zhàn)略”再深化改革開放再出發(fā)的排頭兵。

本次專題活動以人才工作、社保經(jīng)辦為重點，人才工作對標高新區(qū)（濱江區(qū)）、社保經(jīng)辦對標紹興市柯橋區(qū)，其他科室（單位）要在同行業(yè)內自立標桿，組織開展以“分析短板、對標找差、謀劃舉措、全面落實”為主要載體的專項活動。

（一）分析短板。

各科室、局屬單位要集中一段時間，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，召開黨員干部學習會、討論會、座談會，組織開展一次以“盤點工作找問題，深挖根源謀思路”為主題的大討論活動。通過自上而下、自下而上的大討論，深入查找在目標制定、平臺建設、方式方法、窗口服務、自身建設等方面存在的突出問題，既找顯而易見的、又查隱藏較深的，既找影響當下的、又查涉及長遠的，既找“先天不足”形成的、又查工作不力造成的，摸清阻礙追趕超越的癥結點，列出一份針對性強的短板清單。

（二）對標找差。

各科室、局屬單位要圍繞思想理念對標、作風效能對標和工作實績對標三大任務，對照可學可比的先進典型和工作標準，進行全方位、多層次、多角度對標。通過縱向分析，認真總結經(jīng)驗，明確發(fā)展優(yōu)勢，堅定發(fā)展信心。同時，查找不足，確定方向。通過橫向對比，找準我區(qū)人力社保各項工作在全市、全省的位次和差距，樹立標桿，從而切實解決“學什么、向誰學、怎么學”等問題。

（三）謀劃舉措。

各科室、局屬單位結合對標找差情況，根據(jù)工作發(fā)展的最新要求和自身實際，按照量力而行、循序漸進、適度超前的思路，跳出“城墻思維”、破除思維定勢，尋找縮小差距、實現(xiàn)趕超的新方法、新途徑，完善推進措施，改進工作作風，既不制定不切合實際的目標，也不能隨意降低標準、敷衍了事。同時，結合謀劃明年工作思路，進一步解放思想、轉變觀念，把工作聚焦到破解各類重點難點問題上去，把精力集中到人力社保工作的大局中來。

（四）全面落實。

各科室、局屬單位要抓好各項工作措施的有效落實，明確工作目標、工作進度和責任分工，制定時間表、路線圖；要全力破解瓶頸制約，及時有效解決工作推進中的各類問題；科室、單位之間要加強統(tǒng)籌協(xié)調，形成工作合力。局黨委將運用督促檢查工作機制，定期和不定期對工作進展情況進行檢查，確保工作取得實效。

本次專題活動從2018年11月中旬開始，到2019年1月底初步結束，并實行長效管理，分三個階段進行：

第一階段（11月中旬至11月中旬）。制定局黨委《關于開展“對標一流找差距學習標桿促提升”專題活動的實施方案》，明確任務和具體要求。各科室、局屬單位根據(jù)實施方案的要求，制定具體活動方案并于11月20日前報送局黨委審定。

第二階段（11月中旬至12月下旬）。各科室、局屬單位組織開展大討論活動，深入查找存在的突出問題，列出短板清單。組織人員赴對標單位開展學習考察，深入研究分析對標單位的先進經(jīng)驗、典型做法，厘清對標內容，定性、定量確定對標指標。對照量化指標，進行深入討論，剖析問題差距，明確工作目標和努力方向，研究工作措施，確定工作時間表和路線圖。

第三階段（明年1月上旬至1月底）。結合年度目標任務，全面落實各項工作措施，確保工作常態(tài)化、長效化，持之以恒抓好落實。

（一）強化責任落實。要將開展“對標一流找差距學習標桿促提升”專題活動作為當前的重要政治任務來抓，局黨委成立由華保華書記、局長任組長，任寶祥副書記、副局長任常務副組長，朱華軍副局長、孟紅琴副局長、林小勇副局長、蔣之奇副局長任副組長，各科室、單位負責人為成員的領導小組。人才工作對標由杭州灣智慧谷（蕭山海創(chuàng)園）管理服務中心牽頭，人才開發(fā)科、培訓教育科、區(qū)人才管理服務處配合；社保經(jīng)辦對標由區(qū)社保中心負責。各科室、單位主要負責同志要認真履行第一責任人職責，精心謀劃、周密組織，做到分析深入、對標準確、措施有力、落實全面。

（二）注重統(tǒng)籌推進。要將開展“對標一流找差距學習標桿促提升”專題活動與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和開展“三好雙一流”爭創(chuàng)活動相結合，與當前工作統(tǒng)籌謀劃、相互促進，做到邊學習討論、邊調研排查、邊改進提升。同時，要正確處理好開展專題活動與抓好當前工作的關系，統(tǒng)籌協(xié)調解決工作中存在的矛盾和問題，努力做到活動與工作“兩促進、兩不誤”。

（三）加強宣傳督導。要積極宣傳開展“對標一流找差距學習標桿促提升”專題活動的重要意義，宣傳經(jīng)驗做法和創(chuàng)新性成果，凝聚工作的強大正能量。要豐富宣傳形式，拓寬宣傳渠道，特別要發(fā)揮新媒體的作用，營造濃厚氛圍。要強化督查落實，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，限期整改，對搞形式、走過場的嚴肅追責。

局機關各科室，局屬各單位：

為深入貫徹落實縣委關于開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動的精神，按照局黨委安排部署，決定從1月下旬開始至2月底，在全局范圍內開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動?，F(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導思想。

認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,按照省、市委的工作要求和縣委十四屆三次全會的決策部署,圍繞市委提出的“新時代溫州發(fā)展三大歷史性命題”,緊密結合我局工作實際,組織開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動,引導廣大黨員干部進一步認識不足、找出差距,提升發(fā)展理念,拉高工作標桿,強化執(zhí)行落實,勇當新時代綠色發(fā)展的排頭兵,爭做溫州西部生態(tài)休閑產業(yè)帶建設排頭兵,為奮力開啟新時代泰順發(fā)展新篇章凝聚共識和發(fā)展力量。

二、活動要求。

1.強化目的性。全局黨員干部要緊緊圍繞溫州新時代發(fā)展的“三個歷史性命題”,立足“泰順五大優(yōu)勢”,聚焦“干成五件大事”,找準本科室、本單位新時期工作新方位,以大學習為引擎,以大討論為抓手,通過對標先進,查找不足,推動思想大解放,形成與“奮力開啟新時代泰順發(fā)展新篇章”工作要求相適應的新觀念、新機制、新作風,推動2018年各項工作開好局、起好步,實現(xiàn)“開門紅”。

2.提高針對性。堅持問題導向,聚焦有效投資、經(jīng)濟體制改革、縣域發(fā)展謀劃、價格管理、統(tǒng)計服務、糧食保障等方面存在的不足和突出問題,列出“差距清單”,找準努力方向,制訂發(fā)展規(guī)劃和2018年的工作計劃,使之成為今后一個時期的發(fā)展藍圖和2018年的工作任務。

三、實施步驟。

1.宣傳發(fā)動階段(1月20日-1月31日)。召開部署會議，對開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動進行全面安排部署。充分利用簡報、網(wǎng)絡新媒體廣泛宣傳發(fā)動，使廣大干部群眾充分認識開展大討論活動的重要性，積極主動地參與到活動中來。

2.學習討論階段(2月1日一2月15日)。各科室、局屬各單位聯(lián)系實際，采取個人自學、集中培訓、集體研討、專家輔導等多種形式，集中學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及省、市、縣委全會和“兩會”精神,就溫州“新時代三大歷史性命題”,組織開展“對標找差,自我加壓”大調研、“立標謀策,補齊不足”大討論、“創(chuàng)標力行,實干爭先”大實踐活動,具體抓好“八個一”，即明確一個先進目標、組織一次專題調研、撰寫一篇調研文章、開展一次學習討論、進行一次差距查擺、制定一個發(fā)展規(guī)劃和2018年行動計劃、解決一批突出問題、開展一次作風建設行動。

3.總結提高階段(2月15日-2月28日)。認真總結活動。

開展情況,制定整改措施，提煉好的經(jīng)驗和做法，提煉好的經(jīng)驗和做法,以制度形式固定下來，建立比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

四、主要活動。

（一）組織一次差距大排查活動。按照上級發(fā)改部門工作要求和縣委十四屆三次全會提出勇當新時代綠色高質量發(fā)展排頭兵，緊密結合發(fā)改工作實際，在全局開展一次對標大排查活動，深入查找精神狀態(tài)、工作作風、工作思路、服務參謀等方面短板、問題根源，建立問題差距清單，引導干部端正思想、認識不足，提升發(fā)展理念，拉高工作標桿，強化執(zhí)行落實。

（二）進行一次補齊短板大討論。在大排查活動的基礎上，對照排查出的問題清單，從班子層面、各科室、局屬各單位層面，分層分類開展“立標謀策，補齊短板”為主題的大討論活動，針對存在的不足與差距，逐條制定整改措施，謀劃服務保障發(fā)展措施、落實責任，銷號整改，做到思想有震動、工作有推動。

（三）組織一次大調研活動。各科室、局屬各單位要把解決問題、提升決策和服務發(fā)展能力作為開展活動的出發(fā)點和落腳點，緊密聯(lián)系泰順改革發(fā)展、社會經(jīng)濟發(fā)展實際，開展“對接溫州西部生態(tài)休閑產業(yè)帶建設，我能做什么？”為主題的調查研究活動，形成一篇調研報告，為全縣社會經(jīng)濟發(fā)展提供決策參考。

（四）開展一場作風建設行動。在全局推開展作風建設行動，從嚴查處和整治干部隊伍中存在的執(zhí)行不力、擔當不夠，慢作為、不作為、亂作為及其他“四風”問題，為勇當新時代綠色發(fā)展的排頭兵,爭做溫州西部生態(tài)休閑產業(yè)帶建設排頭兵提供有力紀律保證。

五、組織領導。

“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動在局黨委統(tǒng)一領導下由機關黨委負責牽頭實施。各科室、局屬各單位要按照時序要求,及時動員部署、組織專題學習、開展專題討論,確?；顒佑行蛲七M。主要負責人要親自抓,親自組織開展大討論活動,每位干部都要主動參與,自覺把自己擺進去,對照不足,整改提升,做到思想有震動、工作有推動。

為進一步貫徹落實我區(qū)“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”活動的有關精神，根據(jù)我局的活動方案要求，經(jīng)局黨組研究，決定在我局開展“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”活動先進典型評選活動，現(xiàn)制訂以下實施方案：

本次活動旨在積極倡樹正氣，切實轉變作風，有效促進發(fā)展，發(fā)掘和培養(yǎng)為全局工作做出突出業(yè)績的先進典型，全面展示他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻、坦蕩正派、奮發(fā)向上的精神風貌和典型事跡，進一步激發(fā)全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為**區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功。

全局在職干部職工。

5、誠實守信，無違法違紀等不良記錄。

本次活動推選共出先進典型2名，先進個人6名。

第一階段推選申報(20xx年6月3日前)。

以科室為單位進行推選，科室人員多于5人者適當增加名額(具體名額附后)，全局共推選出16名候選人。各科室務必于6月3日下午5點前將推選出的候選人員名單報送局活動辦公室，監(jiān)察法規(guī)室負責對候選人的個人情況進行審核。

第二階段大會評選(20xx年6月5日)。

召開全局干部職工大會，從16名候選人中評選出8名先進個人。

第三階段研究確定(20xx年6月6日)。

局活動領導小組召開會議，局黨務、政務監(jiān)督領導小組參與全程監(jiān)督，結合個人綜合表現(xiàn)，以票決形式從以上8人中確定2名先進典型，6名先進個人。

召開表彰會，為這以上8名同志頒發(fā)榮譽證書，并制作光榮榜，在局院內公示，號召全局干部職工學習并同時舉辦專題先進事跡報告會，進一步推進全局機關“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”的深入開展。

(一)各科室要高度重視，加強對評選工作的組織領導，以客觀公開、公正和高度負責的態(tài)度，認真做好這次評選工作，真正把積極向上、一身正氣、作風優(yōu)良、工作扎實的優(yōu)秀干部推薦上來。

(二)加強宣傳，營造氛圍。局辦公室要通過板報、公示欄、召開會議等形式進行多方位的宣傳，努力在廣大干部職工中營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。

(三)各科室把推選上報的候選人，經(jīng)主管領導同意簽字后，在規(guī)定時間內將材料報送到局活動辦，推薦材料不符合要求的，取消評選資格。

(四)8名先進代表必須同時提交個人先進事跡材料，1000字以上，一式三份，按時間要求報活動辦公室。

依據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)《關于在全縣廣泛拓展“選樹各類先進典型、爭當排頭兵”活動的實施方案的通知》（x辦文[2020]x號）精神以及縣食藥局《貫徹落實“作風建設年”活動的實施方案》（x食藥監(jiān)黨[2020]x號）和縣食藥局《關于印發(fā)加大履職盡責工作策略的通知》（x食藥監(jiān)黨[2020]x號）需要，為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，加大“作風建設年”建設和履職盡責督促檢查工作，打造完善發(fā)現(xiàn)、選樹、宣傳、學習、爭當先進典型的長效機制，掀起推進食藥監(jiān)管行業(yè)供給側結構性改革，提高首位度、塑造增長極、爭當排頭兵的熱潮，縣食藥局決定在全系統(tǒng)廣泛拓展“選樹先進典型、爭當排頭兵”活動?，F(xiàn)擬定如下活動策略：

選樹先進典型、爭當排頭兵。

深入拓展“作風建設年”活動和“履職盡責”督促檢查工作，轉變工作作風，強化宗旨意識、紀律意識、服務意識，選樹一批具有鮮明年代特點、廣泛群眾基礎、強烈感召力的先進典型，使食藥監(jiān)管系統(tǒng)干部職工學有榜樣、做有標尺、干有方向。著力打造“人人爭當先進，事事爭創(chuàng)一流”的良好環(huán)境，不斷推進食藥監(jiān)管工作進步的強大氣場。

（一）弘揚務實重行、真抓實干的好作風。結合“作風建設年”活動和“履職盡責”工作需要，認真踐行社會主義核心價值觀，深挖食藥監(jiān)管系統(tǒng)各類典型，發(fā)揮典型示范、帶動功效，強化主動作為、雷厲風行、真抓實干、一抓到底的工作作風，在食藥監(jiān)管系統(tǒng)形成聚精會神干實事、改革革新解難點、清潔高效干成事的濃厚環(huán)境。

（二）提振爭創(chuàng)一流、勇于擔當?shù)木珰馍?。以先進為榜樣、為標桿，學習和踐行生意精通、崇尚實干、作風優(yōu)良的優(yōu)秀美德，動員全系統(tǒng)黨員干部自覺對標全國全省全市行業(yè)先進模范，爭創(chuàng)一流營業(yè)額，爭做行業(yè)標兵，推進食藥監(jiān)管工作在全省全市同行業(yè)升級進位，推進全縣經(jīng)濟社會轉型跨越進步。

（三）打造比學趕超、學習一流的好環(huán)境。全系統(tǒng)要將“選樹先進典型、爭當排頭兵”活動貫穿全年工作始終，融入到食藥監(jiān)管平時的工作中，以先進典型為參照，比主動作為精神、比改革革新勇氣、比真抓實干作風、比拼搏奉獻品質，趕超先進，趕超標兵、趕超一流、爭當排頭兵。

（一）堅持最近與長期相結合。將最近選樹和長期宣傳示范相結合，選樹的典型既要符合食藥監(jiān)管工作進步需要和年代特征，又要經(jīng)受得住群眾的檢驗和時間的考驗，使其不但能發(fā)揮最近成效，更能發(fā)揮遠期帶動示范功效。

（二）堅持老典型與新典型相結合。本次選樹，即要著重挖掘受過上級表彰的一批老典型，又要著重選樹當今黨建和食藥監(jiān)管工作中涌現(xiàn)出的一批新典型，并將老典型、新典型融合選樹，使新典型繼承老傳統(tǒng)，老典型體現(xiàn)新特征。

（三）堅持本級選樹與向上推薦相結合。既要在本系統(tǒng)拓展選樹典型活動，又要準時向上級部門推薦?？h食藥局將對選樹的典型通過內部通報、單位宣傳欄、實體榜、新媒體等進行廣泛宣傳，并擇優(yōu)向縣活動組委會辦公室推薦上報，在更大范圍內擴大食藥監(jiān)管系統(tǒng)的社會影響力。

（一）爭做作風建設排頭兵。選樹對象應作風過硬，擁有“四個意識”，在拓展“作風建設年”活動中作風轉變明顯，發(fā)現(xiàn)并改正存在的懶、庸、推、慢、浮等不好的作風；在“兩學一做”學習教育中成效突出，思想解放、境界提高；在“履職盡責”督促檢查工作中謀實事、破難事、抓大事，擔負責，作風扎實，工作成效突出。

（二）爭做綠色進步排頭兵。選樹對象應認真貫徹革新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五位一體”的進步理念，在平時的監(jiān)管工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，在推進省級食品安全城市示范創(chuàng)建，推進食藥監(jiān)管工作機制革新等方面具有肯定成效和影響力。

（三）爭做服務群眾排頭兵。選樹對象應秉公用權、情系群眾?？梢园雌谏钊胍痪€、深入基層，訪民情、解民憂，具有正確的群眾觀和服務觀，在解決群眾難點、服務群眾致富、服務行業(yè)進步中具有肯定的代表性和影響力。

（四）爭做精準扶貧排頭兵。選樹對象應思想政治素質好、政策水平高、組織協(xié)調能力強、專業(yè)技術精、熱愛精準扶貧工作，充分發(fā)揮自己專業(yè)優(yōu)勢，為精準扶貧對象出主意、找項目、傳技術，精準扶貧實績突出，扶貧點貧困狀況顯著改變。

（五）爭做履職盡責排頭兵。選樹對象應愛崗敬業(yè)、熱愛本職、忠于職守，工作精益求精，任勞任怨，工作實績突出，生意素養(yǎng)較高，專業(yè)技術過硬，在推進食藥監(jiān)管行業(yè)供給側結構性改革中貢獻突出。

（六）爭做其他方面排頭兵。選樹對象在遵紀守法、見義勇為、家庭和睦、志愿服務、愛崗敬業(yè)、道德風尚等其他方面有突出表現(xiàn)也可參加選樹。

本次選樹活動從2020年4月開始至12月底結束，貫穿于全年。

（一）組織宣傳發(fā)動。4月下旬，縣食藥局擬定評選活動實施方案，下發(fā)拓展活動通知，活動正式啟動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥監(jiān)管所、綜合執(zhí)法大隊、局機關各科室要根據(jù)需要認真做好選樹的宣傳和組織工作，層層發(fā)動，組織本部門黨員干部積極推薦身邊的優(yōu)秀人物，并做好宣傳報道和上報工作。

（二）教導拓展選樹。各部門要切實挖掘、提煉、整理、概括好的典型，確保事跡的原創(chuàng)性、真實性和可讀性。選樹對象需報送1500字以內的先進事跡材料，先進事跡推薦表和1張可用于媒體發(fā)布的照片，縣食藥局領導小組組織專人進行審核，依據(jù)上報的先進典型擇優(yōu)評選出“一、二、三”等獎，對好的典型、好的榜樣進行表彰，并將事跡集中整理匯編成冊，持續(xù)不斷地在全系統(tǒng)拓展選樹活動。

（三）加大宣傳展示?？h食藥局準時將先進典型、先進事跡在縣局網(wǎng)站上發(fā)布，邀請先進代表到縣局做宣傳教育，組織系統(tǒng)黨員干部學習行業(yè)標桿，聆聽先進事跡，對照先進典型，拓展專題討論，全方位查找自己不足，努力向標桿看齊，在本系統(tǒng)內掀起“學標桿、追標桿、爭一流”的熱潮，不斷提高個人形象和食藥監(jiān)管行業(yè)整體形象。

（一）加大領導，落實責任?？h食藥局成立“選樹先進典型、爭當排頭兵”活動領導小組，由沈興華同志總牽頭，人事監(jiān)察科具體落實。要立足長遠，著重謀劃，確定專人負責做好活動的發(fā)動、推薦、選樹、宣傳、學習、爭當?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)的工作，不斷提升發(fā)現(xiàn)、培植、概括、宣傳先進典型的能力。

（二）把握準則，著重成效。根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，將“選樹先進典型、爭當排頭兵”活動作為“喜迎十九大，爭革新營業(yè)額”主題實踐活動的要緊內容，作為深入推進“兩學一做”學習教育的要緊載體，作為“作風建設年”活動和“履職盡責”督促檢查工作的要緊抓手，以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，高度負責的精神深入一線，深入群眾，廣泛聽取社會各界建議，切實選好、選準典型，確保先進典型選樹工作健康有序推進。

（三）完善機制，強化考核?？h食藥局對活動拓展狀況進行不按期的檢查和通報，各二級單位、各科室要進一步健全工作機制，打造完善典型發(fā)現(xiàn)選樹、跟蹤培養(yǎng)、典型勉勵等規(guī)范。先進典型的選樹工作將納入年度工作考核、確保這項工作落到實處，獲得實效。

為貫徹落實市第十三次黨代會和《中共襄陽市委、襄陽市人民政府關于開展“作風建設年”活動的實施意見》（襄發(fā)〔20xx〕3號)精神，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀,建立健全發(fā)現(xiàn)、選樹、宣傳、學習、爭當先進典型的長效機制,掀起提升首位度、打造增長極、爭當排頭兵的熱潮,根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關于開展“選樹各類先進典型、爭當排頭兵”活動實施方案的通知》（襄辦文〔20xx〕9號）要求，結合我局實際，決定開展“選樹‘崗位之星’、爭當機關排頭兵”活動?，F(xiàn)制定實施方案如下：

通過選樹活動，促使全局干部職工認真踐行社會主義核心價值觀，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，自覺對標行業(yè)先進模范,人人爭創(chuàng)一流業(yè)績，個個爭當行業(yè)標兵,努力在全局形成聚精會神干實事、改革創(chuàng)新攻難事、干凈高效干成事的濃厚氛圍。

本次“崗位之星”的選樹對象范圍為局機關全體干部職工。基本條件是:熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,模范踐行社會主義核心價值觀,在工作、學習和生活中品德高尚、事跡突出、群眾稱贊。

1.實干之星（1名）。工作踏實肯干，認真負責，吃苦耐勞，執(zhí)行力強，能夠以強烈的責任感和高度的自覺性扎實開展各項工作；在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，獨當一面，業(yè)績突出，受到領導和同事的普遍認可。

2.寫作之星（1名）。善于學習，善于鉆研，具有較強的文字功底和寫作能力，文筆流暢，條理清晰，立意高遠，結合實際，在全系統(tǒng)起到示范作用。

3.效率之星（1名）。對受理的各項業(yè)務按規(guī)范的流程高效率辦理，不推諉扯皮，不刁難群眾；工作效率高，有方法、有條理，能按時甚至提前完成各級領導交辦的各項工作任務，工作質量有保證。

4.守法之星（1名）。嚴格遵守黨紀國法，堅持學法用法，注重依法依規(guī)依程序辦事。作風正派，原則性強，近年來未出現(xiàn)重大工作失誤。

5.擔當之星（1名）。遇事不推諉、主動挑重擔。在急難險重的工作面前肯吃苦、肯擔當，無私奉獻，不講條件，不講價錢，出色完成各項工作任務。

（一）宣傳發(fā)動階段（4月下旬-5月上旬）。通過網(wǎng)站、官方微信號、電子顯示屏、機關周五學習日、支部主題黨日等廣泛進行宣傳動員,及時發(fā)布有關動態(tài),營造良好選樹氛圍。

（二）投票選樹階段（5月中旬-5月31日）。召開局機關全體干部職工及直屬二級單位負責人大會進行投票推選。

（三）評選公示階段（6月1日-6月10日）。根據(jù)投票結果，選出5名崗位之星提交局黨組會研究通過后，在局網(wǎng)站、電子屏、公告欄等進行公示，接受干部職工和人民群眾的監(jiān)督。

（四）評選表彰階段（6月11日-6月30日）。公示期結束后，將在6月底舉行全系統(tǒng)“七一”表彰大會，對5名崗位之星集中進行表彰。

（一）提高思想認識?！斑x樹‘崗位之星’、爭當機關排頭兵”活動是深入推進“兩學一做”學習教育的重要形式,是作為“作風建設年”活動的重要抓手,是全面加強履職盡責工作的重要載體。通過選樹活動，要把在文體新廣事業(yè)中涌現(xiàn)出來的先進典型選出來,把榜樣標桿樹起來,營造爭當先進、學習先進的良好氛圍。

（二）認真組織推動。要著眼于調動全局廣大工作者奮勇爭先的積極性,著眼于推動科室工作提檔升級,深入開展比學趕超活動,比思想、比品德、比作風、比工作、比實績,尋找標桿、樹立標桿、學習標桿、爭當標桿、趕超標桿。通過“爭當”活動,在“爭當”過程中比出精神、比出干勁、比出業(yè)績、比出先進。

（三）廣泛宣傳發(fā)動。結合“作風建設年”活動，要注重對“崗位之星”優(yōu)秀事跡的故事化講述、多渠道展示、互動式學習,使先進典型承載的價值觀力量有效發(fā)散出去、傳播開來,帶動全局上下肯干實干，為奮力開創(chuàng)“兩個中心、四個襄陽”建設新局面作出應有的貢獻。

局機關各科室、各執(zhí)法中隊，下屬各事業(yè)單位：

為深入學習貫徹縣委第十四屆三次全會精神，進一步提振干部精神氣，凝聚干事正能量，營造良好工作氛圍，發(fā)揮綜合行政執(zhí)法局職能作用。經(jīng)研究，決定在綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)深入開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動，現(xiàn)結合本局實際，制定以下實施方案：

一、指導思想。

認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照縣委第十四屆三次全會部署，結合綜合執(zhí)法工作實際，組織開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動，引導廣大執(zhí)法干部進一步認識不足、找出差距，提升服務發(fā)展理念，拉高執(zhí)法工作標桿，強化執(zhí)行落實，勇當新時代的排頭兵，為奮力開啟新時代泰順發(fā)展新篇章提供堅強保障。

二、活動要求。

（一）強調目的性。綜合執(zhí)法干部要緊緊圍繞溫州新時代發(fā)展的“三個歷史性命題”，立足“泰順五大優(yōu)勢”，聚焦“干成五件大事”，找準本局新時期工作新方位，以大學習為引擎，以大討論為抓手，通過對標先進，查找不足，推動思想大解放，形成與“奮力開啟新時代泰順發(fā)展新篇章”工作要求相適應的新觀念、新機制、新作風，推動2018年各項工作開好局、起好步，實現(xiàn)“開門紅”。

（二）提高針對性。堅持問題導向，聚焦當前存在的體制機制不順、執(zhí)法隊伍業(yè)務不精、執(zhí)行落實不力、基層基礎不實、工作標準不高等方面不足和突出問題，列出“差距清單”，找準努力方向，制定發(fā)展規(guī)劃和2018年的工作計劃。

（三）突出成效性。以抓落實為首要任務，以出成效為檢驗標準。堅持虛實結合、重在務實，把解放思想大討論活動成效體現(xiàn)在推動縣委各項決策部署的貫徹落實上，體現(xiàn)在干成一批看得見、摸得著的大事實事上，體現(xiàn)在全心全意為人民群眾謀福祉上，切實增強“謀事”“干事”與“成事”的本領。

三、實施步驟。

綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動從1月下旬開始到2月底結束，分為動員部署、研究討論、總結提高三個階段進行。

（一）動員部署階段（1月24日-1月31日）。組織全體干部深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及省、市、縣委全會和兩會精神。召開領導班子會議，研究部署開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動，制訂活動方案，明確具體的實施時間和步驟，層層動員部署落實。

（二）研究討論階段（2月1日-2月15日）。聚焦綜合執(zhí)法主責主業(yè)，查找出與先進目標的差距，查找出與縣委要求的差距，查找出綜合執(zhí)法業(yè)務能力的差距，列出“差距清單”，組織開展“補短板，強擔當”和“立標謀策、補齊短板”大討論，并研究制定改進措施。

（三）總結提高階段（2月16日-2月28日）。認真總結大討論活動成效，提煉出好的經(jīng)驗和做法，建立創(chuàng)優(yōu)爭先，比學趕超的長效機制。

四、主要活動。

（一）組織開展一次“對照標桿，查找差距”大排查活動。

按照縣委十四屆三次全會提出勇當新時代綠色高質量發(fā)展排頭兵的決策部署，緊密結合綜合執(zhí)法工作實際，通過“回頭看”和對標先進，在局系統(tǒng)開展一次對標大排查活動，深入查找工作短板和根源問題，建立問題差距清單，引導綜合執(zhí)法干部拉高工作標桿，強化執(zhí)行落實。

（二）組織開展一次“補短板，強擔當”大討論活動。

在大排查的基礎上，對照排查出的問題清單，結合省綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動要求，以“補短板、強擔當”為主題開展大討論活動，確保差距問題查找精準到位。

（三）組織開展一次“立標謀策、補齊短板”主題黨日活動。

進一步鞏固前期大排查、大討論成果，結合主題黨日活動開展，由各科室、各中隊晾曬差距清單和提出整改方向，領導班子和黨員干部開展點評、發(fā)表意見，落實整改責任，實行銷號整改，做到思想有震動、工作有推動。

（四）組織開展一次“糾四風、揚正氣”正風肅紀專項行動。

緊密聯(lián)系黨風廉政建設工作實際，結合各層面排查出的問題和大討論的結果，在各科室、中隊開展“糾四風、揚正氣”正風肅紀專項行動，要求將正風肅紀專項行動和解放思想大討論行動緊密結合，層層抓好落實，不斷嚴肅我局干部隊伍作風和提高履職能力水平。

（五）組織開展一次“創(chuàng)標力行，實干爭先”大實踐活動。

部署開展全員大練兵大實踐活動，通過業(yè)務大宣講形式，提高綜合執(zhí)法干部執(zhí)法業(yè)務能力。通過全員練兵實踐活動，打造過硬的能力素質，合力推動解決當前我局工作突出問題。

工商局315活動方案篇三

2016。

年度年報公示工作的通知》（工商企監(jiān)字〔。

2016。

〕

247。

號）和《自治區(qū)工商局轉發(fā)工商總局關于做好。

2016。

年度年報公示工作的通知》（桂工商辦發(fā)〔。

2016。

〕

238。

號）和桂林市工商辦發(fā)〔。

2017。

〕

37。

號文件精神，為貫徹落實國家工商總局和區(qū)、市區(qū)工商局關于開展。

2016。

5

月

1

日至。

5

月

31。

2017。

年

5

月

1

日至。

5

月

31。

日。

3

月

28。

日工商總局召開的全國企業(yè)登記與監(jiān)管重點工作電視電話會議上提出的“確保。

2016。

年度年報公示率穩(wěn)定在。

85%。

以上”的目標。要嚴格落實《企業(yè)信息公示暫行條例》的規(guī)定，采取多種形式，加強年報公示有關法律法規(guī)的宣傳，在全社會形成年報公示工作的良好氛圍；加大對市場主體年報公示工作的培訓力度，擴大年報公示知曉度；加強對各類市場主體責任意識的引導，明確市場主體不按規(guī)定履行年報公示義務所要承擔的責任，督促其履行法定義務，強化年報公示重要性，夯實社會信用基礎。通過開展年報宣傳月活動，進一步推動年報工作逐步進入常態(tài)化，使商事制度改革的成果落地生根。

1.

led。

廣告屏（電子顯示屏）不定時播放年報公示公告；通過紅盾微博、

qq。

微信等新媒體手段向市場主體推送年報宣傳信息；在工商辦事窗口及人員密集地區(qū)發(fā)放年報宣傳資料；在轄區(qū)主要街道廣場大型商場超市，以及各單位辦公大樓懸掛橫幅，做好宣傳報道，擴大年報的社會知曉度和參與度。宣傳內容應包含年報的時間方式操作流程填報要求以及不按規(guī)定履行年報公示義務所要承擔的責任，讓市場主體充分認識到年報公示不僅是企業(yè)的法定義務，也是企業(yè)積累社會信用的過程。

2.

發(fā)布市場主體年報公告。各單位要發(fā)布市場主體年報公告，提醒市場主體按時、依法履行年報義務，告知市場主體年報時間、方式、操作流程、填報要求以及未年報所要承擔的法律責任。

3.

統(tǒng)一宣傳界面和口號標識。各單位要按照國家工商總局制作的年報宣傳海報、年報宣傳手冊等宣傳材料板式，制作統(tǒng)一的宣傳材料。

各單位要根據(jù)實際情況設立年報服務指導站，組織轄區(qū)內市場主體集中進行年報，為市場主體年報提供統(tǒng)一場所、配備計算機等設施，安排工作人員現(xiàn)場接受咨詢、現(xiàn)場集中演示、現(xiàn)場答疑、現(xiàn)場指導市場主體完成年報公示，通過組織集中年報活動，加大宣傳培訓力度，進一步提高年報申報效率，擴大年報的社會影響力。

“點對點”年報指導服務，主動上門輔導做好年報服務工作。

各工商所要充分運用電話、短信、微博、微信、

qq。

qq。

qq。

群、微信群或微信公眾服務平臺發(fā)布年報須知、操作指南、常見問題解答，對需要指導的市場主體通過網(wǎng)絡遠程協(xié)助，點對點解決市場主體反映的年報錄入難題。

由于今年年報新增了社保和統(tǒng)計事項，各單位要積極加強與當?shù)厝松缇帧⒔y(tǒng)計局的溝通與聯(lián)系，舉辦聯(lián)合培訓班，解決企業(yè)在年報填報過程中遇到的新問題，提高年報填報正確率，推進年報工作順利開展。

各工商所要高度重視，進一步深化對年報公示重要意義的認識，強化宣傳、督導和服務，把年報工作作為一項重點工作抓緊抓好此次宣傳月活動各工商所主要領導要親自抓，分管領導直接抓，確?；顒佑行蜷_展，切實取得成效工商所還要及時向當?shù)攸h委、政府匯報做好年報工作的意義，爭取地方政府對年報工作的重視和支持

在宣傳月活動中，要明確工作重點、目標和具體措施，充分利用各種宣傳手段，創(chuàng)造性地開展工作，增強年報工作的針對性，突出實效性，把年報工作落到實處。

區(qū)工商局將適時派出督查組，對全區(qū)工商系統(tǒng)推進年報工作進行檢查指導；各工商所也要對宣傳月活動的落實以及年報工作進展情況進行檢查，切實推進全區(qū)市場主體年報工作的進度。

宣傳月活動結束后，各單位要將活動開展情況形成書面總結（總結內容：基本情況、主要做法、以及開展活動的照片等）于

6

月

8

日前通過。

oa。

系統(tǒng)報至區(qū)工商局個私股郵箱。聯(lián)系人：白桂鋒，電話：

5580627。

工商局315活動方案篇四

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹國家工商總局新“三定”及履行職能要做到“四個統(tǒng)一”、實現(xiàn)“四個轉變”、達到“四高目標”和建設“三個過硬”的干部隊伍的總要求。以深化機關效能建設，提高執(zhí)法人員的整體素質，提高監(jiān)管執(zhí)法的效能為著眼點。以加強和規(guī)范基層的“硬件”和“軟件”建設，改善辦公環(huán)境和條件，提高履職能力和辦事效率，重塑部門形象為切入點。通過轉變基層工作模式，進一步更新基層一線人員正確履行新形勢下監(jiān)管執(zhí)法職能的新理念，探索和改進監(jiān)管執(zhí)法的新途徑，提高完成監(jiān)管執(zhí)法任務的新本領，取得監(jiān)管執(zhí)法效能的新成效。為出色完成省局和地方黨委政府賦予的工作職責，推動××的趕超發(fā)展做出應有的貢獻。

二、總體目標和要求。

全面落實基層分局轄區(qū)網(wǎng)格化監(jiān)管，著力推進“七大機制建設”。使基層人員對監(jiān)管執(zhí)法的區(qū)域、監(jiān)管執(zhí)法的內容、監(jiān)管執(zhí)法的方式和手段、監(jiān)管執(zhí)法的質量和效果、以及監(jiān)管執(zhí)法的責任等更加明確具體，更加合法規(guī)范，符合新任務對履職的要求。同時，從優(yōu)化辦公環(huán)境和條件、加強和完善內部管理、強化黨建工作、嚴格績效考評與獎懲，提高基層全面建設的規(guī)范化程度和水準。真正把分局打造成為履職到位，人員崗位職責明確，管理規(guī)范有序，效能不斷提升，部門形象良好的前沿陣地和窗口單位。

推進基層工作模式轉變是國家總局和省局部署的一項涉及面廣、影響深遠、難度較大，但又勢在必行的探索性的系統(tǒng)工程。為實現(xiàn)上述目標，全市系統(tǒng)要從全局和戰(zhàn)略的高度，審時度勢，增強推進基層工作模式轉變的使命感和責任感，高度重視、周密安排、精心組織、加強領導、扎實工作，確保取得預期的成效。

三、實施內容和重點。

（一）抓好宣傳動員，切實把全體人員的思想統(tǒng)一到基層工作模式轉變上來。

全市系統(tǒng)要通過學習領會上級文件精神、舉辦專題培訓輔導、開展座談討論、以及運用多種形式加大宣傳等途徑，提高干部職工特別是基層一線執(zhí)法人員對推進基層工作模式轉變的必要性和緊迫性的認識，明確基層工作模式轉變的目標要求及重點方面，了解掌握基層工作模式轉變的內在要求與實際操作，增強做好推進基層工作模式轉變的自覺性、主動性和實效性。

調整劃分管轄區(qū)域；

調整人員安排，落實城區(qū)分局不少于15人，農村分局不少于7人的要求；

調整分配辦案設施和辦公設備的使用，使整合后的分局布局合理，監(jiān)管任務相對均衡，確保機構運轉正常，人員按崗盡責。

各地要在學習考察豐城試點分局經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)現(xiàn)有條件，因地制宜，選擇城區(qū)或鎮(zhèn)一級的1—2個分局先行試點，總結點上經(jīng)驗，落實工作安排，做到穩(wěn)妥有序推進。

需由縣市區(qū)局規(guī)范統(tǒng)一的，參照市局設計的內容自行抓好落實。

健全完善黨的基層組織，有黨員3人以上的成立黨支部，書記單列；

按上級要求抓好黨員的學習教育各項活動；

規(guī)范并執(zhí)行好黨內相關制度；

發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

（六）規(guī)范考核獎懲，確保推進基層工作模式轉變取得實際效果。

各縣市區(qū)局要根據(jù)基層分局及人員履行職責的具體安排，研究制定績效考核的操作辦法，并嚴格兌現(xiàn)獎懲，以達到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，促進工作的目的。

要在全面實施以上內容的同時，突出重點，講求實效。

第一、創(chuàng)新巡查方式，規(guī)范監(jiān)管行為，提升監(jiān)管效能。

以轄區(qū)網(wǎng)格化監(jiān)管為基礎，創(chuàng)新市場巡查方式，完善市場主體臺帳，實施信用分類動態(tài)監(jiān)管，確?；鶎臃志州爡^(qū)綜合監(jiān)管縱向到底、橫向到邊，不留空白和死角。

1、實行網(wǎng)格責任，明確監(jiān)管職責。

城區(qū)以街道、社區(qū)、專業(yè)市場為基本單位，農村以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）為基本單位，礦區(qū)以分礦、社區(qū)為基本單位，劃分若干監(jiān)管網(wǎng)格，確定網(wǎng)格名稱，明確各網(wǎng)格監(jiān)管責任人及職責。

2、采取“留痕跡”巡查，“活頁式”記錄。

嚴格市場巡查紀律，按照市場巡查流程、內容、方法、頻次進行巡查，并及時填寫巡查人員巡查登記卡，同時按照“一般行業(yè)、涉安涉危行業(yè)、食品行業(yè)”三種活頁登記表分別作好記錄。

3、推廣使用動態(tài)“信用等級牌”，實施信用分類監(jiān)管。

依據(jù)電子工商業(yè)務系統(tǒng)對市場主體自動生成、調整的a、b、c、d信用等級，對轄區(qū)市場主體推廣使用動態(tài)“信用等級牌”，利用動態(tài)“信用等級牌”進行分類監(jiān)管。

4、建立完善電子和紙質臺帳。

建立基層分局轄區(qū)臺帳：按“三本式”即個體工商戶臺帳、企業(yè)臺帳、重點監(jiān)管戶臺帳（個體、企業(yè)）分別建立和完善。

建立各網(wǎng)格責任人臺帳：采用“一本式”對網(wǎng)格內市場主體逐戶建立。

建立其它臺帳:包括簡易程序案件和一般程序案件、消費者投訴舉報登記、注冊商標登記、戶外廣告登記等臺帳。

5、統(tǒng)一使用市場巡查包和應攜帶的材料。

基層分局統(tǒng)一使用市場巡查包，攜帶材料包括預警通知書、當場處罰決定書、消費投訴登記表、消費申訴舉報登記表、市場巡查登記表、網(wǎng)格責任人臺帳、其它相關材料及設備。

第二、創(chuàng)新執(zhí)法機制，嚴格辦案程序，提高辦案水平。

進一步強調基層分局執(zhí)法辦案職責，防止重復交叉辦案，避免大案小辦、小案大辦的執(zhí)法不公現(xiàn)象，嚴格執(zhí)法辦案程序和紀律，全面推行網(wǎng)上辦案，提高辦案質量，增加公開透明度，提高依法行政水平。

1、明確執(zhí)法辦案人員崗位職責。

依據(jù)有關法律、法規(guī)開展對市場違法違章一般程序案件的查處；

協(xié)助和配合上級對轄區(qū)內市場違法違章重大案件的查處；

案件終結后，做好案件的登記、公示、案卷材料的錄入和歸檔工作；

落實市場各類專項整治工作等。

2、遵守執(zhí)法辦案工作規(guī)定。

執(zhí)法辦案必須做到：主體合法，有權管轄；

事實清楚，證據(jù)確鑿；

程序合法，手續(xù)完備；

定性準確，處罰恰當；

文書規(guī)范，卷宗完整。

3、按照辦案程序執(zhí)法辦案。

簡易程序案件和一般程序案件要嚴格按照案件錄入系統(tǒng)規(guī)范操作。

4、按照行政處罰決定執(zhí)行規(guī)范操作。

按照市局制定的行政處罰執(zhí)行的方式、強制執(zhí)行的措施、罰沒物品的處理等規(guī)定操作，行政處罰罰沒款及沒收物品的變價款，必須按規(guī)定全額、及時上繳國庫，實行“罰繳分離”。

5、規(guī)范案卷質量。

處罰決定書（一般程序案件）統(tǒng)一使用“說理式”文書。其它文書應使用統(tǒng)一的規(guī)范格式，并按要求立卷歸檔、裝訂、保管。

第三、創(chuàng)新“工作成果”記錄考核，增強全市系統(tǒng)人員忠于職守的能力。

市局統(tǒng)一印制并在全市系統(tǒng)推行使用“工作日志”，同時制定了填寫使用“工作日志”的管理規(guī)定，各級尤其是基層分局要認真按照要求填寫，做好加強監(jiān)督檢查、落實考核評比等工作，使這項創(chuàng)新性工作落到實處，見到實效。

四、實施步驟。

1、宣傳發(fā)動。從2021年元月中旬市局召開基層工作模式轉變現(xiàn)場會暨動員會后，各縣市區(qū)局應于元月底前制定并上報實施方案，開好動員會，層層抓好宣傳發(fā)動，營造濃厚的工作氛圍。

2、先行試點。動員會后各縣市區(qū)局根據(jù)確定的試點分局制定工作方案，明確工作措施和要求，確保3月中旬前完成試點工作。

3、全面鋪開。在試點的基礎上，按照工作方案的要求，于3月底以前在其他分局鋪開實施。

五、具體工作要求。

1、加強領導。各縣市區(qū)局要成立以黨組書記、局長為組長的領導小組，抽調得力人員組成辦公室，擔負起推進基層工作模式轉變的組織領導、協(xié)調、指導及日常工作。

2、搞好協(xié)調。各縣市區(qū)局要加強與縣市區(qū)政府及分局所在的黨委政府的聯(lián)系協(xié)調，處理好整合分局后的相關事宜，求得理解和支持。

3、上下聯(lián)動。為確?；鶎庸ぷ髂Ｊ睫D變整體推進，市局及縣市區(qū)局和基層分局在實施方案的過程中，加強溝通，取長補短，推動平衡發(fā)展。

工商局315活動方案篇五

20xx年“315”國際消費者權益日即將來臨，為把今年的315紀念活動組織好，落實好，使紀念活動有實效、有深度、有突破、有創(chuàng)新，突出“消費與發(fā)展”年主題的宣傳，努力營造良好的消費環(huán)境，根據(jù)市工商局、市消協(xié)的統(tǒng)一部署，經(jīng)**區(qū)政府、**區(qū)工商分局、區(qū)消協(xié)研究，特制定活動方案如下：

一、指導思想。

以黨的精神為指導，以全面貫徹和落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會為核心，以“消費與發(fā)展”年主題為主線，以改善環(huán)境促進消費為主題，以宣傳政策、提高消費信心、提供消費咨詢、拉動消費需求、推進消費維權、引導科學消費為重點，動員消費者、經(jīng)營者、社會各界廣泛參與，創(chuàng)造性地開展一系列活動，為促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展服務。

二、組織領導。

為加強對315紀念活動的領導，便于各部門工作聯(lián)系，成立**區(qū)20xx年315國際消費者權益日紀念活動領導小組。**區(qū)政府湯副區(qū)長為組長，**區(qū)工商分局副局長楊為副組長，分局分管公平交易的程、3.15中心張、區(qū)消協(xié)朱正和、各工商所所長、各消協(xié)分會秘書長為成員，領導小組下設辦公室，張任辦公室主任，辦公室設在分局中心，聯(lián)系電話：。各所、各分會成立相應組織。

三、活動內容。

1、精心組織，內外結合，召開二個會議，拉開我區(qū)315紀念活動方案的序幕。

(1)召開工商、消協(xié)系統(tǒng)315紀念活動專題會議，傳達市工商局、市消協(xié)、**區(qū)工商分局、**區(qū)消協(xié)關于開展20xx年“315”國際消費者權益日紀念活動文件精神，專題布置我區(qū)20xx年315紀念活動工作。

(2)召開分局相關部門、部分企業(yè)，315紀念活動協(xié)調分工會議，擬定時間3月6日。

2、突出主題，注重實效，開展八項活動，使我區(qū)315紀念活動豐富多彩。

(1)舉辦20xx年315國際消費者權益日紀念大會暨“消費與發(fā)展”新聞發(fā)布會。向社會公布紀念活動方案的具體內容和20xx年度查處的制假售假典型案例、消費維權典型案例和消費投訴熱點。

(2)與媒體合作，強化輿論宣傳。在媒體開辟專欄，強化“消費與發(fā)展”年主題宣傳，曝光典型案例。

(3)組織協(xié)調有關行政執(zhí)法部門和大型企業(yè)集中開展“消費與發(fā)展”年主題和消費維權大型宣傳咨詢活動。3月15日當天，在市人民廣場設置主會場，在商場、企業(yè)、社區(qū)、農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立分會場。做到城鄉(xiāng)結合、廣泛參與，社會互動。

(4)召開“消費與發(fā)展”年主題論壇會。邀請大型商場、超市、企業(yè)、公用企業(yè)、志愿者參加。

(5)開展法律宣傳“四進”活動，即送宣傳進企業(yè)、進商場、進社區(qū)、進學校。

(6)聯(lián)合家電下鄉(xiāng)企業(yè)建立“售后服務綠色通道”服務農村消費者。充分利用“一會兩站”載體、農村逢集、廟會之際，開展送法律、送宣傳、送服務到鄉(xiāng)村、街道、社區(qū)。

(7)舉辦“消費與發(fā)展”知識競賽活動。組織工商、消協(xié)及部分企業(yè)共同參與。

(8)開展假冒偽劣商品銷毀活動。

四、有關要求。

1、高度重視，調動社會力量廣泛參與。各工商所和消協(xié)分會要把“315紀念活動當著當前一項重要工作來抓。暢通工商、消協(xié)等部門消費投訴熱線，及時處理消費糾紛，積極爭取當?shù)攸h委、政府、人大、政協(xié)領導重視和社會各界的支持、配合，調動社會力量積極參與、形成維權合力。

2、要結合實際，形成特色。各所分會場設立：滁南工商所在滁州市商之都、五星電器設立分會場;豐樂工商所在白云商廈、蘇寧電器設立分會場;西澗工商所在北大荒商場設立分會場;南譙工商所在天長西路移動手機大賣場設立分會場;現(xiàn)場受理、咨詢、調解旅游消費糾紛。滁城所、環(huán)城所不設立分會場，各派兩人到分局主會場參與宣傳咨詢活動，望各所結合實際，突出重點、亮點，做到既有聲勢，又有實效;既有廣度，又有深度;既有常規(guī)，又有創(chuàng)新的辦好各自的分會場。

3、要制定活動方案，保證圓滿完成。各工商所、消協(xié)分會要盡快制定活動方案，于3月2日上午報12315申訴舉報中心、區(qū)消協(xié)。

4、認真及時作好總結。請各工商所、消協(xié)分會于3月16日將活動總結、活動開展的照片和《20xx年全省315活動情況統(tǒng)計表》以書面形式上報區(qū)消協(xié)、12315申訴舉報中心。

工商局315活動方案篇六

2017。

年領導班子建設年活動，制定本方案。

“兩學一做”學習教育，以堅定理想信念為根本，以嚴肅黨內政治生活、提高履職能力、持續(xù)深入改進作風、黨風廉政建設為主要內容，全面加強領導班子建設，不斷提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政水平，不斷增強拒腐防變能力，建設政治素質好、團結協(xié)作好、能力業(yè)績好、作風形象好、廉潔自律好的“五好領導班子”，爭當營造風清氣正政治生態(tài)排頭兵；以“創(chuàng)建全國精神文明單位，打造人民滿意機關”為目標，以“內強素質、提增活力，外樹形象、提升影響”為重點，推進管理創(chuàng)新，提升隊伍管理和業(yè)務管理的科學化、規(guī)范化、制度化水平，提高機關效能；推進作風建設，持之以恒反對“四風”，馳而不息抓好作風建設，切實形成“轉作風、正行風，重落實、求實效”的良好風尚，努力建設“紀律嚴明、風清氣正、政令暢通、內和外順”的工商機關，為服務營造“三大生態(tài)”、實現(xiàn)“兩個建成”、譜寫建黨百年廣西發(fā)展新篇章提供堅強保證。

2017。

年

8

12。

月。

1.

查糾“四個意識”淡薄問題。重點整治：“四個意識”只停留在嘴上，沒有落實在行動上，上級指示決策執(zhí)行不堅決，在本科室、單位沒有得到貫徹落實。

2.

查糾創(chuàng)新意識不強問題。重點整治：思想不夠解放，思想懶惰、觀念陳舊，創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新能力不足，缺乏與時俱進的精神。

3.

查糾規(guī)矩意識差問題。重點整治：不講政治規(guī)矩，工作中存在個人主義、自由主義思想，不按規(guī)定程序和制度辦事，有令不行、有禁不止。

4.

查糾服務發(fā)展意識不強問題。重點整治：對服務發(fā)展的認識不足、積極性不高、工作進展不大、工作措施不力，缺乏真心實意、實實在在為基層和企業(yè)服務的意識、行為。

5.

查糾廉潔建設意識淡薄問題。重點整治：落實懲防腐敗體系工作規(guī)劃和全面從嚴治黨“一崗雙責”不夠認真扎實，開展廉政風險防范工作不力。

6.

查糾紀律觀念淡薄問題。重點整治：工作紀律松弛，工作精力不集中，上班遲到早退，擅自離崗串崗；工作時間辦私事，上網(wǎng)炒股、聊天、看電影、玩游戲。

7.

查糾工作作風浮躁問題。重點整治：對工作調查研究不夠，辦事敷衍塞責，欺上瞞下，弄虛作假。團結協(xié)作不強，工作推諉扯皮；缺乏艱苦奮斗精神，貪圖享樂，鋪張浪費。

8.

查糾不健康的生活方式等問題。重點整治：到娛樂場所進行不健康消費的娛樂活動，參與賭博等違紀行為，酒后駕車等嚴重違反交通法規(guī)的行為等。

9.

查糾以權謀私、失職瀆職問題。重點整治：在履行職責過程中，濫用職權、以權謀私；執(zhí)法辦案中越權執(zhí)法、違反執(zhí)法程序，瞞案不報、壓案不辦、辦人情案以及弄虛作假等。

10.

查糾不作為、慢作為問題。重點整治：不認真履行崗位職責，缺乏干事創(chuàng)業(yè)和使命意識和責任擔當，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖；對上級工作部署敷衍塞責，對服務對象刁難搪塞，工作不在狀態(tài)，工作標準低、效率不高，應付差事，得過且過等。

11.

查糾行政亂作為問題。重點整治：不依法行政，重實體、輕程序，執(zhí)法不嚴，執(zhí)法隨意、工作方法粗暴。

12.

查糾服務行為不規(guī)范問題。重點整治：分工不明確，責任不落實，服務態(tài)度差，服務承諾及首問負責制、首辦責任制等效能建設制度不落實；窗口人員著裝不整，言談舉止不文明，對待群眾態(tài)度冷漠。

13.

查糾管理機制不科學問題。重點整治：規(guī)章制度不健全不完善、執(zhí)行落實不嚴，“無法可依”和“有令不行”并存；工作部署缺乏前瞻性計劃性，工作安排隨意性大，工作事項不按時辦結、辦結無反饋；人員安排和崗位設置不科學，分工不明，責任不清，日常監(jiān)督和考核不嚴格。

堅持以問題為導向，統(tǒng)籌謀劃、分項實施、逐步推進，著力解決。

“五大問題”：

14.

著力解決一些領導班子、領導干部中還存在淡化思想政治建設，理想信念弱化，黨性鍛煉效果不佳等問題。

15.

著力解決一些領導班子、領導干部黨內政治生活不規(guī)范，班子內部制度執(zhí)行不到位，班子凝聚力戰(zhàn)斗力不強等問題。

16.

著力解決一些領導班子、領導干部擔當精神不足、進取意識不強、能力素質參差不齊、干事創(chuàng)業(yè)激情不夠等問題。

17.

著力解決一些領導班子、領導干部落實八項規(guī)定精神不夠堅決，“四風”頑疾仍然存在，深入聯(lián)系群眾不到位等問題。

18.

著力解決一些領導班子、領導干部黨風廉政建設主體責任落實不到位，廉政教育流于形式，廉潔風險防控力度弱等問題。

印發(fā)實施方案；由百色市工商局機關黨委對活動進行指導協(xié)調，各科室、單位組織所屬干部職工，開展宣傳動員和活動部署

各科室、單位通過設立意見箱、召開座談會、下基層調研等方式，廣泛征求社會各界、市場主體、辦事群眾以及局機關其他科室、單位的意見建議，將征集到的意見建議整理形成整改臺賬，聚焦問題、對照治理。

各科室、單位對照本方案確定的重點問題，組織開展自查自糾。個人對照崗位職責要求和日常表現(xiàn)，形成自查自糾和整改落實報告，內容包括思想認識、存在問題、原因分析和整改措施等

4

個部分，字數(shù)要求在。

2000。

字以上，經(jīng)所在科室、單位負責人簽字認可后，于。

9

月

30。

日前報機關黨委備案。

各科室、單位適時召開會議，邀請分管局領導參加，組織干部職工圍繞“日常是否守紀、履職是否盡責、工作是否規(guī)范、政令是否落實”主題，開展自我對照檢查發(fā)言，組織討論交流，并形成討論情況報告，于

10。

月

30。

日前報機關黨委備案。

對照征集到的意見建議臺賬，結合自查自糾發(fā)現(xiàn)問題，進行全面整改，整改一條、銷號一條結合整改，進一步完善制度，建立健全機關建設和作風建設的長效機制各科室、單位要形成問題整改落實一覽表，于

12。

月

10。

日前報機關黨委匯總。

1.

建設政治素質好的領導班子。加強理想信念教育，通過黨組中心組學習會、專題報告會、理論輔導等多種形式，持續(xù)深入地開展理想信念教育。鞏固“三嚴三實”教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育，繼續(xù)加強黨性黨風教育。推進思想道德建設，引導領導班子養(yǎng)成良好的道德素養(yǎng)和行為習慣，自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。健全完善領導干部德的評價機制。狠抓意識形態(tài)工作，研究列出局黨組及各單位意識形態(tài)責任清單。培育和踐行社會主義核心價值觀，組織開展學習宣講系列活動，使領導干部帶頭繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，帶動全社會形成崇德向善、禮讓寬容的道德風尚。

2.

建設團結協(xié)作好的領導班子。推進班子議事決策民主化，堅持和完善民主集中制，完善集體領導和個人分工負責相結合的制度，健全班子的議事決策制度，堅持“三重一大”問題集體討論決定，推行重大決策票決制，推進決策民主化。推進班子遵規(guī)守紀自覺化，嚴格執(zhí)行黨的“六大紀律”，嚴肅查處各種違反紀律的行為。推進班子落實組織生活制度規(guī)范化，堅持高標準、嚴要求開好民主生活會。推進“一把手”隊伍建設系統(tǒng)化，加強班子“一把手”的培訓，有針對性制定培訓計劃，定期舉辦專題培訓班、研討班。健全科室負責人向黨組織報告黨建工作制度，進一步落實黨組抓基層黨建工作、履行黨風廉政建設主體責任和落實意識形態(tài)工作的責任。

3.

建設能力業(yè)績好的領導班子。突出專業(yè)化學習培訓，采取各種形式的學習培訓，確保每名領導干部達到《干部教育培訓工作條例》規(guī)定的培訓時間，幫助領導干部強化專業(yè)思維，提高專業(yè)素養(yǎng)，提高履職盡責的能力水平。開展多渠道、多層次實踐鍛煉。激勵保障干部干事創(chuàng)業(yè)。建立憑實績看德才的考核管理機制。

4.

建設作風形象好的領導班子。全面開展八項規(guī)定精神“回頭看”活動，對照自治區(qū)黨委、市委落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案要求，緊盯目標任務，細化完善措施，抓出工作成效。完善直接聯(lián)系服務群眾制度，結合“脫貧攻堅先鋒行”活動，深化“換位沉底思政”活動，廣泛開展“雙聯(lián)雙解”活動，深入開展“走進群眾、改進作風、解決難題”主題實踐活動，推動領導干部深入基層調查研究、解決問題。完善領導干部直接聯(lián)系群眾機制，堅持定期接待群眾來訪、同干部群眾談心、“掛包聯(lián)駐”等制度，大力推行一線工作法。強化黨政主要領導落實精準扶貧工作第一責任人責任，加大領導干部直接聯(lián)系幫扶貧困地區(qū)、貧困群眾工作力度。定期研究民生問題，完善為民辦實事公開承諾制度。

5.

4

次。改進黨風廉政建設責任制檢查考核機制，完善科學規(guī)范的考核評價體系。加強廉潔從政教育。健全和落實日常從嚴管理監(jiān)督制度。保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢。

6.

加強理論學習。以支部為單位，深化拓展“兩學一做”學習教育，按照。

2017。

24。

學時，黨組織領導班子成員一般不少于。

40。

學時（機關黨委牽頭，組織各支部落實）。

7.

加強廉政學習。結合機關黨委開展的“學理論·當先鋒”活動，確定每周四或周五下午為學習日，學法律、學規(guī)定、學制度，組織全體干部職工學習《公務員法》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《行政機關公務員處分條例》《進一步加強和規(guī)范黨員干部日常管理暫行規(guī)定》等黨紀政紀和有關政策法規(guī)、規(guī)章制度（機關黨委牽頭，組織各支部落實）。

8.

加強業(yè)務學習。以科室為單位，結合崗位職責，圍繞商事制度改革、事中事后監(jiān)管等改革新要求，信息化管理、網(wǎng)絡市場監(jiān)管等工作新趨勢，以及新頒布、修訂的法律法規(guī)等重點，組織開展業(yè)務知識學習，集中交流和展示學習研討成果（人事科牽頭，組織各科室、單位落實）。

9.

開展警示教育。堅持把紀律挺在前面，年內組織全體干部職工到革命教育基地和廉政教育基地進行現(xiàn)場教育。嚴肅處理違紀人員，深入剖析原因教訓，以身邊事教育身邊人（機關黨委負責落實）。

10.

2

次以上，組織對干部職工遵守執(zhí)行“六項紀律”情況進行明查暗訪；每季度組織對各科室、單位執(zhí)行各項制度情況進行一次督察，并通報相關情況（局績效辦牽頭，會同人事科、機關黨委落實）。

11.

嚴格執(zhí)規(guī)執(zhí)紀。嚴格落實領導干部提醒、函詢、誡勉制度和能上能下若干規(guī)定，切實推進領導干部能上能下。結合巡查督查和群眾反映情況，對違反工作紀律的人和事進行通報曝光，該提醒的提醒、該函詢的函詢、該誡勉的誡勉，對不如實說明情況、沒有改正或改正不明顯的，按照規(guī)定給予相應處理；對確實不能勝任工作崗位的科級領導干部免職或調離相應工作崗位，對違紀的干部按權限給予組織處理（人事科、機關黨委按職責分別落實）。

12.

完善干部考核。加強干部日常考核，每月深入機關科室、單位了解干部日常表現(xiàn)，健全干部日常管理“小檔案”；進一步完善機關績效考評激勵制度，將干部實績、日常表現(xiàn)、績效貢獻與個人成長進步掛鉤（人事科牽頭，會同局績效辦落實）。

13.

創(chuàng)新干部培訓。與高等院校建立合作框架協(xié)議，探索政校合作辦班的路子，充分發(fā)揮院校師資力量雄厚的優(yōu)勢，提高辦班質量。（人事科牽頭，會同相關業(yè)務科室、單位落實）。

14.

ab。

崗制度，科學配置機關內部人力資源，最大限度發(fā)揮人才資源作用（人事科負責落實）。

15.

規(guī)范工作程序。各科室、單位根據(jù)工作職責職能進行定崗定位，制訂工作流程，明確崗位職責和行為規(guī)范，促進工作精細化、標準化、科學化、高效化（人事科牽頭，會同各科室、單位落實）。

16.

規(guī)范辦公秩序。規(guī)范干部職工請休假和上下班考勤，規(guī)范辦公場所門牌，規(guī)范辦公室及物品擺放；規(guī)范學習園地；規(guī)范工作人員言行舉止（人事科、局績效辦、辦公室、機關黨委按職責分別負責）。

17.

規(guī)范政務工作。規(guī)范公文格式、辦理流程，規(guī)范政務信息、議案提案與信訪、政務值班、印信管理、檔案管理、會議管理、請示報告等（辦公室牽頭，會同各科室、單位落實）。

18.

規(guī)范財務管理。規(guī)范部門預算管理，規(guī)范經(jīng)費支出審批，規(guī)范固定資產管理，規(guī)范政府采購，規(guī)范項目建設，規(guī)范津補貼發(fā)放，加強機關內部審計（財務處牽頭，會同人事科、辦公室及其它各科室、單位落實）。

19.

簡化辦事流程。梳理各類審批手續(xù)，優(yōu)化請銷假、財務報銷、出差審批、會議審批等手續(xù)，提高辦事效率（辦公室、人事科、財務科按職責分別負責）。

20.

實行限時督辦。嚴格落實公文限時辦結，除涉密公文外一律限時辦結；大力推行預算項目支出限時督辦制度，對預算項目已納入績效考評的項目建設、資金使用、支出進度，按時間節(jié)點和標準要求，進行督查督辦；建立完善領導批示件和局黨組會、局務會決議事項的督辦機制，跟蹤督辦決策事項的執(zhí)行落實和辦結反饋，確?！跋迺r能辦結、辦結有回復”（辦公室、財務科、人事科按職責分別負責）。

21.

組織精文簡會行動。進一步完善機關辦文辦會制度，建立精文簡會長效機制。嚴格規(guī)范會議申報審批程序。嚴格控制公文制發(fā)數(shù)量和公文篇幅，提高公文質量（辦公室牽頭，會同各科室、單位落實）。

22.

推行無紙化辦公。對于非涉密公文，一律通過。

oa。

辦公系統(tǒng)辦理，優(yōu)化。

oa。

辦公流程，最大限度地減少公文處理時間，提高機關工作效率（辦公室牽頭，會同網(wǎng)監(jiān)科落實）。

23.

開展“勤廉榜樣”宣傳活動。按照百紀通〔。

2017。

〕

9

號要求，組織干部職工學習全區(qū)、全市勤廉榜樣先進典型事例，同時用身邊的人講述身邊人的先進事跡，進一步弘揚機關正能量。（機關黨委牽頭落實）。

24.

開展“爭做合格黨員”活動。結合紀念建黨。

96。

周年，評選表彰一批優(yōu)秀黨員和先進黨務工作者（機關黨委牽頭落實）。

25.

開展家風促政風活動。年內召開。

1

次干部職工家屬座談會，了解干部職工“八小時”以外的表現(xiàn)情況及家庭情況，力盡所能地為干部職工困難家庭解決實際問題，共同構建和諧庭院。同時，開展社區(qū)“五好家庭”評選活動，引導干部職工講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，重家庭、重家教、重家風（人事科牽頭，會同機關黨委、工會、婦委會落實）。

26.

創(chuàng)新工作推進方式。推進重點工作管理項目化和落實路徑化，細化、量化工作目標任務，對重點工作實行臺帳管理，定期督辦、定期通報。推進績效考評科學化、規(guī)范化，實行績效工作按時結帳（局績效辦牽頭，會同各科室、單位落實）。

27.

創(chuàng)新行政審批服務。以商事制度改革為抓手，落實“多證合一”、企業(yè)和個體戶簡易注銷等改革要求，進一步優(yōu)化審批流程，推動市場準入、市場退出便利化（企注科、個私科、企監(jiān)科、注冊分局按職責分別負責）。

28.

100%。

工商機關依法應當公示的信息記于企業(yè)名下的歸集率達。

100%。

做好企業(yè)經(jīng)營異常名錄和嚴重違法失信企業(yè)名單的管理，規(guī)范“黑名單”管理制度，優(yōu)化市場環(huán)境同時，圍繞傳銷、虛假廣告、網(wǎng)絡交易等群眾關心關注的熱點問題，組織開展“紅盾執(zhí)法”系列活動，嚴厲查處違法行為（企監(jiān)科、經(jīng)檢科、廣告科、市場科、消保科、經(jīng)檢支隊、專業(yè)市場分局按職責分別負責）。

29.

創(chuàng)新實施商標品牌戰(zhàn)略。大力實施商標品牌戰(zhàn)略，廣泛開展“商標品牌富農”、“商標品牌強企”、“商標品牌保護”等專項行動；大力培育地理標志商標；（商標科牽頭落實）。

30.

480。

戶以上（消?？茽款^落實）。

31.

創(chuàng)新非公黨建工作。開展“黨旗領航·商標品牌扶貧”主題活動，以“小個?！秉h建工作成果助力小微企業(yè)、個體工商戶和專業(yè)市場經(jīng)濟組織健康發(fā)展（個私科負責）。

各分管局領導要切實負起監(jiān)督責任和指導責任，加強對分管科室、單位的督促指導，推動

“兩個年”活動開展。各科室、單位負責人要牽頭抓總，強化組織協(xié)調，細化工作措施，明確工作重點、方法步驟和工作要求，將工作任務分解到人。領導干部和黨員要以身作則、帶頭參與“兩個年”活動，推動各項活動落到實處，促進機關面貌整體好轉。

要堅持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿活動始終，著力推進作風轉變和工作落實各科室、單位要組織開展自查自糾，認真排查工作中存在的突出問題，對號入座，舉一反三，及時整改，進一步完善相關制度，細化要求，堵塞漏洞督查大隊、巡視辦要加強督促檢查，及時通報工作進度，確?；顒哟胧┞涞綄嵦?/p>

堅持將提高執(zhí)行落實作為活動的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞自治區(qū)工商局黨組

“三個推進、三個聚力”的工作部署以及。

2017。

年工商工作要點和主要事項，通過整改一批問題、完善一批制度、打通一批環(huán)節(jié)，把抓學習、抓整頓、抓管理、抓規(guī)范、抓效率、抓黨建、抓職能的管理創(chuàng)新和作風建設成果，切實體現(xiàn)到推動工作落實上來，促進百色工商事業(yè)不斷改革發(fā)展。

要將

“兩個年”活動作為隊伍建設的一項重要內容，大力宣傳活動的具體措施、成效成果以及涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事跡，弘揚“敬業(yè)務實、親學敏行、自強弘毅、崇法尚德”的百色工商精神，牢固樹立工商為民形象，不斷提高局機關黨員干部的精神境界、道德情操和人文素養(yǎng)。

堅持一手抓活動，一手抓工作落實，把活動開展作為促進工作的動力，以各項工作成效檢驗活動效果通過開展活動，繼續(xù)加強對干部隊伍的教育管理工作，不斷轉變干部隊伍作風，改革創(chuàng)新機關管理模式，提高工作效能，進一步促進職能工作到位各科室、單位要及時總結活動進展情況，并于

12。

月

15。

日前將開展活動的工作總結報送機關黨委。

工商局315活動方案篇七

(一)開展“話改革、談責任、保安全”主題宣講活動。領導小組要組織宣講團，深入本行業(yè)的食品生產企業(yè)、醫(yī)療機構、藥品經(jīng)營企業(yè)、建筑材料經(jīng)營企業(yè)和大型餐飲服務單位開展對口宣講。要大力宣傳黨中央、國務院關于安全生產的重要決策部署，大力宣傳《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》、《安全生產法》、《食品安全法》、《藥品管理法》的主要精神，開展食品藥品和工商行業(yè)典型安全事故案例警示教育，引導全社會深刻吸取事故教訓，提高防范意識和能力，強化企業(yè)主體責任落實，促使企業(yè)實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”轉變。

(二)開展“6·16”安全生產宣傳咨詢日活動。圍繞“生命至上、安全發(fā)展”的活動主題，充分利用大型企業(yè)、廣場、人口密集場所開展安全生產宣傳咨詢活動，活動內容：一是集中宣傳《安全生產法》《食品安全法》、《藥品管理法》和危險化學品、食品安全應急處置等安全知識宣傳，解答群眾關心的安全生產問題;二是架設大型led液晶屏滾動播放《中共中央國務院關于推動安全生產領域改革發(fā)展的意見》宣教片，并將此片深入到有關企業(yè)展播;三是發(fā)放危險化學品安全、食品藥品安全知識、消費者權利保護等安全宣傳材料等;四是深化進校園、進社區(qū)主題宣傳。各基層所、相關股室通過主題宣傳活動、食品安全預防等方式，在“安全生產月”期間開展不少于2次的進校園、進社區(qū)宣傳活動，進一步推動全社會關心、支持、參與食品藥品和工商行業(yè)安全工作。

(三)組織企業(yè)開展依法履行主體責任“三個一”活動。

1.企業(yè)主要負責人上一堂安全公開課。企業(yè)主要負責人或安全管理人員結合本單位安全生產的現(xiàn)狀，圍繞全面落實企業(yè)主體責任，采取多種形式，談認識、講體會，擺問題、找差距，定措施，為全體員工作出表率、為企業(yè)發(fā)展擔當作為。

2.開展一次安全生產談心對話。企業(yè)內部要采取下談一級的方式，企業(yè)負責人對部門負責人，部門負責人對班組長，班組長對一線員工，層層開展安全生產談心對話，充分交流觀點看法，認真征求意見建議，深入了解思想動態(tài)，促進安全生產主體責任和各項安全舉措的落實。

3.開展一次安全承諾宣誓。依據(jù)法律法規(guī)，結合企業(yè)自身實際，建立全員安全生產責任制，公示安全生產責任清單，全體員工通過職工大會、部門會、班組會，或張貼責任書、承諾書等形式，向大家作出安全生產莊嚴承諾，真正落實“四不傷害”原則(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。

(四)開展生產安全事故警示教育活動。各基層所、相關股室集中組織觀看事故警示教育片、警示教育展;以生產安全險情處置和典型事故救援為案例，組織安全監(jiān)管人員、在校學生、企業(yè)職工，通過收看警示教育片、舉辦事故警示教育現(xiàn)場會、開展安全警示教育展等途徑，開展事故應急處置警示教育;圍繞食品生產經(jīng)營環(huán)節(jié)、藥品經(jīng)營使用環(huán)節(jié)和危險化學品等易發(fā)生重特大事故的行業(yè)領域、重點時間節(jié)點、關鍵薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)布預警信息和安全提示，指導企業(yè)有效防范和處置生產安全事故，從而不斷提高社會公眾特別是企業(yè)職工的安全意識和安全技能。

(五)積極參與安全生產公益大宣講活動活動。一是各基層所、相關股室廣泛動員組織企業(yè)職工、社會公眾積極參加全國“安全生產月”活動領導小組辦公室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處組織的安全生產知識宣傳活動，將轄區(qū)內食品藥品和工商行業(yè)內設有l(wèi)ed電子顯示屏充分利用，弘揚安全文化，普及安全知識，并充分發(fā)揮微博、微信、手機報、數(shù)字電視電影等新媒體作用，擴大宣傳聲勢。二是積極動員組織相關人員參與區(qū)政府安辦組織的“生命至上、安全發(fā)展”主題安全隱患宣傳活動，配合安辦辦好“6.16”安全生產宣傳活動。

(六)開展雙重預防機制專題活動。

各基層食藥工商所、機關各相關股室要組織食品藥品生產經(jīng)營企業(yè)、危險化學品經(jīng)營企業(yè)等重點企業(yè)圍繞雙重預防機制開展職工“辨識風險、消除隱患”活動與“雙控體系”建設專題培訓。通過員工參與風險辨識和隱患排查以及學習相關知識，引導企業(yè)員工樹立風險意識，掌握風險分級管控和隱患排查治理知識，增強職工對風險監(jiān)測和管控、隱患辨識和治理的認知能力和水平，把“雙控預防體系”建設工作落到實處。

(七)開展“生命至上?安全發(fā)展”安全知識微信在線答題活動。

各基層食藥工商所、機關各相關股室要組織本行業(yè)各企業(yè)員工廣泛參加全市開展的“生命至上?安全發(fā)展”安全知識微信在線答題活動，以推動企業(yè)落實安全生產主體責任。答題內容包含《安全生產法》《職業(yè)病防治法》《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》《地方黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定》以及安全生產日常知識等。

(八)開展安全生產監(jiān)察執(zhí)法專題行動。

邀請電視臺、記者站記者跟隨采訪食藥工商監(jiān)管執(zhí)法行動，針對食品藥品生產經(jīng)營使用單位、建筑材料生產銷售單位等安全生產重點行業(yè)企業(yè)進行突擊檢查，依法從嚴處罰一批典型違法行為，及時在新聞媒體曝光一批典型安全生產隱患，倒逼企業(yè)落實安全生產主體責任，扎實推動企業(yè)自覺履行隱患排查治理和打非治違的法定義務。

(九)開展安全生產應急演練專題行動。

機關各相關股室要堅持貼近實戰(zhàn)、注重實效原則，積極組織開展安全應急預案演練活動。突出食品藥品和工商等重點行業(yè)領域，廣泛開展政企銜接的實戰(zhàn)化應急救援指揮演練，健全完善協(xié)同應對生產安全事故機制。通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，綜合評估，查擺問題，提高科學施救和事故災難應急救援能力。積極組織開展公共安全應急預案、應急知識、自救互救和避險逃生技能方面的培訓和比武競賽等活動，提高全民防災避險和應急處置能力。同時，通過媒體平臺廣泛報道應急演練有關活動，讓全社會樹立安全第一、生命至上的科學觀念。

各基層食藥工商所、機關各相關股室要圍繞安全生產組織開展“大學習、大討論、大調研”活動，就安全生產相關法律法規(guī)及行業(yè)知識進行大學習，對行業(yè)內安全生產風險管控和隱患治理進行大討論，結合行業(yè)領域內的安全生產經(jīng)驗與問題做好大調研。

(十一)開展群眾性共建共享宣教活動。

各基層食藥工商所、機關各相關股室要結合自身特點，積極開展具有食品藥品和工商行業(yè)特色的安全生產宣傳教育活動，切實發(fā)揮好示范帶頭作用。要結合本行業(yè)(領域)安全生產工作特點，積極組織開展相關安全宣傳教育活動。

工商局315活動方案篇八

今年是中國共產黨成立91周年，中國共青團建團90周年，也是五四運動93周年，為在分局團員青年中大力弘揚"愛國、進步、民主、科學"的"五四"精神，動員和引導分局團員青年牢固樹立跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極投身于本市和諧社會建設，分局團總支決定在分局團組織和廣大團員青年中開展"五四"青年節(jié)系列活動，特制訂方案如下：

一、活動時間。

4月份至5月底結束。

二、活動主題。

學習、進步、奉獻。

三、原則要求。

深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會、黃浦區(qū)第一屆黨代會精神，不斷增強分局團員青年跟黨走中國特色社會主義道路，踐行科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性,引導廣大團員青年自覺把個人的成長進步與祖國發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，在全面構建創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展發(fā)展新格局中，唱響新時代的學習之歌、進步之歌、奉獻之歌。

四、主要內容。

1、舉辦"學黨史知區(qū)情爭先鋒促發(fā)展"知識競賽活動。

為了紀念中國共青團建團90周年，使廣大黨員、干部、群眾尤其是青年干部得到更好的黨史區(qū)情教育，在全分局上下迅速掀起學習活動的高潮，以增強對黨的事業(yè)的感情，堅定建設有中國特色社會主義的理想信念，使黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風、高尚情操得到繼承和發(fā)揚，分局團總支將在4月下旬開展"學黨史知區(qū)情爭先鋒促發(fā)展"現(xiàn)場知識競賽。

2.在基層團組織和團員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

以"高舉團旗跟黨走，創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒"為主題，在基層工商所、分局注冊大廳中深入開展爭組織旗、服務旗、維權旗和作風旗活動，在廣大團員中深入開展"我是團員我爭先"活動，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，號召帶動各行各業(yè)團員青年立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，推進共青團工作縱比創(chuàng)優(yōu)增效、橫比進位爭先。

3.組織參觀團中央機關舊址。

分局團總支將帶領廣大團員青年參觀位于盧灣區(qū)淮海中路567弄中國共產主義青年團的前身中國社會主義青年團中央機關舊址紀念館參觀，追憶共青團歷史，緬懷革命先烈。共青團中央機關舊址是一幢磚木結構的老式石庫門房子，原是上海共產主義小組的活動場所。現(xiàn)在，這里已被國務院列為全國重點文物保護單位。建成后的舊址紀念館，包括序廳、中國青年英模展廳、上海青年運動史展廳、"漁陽里"團中央機關舊址歷史展廳、以及團中央機關舊址五個部分。

4.召開專題座談會，全面弘揚"五四"精神。

分局團總支將在5月上旬召開全體團員青年的座談會，認真學習"五四"精神，提高思想認識水平，學習科學發(fā)展觀，切實增強責任感、緊迫感。希望"五四"青年節(jié)真正成為青年人的節(jié)目，讓廣大青年在參與中感受服務，在體驗中享受快樂，過一個既歡樂充實又富有意義的青春節(jié)日。

工商局315活動方案篇九

各縣市局、市直各分局、機關各單位：

一、指導思想。

開展“共鑄誠信荊州、服務工業(yè)興市”主題創(chuàng)建活動，旨在認真踐行“三個代表”重要思想，突出誠信建設重點，豐富創(chuàng)建思想內涵，發(fā)揮窗口行業(yè)和執(zhí)法部門的示范帶頭作用，進一步增強全社會的信用意識，逐步建立健全誠信制度，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造誠實守信環(huán)境，塑造誠信荊州形象，推動以道德為支撐、產權為基礎、法律為保障的社會信用制度的形成，為“工業(yè)興市”營造良好的服務環(huán)境、信用環(huán)境和法制環(huán)境，促進我市三個文明建設健康協(xié)調發(fā)展。

二、活動要求。

（一）認真抓好誠信教育。誠信是社會關系的基本準則，是公民道德建設的重要內容。加強誠信教育是誠信建設的基礎工程，是“共鑄誠信”的必然要求。各單位要把加強誠信教育貫穿于主題創(chuàng)建活動的始終，圍繞誠信主題，通過學習討論、專題培訓、宣傳典型等形式，廣泛開展“誠信為本、操守為重”、“誠實做人、誠信做事”的宣傳教育，使廣大干部職工深刻認識到，誠信不僅是一種品行，更是一種責任；不僅是一種道義，更是一種準則；不僅是一種聲譽，更是一種資源，充分認識誠信建設的極端重要性、必要性和緊迫性，讓誠信觀念人人皆知、入耳入腦、付之行動。要將誠信教育與認真貫徹實施國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》結合起來，廣泛開展“誠信服務、執(zhí)法為民”的宣傳教育，加強依法行政、公正執(zhí)法、廉潔奉公、提高辦事效率、改善服務態(tài)度等方面的職業(yè)道德教育，以執(zhí)法為民的良好作風取信于社會，為加強誠信建設做出表率。

（二）著力解決重點問題。在主題創(chuàng)建活動中，各單位要從群眾反映強烈、社會影響較大的突出問題抓起，切實解決實際問題。全市各級工商部門一是要充分發(fā)揮職能作用，圍繞群眾關心、社會關注的食品市場、網(wǎng)吧、農資市場等存在的問題，以對人民高度負責的態(tài)度，深入開展專項整治，嚴厲打擊擾亂市場經(jīng)濟秩序的違法行為。二是要大力推進企業(yè)信用分類監(jiān)管和商品市場準入制度兩項改革，根據(jù)企業(yè)在市場準入、經(jīng)營行為和市場退出等方面的信用狀況，分為不同信用類企業(yè)，實施不同的監(jiān)管措施，建立相應的管理機制。即對守信企業(yè)建立激勵機制、對警示企業(yè)建立預警機制、對失信企業(yè)建立懲戒機制、對嚴重失信企業(yè)建立淘汰機制。要以落實“食品藥品放心工程”為契機，在中心城區(qū)普遍實施以食品安全為重點的商品準入制度，確保人民群眾消費安全。三是要著重解決工商執(zhí)法人員中存在的以權謀私、有法不依、執(zhí)法不嚴、不作為和亂作為等突出問題，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，規(guī)范辦事程序，合理減化辦事環(huán)節(jié)，為群眾提供方便、快捷、公平、公正的服務，以實際行動取信于民，不斷滿足群眾的需求，做到親民、利民、為民。四是進一步加強基礎設施建設，改善服務條件，實現(xiàn)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

（三）加強誠信制度建設。各單位要從服務用語、服務標準和辦事程序等最基本的規(guī)范抓起，加快誠信制度建設。按照親民、利民、為民和優(yōu)質、便捷的要求，進一步制訂和完善規(guī)范化服務標準和辦事程序，并向社會公開。在容易產生不正之風和違法亂紀行為的工作崗位和工作環(huán)節(jié)，要明確權限，公布程序，強化監(jiān)督。要狠抓首辦負責制、行政執(zhí)法預警制、對外時效服務承諾制等項制度的落實，加大對失信行為的懲處力度，提高失信成本，遏制失信行為，推動誠信建設。

（四）大力宣傳先進典型。各單位要注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳誠實守信的先進人物和先進集體，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，努力營造誠信氛圍。大力宣傳主題創(chuàng)建活動中的新進展、新經(jīng)驗、新成效，樹立一批先進典型，激勵廣大干部職工參與到主題創(chuàng)建活動中來。

三、落實措施。

（一）加強組織領導。主題創(chuàng)建活動在市局統(tǒng)一領導下，由各縣市局和市直各分局組織落實，市局人教科負責協(xié)調。各單位要把主題創(chuàng)建活動作為一項重要工作，列入議事日程。要結合本單位實際，根據(jù)主題創(chuàng)建活動具體要求，抓緊制定本單位的。

活動方案。

及時做出安排部署。要從實際出發(fā)認真排查出本單位在誠信建設方面存在的突出問題確定主攻方向明確階段性目標。市直各單位要抓住中心城區(qū)集中整治環(huán)境活動的有利時機掀起主題創(chuàng)建活動的熱潮以此推動面上整體工作深入開展。

（二）抓好推進活動。各單位要采取專項調研、座談交流、隊伍培訓、技能競賽、讀書演講、典型宣傳、評比表彰等形式推進主題創(chuàng)建活動開展。根據(jù)各單位活動開展情況，市局將于9月底會同市文明辦聯(lián)合表彰10家“全市工商系統(tǒng)文明誠信窗口”，在此基礎上，選送2家單位參加市文明委組織的“全市十佳文明誠信服務窗口”和“全市十佳文明誠信執(zhí)法窗口”評選。

（三）強化督辦落實。市局采取明察暗訪、民意調查等形式進行督辦落實，對發(fā)現(xiàn)的問題要嚴肅處理。市文明委將把開展主題創(chuàng)建活動的情況作為申報新一輪“市級文明單位”的重要依據(jù)，因此，各單位要把開展主題創(chuàng)建活動與做好新一輪的文明單位創(chuàng)建工作申報推薦迎檢工作結合起來，高度重視，認真組織，加強督辦落實，確保主題創(chuàng)建活動扎實深入開展。

工商局315活動方案篇十

為隆重紀念3.15國際消費者權益保護日,廣泛宣傳中消協(xié)主題年活動,進一步推動《消費者權益保護法》,《產品質量法》等有關保護消費者合法權益的法律,法規(guī)普及,推動我市消費者權益保護工作的創(chuàng)新發(fā)展,按照鄭州市消費者協(xié)會統(tǒng)一安排部署,市工商局,市消費者協(xié)會定于3.15國際消費者權益日全面組織開展年主題宣傳活動,特制定如下實施方案.

一,指導思想。

按照科學發(fā)展觀要求,深入貫徹年主題,進一步宣傳《消法》,《產品質量法》,關注消費,關注環(huán)境,關注健康,構建和諧的消費環(huán)境.

二,組織領導。

為確保3.15活動的順利開展,成立3.15活動領導小組。

組長:付智敏。

副組長:劉辰昌王和平魏德文孟文建。

成員:崔建東周宏州王曉東張海宏張錄合孫松甫侯文輝王宏彬錢少輝楊雪勤于紅麗張文明及各工商所所長.

三,方法步驟。

(一)活動時間和內容。

1,活動時間:3月15日.3月12日至14日我局將在市電視臺發(fā)布活動公告,屆時付局長將發(fā)表電視講話.

2,為震懾不法經(jīng)營者,營造公平競爭的市場氛圍,保護消費者的合法權益.市工商局,市消費者協(xié)會將在3月15日活動當天,公布查處的制售假冒偽劣商品的典型案件和消費者協(xié)會受理的消費投訴典型案例.

3,3月15日,在市區(qū)西廣場北門口,行政路,屏峰商場,金林商場門口開展以為主題的大型宣傳咨詢投訴活動,集中受理廣大消費者對商品和服務質量的投訴,組織專業(yè)人士回答消費者的咨詢,發(fā)放宣傳材料.

4,向廣大消費者展示市工商局打假成果,組織真假商品對比,屆時將組織各種商品的經(jīng)銷商和廠家的有關專家向廣大消費者介紹真假商品識別知識.

5,組織人民醫(yī)院,中醫(yī)院,婦幼保健院,職業(yè)病防治醫(yī)院,市眼科醫(yī)院,市中心紅十字醫(yī)院,鄭煤集團總醫(yī)院在西廣場進行大型義診活動.

6,組織新聯(lián)通,移動公司,中國電信等大型企業(yè)到現(xiàn)場參加業(yè)務指導和解答有關知識問答及物資展銷活動.

(二)活動安排及分工。

1,在市西廣場北門口設一個主會場.責任人:崔建東。

2,行政路(鐘樓門口),屏峰商場,金霖商場門口三個咨詢臺.責任人:張金濤。

8,主會場桌椅的使用和管理由消協(xié)負責.責任人:崔建東。

9,活動當天,投訴中心留2人值班受理電話投訴.責任人:周宏州。

10,活動現(xiàn)場的投訴和舉報案件由經(jīng)檢大隊迅速查處和處理.責任人:張錄合。

12,參加主會場活動的工作人員于當天8:00在西廣場北門口集中.活動時間8:00—18:00.責任人:孫松甫.

13,各工商所在轄區(qū)鬧市區(qū)設咨詢臺1個,懸掛橫幅1條.責任人:各工商所所長。

14,本次活動的錄像,宣傳報道工作由人教科負責.責任人:錢少輝。

15,3.15活動結束后,投訴中心將活動情況及時總結上報.責任人:周宏州。

16,活動場地(包括分會場)及相關部門關系協(xié)調由辦公室負責.責任人:張海宏。

17,本次活動的經(jīng)費保障由財務科負責.責任人:于紅麗。

四,活動要求。

1,各單位要高度重視,落實工作責任.通過制作展板,設置咨詢臺,發(fā)放宣傳材料創(chuàng)造性地開展宣傳活動.同時,要組織指導各大行業(yè),中介組織積極參加.

2,宣傳活動要和信用體系建設相結合.以宣傳,貫徹《消費者權益保護法》為重點,推動企業(yè)誠信.同時對嚴重損害消費者合法權益的典型案例進行披露曝光.

3,嚴肅紀律,嚴格責任.參加活動的人員及車輛,活動結束前不得擅自離開.監(jiān)察室要履行職責,抓好活動現(xiàn)場督察工作,活動結束后通報督察結果.

工商局315活動方案篇十一

為紀念20**年“3·15國際消費者權益日”,推進消費者權益保護工作的深入開展?，F(xiàn)將工作方案安排如下:。

一、指導思想。

以黨的十八大精神和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導,緊緊圍繞黨的十八大報告提出關于“企業(yè)誠信、社會誠信”具體要求,以改善環(huán)境促進消費為主題,動員消費者、經(jīng)營者、社會各界廣泛參與;以大力宣傳政策、提升消費信心為內容,營造和諧、誠信的消費環(huán)境,為福建的科學發(fā)展跨越發(fā)展服務。

二、參加活動單位:。

xx縣工商行政管理局、xx縣消費者權益保護委員會、xx縣質量技術監(jiān)督管理局、xx縣衛(wèi)生局、xx縣食品藥品監(jiān)督管理局、xx縣住房和城鄉(xiāng)建設局、xx縣農業(yè)局、xx縣廣播電視局、xx縣氣象局、xx縣環(huán)境保護局、xx縣科技文體局、xx縣郵政局、xx縣發(fā)改委、xx縣煙草專賣局、中國人民銀行xx縣支行、福建省鹽業(yè)公司福州分公司永泰支公司、福建省xx縣供電有限公司、xx縣自來水公司、中國人民財產保險股份有限公司永泰支公司、中國人壽保險股份有限公司xx縣支公司、中國移動通信集團福建有限公司永泰分公司、中國電信福建永泰分公司、中國聯(lián)通有限公司永泰分公司、xx縣金融消費者權益保護中心及消費維權志愿者代表。

三、活動的目的、時間、地點。

1、活動的目的`是:通過開展3·15紀念宣傳活動,進一步加強消費教育引導,暢通維權途徑,不斷優(yōu)化消費環(huán)境,扎實做好新形勢下保護消費者合法權益工作,為促進我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,建設和諧社會做出更大的貢獻。

2、活動時間:20xx年3月15日上午8:00—10:00。

3、活動地點:xx縣行政服務中心門口(主會場),由縣消委會、12315臺、樟城工商所和城北工商所負責,嵩口、大洋、梧桐三個分會場分別由嵩口工商所、大洋工商所和梧桐工商所負責。

四、活動內容布置安排。

1、法規(guī)咨詢臺:工商局、質監(jiān)局、藥監(jiān)局、衛(wèi)生局、物價局、農業(yè)局等部門接受法律、法規(guī)咨詢。

2、消費者投訴臺:縣消委會、12315臺負責。

3、真假商品展示臺:有關部門參加,縣人行設立真假人民幣識別專柜、縣煙草專賣局設立真假識別臺、縣鹽業(yè)公司設立產品展示專臺等。

4、公用企業(yè)咨詢臺:通訊部門、煙草、電力等負責。

5、邀請縣有線電視臺作現(xiàn)場報道。

6、邀請企業(yè)、個體工商戶參加義務服務活動。

7、分發(fā)汽車三包及高額“返利網(wǎng)”警示等宣傳材料、懸掛張貼標語等。

五、其他工作安排。

1、3月11日上午9:30在xx縣工商局六樓召開活動籌備會,邀請消委會成員單位及有關領導參加。

2、3月15日在xx縣工商局大樓外懸掛“隆重紀念3·15國際消費者權益日”宣傳標語,各基層工商所負責轄區(qū)內有l(wèi)ed廣告的店面于3月15日播出20xx年315活動宣傳標語,各工商所3月15日也要懸掛“隆重紀念3·15國際消費者權益日”宣傳標語。

3、要求xx縣電視臺滾動播出20xx年3·15活動宣傳標語,通過電視臺及通訊企業(yè)通知廣大人民群眾踴躍參加紀念“3·15國際消費者權益日”活動,通訊企業(yè)于3月15日發(fā)布短信、彩信做好宣傳工作。

4、在xx縣工商局宣傳欄做一期消費維權專刊,宣傳內容包括:xx縣工商局、xx縣消費者權益保護委員會為維護消費者權益所做的各項工作及所取得的成果、國家惠民政策、案例分析、消費警示、消費知識。

5、12315臺、五個工商所、消委會在3月15日當天要專門安排人員做好消費投訴與調解工作;12315臺于3月15日晚安排人員值班。

工商局315活動方案篇十二

根據(jù)《xx縣紀念“3·15”國際消費者權益日宣傳活動方案》，3月13日將在甘蔗街心廣場開展“3·15”國際消費者權益日紀念宣傳活動，為確?；顒禹樌_展，有效保障群眾安全，特制定本預案。

一、縣消委會及各工商所消委分會要在當?shù)卣念I導下，高度重視消費維權工作，按照“以人為本、關注民生，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益”的基本要求，繼續(xù)抓好覆蓋全縣的12315消費維權網(wǎng)絡建設，積極開展12315消費維權示范服務站點創(chuàng)建活動，提高基層站點化解消費矛盾糾紛的能力，努力營造和諧穩(wěn)定的社會消費環(huán)境，服務海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設。

二、扎實開展保健品市場專項檢查執(zhí)法行動，各所、隊要認真按照縣局部署的專項檢查工作重點，精心組織，周密安排，加大力度整治保健品市場侵害消費者權益的各種違法行為，通過大案要案的查處，揭露和處理一批群眾反映強烈、后果嚴重、影響惡劣的典型案件，展示工商行政管理機關的執(zhí)法成果。

三、當前正值全國“兩會”召開，各工商所消委分會要認真對近年來消費糾紛熱點、難點進行分析排查，適時發(fā)布消費警示和提示，對尚未解決的消費糾紛，特別是重大消費糾紛難以調解或調解后當事雙方不滿意的，要耐心細致地宣傳解釋，引導他們采取正確的途徑解決消費爭議，避免造成矛盾激化，影響社會安全穩(wěn)定。

四、縣消委會及各工商所消委分會要積極組織機關干部和各界群眾參加縣工商局主辦的“20‘3·15’《食品安全法》百題千問公眾答”活動，加強行政監(jiān)督機關與公眾的交流互動，普及法律知識。同時結合本地實際情況，在“3·15”活動期間，積極組織開展以“消費與服務”為主題的宣傳咨詢活動，現(xiàn)場受理消費者咨詢、申訴和舉報，宣傳消費維權法律法規(guī)和一系列惠民政策，倡導科學、健康、文明消費，充分發(fā)揮消費拉動經(jīng)濟增長的重要作用。

五、3月15日，縣局將在甘蔗街心廣場舉行以“消費與服務”為主題的大型宣傳紀念活動，有關活動場地布置、人員組織、材料準備、展板編排、宣傳報道、后勤保障等工作，縣局已做分工安排，機關相關科室、各單位要各司其職，各負其責，抓好落實，人員和裝備要積極支持和配合，確保大型宣傳紀念活動的順利進行。

六、各基層所、隊要認真高效做好中央電視臺“3·15”晚會12315熱線轉辦件的處理和反饋工作，切實按照國家工商總局和省工商局的具體工作要求，落實各項工作任務。抓緊對12315申訴舉報網(wǎng)絡系統(tǒng)進行一次檢查維護，保障網(wǎng)絡順暢運行。要周密安排3月14日—3月15日兩天12315機構值班，配足備勤人員，便于處理應急投訴申訴事件，確?？焖佟⒏咝мk理晚會轉來的申訴舉報案件并及時反饋申訴舉報案件調處情況。

七、縣消委會及各工商所消委分會要以紀念“3·15”國際消費者權益日系列活動為契機，加強宣傳報道工作，突出宣傳工商行政管理機關發(fā)揮職能作用，促進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設的成效，宣傳消費者權益保護工作成果，曝光侵害消費者權益典型案件，展示工商行政管理機關良好的精神面貌。各單位于3月17日下午下班前，將“3·15”紀念系列活動情況小結及典型案例通過oa系統(tǒng)匯總上報縣局公平消?？?。

工商局315活動方案篇十三

各位領導、同志們：

年初以來，在市委、市政府和上級國自然資源部門的領導下，我局認真貫徹黨的會議精神,深入踐行黨的群眾路線，堅持以規(guī)范和制約權利為核心，以容易滋生腐敗的重要領域、關鍵環(huán)節(jié)為重點，以建設“廉潔國土”為目標，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，不斷強化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，保證黨風廉政建設責任制落到實處。現(xiàn)將有關上半年工作開展情況匯報如下：

(一)嚴格落實專題會議制度，全面貫徹中央和省市委的有關黨風廉政建設部署和要求。年初我們召開了全市國自然資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，認真學習領會對全市國自然資源系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作作了動員和部署，上半年局黨委先后召開3次黨委會，專題研究黨風廉政建設、反腐倡廉制度建設，全面支持局紀委開展工作。

(二)廉潔從政，抓班子帶隊伍當表率。

一是認真落實黨風廉政建設責任制，形成齊抓共管的工作機制。一把手認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦，檢查考核親自帶隊。我們不斷完善組織體系，細化工作責任，按照黨風廉政建設責任制要求，從“領導抓”入手，黨委書記既“掛帥”又“親征”，努力構建黨風廉政核心責任體系，成立了局黨風廉政建設工作領導小組。年初，局主要領導與各科室、事業(yè)單位及國土所簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了目標、任務和責任，確保黨風廉政建設“橫向到邊、縱向到底”。

二是根據(jù)省廳《關于規(guī)范市、縣國自然資源局長、紀檢組長職責分工的通知》，實行四個不直接分管，明確領導分工，進一步加強權力制約和監(jiān)督。

(三)強化監(jiān)管，選好用好干部。

嚴格執(zhí)行程序，健全科學的選人用人機制。在選用干部時我們嚴格落實從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，建立科學規(guī)范的領導干部選拔任用制度，形成有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。今年我們有4名同志可以享受副主任科員待遇，1名同志可以享受為主任科員待遇，在實際操作中，我們注重嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員職務職級并行方案》，按規(guī)定程序、辦法和標準選人用人;對新提任的干部進行廉政談話，加強廉政教育，提高廉潔從政自覺性。

(四)加強作風建設，認真落實中央《八項規(guī)定》。

一是嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，進一步完善公務接待、車輛使用管理制度，嚴控“三公”經(jīng)費，嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”，建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，xxxx年上半年公務接待費用減少了30%。局領導班子成員承諾不搞特殊化，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金。杜絕節(jié)日期間用公款送禮，或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物。設立了舉報信箱、舉報電話，遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金等行為。

二是查處損害群眾利益行為。工作中不斷簡化工作程序，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。認真開展查處損害群眾利益的行為，認真解決群眾反映強烈的突出問題。在征地拆遷過程中，我們重點檢查征地拆遷補償安置標準和程序是否符合規(guī)定、信息是否公開、補償安置和社會保障是否落實到位等，對發(fā)現(xiàn)的問題進行專項整改，有效維護了群眾的合法利益。

(五)搞好推權入籠，從源頭上防治腐敗。

我局認真對49項行政權力進行全面排查梳理，同時做好**市下放的12項權力的承接工作，進一步優(yōu)化工作流程，簡化工作程序，印制了《**市國自然資源局工作規(guī)則》。

一是在用地預審上，嚴格建設用地準入制，為了把好用地預審關,建立了有關部門參加的用地咨詢決策機制，共同把好用地預審關。堅持原則，對國家產業(yè)政策中淘汰、限制類項目堅決不予供地，對不符合規(guī)劃的項目，一律不通過用地審核。

二是在土地使用權出讓上，全面推進土地出讓陽光工程，從擬定出讓地塊、出讓時間、出讓面積、出讓方式到出讓底價的形成，均由集體研究后報市政府審定，在招拍掛過程中，財政、發(fā)改、住建等有關部門參與，出讓宗地在中國土地市場網(wǎng)全部公開，確保了土地供應的公開、公正、公平，截止目前，共辦理土地出讓面積為22.05公頃，土地出讓總價款共計1.3979億元，政府收益0.4553億元。其中掛牌出讓面積16.59公頃，土地出讓價款1.3882億元，政府收益0.4517億元;協(xié)議出讓面積0.29公頃，土地出讓價款0.0097億元，政府收益0.0036億元;劃撥土地面積5.17公頃。

三是在土地執(zhí)法上，嚴格按照法律程序進行行政執(zhí)法，

目前共查處41起違法案件，下達行政處罰決定書36件，移送28件，共計罰款40萬元，有效打擊了違法占地行為，為切實維護好我市國自然資源管理秩序起到了極大的推動作用。同時加大對xxxx年土地、礦產衛(wèi)片查處工作力度，土地衛(wèi)片圖斑485個，經(jīng)調查確定違法36個圖斑，已全部查處完畢。礦山衛(wèi)片圖斑9個，確定違法6個圖斑，查處4個圖斑，另外2個移交林業(yè)部門。

(一)協(xié)助黨委分解落實主體責任。年初以來，結合我局實際，對黨風廉政建設主體責任分解落實，制定下發(fā)了《市國自然資源局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，將全年工作任務分解落實到位，做到“一把手”負總責，分管領導具體抓，主要領導對重要工作和重大問題親自過問、親自部署，實行“一崗雙責”制。并對我局出現(xiàn)的違紀人員及時在規(guī)定的范圍內進行通報。

(二)堅持制度約束與教育疏導并重，不斷加強反腐倡廉教育。我局建立了較為完備的黨委中心組學習制度和黨員干部學習制度，局黨委始終把黨風廉政教育納入重要議事日程。今年，我局組織干部職工先后學習了黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神以及***總書記系列講話精神，結合“兩學一做”學習教育認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》等與國土工作密切相關的廉政建設法規(guī)政策。局主要領導在各類會議上都對黨風廉政建設進行強調，做到逢會必講，經(jīng)常敲警鐘、勤提醒，提高免疫力。上半年利用機關理論學習的時間，開展了反腐倡廉教育，組織觀看《國土懲腐》警示系列教育片，局主要領導上了廉政黨課，利用國自然資源系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案例對黨員干部進行警示教育，使干部職工從身邊人、身邊事中吸取教訓。我們去年制作的廉政文化墻，從機關的一樓到六樓，懸掛了廉政格言、警句，一直使廣大干部職工每天上班第一時間就能看到反腐倡廉的格言警句，時時處在警示教育之中，做到警鐘常鳴。

(三)配合黨委監(jiān)督檢查責任落實情況。主是在硬化措施，強化考核方面下功夫。我們堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作考核納入全年工作目標考核范圍，一起部署，一起實施，一起考核。工作中局黨委不斷加強監(jiān)督，強化責任追究，不斷加強對權力運行的制約和監(jiān)督，層層傳導壓力，把責任分解到位、落實到人，促進主體責任具體化、規(guī)范化，推動各責任主體主動作為，切實維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性與權威性。同時不斷加強機關作風建設，制定了《中共**市國自然資源局黨委關于深化國自然資源系統(tǒng)機關作風突出問題專項整治實施方案》，年初以來，局紀委按照局黨委的部署和要求，先后3次檢查了全系統(tǒng)機關作風，對查出的違紀問題，進行了處理。通過檢查處理，全系統(tǒng)機關作風明顯改進，全系統(tǒng)黨員干部精神面貌明顯提升、服務效能明顯增強。

上半年，我局在黨風廉政建設工作方面做了大量的工作，取得一定的成效，但不同程度還存在一定的不足，一是黨風廉政教育工作抓得不深，方法單一。個別干部職工對進一步加強和搞好黨風廉政建設工作認識還不足，思想上對做好黨風廉政建設工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距。二是制度落實不夠好，量化還不夠到位，對制度追究還缺乏力度，防范工作還有待于進一步提高。下半年，我局將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，認真抓好“兩個責任”落實，鞏固運用好黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)貫徹落實中央“八項規(guī)定”，全面推進黨風廉政建設，不斷加強干部職工依法行政的能力，提高全局干部職工的整體素質和廉潔自律意識，確保廣大黨員干部職工不出現(xiàn)違紀違法行為，繼續(xù)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，把反腐倡廉制度化、責任化，實實在在地貫穿于國自然資源工作的始終，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。

廉潔企業(yè)創(chuàng)建工作方案。